企業(yè)安全教育培訓管理制度

1、自貢國投資產(chǎn)管理有限公司安全教育培訓制度第一章總則一 . 為加強公司安全培訓管理，確保安全、環(huán)保培訓質(zhì)量和培訓時間，促進安全、環(huán)保長效發(fā)展，根據(jù)安全生產(chǎn)法、 國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 ( 國發(fā) 201023 號 ) 、國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見( 國發(fā) 201140 號 ) 、國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定 ( 安委 2012 10 號 ) 及公司有關(guān)規(guī)定，制定本制度。二 . 安全培訓教育以“從零開始，向零奮斗”的安全理念為指導，落實“干什么學什么、缺什么補什么、學什么考什么”的要求，不斷創(chuàng)新培訓方式，力求培訓實效。三 .

2、本制度所稱安全培訓是指以提高公司安全管理人員、各部門員工、新進員工的安全素質(zhì)為目的進行的培訓活動。第二章培訓組織及培訓范圍精選文庫四 . 具體由安全管理部組織實施公司的安全教育培訓活動。五 . 培訓范圍1. 新進員工崗前三級安全教育培訓（公司、部門、崗位），三級教育的時間一般不能少于24 小時，各級培訓結(jié)束后進行考核。全部培訓考核合格的，方可上崗。2、轉(zhuǎn)崗、復工員工培訓。轉(zhuǎn)崗培訓一般不能少于24 小時，培訓結(jié)束，經(jīng)考核合格的，方能進入新的崗位。離崗時間超過6 個月的，須重新進行崗前三級教育。3、每月定期的員工安全教育培訓。第三章培訓內(nèi)容及培訓方式六 . 培訓內(nèi)容：不同的培訓對象進行不同內(nèi)容的培

3、訓，全體員工必須接受的培訓內(nèi)容有：1. 以安全“零”理念為中心的安全理念及延伸理念的安全思想意識培訓教育；2. 安全生產(chǎn)及相關(guān)的國家法律法規(guī)、標準、規(guī)程、公司的安全管理制度、安全管理理論等；3. 安全防護用品的使用方法、職業(yè)危害因素預防等；4. 事故應急處置及避險方法；-2精選文庫5. 其他專項知識教育。七. 教育培訓形式：安全教育、培訓可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行，如設(shè)培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪帖、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報等。第四章培訓檔案管理八 . 培訓檔案材料包括培訓計劃、培訓記錄及培訓參加人員簽名冊、教材（或培訓課件）等。九 . 培訓檔案由安全管理負責管理。第五