公司生活區(qū)員工守則

1、生活區(qū)職工入住宿舍管理細(xì)則為創(chuàng)造一個(gè)安全衛(wèi)生、整潔、舒適、文明、和諧、有序的員工居住環(huán)境，凡居住在本生活區(qū)的員工（家屬） ，必須自覺遵守本規(guī)定，對(duì)違反本規(guī)定者，酌情給予經(jīng)濟(jì)處罰或作為辭退違紀(jì)員工的依據(jù)。一、不準(zhǔn)在本生活區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)家畜、家禽和其它寵物，以免影響環(huán)境衛(wèi)生或造成其它意外后果。二、不準(zhǔn)在集體宿舍， 人行過道上用火做飯、 堆放雜物、停放車輛，以免發(fā)生火災(zāi)及污染房屋、環(huán)境和妨礙他人的正常生活。三、不準(zhǔn)隨地亂倒殘湯剩飯，亂扔垃圾廢棄物；生活垃圾必須及時(shí)清除不留衛(wèi)生死角，并按指定地點(diǎn)倒放垃圾，以進(jìn)行統(tǒng)一焚燒處理，以防招引蒼蠅、蚊蟲傳播疾病，危害健康。四、不準(zhǔn)在本生活區(qū)播放高音啦叭、大聲吼叫、聚眾

2、喧嘩，以免干擾他人學(xué)習(xí)與休息。五、需要在公司生活區(qū)住宿的，每人交納押金100 元，待辦理退房手續(xù)時(shí)視住房情況退回。每個(gè)人入住時(shí)，必須服從公司統(tǒng)一安排；不準(zhǔn)搶占、強(qiáng)占、超占宿舍和擅自轉(zhuǎn)讓調(diào)換宿舍，違者每次罰款100 元，從工資中扣除。1六公司原則上不安排離廠五公里以內(nèi)員工住宿，特殊情況需要安排住宿的，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排。七由于公司宿舍數(shù)量較少，為保證有一個(gè)良好的住宿秩序，宿舍分配原則為：擔(dān)任主任以上職務(wù)的、夫妻雙方是公司員工的，可分配單間宿舍，擔(dān)任副主任及主任助理職務(wù)的，兩人分配一間宿舍，其它員工三人分配一間宿舍，特殊情況的，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排。八 、在食堂就餐或在娛樂室等公共場(chǎng)所娛樂時(shí)，嚴(yán)禁擁擠搶先，應(yīng)按先后順序排隊(duì)就餐、娛樂。九、不準(zhǔn)帶入外人留宿、賭博、酗酒鬧事，以防造成意外后果。十、不準(zhǔn)在公共設(shè)施、人行道和樹上晾曬衣物，以免有損雅觀。十一、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所進(jìn)行贏利性賭博、腳踏墻壁、涂改、撕毀警示標(biāo)志文字、圖案，損壞公共設(shè)備、設(shè)施。十二、愛護(hù)房?jī)?nèi)公物，損壞公物照價(jià)賠償。十三、帶小孩的員工，要教育好小孩，不準(zhǔn)小孩隨地大小便，踩踏桌椅臺(tái)面、涂墻畫壁、攀折花草、樹木；不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所或易燃易爆區(qū)玩火、燃放煙花爆竹，小孩的安全由小孩的監(jiān)護(hù)人自己負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何安全問題的鏈帶責(zé)任。十四、在原有基礎(chǔ)上所調(diào)配的宿舍一律不準(zhǔn)相互調(diào)換、2擠占和搶占，如