撫順關于成立香料公司可行性報告（參考模板）

1、泓域咨詢/撫順關于成立香料公司可行性報告撫順關于成立香料公司可行性報告xx（集團）有限公司報告說明當前我國香料香精行業(yè)集中度較低，大量中小企業(yè)競爭激烈。2011年，全國規(guī)模以上香料香精企業(yè)為317家，年銷售額469.72億元；2017年全國規(guī)模以上香料香精企業(yè)為351家，年銷售額660.02億元。xx（集團）有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資645.00萬元，占xx（集團）有限公司50%股份；xxx有限公司出資645萬元，占xx（集團）有限公司50%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資32233.78萬元，其中：建設投資24327.54萬元，占項目總投

2、資的75.47%；建設期利息263.88萬元，占項目總投資的0.82%；流動資金7642.36萬元，占項目總投資的23.71%。項目正常運營每年營業(yè)收入64300.00萬元，綜合總成本費用50749.73萬元，凈利潤9913.05萬元，財務內部收益率22.90%，財務凈現值11902.66萬元，全部投資回收期5.49年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。該項目的建設符合國家產業(yè)政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經濟效益較好，其

3、建設是可行的。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 公司籌建方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 行業(yè)發(fā)展分析29一、 行業(yè)

4、面臨的挑戰(zhàn)29二、 產業(yè)政策30三、 行業(yè)發(fā)展面臨的機遇31第四章 項目背景及必要性35一、 中國香料香精行業(yè)的特點和發(fā)展趨勢35二、 丁香酚香蘭素和阿魏酸香蘭素概述37三、 狠抓營商環(huán)境39四、 釋放民營經濟新活力39第五章 發(fā)展規(guī)劃40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施41第六章 法人治理44一、 股東權利及義務44二、 董事48三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事55第七章 項目風險評估57一、 項目風險分析57二、 公司競爭劣勢64第八章 環(huán)境保護分析65一、 編制依據65二、 建設期大氣環(huán)境影響分析66三、 建設期水環(huán)境影響分析67四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析67五、 建設期聲環(huán)

5、境影響分析67六、 環(huán)境管理分析69七、 結論71八、 建議71第九章 選址可行性分析72一、 項目選址原則72二、 建設區(qū)基本情況72三、 狠抓項目建設74四、 項目選址綜合評價74第十章 投資方案76一、 編制說明76二、 建設投資76建筑工程投資一覽表77主要設備購置一覽表78建設投資估算表79三、 建設期利息80建設期利息估算表80固定資產投資估算表81四、 流動資金82流動資金估算表83五、 項目總投資84總投資及構成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十一章 進度實施計劃87一、 項目進度安排87項目實施進度計劃一覽表87二、 項目實施保障措施8

6、8第十二章 項目經濟效益分析89一、 經濟評價財務測算89營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表89綜合總成本費用估算表90固定資產折舊費估算表91無形資產和其他資產攤銷估算表92利潤及利潤分配表94二、 項目盈利能力分析94項目投資現金流量表96三、 償債能力分析97借款還本付息計劃表98第十三章 總結說明100第十四章 附表附錄102主要經濟指標一覽表102建設投資估算表103建設期利息估算表104固定資產投資估算表105流動資金估算表106總投資及構成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表108營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表109固定資產折舊費估算表110無形

7、資產和其他資產攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現金流量表113借款還本付息計劃表114建筑工程投資一覽表115項目實施進度計劃一覽表116主要設備購置一覽表117能耗分析一覽表117第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1290萬元三、 注冊地址撫順xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事香料相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx（集團）有限公司主要由xx有限公司和xxx有限公司發(fā)起成

8、立。（一）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結構，提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板，走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年1

9、2月2019年12月2018年12月資產總額11849.889479.908887.41負債總額6658.855327.084994.14股東權益合計5191.034152.823893.27公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入29814.5023851.6022360.88營業(yè)利潤5077.164061.733807.87利潤總額4248.453398.763186.34凈利潤3186.342485.352294.16歸屬于母公司所有者的凈利潤3186.342485.352294.16（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現高質

10、量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風險防控，確保依法管理、合規(guī)經營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。企業(yè)履行社會責任，既是實現經濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現科學發(fā)展的重要途徑，也

11、是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11849.889479.908887.41負債總額6658.855327.084994.14股東權益合計5191.034152.82

12、3893.27公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入29814.5023851.6022360.88營業(yè)利潤5077.164061.733807.87利潤總額4248.453398.763186.34凈利潤3186.342485.352294.16歸屬于母公司所有者的凈利潤3186.342485.352294.16六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事關于成立香料公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由傳統(tǒng)的涼味劑主要由薄荷、留蘭香、桉葉油、龍腦和冬青等香料配制而成，它們也是目前涼味劑中的主要配料。薄荷醇系列涼味劑能帶給人清涼的感覺，但都

13、會帶些雜氣而使涼氣不夠純正、沁透，在對涼味劑使用要求較高的一些領域，例如食品、醫(yī)藥中的應用受到較大限制?！笆奈濉睍r期，我們面臨重大機遇和有利條件。中央推動東北振興的各項政策持續(xù)發(fā)力；省里制定“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域協(xié)調發(fā)展規(guī)劃，為我們定義了新的發(fā)展格局；石化、冶金、裝備制造產業(yè)基礎雄厚，國有民營、大中小企業(yè)融通發(fā)展?jié)摿薮?；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全省全國統(tǒng)籌，民生保障能力進一步提高；人心思變、人心思進，全市上下謀發(fā)展、求突破的愿望更加強烈。（三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約75.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，

14、非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx噸香料的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積83518.46，其中：生產工程55385.00，倉儲工程12705.00，行政辦公及生活服務設施6939.21，公共工程8489.25。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資32233.78萬元，其中：建設投資24327.54萬元，占項目總投資的75.47%；建設期利息263.88萬元，占項目總投資的0.82%；流動資金7642.36萬元，占項目總投資的23.71%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：64300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：50749.73萬

15、元。3、凈利潤（NP）：9913.05萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.49年。5、財務內部收益率：22.90%。6、財務凈現值：11902.66萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價經分析，本期項目符合國家產業(yè)相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現較好，財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現金流管理，確保企業(yè)現金流充足，同時保證各產業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制

16、產品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨公司通過整合資源，實現產品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集

17、團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、香料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx（集團）有限公

18、司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資645.00萬元，占xx（集團）有限公司50%股份；xxx有限公司出資645萬元，占xx（集團）有限公司50%股份。四、 公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司

19、職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責

20、本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售

21、部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的

22、發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期

23、將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格

24、按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、許xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副

25、總經理、總工程師。3、孫xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、胡xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、董xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。6、陸xx，中國國籍，無永久境外居留權，

26、1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。7、魏xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、韋xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015

27、年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

28、公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個

29、月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同

30、意，且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分

31、配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時

32、期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利

33、潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東

34、大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會

35、決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)1、易受原材料價格波動影響香料生產的原材料主要來源于香料植物或基礎化工產品。香料植物容易受自然界氣候影響，年產出不均衡，造成原材料供應量和價格不穩(wěn)定。來源于基礎化工產品的原材料價格直接受到國際石油價格波動的影響。近年來石油價格波動頻繁，對香料生產商造成了較大的困難。2、產品創(chuàng)新存在瓶頸目前，我國食用香料香精行業(yè)總體上在技術研發(fā)、產品創(chuàng)新領域與國際先進水

36、平還存在一定差距。國內僅有少數企業(yè)整體素質較強，在技術研發(fā)與創(chuàng)新方面達到了國際化水平，多數企業(yè)在技術創(chuàng)新、產品精細化及功能化開發(fā)能力和水平上仍有較大進步空間。在逐漸激烈的市場競爭環(huán)境中，國際香精香料企業(yè)基于其市場壟斷優(yōu)勢，以專利為先導、以知識產權保護為手段，不斷提高技術門檻，擴大競爭優(yōu)勢。相比之下，由于受企業(yè)規(guī)模、研發(fā)實力、人才資源等限制，國內企業(yè)的產品研發(fā)、創(chuàng)新能力相對較低。整體創(chuàng)新能力的不足在一定程度上制約了行業(yè)發(fā)展。鑒于香料香精行業(yè)的創(chuàng)新主要依賴于專業(yè)化的人才，如何進一步完善人才的培養(yǎng)制度仍是整個行業(yè)需要重視并解決的問題。二、 產業(yè)政策1、產業(yè)結構調整指導目錄（2019年本）將香料、野生

37、花卉等林下資源人工培育與開發(fā)、天然食品添加劑、天然香料新技術開發(fā)與生產列入鼓勵類。2、“十三五”國家食品安全規(guī)劃嚴把食品生產經營許可關。對食品（含食品添加劑）生產、直接接觸食品的包裝材料等具有較高風險的相關產品、食品經營（不含銷售食用農產品）依法嚴格實施許可管理。加強食品安全國際化人才培養(yǎng)，鼓勵支持我國專家在食品相關國際機構任職。做好我國作為國際食品法典添加劑委員會主席國的相關工作。3、促進食品工業(yè)健康發(fā)展的指導意見加快食品行業(yè)發(fā)展，推動食品工業(yè)轉型升級，滿足城鄉(xiāng)居民安全、多樣、健康、營養(yǎng)、方便的食品消費需求，到2020年，食品工業(yè)規(guī)?；?、智能化、集約化、綠色化發(fā)展水平明顯提升，供給質量和效率

38、顯著提高。4、“十三五”生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃到2020年，生態(tài)環(huán)境質量總體改善。強化環(huán)境硬約束推動淘汰落后和過剩產能。建立重污染產能退出和過剩產能化解機制。嚴格環(huán)保能耗要求促進企業(yè)加快升級改造。5、食品安全國家標準與監(jiān)測評估“十三五”規(guī)劃（2016-2020）改革和加強新食品原料、食品添加劑新品種、食品相關產品新品種等“三新食品”管理。6、香精香料行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃 “十三五”期間，香料香精行業(yè)仍可保持平穩(wěn)較快增長，年平均增長速度不低于7%左右，高于國民經濟（GDP）發(fā)展預期，至2020年生產銷售總額預計可達到510億元左右。三、 行業(yè)發(fā)展面臨的機遇1、國家產業(yè)政策大力扶持香料香精行業(yè)是國民經

39、濟中食品、日化、煙草、醫(yī)藥、飼料等行業(yè)的重要原料配套產業(yè)，與居民生活水平提高、食品飲料行業(yè)發(fā)展、促進內需和消費密切相關。高新技術企業(yè)認定管理辦法（國科發(fā)文201632號）將“天然產物有效成份的分離提取技術”列入國家重點支持的高新技術領域，為天然香料的精加工提供了政策支持。同時，國家發(fā)改委產業(yè)結構調整指導目錄（2019年本）將“香料、野生花卉等林下資源人工培育與開發(fā)”、“天然食品添加劑、天然香料新技術開發(fā)與生產”列為國家鼓勵類的產品目錄。根據國家“十三五”規(guī)劃，食品行業(yè)要達到全面建成小康社會的目標，一是要由生存性消費向健康型、享受型消費轉變；二是要由過去的吃飽、吃好向基本保障食品安全和滿足食品消

40、費多樣化需求轉變?！笆濉逼陂g食品行業(yè)的轉型規(guī)劃為食用香料香精行業(yè)的提供了有力的政策支持。2、國民經濟持續(xù)發(fā)展帶動下游行業(yè)的發(fā)展近十年來，我國成為世界經濟增長最快的經濟體之一，并在較長時期內仍保持較高的增長速度。隨著我國經濟的增長、國民收入的提高，城鄉(xiāng)居民消費能力也不斷提高。根據國家統(tǒng)計局數據顯示，2012年至2019年全國人均國內生產總值從38,420元增長到70,892元，年均復合增長率達到9.15%，2012年至2019年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從24,565元增長到42,359元，年均復合增長率達到8.09%。國民經濟的快速發(fā)展和居民收入的快速增長帶動了消費的持續(xù)增長。2012年至

41、2019年，我國國內社會消費品零售總額從214,433億元增長到411,649億元，年均復合增長率達到9.76%，全國城鎮(zhèn)居民人均消費支出從16,674元增長到28,063元，年均復合增長率達到7.72%。隨著國民收入持續(xù)增長，居民消費能力將進一步提升，為香料香精下游食品飲料、日化等行業(yè)發(fā)展提供了良機，而下游行業(yè)的快速發(fā)展又給中國香料香精行業(yè)帶來日益增長的市場空間。3、行業(yè)規(guī)則逐步規(guī)范國家出臺的相關法規(guī)和行業(yè)標準為行業(yè)的健康發(fā)展提供了堅實的后盾。國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局于2010年4月發(fā)布的食品添加劑生產監(jiān)督管理規(guī)定、2016年8月發(fā)布的食品生產許可審查通則以及國家市場監(jiān)督管理總局2020年1

42、月發(fā)布的食品生產許可管理辦法，多次對行業(yè)的生產及監(jiān)管提出更為細致嚴格的要求。國家衛(wèi)生和計劃生育委員會也自2013年底以來，相繼更新了食品添加劑使用標準、食品用香精、食品用香料通則、食品添加劑標識通則等行業(yè)標準，進一步細化及規(guī)范了行業(yè)質量要求。行業(yè)監(jiān)管的逐步趨嚴和行業(yè)標準的更新細化對食用香料香精行業(yè)的結構升級、質量提升起到了促進作用，淘汰了一批不達標的中小企業(yè)，避免了中低端市場的惡性競爭，推動行業(yè)邁向更為自律、健康的軌道。4、消費觀念持續(xù)轉變，市場需求更新?lián)Q代隨著生活質量的提升，人們對于食品的消費觀念也在發(fā)生轉變，食品早已不再是僅為了消除饑餓感和提供生存必須營養(yǎng)的溫飽型消費品，對于食品安全健康的

43、追求，以及對于食品“色、香、味”的消費訴求與日俱增，人們愿意付出更高的成本從食品中獲取一定的精神享受。結合“十三五”規(guī)劃，多樣性的高端健康性、享受型食品將是日后食品行業(yè)發(fā)展的重點領域，食用香料香精行業(yè)則為其下游行業(yè)能夠成功滿足人們日新月異的味覺享受需求提供了較多可能。5、環(huán)保政策趨嚴近年來，在環(huán)保政策趨嚴的背景下，香精香料行業(yè)作為化學原料和化學制品制造業(yè)細分行業(yè)，環(huán)境治理不嚴的小企業(yè)首當其中，對有一定規(guī)模的、環(huán)保治理規(guī)范的企業(yè)提供了良好的發(fā)展機遇。第四章 項目背景及必要性一、 中國香料香精行業(yè)的特點和發(fā)展趨勢1、近年來我國香料香精行業(yè)發(fā)展迅速，市場規(guī)模不斷擴大我國香料香精行業(yè)起始于20世紀30

44、年代，當時主要在上海有幾家配制香精的小商行，但是所使用的香原料全部來自進口。自1980年以來我國香料香精工業(yè)發(fā)展較快，在近40年的發(fā)展歷程中，隨著中國經濟的發(fā)展和國民生活水平的提高，我國香料香精需求和供給雙向增長，香料香精行業(yè)市場規(guī)模不斷擴大。近年來，我國香精香料行業(yè)進入了穩(wěn)定快速發(fā)展的時期，據國家統(tǒng)計局數據，2011年至2017年全國規(guī)模以上香料香精企業(yè)銷售收入從469.72億元增長至為660.02億元，年復合增速為5.83%。我國香料香精行業(yè)在產品數量、技術創(chuàng)新、生產規(guī)模和管理體制方面都取得了長足的進展。在發(fā)展中國家和地區(qū)中，中國是少數能在香料香精生產上與發(fā)達國家相抗衡的國家之一，香蘭素和

45、乙基香蘭素的出口量已占全球供應量的50%以上，麥芽酚和乙基麥芽酚也已占據大部分國際市場，合成樟腦、洋茉莉醛、覆盆子酮、苯乙醇、香豆素、合成檀香等香料品種的出口比例也很大。當前，我國香料香精行業(yè)已逐步實現快速而穩(wěn)定的發(fā)展格局，與其他配套行業(yè)的發(fā)展水平相適應，如醫(yī)藥工業(yè)、食品工業(yè)、環(huán)保產業(yè)和飲料工業(yè)等，反過來，上述配套行業(yè)的發(fā)展也會對香料香精行業(yè)的發(fā)展產生關鍵的促進作用，有效推動香料香精行業(yè)的發(fā)展與壯大。香料香精行業(yè)在國民生活生產中已經發(fā)揮出了極為關鍵的作用，逐步成為與人民生活密切相關的重要行業(yè)。未來，在我國經濟持續(xù)增長、內部需求不斷擴大的環(huán)境下，香料香精行業(yè)仍將保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。2、我國香精香料

46、行業(yè)集中度仍較低，企業(yè)規(guī)模普遍偏小當前我國香料香精行業(yè)集中度較低，大量中小企業(yè)競爭激烈。2011年，全國規(guī)模以上香料香精企業(yè)為317家，年銷售額469.72億元；2017年全國規(guī)模以上香料香精企業(yè)為351家，年銷售額660.02億元。香料產品小批量、交貨快的特點，以及客戶對產品質量保證的需求上升，都對中小企業(yè)都構成了一定挑戰(zhàn)，而原材料價格上漲以及環(huán)保壓力迫使無力擴張的中小企業(yè)逐步退出市場或融入大企業(yè)。在行業(yè)快速增長的背景下，行業(yè)內技術領先和快速發(fā)展的企業(yè)將充分發(fā)揮資本市場功能，通過兼并重組做大做強，成為國內優(yōu)質企業(yè)快速發(fā)展的捷徑。未來我國香精香料行業(yè)將加快淘汰落后的小企業(yè)，壯大龍頭企業(yè)規(guī)模，有

47、利于資源優(yōu)化配置、知識產權保護和解決環(huán)保問題，集中資金建立強大的研發(fā)隊伍，從而提高整體行業(yè)的研發(fā)能力、創(chuàng)新能力和市場競爭能力。3、我國香料香精行業(yè)投入不足、產品創(chuàng)新滯后相對于跨國企業(yè)，我國大部分香料香精企業(yè)自身技術和研發(fā)力量薄弱，除少數幾家在人才、設備、科研上進行了一定規(guī)模的投入外，絕大多數生產企業(yè)的投入還相當不足，具有先進的檢測分析技術、創(chuàng)新能力強的企業(yè)則更少，因此產品更新?lián)Q代能力和速度無法跟上國際大公司的步伐，即使能夠研發(fā)新產品，但缺少相應的國家標準和行業(yè)標準進行規(guī)范，產品質量參差不齊，產品推廣受到制約。4、天然香料需求空間將逐步擴大天然香料因其安全性和可靠性，其開發(fā)和使用已成為全球行業(yè)發(fā)

48、展的必然趨勢，被高檔化妝品、食品、醫(yī)藥等行業(yè)所廣泛使用。我國社會消費水平高速發(fā)展，天然香料可以較好的滿足現代人類的回歸自然的訴求。化石原料的日益枯竭催生人們轉而重視天然、可循環(huán)的天然動植物原料來源。我國跨緯度范圍大，發(fā)展天然香料工業(yè)有利于發(fā)揮我國的資源優(yōu)勢，促進種植、加工業(yè)的區(qū)域發(fā)展、拓展農民收入、提升鄉(xiāng)村經濟發(fā)展水平，并有助于帶動下游食品、日化等發(fā)展，成為經濟的新增長點。二、 丁香酚香蘭素和阿魏酸香蘭素概述目前香蘭素全球市場年消費量在16,000-20,000噸，我國對香蘭素年消費量在2,000-2,500噸，其消費分布大致如下：食品工業(yè)占55%，醫(yī)藥中間體占30%，飼料、調味劑占10%，化

49、妝品等占5%4。香蘭素主要有三種制備方法，一是從天然植物如香莢蘭豆中提取，但其提取方法價格昂貴，產量低；二是以工業(yè)紙漿廢液和石油化學品為原料用化學方法合成，而化學合成法的香蘭素香型單一，容易造成環(huán)境的污染，不符合人們對于天然食品和天然原料追求的趨勢；三是以可再生資源丁香酚、阿魏酸天然原料制備香蘭素。采用工業(yè)紙漿廢液或石油化工為起始原料生產合成香蘭素的全球主要生產企業(yè)有比利時索爾維集團、挪威鮑利葛公司、嘉興中華化工有限責任公司等，其中嘉興中華化工有限責任公司是目前全球最大的合成香蘭素生產企業(yè)，年產1萬噸左右。當前以可再生資源丁香酚、阿魏酸等為原料生產的香蘭素約占世界產量5%，由于其可再生性和質量

50、接近天然而受到歡迎。隨著丁香酚、阿魏酸等天然原料制備的香蘭素越來越受到高端市場的青睞，近些年全球需求量持續(xù)增長，增速較快。其需求主要來自奇華頓、ABT等全球知名的香料香精企業(yè)。本公司是目前全球規(guī)模主要的天然香蘭素生產企業(yè)之一，2019年共計銷售丁香酚香蘭素、阿魏酸香蘭素合計約200噸，約占全球同類產品30%的市場份額，主要客戶為奇華頓、ABT等。三、 狠抓營商環(huán)境牢固樹立“人人都是營商環(huán)境，個個都是開放形象”的理念，對標“辦事方便、法治良好、成本競爭力強、生態(tài)宜居”的要求，持續(xù)深化“放管服”改革，堅決破除數據壁壘、打通信息孤島，“實際網辦率”達到70%以上。制定“全市通辦”事項清單，實現一次申

51、報、全市可辦。推廣容缺受理、告知承諾等審批模式，建設類工程項目行政審批時限壓縮50%以上。強化法治政府、誠信政府建設，為各類市場主體營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的發(fā)展生態(tài)。四、 釋放民營經濟新活力要更大力度支持本土企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)家交朋友，要“親”而有度、“清”而有為，依法保護企業(yè)家合法權益，壯大企業(yè)家隊伍，讓他們在撫盡顯身手、發(fā)財發(fā)展。主動幫助企業(yè)新上項目、技術改造、融資引智，促進大中小企業(yè)協(xié)作配套、抱團發(fā)展、互惠共贏。深入貫徹落實撫順市促進民營經濟發(fā)展條例，持續(xù)解決民營企業(yè)歷史遺留問題，全面取消企業(yè)醫(yī)保調劑金。全年實現“個轉企”“小升規(guī)”“規(guī)升巨”分別為600戶、25戶和3戶。第五章 發(fā)展

52、規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業(yè)，以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產商率先提供多種產品，為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻，同時通過與產業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作，為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產業(yè)鏈企業(yè)深度融合，建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式，再造行業(yè)新格局。（三）未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產品和技術服務的理念，充分發(fā)揮公司

53、在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創(chuàng)新能力，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心，利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇，利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)加強宣傳推廣充分利用廣播、電視、報刊、網絡、自媒體等各類媒體開展多層次、多形式的宣傳、科普教育，普及產業(yè)發(fā)展理念。通過現場會、論壇、展會、專題報道等形式，積極

54、宣傳產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、法律法規(guī)、政策措施、典型案例和先進經驗，增強公眾對產業(yè)發(fā)展趨勢和相關技術、產品的認知和接受度，營造推廣產業(yè)發(fā)展的良好氛圍，促進產業(yè)發(fā)展。(二)完善組織協(xié)調機制完善產業(yè)建設領導協(xié)調推進機制，強化信息化主管部門職責，建立跨部門、跨區(qū)域的協(xié)同工作機制，統(tǒng)籌推進區(qū)域產業(yè)建設。建立產業(yè)建設考核評價指標體系，將產業(yè)建設成效納入相關部門績效考核。建立區(qū)域產業(yè)專家咨詢委員會決策咨詢機制，充分發(fā)揮智庫作用，為產業(yè)建設規(guī)劃、重大項目建設等提供支撐。(三)加強招商引資和重點項目建設在招商引資工作上，要以本規(guī)劃的重點產品為方向，以完善產業(yè)鏈為重點，著力引進世界500強和國內行業(yè)10強企業(yè)，進一步提升

55、區(qū)域產業(yè)技術和產品檔次，促進區(qū)域產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。(四)加強行業(yè)管理完善運行監(jiān)測網絡和指標體系，定期發(fā)布行業(yè)信息，促進行業(yè)平穩(wěn)運行。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等中介組織在加強信息交流、行業(yè)自律、企業(yè)維權等方面的積極作用。(五)強化人才支撐建立多層次、多類型的產業(yè)人才引進、培養(yǎng)和服務體系。加強專業(yè)學位教育和繼續(xù)教育，支持有條件的高等學校開設應急相關專業(yè)，推動各方聯(lián)合培養(yǎng)應急救援專業(yè)技術人才和管理人才。制定產業(yè)專家?guī)欤贫▽＜谊犖閮錂C制和管理制度，打造一支有實力的專家隊伍。對引進的高層次人才，給予相應的科研經費補貼和安家補貼，在簽證、社會保險、子女入學、生活保障等方面提供便利。(六)激勵創(chuàng)新，全面提高管

56、理水平要引導企業(yè)善于從全球視野、國民經濟全局、產業(yè)鏈上下游去發(fā)現甚至發(fā)掘未被滿足的市場需求，尋求行業(yè)新的發(fā)展空間和市場商機，使得行業(yè)發(fā)展實現從主要依靠數量增長和規(guī)模擴張轉移到主要依靠自主創(chuàng)新和經營管理制勝的軌道上來。積極組織、鼓勵和支持企業(yè)與科研院所、高等院校和社會上各種科技資源的合作，重點加強產業(yè)標準化體系建設。要推進企業(yè)管理現代化進程，提高企業(yè)現代化管理水平，向管理要效益；進一步增強行業(yè)管理職能，加強宏觀調控的有效性和及時性，實現行業(yè)科學、有序、健康發(fā)展。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司建立股東名冊，股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、