2022年三基實施方案模板

1、2022年三基實施方案模板黃衛(wèi)字_號黃沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院“三基、三嚴”知識培訓計劃及考核實施方案“三基、三嚴”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平的重要途徑。“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能，“三嚴”即：嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風。為培養(yǎng)一支具有良好職業(yè)道德、扎實專業(yè)知識和全面臨床能力的技術隊伍，使“三基三嚴”培訓考核具體、持續(xù)、嚴格、規(guī)范進行，現(xiàn)制定方案如下：一、_領導（一）成立醫(yī)院領導小組組長：曾德榮成員：匡春桃梁云娟職責。主要負責醫(yī)師、醫(yī)技人員“三基、三嚴”知識培訓及考核工作的領導、管理與監(jiān)督，協(xié)調好實施過程中的有關工作，確保培訓和考核工作的順利進行。（二）成立培訓與考核實施小組組長：

2、匡春桃成員：戴大永占方文梁云娟肖金花鄒云霞職責。分別制定臨床、護理及各輔助科室人員的培訓考核細則，負責整個培訓過程考核的具體工作。二、指導思想“三基、三嚴”知識培訓要求全員參與，人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和管理工作的始終，按照“三基”訓練與?？萍夹g訓練相結合、一般訓練與重點培訓相結合、基礎知識培訓與急診知識培訓相結合的原則，以業(yè)務學習、操作訓練、派出進修、自學等途徑，對高、中、低各級專業(yè)技術人員進行多種形式、多方面的培訓。以提高專業(yè)技術隊伍整體素質，達到經(jīng)濟、社會、人才三大效益為目標，使各級人員提高理論與技能水平，保持和增進專業(yè)工作能力。三、具體方案（一）培訓對象：全體

3、醫(yī)師、藥劑人員、醫(yī)技人員。（二）培訓形式：1.授課形式（1）院內_專題授課;由“三基培訓小組”負責“三基”學習培訓的實施及考核。（2）參加院外各種形式的學術講座、學習培訓。2（3）選送業(yè)務骨干外出學習進修。2.自學自練醫(yī)務人員自行安排時間進行學習和訓練，進一步強化基礎知識、基本理論和基本技能。3.教學查房、疑難病例討論形式。4.實踐操作演練。（三）培訓考核：1.考核時間。每期學習（范本）后即進行考核。2.考核內容（1）理論考核。相應專業(yè)基本理論、基本知識。（3）操作考核。相應專業(yè)基礎操作技能。3.考核方案（1）授課人給予_元/次補助。做好課件，準備考核試卷，培訓內容應豐富、對臨床工作有較好的幫

4、助。（2）聽課人員給予_元/次補助。做好學習筆記并及時上交，考試合格（_分以上為合格），如考試不合格或無學習筆記，不給予補助。（3）獎懲措施：考試前三名的給予50、30、_元相應獎勵；考試不合格者或無學習筆記者，除不給予聽課補助外，將會在個人考核中扣分并取消其年終評先評優(yōu)資格；全院所有人員參訓率應達到_%以上（培訓時值班人員不計缺席），如未達到，取消其年終評先評優(yōu)資格，并給予_元處罰，在年終績效發(fā)放中扣3除。（四）要求：1.各級人員應高度重視、積極參與，發(fā)揮主觀能動性，合理安排培訓時間，積極參與培訓。2.參訓人員要認真做好學習筆記，培訓結束后將學習筆記上交，“三基培訓小組”要做好現(xiàn)場簽到、現(xiàn)場圖片拍攝、培訓記錄等，并將相