沈陽(yáng)市勞動(dòng)合同書(shū)電子1-9頁(yè)

1、根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同 遵守本合同所列條款。第一章 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼聯(lián)系電話(huà)（固定）或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日居住地址郵政編碼戶(hù)口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第一章勞動(dòng)合同期限第二條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商致，采取下列第（-1）種形式：（一）固定期限：自年止。其中，試用期自年月日起至年月日起至年月日月日。（二）無(wú)固定期限：自年月日起。其中，試用期自年

2、月日起至年月日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年月日起至?xí)r止。第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事 工作，工作地點(diǎn)為。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責(zé)和要求。第五條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職 責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四章工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行 （一）工時(shí)工作制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超 過(guò)四十小時(shí)。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo) 準(zhǔn)工作時(shí)間。（三）不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn) 的基

3、礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪流調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適 當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，有甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部 門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。第七條 甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年假休假等休假權(quán)利。第八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。缺因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間， 一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身 體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六 小時(shí)。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特

4、點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本 單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度， 結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同 工同酬。第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（周），績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。（二）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為。（三）甲方依法制定的工資分配制度。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。乙方在試用期其間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。第一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情 況

5、，并向乙方提供工資清單。第十二條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日 工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。第十三條 甲方拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以依法向 當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。第六章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十四條甲乙雙方必須按照國(guó)家和省市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法 規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù) 擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十五條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因公負(fù)傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳 期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方為乙方提供以下

6、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇： 第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職 業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格 遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十八條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必 要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行 健康檢查。第十九條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如 實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事 故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第二十條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危機(jī)乙方人身安全的，- 精品文檔 -乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全

7、和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用 人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。第八章 勞動(dòng)合同的履行、變更第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定， 依法、全面履行各自的義 務(wù)享受各自的權(quán)利。第二十二條 甲方變更名稱(chēng)、 法定代表人、 主要負(fù)責(zé)人或投資人等事 項(xiàng)，不影響本合同的履行。第二十三條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況， 本合同繼續(xù)有效， 由承 繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 可以變更本合同約定的內(nèi)容， 并 以書(shū)面形式確定。第九章 勞動(dòng)合同的解除、終止第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法 規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合勞動(dòng)合同法第 四十六條

8、規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十七條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本 合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已 經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支 付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十八條 解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第十章其他事項(xiàng)第二十九條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培 訓(xùn)，

9、雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第三十條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng) 業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位 造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十一條 本合同的附件：1、2、3、4、第三十二條雙方約定的其他事項(xiàng)：第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決 協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第三十四條 本合同未盡事宜，按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，裝入乙方檔案一份甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字日期：年月日簽字日期：年月日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策規(guī)定，予以 鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人（簽字蓋章）鑒證日期：年 月 日勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更:甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽字日期：年 月日簽字日期：年 月日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策規(guī)定，予以鑒證鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人（簽字蓋章）鑒證日期