職場生存法則.ppt

1、1、要有明確的目標、要有明確的目標 定好位、入對行、跟對人！定好位、入對行、跟對人！1）目標是讓員工能夠出類拔萃的前提）目標是讓員工能夠出類拔萃的前提2）要讓目標可以看見）要讓目標可以看見3）把精力只放在一個目標上）把精力只放在一個目標上4）及時調整不正確的目標）及時調整不正確的目標5）確定目標從選擇職業(yè)開始）確定目標從選擇職業(yè)開始2、將個人的目標置于企業(yè)的目標之將個人的目標置于企業(yè)的目標之中，把企業(yè)的目標當成自己的目標中，把企業(yè)的目標當成自己的目標 3）忠心還要有業(yè)績）忠心還要有業(yè)績 個人的成功是建立在團隊成功之上的，沒有個人的成功是建立在團隊成功之上的，沒有企業(yè)的快速成長，你也不可能獲得所

2、期望的回報，企業(yè)的快速成長，你也不可能獲得所期望的回報，企業(yè)目標達到了，員工的目標才能得以實現(xiàn)。企業(yè)目標達到了，員工的目標才能得以實現(xiàn)。1）員工和企業(yè)不是對立的）員工和企業(yè)不是對立的2）挖掘企業(yè)的目標）挖掘企業(yè)的目標3、尊重自己的工作、尊重自己的工作 3）把敬重自己的工作當成習慣）把敬重自己的工作當成習慣 一個連本職工作都做不好的人，不可能得到別人的尊重，更不會得到領導的器重。 1）把自己的工作當回事）把自己的工作當回事 2）盡本分在職位中）盡本分在職位中4、干工作要踏實誠懇、干工作要踏實誠懇 一個人的能力，尤其是專業(yè)知識、工作規(guī)劃以一個人的能力，尤其是專業(yè)知識、工作規(guī)劃以及處理問題的能力，都

3、不是三兩天可以培養(yǎng)起及處理問題的能力，都不是三兩天可以培養(yǎng)起來的。只要你能腳踏實地、勤勤懇懇的工作，來的。只要你能腳踏實地、勤勤懇懇的工作，各方面能力必然能很快得以提高。各方面能力必然能很快得以提高。 1）雙腳踏到實地才能跳得高遠）雙腳踏到實地才能跳得高遠2）勤能補拙，更能讓你脫穎而出）勤能補拙，更能讓你脫穎而出 3）唯有行動才能成功）唯有行動才能成功4）光明正大地表現(xiàn)自己的勤奮）光明正大地表現(xiàn)自己的勤奮這樣你會更快脫穎而出這樣你會更快脫穎而出 ！5、主動進取、勇于承擔、主動進取、勇于承擔 工作首先是一個態(tài)度問題，工作需要認真和盡力，工作首先是一個態(tài)度問題，工作需要認真和盡力，需要踏實和勤懇，

4、更需要積極主動，敢于承擔的精神需要踏實和勤懇，更需要積極主動，敢于承擔的精神 ！ 1）培養(yǎng)熱忱，使自己主動起來）培養(yǎng)熱忱，使自己主動起來2）自動自發(fā)工作）自動自發(fā)工作3）主動去做別人不愿意做的）主動去做別人不愿意做的“苦差事苦差事”4）主動為企業(yè)與領導分憂解難）主動為企業(yè)與領導分憂解難 5）勇于承擔責任）勇于承擔責任以這樣的態(tài)度做事，領導最放心！以這樣的態(tài)度做事，領導最放心！6、不斷學習、鉆研、提高，增強自、不斷學習、鉆研、提高，增強自身競爭力！身競爭力！ 3）把自己的工作做到盡善盡美?。┌炎约旱墓ぷ髯龅奖M善盡美！1）要有學習力，勤于鉆研，）要有學習力，勤于鉆研，2）成為你那個領域的專家。）成

5、為你那個領域的專家。 今天掉一根頭發(fā)，今天掉一根頭發(fā)， 你會變成禿頂嗎？你會變成禿頂嗎？ 不會不會 明天再掉一根呢？明天再掉一根呢？ 不會不會 后天再掉一根呢？后天再掉一根呢？ 不會不會 如果每天都掉一根如果每天都掉一根呢？呢？ 今天不學習，今天不學習， 會被市場淘汰嗎？不會會被市場淘汰嗎？不會 明天再不學習，明天再不學習， 會被市場淘汰嗎？不會會被市場淘汰嗎？不會 后天再不學習，后天再不學習， 會被市場淘汰嗎？不會會被市場淘汰嗎？不會 如 果 每 天 都 不 學 習如 果 每 天 都 不 學 習呢？呢？不斷地超越自己！成為有競爭力的人才！不斷地超越自己！成為有競爭力的人才！7、誠實地面對錯誤

6、、誠實地面對錯誤 世界上沒有一個世界上沒有一個人能保證自己永遠不人能保證自己永遠不犯錯誤。犯錯誤。 8、企業(yè)利益至上、企業(yè)利益至上 為企業(yè)利益著想往往就是為老板的利益著為企業(yè)利益著想往往就是為老板的利益著想，一個處處為企業(yè)著想的員工想不被重用想，一個處處為企業(yè)著想的員工想不被重用都難！都難！ 個人的利益與企業(yè)利益是緊密聯(lián)系在一起的，個人的利益與企業(yè)利益是緊密聯(lián)系在一起的， 只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工的個人利益才能得只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工的個人利益才能得 到可靠的保障。到可靠的保障。9、具有領會、落實領導意圖的執(zhí)行、具有領會、落實領導意圖的執(zhí)行能力能力 領會領導的意圖領會領導的意圖也是一種能力。

7、也是一種能力。10、關鍵時刻練就一手絕活、關鍵時刻練就一手絕活 擁有一身真本領和硬功夫，受到重擁有一身真本領和硬功夫，受到重用自然順理成章，讓人心服口服。用自然順理成章，讓人心服口服。 1）有實力才能得到領導的重視）有實力才能得到領導的重視2）苦練絕活，關鍵時刻抖出來）苦練絕活，關鍵時刻抖出來3）關鍵時刻，要有敢于露一手的魄力）關鍵時刻，要有敢于露一手的魄力11、工作中善于摳細節(jié)、防漏洞，讓良好的、工作中善于摳細節(jié)、防漏洞，讓良好的工作形象在細節(jié)和小事上始終如一工作形象在細節(jié)和小事上始終如一 “天下大事，必做于細。天下大事，必做于細?！?細節(jié)就像人體的細胞一樣舉足輕重，誰能把握細節(jié)就像人體的細

8、胞一樣舉足輕重，誰能把握 細節(jié)誰就能悄然成功。于無聲處聽驚雷，在細節(jié)中見細節(jié)誰就能悄然成功。于無聲處聽驚雷，在細節(jié)中見真知。真知。 做事簡潔高效、不拖沓，對每一件小事都能認真做事簡潔高效、不拖沓，對每一件小事都能認真對待并且做到始終如一，你就是最優(yōu)秀的。對待并且做到始終如一，你就是最優(yōu)秀的。 你就會先于別人成功！你就會先于別人成功！ 推薦：推薦：細節(jié)決定成敗細節(jié)決定成敗汪中求汪中求12、善于糾正老板的錯誤、善于糾正老板的錯誤 “ “人非圣賢，孰能無過。過而改之，善莫大人非圣賢，孰能無過。過而改之，善莫大焉。焉?！崩习逡彩侨耍矔父鞣N各樣老板也是人，他也會犯各種各樣 的錯誤。的錯誤。作為職員

9、的你，就應及時發(fā)現(xiàn)并通過巧妙的方法幫作為職員的你，就應及時發(fā)現(xiàn)并通過巧妙的方法幫助老板糾正錯誤，做老板的得力助手、左膀右臂，助老板糾正錯誤，做老板的得力助手、左膀右臂，如此你才會得到老板的器重。如此你才會得到老板的器重。 聰明的職員會通過老板接受的方式糾正他的錯聰明的職員會通過老板接受的方式糾正他的錯誤，使老板與員工誤，使老板與員工“皆大歡喜皆大歡喜”。 這樣你脫穎而出也就理所應當了。這樣你脫穎而出也就理所應當了。推薦四種糾正領導錯誤的小方法推薦四種糾正領導錯誤的小方法4）糾正錯誤時要給領導臺階下（如拖延法）方法、方）糾正錯誤時要給領導臺階下（如拖延法）方法、方法、場合、場合！法、場合、場合！

10、1）不動聲色地消除領導的小錯誤不動聲色地消除領導的小錯誤 如一眼就可看出，則自動糾正，需要把握一個如一眼就可看出，則自動糾正，需要把握一個 “度度”！2 2）不要因為是領導的錯誤就不去糾正如果你糾正）不要因為是領導的錯誤就不去糾正如果你糾正的錯誤至關重要，只要方法得當，領導欣賞！的錯誤至關重要，只要方法得當，領導欣賞！3 3）恰到好處地指明問題的關鍵話不在多，掌握）恰到好處地指明問題的關鍵話不在多，掌握好場合、時間，領導會非常賞識你的！好場合、時間，領導會非常賞識你的！13、糾正惹人厭的小習慣和不良嗜好、糾正惹人厭的小習慣和不良嗜好4 4、有了好的行為習慣，你便離成功更近了一步！、有了好的行為

11、習慣，你便離成功更近了一步！1 1、我們每天高達、我們每天高達90%90%的行為是出自習慣的支配。的行為是出自習慣的支配。2 2、幾乎在每一天，所做的每一件事，都是習慣使然。、幾乎在每一天，所做的每一件事，都是習慣使然。3 3、習慣影響思維，良好的習慣是有效改變我們現(xiàn)有的、習慣影響思維，良好的習慣是有效改變我們現(xiàn)有的 生活狀況的手段之一。生活狀況的手段之一。不良習慣的小案例：不良習慣的小案例： 7）隨意談論別人的私事等等）隨意談論別人的私事等等 1）工作時間做私事（看似小事，如果給別人尤其是）工作時間做私事（看似小事，如果給別人尤其是領導一個印象，也許會認為這就是你的習慣，會以領導一個印象，也

12、許會認為這就是你的習慣，會以一當十。）一當十。）2）隨地吐痰、到處扔煙頭）隨地吐痰、到處扔煙頭 3）不整潔，辦公桌亂堆亂放）不整潔，辦公桌亂堆亂放4）聚餐時，不講究就餐禮儀）聚餐時，不講究就餐禮儀6）辦事拖泥帶水）辦事拖泥帶水5）不注意場合，隨意插嘴說話，或隨意打斷別人的）不注意場合，隨意插嘴說話，或隨意打斷別人的談話，隨意發(fā)表言論談話，隨意發(fā)表言論14、不貪小利免留話柄、不貪小利免留話柄 貪小利、占小便宜是人的一大通病，也貪小利、占小便宜是人的一大通病，也 是人性是人性的一大弱點?？酥谱∽约旱牡囊淮笕觞c?？酥谱∽约旱摹柏澯澯保?在利益面前在利益面前要超然一點，別人眼中樹立高大的形象，體現(xiàn)

13、出你要超然一點，別人眼中樹立高大的形象，體現(xiàn)出你的優(yōu)秀。的優(yōu)秀。 貪小利如同丟西瓜撿芝麻！貪小利如同丟西瓜撿芝麻！ 不要因小失大！不要因小失大！ 例：例：1）因下班時開會，下班晚需要往家里打）因下班時開會，下班晚需要往家里打 電話，你說屬公務電話，還是屬于私人電話？電話，你說屬公務電話，還是屬于私人電話？ 2）斤斤計較）斤斤計較15、牢騷話害死人、牢騷話害死人2、滿腹牢騷對誰都沒有好處。、滿腹牢騷對誰都沒有好處。1、少一些閑言碎語，行動起來，用實力去證、少一些閑言碎語，行動起來，用實力去證明一切，你才是最棒的！明一切，你才是最棒的！3、俗話說：發(fā)牢騷的人不會有出息！、俗話說：發(fā)牢騷的人不會有出

14、息?。ǚ欠e極心態(tài)）離成功太遠?。ǚ欠e極心態(tài)）離成功太遠！16、干凈，讓自己形象更健康、干凈，讓自己形象更健康 4 4、在與你接觸時，會在別人心目中留下一個特、在與你接觸時，會在別人心目中留下一個特別的印象，這對你的成功是非常有幫助的！別的印象，這對你的成功是非常有幫助的！1、講究儀表，讓你氣度不凡；、講究儀表，讓你氣度不凡；2、干凈利落，讓人耳目一新；、干凈利落，讓人耳目一新；3、穿戴得體，符合工作形象；、穿戴得體，符合工作形象；17、做事要有積極的心態(tài)、做事要有積極的心態(tài) 我想做，我要做！我想做，我要做！不是不是: :你讓我做，我不得不做！你讓我做，我不得不做！ 18、要學會包容：客戶、同事

15、、公司！、要學會包容：客戶、同事、公司！ 包容公司：公司的發(fā)展都有從小到大的過程公包容公司：公司的發(fā)展都有從小到大的過程公 司有其強項，也會有其弱項。尤其司有其強項，也會有其弱項。尤其 是私企，在國有資本逐漸退出歷史是私企，在國有資本逐漸退出歷史 舞臺，私有資本占主體的市場經(jīng)濟舞臺，私有資本占主體的市場經(jīng)濟 體制下，企業(yè)要逐步地去實施社會體制下，企業(yè)要逐步地去實施社會 養(yǎng)老保障制度以及其它一些規(guī)范管養(yǎng)老保障制度以及其它一些規(guī)范管 理（需要一個過程）。理（需要一個過程）。 包容客戶：因為客戶永遠是對的。包容客戶：因為客戶永遠是對的。包容同事：因為大家的成長歷程、文化背景、家庭包容同事：因為大家的

16、成長歷程、文化背景、家庭 環(huán)境、脾氣秉性不同環(huán)境、脾氣秉性不同 19、失敗人士的八個行為習慣、失敗人士的八個行為習慣4）屢犯同樣的錯誤：成功的人所犯的錯誤一點不）屢犯同樣的錯誤：成功的人所犯的錯誤一點不比失敗的人少，只是他們少犯同樣的錯誤。比失敗的人少，只是他們少犯同樣的錯誤。1）辦事拖拉：完美主義者的典型做法，他只知）辦事拖拉：完美主義者的典型做法，他只知道關心產(chǎn)品質量，卻忘了適時完工也同樣重要。道關心產(chǎn)品質量，卻忘了適時完工也同樣重要。2）準備不足：基于）準備不足：基于“一廂情愿一廂情愿”的心態(tài)，認為所要的心態(tài)，認為所要銷售的產(chǎn)品一定是人們需要的。在沒有進行徹底的銷售的產(chǎn)品一定是人們需要的

17、。在沒有進行徹底的市場調研之前，這種行為往往導致災難性的后果。市場調研之前，這種行為往往導致災難性的后果。3）不能堅持到底。）不能堅持到底。8）與不合適的人交往。）與不合適的人交往。5）有能力，但缺少魅力：人們總是愿意與既有能力、）有能力，但缺少魅力：人們總是愿意與既有能力、又和藹可親的人交往。有才華但令人厭惡的人，相信又和藹可親的人交往。有才華但令人厭惡的人，相信他成功的幾率要小很多。他成功的幾率要小很多。6）在你想說）在你想說“不不”的時候卻說了的時候卻說了“是是”：如果為了招人：如果為了招人喜歡，總是說喜歡，總是說“是是”，那么最后你不僅不能讓人喜歡，那么最后你不僅不能讓人喜歡，更不會贏

18、得尊重。更不會贏得尊重。7）有不切實際的幻想：你覺得一件事是合理的、因此）有不切實際的幻想：你覺得一件事是合理的、因此它就一定具有現(xiàn)實意義。如果你總這樣認為，你離失它就一定具有現(xiàn)實意義。如果你總這樣認為，你離失敗也就不遠了（固執(zhí)）。敗也就不遠了（固執(zhí)）。 20、努力工作、努力工作 可以獲得看得見和看不見的成就或可以獲得看得見和看不見的成就或許會令你體驗辛勞許會令你體驗辛勞是我們選擇對工作的一種態(tài)度是我們選擇對工作的一種態(tài)度是我們選擇對自己的一份責任是我們選擇對自己的一份責任是我們選擇對未來的一份承諾是我們選擇對未來的一份承諾努力工作努力工作可以獲得內心的充實可以獲得內心的充實可以獲得團隊的嘉許

19、可以獲得團隊的嘉許不去嘗試不去嘗試怎么會知道呢？怎么會知道呢？上帝不會獎勵那些努力工作的人上帝不會獎勵那些努力工作的人只會獎勵那些既努力工作又用對了方法的只會獎勵那些既努力工作又用對了方法的人！人！ 只要努力只要努力我們就會選擇無數(shù)的方法我們就會選擇無數(shù)的方法只要有無數(shù)的方法只要有無數(shù)的方法總有一個是更好的。總有一個是更好的。21、做好自己不愿意做的事 努力 -做好自己不愿意做的做好自己不愿意做的事事 人的一生，有多少時間是在做自己愿意做人的一生，有多少時間是在做自己愿意做的事情？的事情？ -這是人類許多痛苦的根源這是人類許多痛苦的根源! 做慣市場與銷售的人，就不愿意靜下心來去閱讀產(chǎn)品與技術方

20、面的資料性格內向的人不愿意出頭露面去見客戶有相當強的與客戶打交道的經(jīng)驗人員，卻很少愿意寫工作報告 當然在用人的時候要考慮根據(jù)每個人的不同特點去安排他適合的工作，而事實上，物盡其用，人盡其才是個非常理想主義的狀態(tài)，或者說，不可能完完全全地“人盡其才”。在這種情況下，如何去做好自己不愿意做的事情就變得十分重要。 公司里許多現(xiàn)象的發(fā)生都出在這個問題上，人們對自己不愿意做的事情通常會采取消極的態(tài)度，要么不去做，要么推諉、拖拉、要么敷衍了事，無論那一種情況都會對工作帶來損失。 “硬著頭皮、咬著牙硬著頭皮、咬著牙”把你從心把你從心里不愿意做的事情做得漂亮，里不愿意做的事情做得漂亮，將會比你做好你擅長的事情有將會比你做好你擅長的事情有大得多的收獲，不信你試試。大得多的收獲，不信你試試。 （三）結論：成熟的職業(yè)人與不成（三）結論：成熟的職業(yè)人與不成 熟的職業(yè)人之區(qū)別熟的職業(yè)人之區(qū)別4、已經(jīng)養(yǎng)成并確認了積極的做人做事的原則、已經(jīng)養(yǎng)成并確認了積極的做人做事的原則成熟的職業(yè)人士具備了以下特質：成熟的職業(yè)人士具備了以下特質