《自動(dòng)自發(fā)》讀后感

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫(xiě)人：_日 期：_自動(dòng)自發(fā)讀后感 自動(dòng)自發(fā)讀后感1 什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，強(qiáng)迫你自覺(jué)而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待學(xué)習(xí)呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做自己學(xué)習(xí)的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人！做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到：對(duì)待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)?！鼻趭^學(xué)習(xí)

2、是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。同時(shí)還因?yàn)閷W(xué)習(xí)給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)會(huì)了了解自我，突破自我，使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所失必有所得。我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈地努力工作，終將會(huì)有獲得回報(bào)的時(shí)候，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。再次，做自己學(xué)習(xí)的主人，對(duì)待學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。認(rèn)真就是學(xué)習(xí)時(shí)專心用功，尊重老師。學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)自己要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想

3、以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。 自動(dòng)自發(fā)讀后感2 自動(dòng)自發(fā)的工作是本優(yōu)秀的勵(lì)志之作，讀后如沐春風(fēng)，讓我對(duì)生活的意義，工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解，我的感觸有四點(diǎn)。第一，讓我明白了工作的目的。以往我們總認(rèn)為工作是謀生的手段，但這僅僅是表面現(xiàn)象，自動(dòng)自發(fā)告訴我們，工作的目的不只是為了解決溫飽和薪水，而應(yīng)當(dāng)把工作當(dāng)成是我們要用生命去做的事，用心去做的事。俗話說(shuō)：“一芬耕耘，一份收獲，”要讓自己活的有意義，讓我們的生活有價(jià)值，那么就開(kāi)設(shè)自動(dòng)自發(fā)的工作吧。記住沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度由我們自己決定。第二，要學(xué)會(huì)將工作當(dāng)成一種樂(lè)趣每一件事

4、都值得做，并值得做好。如果我們?yōu)榄h(huán)境所迫，不得不做一些單調(diào)乏味的工作，也應(yīng)當(dāng)設(shè)法從乏味的工作中找出樂(lè)趣來(lái)，這是我們對(duì)工作應(yīng)抱有的態(tài)度，而這種態(tài)度的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)的成功與失敗。第三，任何時(shí)候都不要放棄，要學(xué)會(huì)忍耐和等待。我最喜歡的一句話就是：（只管做，永不言敗）我們要把握現(xiàn)在，養(yǎng)成這種習(xí)慣，我們必將受益終身。第四，要懷有感恩之心，凡事多為他人著想，不管自己老板還是同事，我們都要以誠(chéng)相待，營(yíng)造一個(gè)和諧的氛圍，在這樣的環(huán)境中我們才能充分發(fā)揮自己的才能，作出更大的貢獻(xiàn)。自動(dòng)自發(fā)是一種品質(zhì)，源于內(nèi)心，出于本質(zhì)。自覺(jué)自愿地去工作，自動(dòng)自發(fā)地去工作，用心為人，用心處事，我們會(huì)變得積極、主動(dòng)，這種

5、態(tài)度有助于我們成就事業(yè)，完善品格，增添魅力，讓我們變的更加可愛(ài)可敬。 自動(dòng)自發(fā)讀后感3 今天，又有幸拜讀了世界名著自動(dòng)自發(fā)（美）阿爾伯特的著作。深入解了自動(dòng)自發(fā)內(nèi)涵。什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)是沒(méi)有人要求。強(qiáng)迫、自覺(jué)而出色地做好自己事情。首先，看了此書(shū)我覺(jué)尤為重要的是懶惰對(duì)心靈是一種傷害，我認(rèn)為一定要克服，懶惰會(huì)吞筮人的心靈，使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒。人為什么懶惰？我認(rèn)為很多取決于沒(méi)有找到自己最喜愛(ài)做的事，假使一個(gè)人對(duì)工作沒(méi)興趣，他會(huì)產(chǎn)生懶惰的心理，對(duì)跑步?jīng)]興趣，他也會(huì)同樣的懶惰，不愿去運(yùn)動(dòng)，相反的，他為什么整天地?zé)嶂矣谟螒?，上網(wǎng)而從沒(méi)喊過(guò)累？很明顯，那是因?yàn)槟羌率撬钕矏?ài)做的。所以，

6、只要我們一旦對(duì)某事、某工作產(chǎn)生興趣，喜歡做，愿意去做，就不會(huì)覺(jué)得累，也不會(huì)有懶惰的心理了，其次，要使自己充實(shí)起來(lái)，不無(wú)聊，不空虛，激發(fā)興趣，自然而然，懶惰便會(huì)消失，讓我們都趕緊行動(dòng)起來(lái)，振奮精神，把懶惰的壞毛病克服。另外，從現(xiàn)在做起，“只有現(xiàn)在，沒(méi)有明天”，不要每次遇到困難都想著“明天再做”。雖然這樣的道理連小學(xué)生都懂，但真正要做到，確實(shí)很難，所以，我要時(shí)刻提醒自己“從現(xiàn)在做起”！而且，不能拖拉和逃避，如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人，能將這些精力及創(chuàng)意一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就，拖延也是因?yàn)槿说亩栊缘淖鞴?。讓我們勤奮工作！這是古羅馬皇帝臨終前留下的遺言，勤奮與功績(jī)是羅馬人的偉

7、大箴言，也是他們征服世界的秘訣所在，一個(gè)人的品性是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。行為重要多次就會(huì)變得不由自主，似乎不費(fèi)吹灰之力，就可以可以無(wú)意地，反復(fù)做同樣的事情，最后不這樣做已經(jīng)不可能了，于是形成了人的品性。因此，一個(gè)人的品性受思維習(xí)慣與成長(zhǎng)經(jīng)歷的影響，他在人生中可以作出不同的努力，作出善或惡的選擇，最終決定一生品性的好壞。所以，我覺(jué)得習(xí)慣很重要，一個(gè)人平時(shí)養(yǎng)成什么習(xí)慣，時(shí)間長(zhǎng)便會(huì)形成個(gè)人品性，可以體現(xiàn)人的的素質(zhì)好與壞。自動(dòng)自發(fā)的另一個(gè)意思，就是超越平庸，選擇完美。不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的才能成為不可或缺的人物。人類(lèi)永遠(yuǎn)不能做到完美無(wú)缺，但是在我們不斷增強(qiáng)自己的力量、不斷提升自己的時(shí)候，對(duì)

8、自己要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來(lái)越高。這是人類(lèi)精神的永恒本性。超越平庸，選擇完美。這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言，有無(wú)數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對(duì)手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì)底層，不能出人頭地。所以，我認(rèn)為自動(dòng)自發(fā)，也就是要求自已在克服懶惰，拖拉的基礎(chǔ)上，選擇自已喜歡的，有意義的事，對(duì)自己該做的事，工作等產(chǎn)生興趣，激發(fā)熱情，從現(xiàn)在做起勤奮工作，把握機(jī)會(huì)，養(yǎng)成好習(xí)慣，提高綜合實(shí)力以后超越平庸，選擇完美，把握一切，突破發(fā)展、達(dá)成目標(biāo)。 自動(dòng)自發(fā)讀后感4 自動(dòng)自發(fā)一書(shū)，通過(guò)許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，我在網(wǎng)上瀏覽了一下，網(wǎng)上對(duì)這本書(shū)的評(píng)論也是眾說(shuō)紛紜、褒貶不一。

9、那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢？我覺(jué)得，主要是以下三點(diǎn)：一、要有積極的工作態(tài)度在整理用人單位的招聘信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng)，可見(jiàn)任何一個(gè)組織對(duì)積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的。那么，什么是工作態(tài)度呢？工作態(tài)度應(yīng)該是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。在傳統(tǒng)思想中，許多人比較傾向于中庸之道，認(rèn)為“木秀于林，風(fēng)必摧之；行先于人，眾必非之”，認(rèn)為“難得糊涂”，在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無(wú)過(guò)”。其實(shí)，從自身來(lái)講，工作態(tài)度也是自身的一種競(jìng)爭(zhēng)力，一項(xiàng)素質(zhì)，積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人，變得更重要的一種能力。工作態(tài)

10、度決定工作成績(jī)，當(dāng)然不能說(shuō)具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人，積極地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì)。二、改變自己看待工作的角度在工作中，有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個(gè)來(lái)辦事的人都是來(lái)找麻煩的，于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來(lái)越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感；想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感；想想自己在每天的辦事過(guò)

11、程中又認(rèn)識(shí)了許許多多的新的朋友，我們就會(huì)感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè)，他每天都在使我們進(jìn)步?！安环e跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江?！闭沁@一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂(lè)趣，看成是通向成功的基石，我們就會(huì)自覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。三、將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)馬斯洛需求層次理論中闡述，人的最高需求層次（第七層）是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè)；我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開(kāi)，個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成，集

12、體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作，而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。有句話說(shuō)得特別好，用他來(lái)總結(jié)一下讀書(shū)的感想：對(duì)于工作，對(duì)于自己，我們應(yīng)該做到：面對(duì)昨天，問(wèn)心無(wú)愧；面對(duì)今天，加倍珍惜；面對(duì)明天，信心百倍！ 自動(dòng)自發(fā)讀后感5 讀研時(shí)組織行為學(xué)導(dǎo)師的一句話讓我銘記至今：行為形成習(xí)慣，習(xí)慣影響性格，性格決定命運(yùn)。一個(gè)人無(wú)論做什么事情，如果想要成功，就必須認(rèn)真勤奮對(duì)待。自動(dòng)自發(fā)這本書(shū)更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對(duì)、處理工作，形成良好的工作習(xí)慣，并把這種優(yōu)良習(xí)慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法。讀完這本書(shū)，再回顧這些年來(lái)的工作經(jīng)歷

13、，感受更加深刻。一、正確的勤奮首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書(shū)中所言，只有做到以工作為樂(lè)，堅(jiān)韌不拔、滿腔熱忱地投入到工作中，才能形成長(zhǎng)久不衰的動(dòng)力源泉；其次勤奮不僅是把歸屬個(gè)人的工作做到滿分，只守好自己的一畝三分地永遠(yuǎn)不算是一句褒義詞，無(wú)論是與同事間的工作協(xié)作，還是給予客戶的服務(wù)，只有做的更多才能有更多的收獲。二、敬業(yè)并忠誠(chéng)對(duì)公司敬業(yè)、對(duì)老板忠誠(chéng)。公司是提升自身價(jià)值、獲得個(gè)人提升的平臺(tái)，而領(lǐng)導(dǎo)不僅是上級(jí)，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有團(tuán)結(jié)在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下，事業(yè)的風(fēng)帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己。讀后感·在實(shí)際工作中，只有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考工

14、作、考慮問(wèn)題，才能真正明白公司的每項(xiàng)決策，才能全心全力去執(zhí)行并完成。用心去感受生活、去工作，工作生活才會(huì)更加精彩，不僅是每個(gè)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)，相信每一個(gè)人都會(huì)欣賞一個(gè)充滿正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國(guó)平安是一個(gè)在金融業(yè)不斷創(chuàng)新、活力充沛、不斷前進(jìn)的行業(yè)標(biāo)桿，而現(xiàn)在作為平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司的一員，更應(yīng)去積極改變和提升自身價(jià)值，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華。對(duì)待工作：勤奮對(duì)待公司：敬業(yè)對(duì)待老板：忠誠(chéng)對(duì)待自己：自信如何提升工作效率，更為自信地完成工作？翻開(kāi)自動(dòng)自發(fā)這本書(shū)，將給你答案。好書(shū)推薦，與你共享。 自動(dòng)自發(fā)讀后感6 在假期，利用休息時(shí)間讀了一本由致加西亞的信的作者寫(xiě)的，自動(dòng)自發(fā)這本書(shū)的作者

15、是美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德。自動(dòng)自發(fā)是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合，涵蓋了勤奮，敬業(yè)，忠誠(chéng)，自信等內(nèi)容?！笆裁词亲詣?dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求強(qiáng)迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。”這是這本書(shū)的封面所提到的一句話。也就是此書(shū)，就是圍繞其來(lái)寫(xiě)的。讀了這本書(shū)，我第一眼看中的文干內(nèi)容就是杜魯門(mén)總統(tǒng)的座右銘“責(zé)任到此，不能再推”，如果某人能在某處貼上它，該多么振奮人心啊！其次，文中說(shuō)道，英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是：我沒(méi)空！這幾個(gè)字可能會(huì)使一個(gè)人付出數(shù)倍代價(jià)。無(wú)論在什么情況下，我們都不能讓“我沒(méi)空”的想法使我們沒(méi)法完成有助于獲得幸福的事。懶惰對(duì)心靈是一種傷害。作者總結(jié)所：“懶

16、惰會(huì)吞噬人的心靈，使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒?！笔前。郎蠜](méi)有天生的懶人，人總是期望有事可做的。同而，懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊也會(huì)導(dǎo)致懶散。克萊門(mén)特·斯通曾說(shuō)：“理智無(wú)法支配情緒，相反行動(dòng)才能改變情緒?！痹谌粘５膶W(xué)習(xí)中，懶惰是我做大的弊端，由于這一思想合心理，使我做事達(dá)不到百分之百的效率，我想：大多數(shù)成績(jī)不好的同學(xué)，都應(yīng)是這種原因所造成的，所以要想成功，必定，必須改掉這一陋習(xí)。首先要從思想上根除它。好不容易放假了，許多同學(xué)會(huì)打睡一番，把上學(xué)時(shí)沒(méi)睡完的覺(jué)給補(bǔ)上，其實(shí)，我們完全不要這樣做，平常都可以早期。不睡懶覺(jué)，為何到放假就不能這樣堅(jiān)持呢？說(shuō)到底還是心理這一關(guān)沒(méi)有克服。我個(gè)人覺(jué)得，睡

17、覺(jué)是最浪費(fèi)時(shí)間的一件事，因?yàn)橐惶毂旧砭?4個(gè)小時(shí)，結(jié)果要花一半或一半以上的時(shí)間在床上，什么思維也沒(méi)有，不知道外界的消息，而且一旦人睡覺(jué)超過(guò)了一定時(shí)間，起床后總還是迷迷糊糊，無(wú)精打采，還是倦意十足的樣子。因此，首先要從思想上根除它。第二，就是實(shí)際行動(dòng)，從這本書(shū)中，確實(shí)學(xué)到很多有用的東西，人一旦給自己的大腦裝上指揮器，就應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號(hào)執(zhí)行命令，要堅(jiān)持完成，強(qiáng)迫自己完成，這樣才能真真正正的克服惰性意識(shí)，有助于學(xué)習(xí)，工作，生活。機(jī)會(huì)來(lái)自于苦干，機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡膠包含在橡樹(shù)的果實(shí)里一樣。事實(shí)上，機(jī)會(huì)是一種想法合觀念，它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會(huì)的人的心中。一旦抓住機(jī)遇

18、，我們唯一能做的，也是必須所做的就是敬業(yè)。在學(xué)校，對(duì)學(xué)習(xí)敬業(yè)；在社會(huì)，對(duì)公司，老板敬業(yè)；在家中，對(duì)家人敬業(yè)。敬業(yè)無(wú)處不在。這本書(shū)總共分成四章：第一章，對(duì)待工作：勤奮。第二章，對(duì)待公司：敬業(yè)。第三章，對(duì)待老板：忠誠(chéng)。第四章，對(duì)待自己：自信。作為中學(xué)生的我們，就應(yīng)該做到以上四點(diǎn)中的做重要的兩點(diǎn)，對(duì)待工作和對(duì)待自己要勤奮加自信。這樣一來(lái)，最我們的學(xué)路將有無(wú)窮的幫助，從這本書(shū)中，我學(xué)會(huì)了勤奮。 自動(dòng)自發(fā)讀后感7 多年來(lái)，我館始終高度重視員工的培訓(xùn)工作。為使培訓(xùn)工作能夠得到有效落實(shí)，我館專門(mén)成立了文化建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。在提升員工思想認(rèn)識(shí)、提高員工工作能力的精神指導(dǎo)下，文化建設(shè)辦公室將自動(dòng)自發(fā)確定

19、為今年的員工培訓(xùn)教材。作為一名普通員工，在研讀了自動(dòng)自發(fā)后，有如下幾點(diǎn)感受：一、自動(dòng)自發(fā)，首先要從態(tài)度入手工作好與壞，態(tài)度最關(guān)鍵。一個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)、工作能力不會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而自然提高，要想成長(zhǎng)，就要從思想認(rèn)識(shí)著手，形成一個(gè)良好的工作態(tài)度。人與人之間，往往會(huì)因?yàn)榧彝ケ尘啊⒊砷L(zhǎng)經(jīng)歷、工作環(huán)境等因素的不同，導(dǎo)致形成不同的工作態(tài)度。相對(duì)而言，大多數(shù)人對(duì)待工作比較被動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)安排活，我也干，領(lǐng)導(dǎo)不安排活，我也不會(huì)主動(dòng)往身上攬。這種態(tài)度，只是將工作當(dāng)作任務(wù)來(lái)對(duì)待，只是將能否交差當(dāng)作最后的結(jié)果來(lái)看待，不但談不上自動(dòng)自發(fā)，只能說(shuō)是被動(dòng)被發(fā)。思想認(rèn)識(shí)，依然停留在為了工作而工作的層面。這種態(tài)度，工作起來(lái)沒(méi)動(dòng)力、沒(méi)

20、活力，工作效果自然也不會(huì)好到哪里去。如何扭轉(zhuǎn)這種態(tài)度，就需要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)。作為一名工作人員，應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，工作不單是謀生的手段，更是展現(xiàn)自己能力的平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。只有持有這種態(tài)度，才會(huì)在工作中嚴(yán)格要求自己，讓自己從內(nèi)心深處做到自動(dòng)自發(fā)。二、自動(dòng)自發(fā)，其次要從方法著手自動(dòng)自發(fā)，不但要有積極的工作態(tài)度，還要講究科學(xué)的工作方法。因?yàn)閷?duì)于工作來(lái)說(shuō)，態(tài)度只是前提，結(jié)果才是關(guān)鍵。工作內(nèi)容雖然千頭萬(wàn)緒，但其有一定的內(nèi)在規(guī)律可循。如果方法得當(dāng)，事半功倍；如果方法不當(dāng)，事倍功半。因此工作中一定要分清主次、懂得取舍，在具體的工作中，就要找規(guī)律、找方法，通過(guò)方法來(lái)提高效率。只有工作條方法得到，工作結(jié)果才

21、會(huì)有良好成效。此外，作為社會(huì)成員，不但要處理好工作本身內(nèi)在的關(guān)系，還要協(xié)調(diào)好組織與個(gè)人、工作與家庭等之間的關(guān)系。妥善處理它們之間的關(guān)系，就既需要自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度，更需要科學(xué)的方法，只有將它們之間協(xié)調(diào)好了，才能營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，才能將自動(dòng)自發(fā)真正落到實(shí)處。三、自動(dòng)自發(fā)，再次要從細(xì)節(jié)下手提起下手這個(gè)詞，我們往往第一直觀印象會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)貶義詞。事實(shí)是，在其含義中還有一層意思就是入手、著手的意思。細(xì)節(jié)決定成敗，在自動(dòng)自發(fā)中，要從細(xì)節(jié)下手。工作內(nèi)容，龐繁復(fù)雜，在具體工作過(guò)程中，如果不重視細(xì)節(jié)，難免會(huì)做事粗糙，進(jìn)而影響到工作結(jié)果。工作考核，往往只是針對(duì)結(jié)果，但結(jié)果的形成貫穿于過(guò)程中，只有把整個(gè)工作過(guò)

22、程處理好，工作的結(jié)果才會(huì)卓有成效。而工作過(guò)程，就是細(xì)節(jié)的貫穿過(guò)程。只有從細(xì)微之處下手，工作結(jié)果才能有好的成效。自動(dòng)自發(fā)，是一種工作態(tài)度；是一種責(zé)任意識(shí)。心得體會(huì)，只是一時(shí)的感悟，只有將這種感悟貫穿于工作中，落實(shí)于具體的工作中，才是真正的自動(dòng)自發(fā)。 自動(dòng)自發(fā)讀后感8 最近，單位組織學(xué)習(xí)自動(dòng)自發(fā)這本書(shū)。其實(shí)以前曾經(jīng)拜讀過(guò)，對(duì)我而言，算是復(fù)習(xí)吧，然而還是讀出了不少新意！自信，勤奮自當(dāng)不必說(shuō)，而受觸動(dòng)的有兩處的理念。一 對(duì)待公司敬業(yè)敬業(yè)表明看起來(lái)是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者卻是自己。因?yàn)檎\(chéng)實(shí)及敬業(yè)的名聲是人生最大的財(cái)富。如果你是一個(gè)工作散漫，缺乏敬業(yè)精神的人，是得不到老板的器重，提升的機(jī)會(huì)

23、，即使你換個(gè)環(huán)境，也不可能改變什么！我的工作是救死扶傷，減輕病痛。工作對(duì)象是偉大的人類(lèi)，所以必須要求做到全心全意，盡職盡責(zé)。一個(gè)醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)德高尚的人，無(wú)論走到哪兒，都將收獲無(wú)數(shù)贊許的聲音，豐厚的薪水，穩(wěn)定的工作和提升的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在就行動(dòng)吧！二 對(duì)待老板忠誠(chéng)這一節(jié)里降到“滿懷感恩的心” 這一點(diǎn)我深有體會(huì)，一個(gè)成功的人，離不開(kāi)好的機(jī)遇，不懈的努力，更離不開(kāi)周?chē)说脑S多幫助。所以不要忘了感謝你周遭的人你的老板，同事，朋友，所有了解你支持你信任你幫助你的人在單位，我學(xué)著站在老板的立場(chǎng)想問(wèn)題，我覺(jué)得偶爾的處罰和批評(píng)也是可以理解的，以為我們的確沒(méi)能做到最好。欣賞老板的處事不驚，沉著冷靜，對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，我要

24、向老板學(xué)習(xí)。女人都愛(ài)說(shuō)東家長(zhǎng)西家短。有句古老的格言是這樣說(shuō)的“如果說(shuō)不出別人的好話，不如什么都不說(shuō)”，我十分欣賞，并且時(shí)刻銘記于心，單位是我家，我將永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于他。沒(méi)有人要求你，強(qiáng)迫你，卻能自覺(jué)而出色的做好自己的事情，而且默默無(wú)聞，始終如一，那將會(huì)無(wú)形中開(kāi)辟一條通往成功的平坦的，寬闊的林蔭大道。那么，我何樂(lè)而不為呢??？ 自動(dòng)自發(fā)讀后感9 打開(kāi)自動(dòng)自發(fā)一書(shū)，聞著墨香，不知不覺(jué)被吸引。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書(shū)心中不覺(jué)有些激動(dòng)和感慨，這或許就是勵(lì)志書(shū)的魅力吧，總是會(huì)給你帶來(lái)或多或少的激勵(lì)，讓你有種青春永駐心中的欣慰。自動(dòng)自發(fā)一書(shū)通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的

25、道理。在工作中，我們很多人會(huì)被工作所累，覺(jué)得工作只是賺錢(qián)的工具。無(wú)形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。,很多時(shí)候我們會(huì)抱怨老板何為不給我加薪，不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識(shí)。這些問(wèn)題是我們職場(chǎng)人士在工作中司空見(jiàn)慣的事情，或許這正是這本書(shū)給我們帶來(lái)了答案。工作的自覺(jué)性會(huì)讓我們一方面從心里認(rèn)可自己工作的價(jià)值，積極地為了自己既定的工作目標(biāo)而努力，自覺(jué)的工作是一種美德。另一方面，自動(dòng)自發(fā)的工作會(huì)很快讓你的工作成果被上司認(rèn)可，晉升加薪也很快可以實(shí)現(xiàn)。自動(dòng)自發(fā)在工作表現(xiàn)為對(duì)工作的忠誠(chéng)。敬業(yè)精神，是中華民族幾千年來(lái)一直鼓勵(lì)的，但敬業(yè)成為一種習(xí)慣確實(shí)很難，有點(diǎn)兒苦行僧的感覺(jué)，

26、要耐得住誘惑和寂莫。這樣看敬業(yè)的心態(tài)本來(lái)就不對(duì)，是一種消積的心態(tài)，我們要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂(lè)趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)，這樣在工作中才會(huì)忠于職守，在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺(jué)得工作會(huì)有一種奇妙的感覺(jué)。 自動(dòng)自發(fā)讀后感10 自動(dòng)自發(fā)用淺顯易懂的文字告訴我們，不管做什么事，要有正確的態(tài)度。對(duì)工作要敬業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重，對(duì)自已要從嚴(yán)，對(duì)困難要保持自信心。自動(dòng)自發(fā)告訴了我們?cè)S多被無(wú)意中忽略的真理，很多觀點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。

27、比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥薄ⅰ懊刻於嘧鲆稽c(diǎn)”、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法?！耙粋€(gè)好上司會(huì)讓你受用無(wú)窮”，我們要珍惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在學(xué)校里有老師教你知識(shí)與做人，到了社會(huì)上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師，他會(huì)教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定是有他優(yōu)秀的一面，一定有我們所不具備的特質(zhì)。因此，我們應(yīng)該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo)，理解他，并支持他。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的成功之道，并吸取他的教訓(xùn)，以便我們?cè)诔晒Φ穆飞仙僮邚澛?。另外我們與成功人士在一起，我們就有了成功的機(jī)會(huì)和環(huán)

28、境，就像提高技藝必須有一個(gè)好師傅一樣?！拔蚁蝾I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)，而是因?yàn)樗麅?yōu)秀我為遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”"。人無(wú)完人，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不論是領(lǐng)導(dǎo)也好，同事也罷，我們不能總用批判的眼光，要學(xué)會(huì)用贊賞的眼光去看待他們，這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。如果你感到身邊每個(gè)人都是優(yōu)秀的，那我們?cè)诠餐Φ倪^(guò)程中，自身也會(huì)變得越來(lái)越優(yōu)秀。付出總會(huì)有回報(bào)，我們?cè)跇?shù)立目標(biāo)的同時(shí)，就要清醒的認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅，就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個(gè)人在自己的崗位上，如果都能腳踏實(shí)地的圍繞公司的發(fā)展而努力，哪怕遇到困難挫折也不氣餒，那么最終我們必將迎來(lái)公司輝煌的

29、未來(lái)！ 自動(dòng)自發(fā)讀后感11 自動(dòng)自發(fā)一書(shū)讀后，感慨頗多：一本好書(shū)就象一盞明燈，照亮前進(jìn)的道路，給人以諸多啟示。而此書(shū)涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)我讀完這本書(shū)后，感覺(jué)受益非淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。我個(gè)人理解：自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你自覺(jué)而出色的完成自己的事情。應(yīng)如何對(duì)待工作？是一味推脫、拖延，還是積極主動(dòng)？是做工作的奴隸，還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人，首先要做到：對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一

30、帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力，是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)得來(lái)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我、發(fā)現(xiàn)自我，進(jìn)而使自己的潛力得到了充分的發(fā)揮。有所失必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作時(shí)，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)是白費(fèi)的。其次，做自己工作的主人，還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣。做事善始善終，一絲不茍，是對(duì)工作追求的最高境界。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和

31、自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們以克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)，把可能變成為活生生的現(xiàn)實(shí)?。ㄔS欣） 自動(dòng)自發(fā)讀后感12 讀了很長(zhǎng)時(shí)間的自動(dòng)自發(fā)的工作這本書(shū)，也聽(tīng)了許多領(lǐng)導(dǎo)、老師談讀后感，受益匪淺，下面我把我的一些感受在此匯報(bào)一下。自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種：主動(dòng)和被動(dòng)。很早就聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)故事，“全力以赴”和“盡力而為”。講的是獵狗和兔子的故事，獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地

32、奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候，我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè)和獎(jiǎng)賞，也正是“我工作，我快樂(lè)，我進(jìn)步，我幸?！?。勤奮是“自動(dòng)自發(fā)工作”的又一體現(xiàn)，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)不同，能力不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是勤奮踏實(shí)地工作。不管你是具有多少年工作經(jīng)驗(yàn)的人，但若想做好你的工作，那就必須勤字當(dāng)頭，更不用說(shuō)青年人，勤勉更是成功、進(jìn)步的法寶。古有“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)

33、吃”等名言警句，而如今“苦干出成績(jī)，實(shí)干出方法”更是至理名言。書(shū)中就這么說(shuō)到：如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)自信。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度，而沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在，我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì)，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，創(chuàng)造未來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)、勤奮工作，高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來(lái)要有成績(jī)有實(shí)效，要提高工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為，提高工作效率的另一法寶是：“立即行動(dòng)，現(xiàn)在就動(dòng)手”?！艾F(xiàn)在”

34、就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);“動(dòng)手”就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想，因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽?，“?dòng)手”了才是真正執(zhí)行了?！叭绻阆牖乇苣稠?xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手。”象這種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的事情，到以后會(huì)越難處理，因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養(yǎng)成“現(xiàn)在就動(dòng)手做”的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。自動(dòng)自發(fā)一書(shū)還有許多精辟論述，書(shū)中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì)，讓我

35、們不斷進(jìn)步，不斷提高。我想，我會(huì)將這本書(shū)反反復(fù)復(fù)地讀，從中不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，突破自我。 自動(dòng)自發(fā)讀后感13 讀完自動(dòng)自發(fā)這本書(shū)后，使我對(duì)自己的價(jià)值觀、世界觀有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和啟發(fā)。作者是一位美國(guó)作家，這是我第一次看到美國(guó)作家對(duì)工作的認(rèn)真認(rèn)識(shí)。也是我了解到我們國(guó)家和國(guó)外之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。就作者所著自動(dòng)自發(fā)這本書(shū)，我相信會(huì)使每位讀到此書(shū)的人都會(huì)對(duì)自己、對(duì)工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，我開(kāi)始讀第一頁(yè)就被書(shū)中的內(nèi)容深深的吸引著，現(xiàn)我就對(duì)這本書(shū)的讀后感受鶴我今后的工作告訴大家：第一：這本書(shū)關(guān)于對(duì)待工作所說(shuō)為勤奮，不錯(cuò)，公司員工首先對(duì)自己，對(duì)工作上必須勤奮，保持勤奮的工作態(tài)度，但是我認(rèn)為干我們這個(gè)工作和用戶打交

36、道，光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度，笑迎八方客，凝聚萬(wàn)家財(cái)，服務(wù)于用戶，使他們能夠體會(huì)到我們天倫公司員工周到熱情的服務(wù)態(tài)度，我自己對(duì)這一點(diǎn)有著深深的體會(huì)和感受。第二：對(duì)待公司要敬業(yè)，書(shū)中所說(shuō)：敬業(yè)表面看起來(lái)是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己。是的，這句話對(duì)我來(lái)說(shuō)，對(duì)我們的公司每個(gè)人來(lái)說(shuō)也會(huì)有很深的響應(yīng)。天倫公司和一年前的煤氣公司比較，就會(huì)得到了不容否定的答案：只有敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯瘢σ愿皬钠椒驳膷徫簧献龀霾黄椒驳某煽?jī)，可能使我們尖尖的獲得價(jià)值的提升。我要尋找工作中的不足，補(bǔ)充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動(dòng)自發(fā)

37、的工作，熱愛(ài)自己的工作崗位。第三：對(duì)待老板要忠誠(chéng)：所謂忠是盡心盡力，忠誠(chéng)五四，誠(chéng)是真實(shí)，忠誠(chéng)對(duì)我的工作來(lái)講，首先，我的感受是我們對(duì)公司是否付出了全部的精力和智慧，對(duì)待每天的工作是否完全滿意?，F(xiàn)在，我們國(guó)家使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，老伴給我們工資，我們?yōu)槔习骞ぷ?、支持他。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓?lì)。羊羔饋乳，烏鴉反哺這是這本書(shū)作者運(yùn)用了我國(guó)的傳統(tǒng)語(yǔ)言。說(shuō)明動(dòng)物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠(chéng)，每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板。自從成立天倫公司那天起，我就記住了今天工作不努力，明天努力找工作作為自己的座右銘。第四：對(duì)待自己要自信，對(duì)待工作必須自信。我從書(shū)本中看到

38、凱斯特這個(gè)人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來(lái)自于你的思想，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅(jiān)持不懈，滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量，從工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，找到熱忱，找到堅(jiān)韌，也就找到了自信。最后，我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書(shū)，叢書(shū)中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí)，叢書(shū)中我知道并完善了我今后的工作方法，對(duì)工作要勤奮加上熱情，對(duì)公司要敬業(yè)加上愛(ài)崗，對(duì)老板要忠誠(chéng)加上誠(chéng)實(shí)，對(duì)自己自信加上自強(qiáng)，為我們公司的美好明天而努力工作吧。 自動(dòng)自發(fā)讀后感14 “書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯”，這話果然不假。暑假里，我讀了一本書(shū)自動(dòng)自發(fā)，讓我受益匪淺。

39、看過(guò)之余，掩卷沉思。到底何謂“自動(dòng)自發(fā)”呢？顯然，自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有任何人或事物，強(qiáng)迫或要求你，而是靠自己自覺(jué)地努力去出色地完成某件事情。這本書(shū)主要告訴我們應(yīng)該如何自覺(jué)對(duì)待自己的工作。但我認(rèn)為，學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢？作為學(xué)生的我們，是一味拖延懶散還是積極勤奮？是“要我學(xué)”還是“我要學(xué)”？是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做學(xué)習(xí)的主人？老師們也經(jīng)常教育我們：成績(jī)并非從天上掉下來(lái)的，所謂一分耕耘一分收獲。沒(méi)有人會(huì)隨時(shí)隨地跟隨你的腳步去監(jiān)督你要求你，一切還得靠你自己自覺(jué)。是呀，青春正賦予我們激情和力量，我們沒(méi)有任何理由有絲毫的懈怠，從而去消磨它。正因如此，我們更加需要學(xué)會(huì)做到“自動(dòng)自發(fā)”，在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩?！奥耦^苦干是第一，發(fā)白才知智叟呆，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才?！边@是出自著名數(shù)學(xué)家華羅庚的一句名言。對(duì)待學(xué)習(xí)努力自覺(jué)，如同你掌握了機(jī)會(huì)的鑰匙，踏實(shí)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)當(dāng)成一份樂(lè)趣，何愁成功不眷顧？我們不能僅僅為了家長(zhǎng)，為了老師而學(xué)習(xí)，而應(yīng)該為了我們自己而讀書(shū)，為我們自己的美好前途而學(xué)習(xí)，真正做到“我要學(xué)”。學(xué)習(xí)并不是說(shuō)說(shuō)而已，始終得靠自覺(jué)，從學(xué)習(xí)生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)