企業(yè)標準體系__評價及改進GBT_19273_2003

1、.企業(yè)標準體系評價與改良GB/T 19273-2003前言GB /T 19273-2003"企業(yè)標準體系評價與改良"是企業(yè)標準體系系列標準之一，本系列標準構造如下：GB/T 15496-2003"企業(yè)標準體系要求"；GB/T 15497-2003(企業(yè)標準體系技術標準體系"；GB/T 15498-2003"企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系"；GB/T 19273-2003"企業(yè)標準體系評價與改良"。本標準是對建立標準體系的企業(yè)進展標準體系符合性評價與改良的指導性文件。企業(yè)可根據(jù)需要對本標準中所規(guī)定的內容

2、進展適當剪裁，以滿足評價的需要。評價、確認的結論，主要作為企業(yè)持續(xù)改良的重要依據(jù)，也可作為企業(yè)對社會明示和向顧客承諾的證據(jù)。1 X圍本標準規(guī)定了企業(yè)標準體系的評價原那么和依據(jù)、評價條件、評價方法和程序、評價內容和要求以及評價、確認后的改良。本標準適用于對建立標準體系的企業(yè)進展標準符合性和有效性的評價。2 規(guī)X性引用文件以下文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。但凡注日期的引用文件，其隨后所有的修改單不包括訂正的內容或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。但凡不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GB/T 13016 標準體系

3、表編制原那么和要求GB/T 13017 企業(yè)標準體系表編制指南GB/T 15496-2003 企業(yè)標準體系要求GB/T 15497-2003 企業(yè)標準體系技術標準體系GB/T 15498-2003 企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系3 術語和定義以下術語和定義適用于本標準。3.1 企業(yè)標準體系自我評價 self review of enterprise standard system企業(yè)為確定其建立和實施標準體系所涉及的各項標準以及相關聯(lián)的各種標準化工作是否到達規(guī)定目標的適宜性、充分性和有效性進展的活動。3.2 企業(yè)標準體系水平確認 validation of enterprise stand

4、ard system判定企業(yè)建立和實施的標準體系以及相關聯(lián)的標準化工作是否滿足企業(yè)預定要求的客觀證明活動。4 評價的原那么和依據(jù)4.1 評價的原那么企業(yè)標準體系實施企業(yè)自我評價或內部評價和經標準化主管部門認可的評價機構確實認社會確認。無論是內部評價還是社會確認，評價和確認人員都應堅持和遵守以下原那么，以保證評價的公正性和有效性。評價原那么如下：a堅持以事實和客觀證據(jù)為判定依據(jù)的原那么；b堅持標準與實際對照的原那么；c堅持獨立、公正的原那么。4.2 評價和確認的依據(jù)企業(yè)標準體系評價和確認的依據(jù)如下：a國家有關的方針、政策；b標準化及相關法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準；c企業(yè)標準體系系列國家標準：G

5、B/T 15496，GB/T 15497，GB/T 15498以及GB/T 13016和GB/T 13017。5 自我評價5.1 自我評價的根本條件標準體系自我評價應具備的根本條件：a) 企業(yè)建立起了滿足企業(yè)生產、經營、管理要求的標準體系，并在標準體系文件批準發(fā)布后，有效實施在三個月以上；b) 企業(yè)應設有專職或兼職的標準化管理機構和人員以及明確的標準化職能；c) 企業(yè)全體員工應經過標準化專業(yè)知識培訓，熟悉企業(yè)方針、目標和本部門、本崗位的職責、權限；d) 企業(yè)最高管理者和中層以上管理者，應熟悉國家有關標準化的法律、法規(guī)和規(guī)章，掌握企業(yè)標準體系文件的有關內容；e) 成立了由最高管理者代表領導的標準

6、體系自我評價小組，并制定了較完整的評價方案。5.2 自我評價組織和人員要求5.2.1 評價組織成立由最高管理者代表參加的標準體系自我評價小組，并確定一名組長。成員包括各部門或崗位的負責人(也可外聘專家)。小組人數(shù)由企業(yè)自己確定。5.2.2 評價人員自我評價小組人員應經過企業(yè)標準化培訓，具有相關專業(yè)技術知識，掌握GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498等系列標準，熟悉企業(yè)生產、經營、管理情況和企業(yè)標準體系文件。5.3 自我評價方法和程序5.3.1 評價方法自我評價一般采用整體評價的方法，由企業(yè)組成獨立的評價小組，對建立的標準體系以及實施相關標準和開展標準化工作的全過程進展整體評

7、價。具體方法主要是通過評價人員的觀察、提問、聽對方陳述、檢查、比對、驗證等獲取客觀證據(jù)的方式進展。根據(jù)檢查記錄表和評分表見附錄A中的表A.2和附錄B的評價結果，對不符合標準要求的工程制定糾正和預防措施，并跟蹤實施和改良。5.3.2 評價程序評價活動按以下程序進展：a) 制定評價方案；b) 成立評價小組；c) 評價準備；d) 評價實施；e) 編寫自我評價報告和不合格報告見附錄A中的表A.3和表A.4；f) 評價結果處置；g) 考核獎懲。5.4 自我評價的內容和要求自我評價的內容和要求與本標準第7章規(guī)定的經標準化主管部門確認的評價機構確認的內容和要求一樣。5.5 自我評價的結果處置企業(yè)自我評價后，

8、應寫出自我評價報告和不合格報告。對評價效果、問題、不合格項產生的根源要進展分析研究，制定糾正和預防措施，并向所有員工明示，鼓勵員工積極參與企業(yè)標準體系的內部評價和持續(xù)改良工作。6 評價機構確認6.1 確認的根本條件6.1.1經標準化主管部門認可的評價機構確認，實行企業(yè)自愿申請的原那么，申請企業(yè)應符合以下條件：a) 應具有法人資格；b) 企業(yè)標準體系文件齊全，符合企業(yè)的實際情況，滿足企業(yè)生產、經營和管理要求，文件發(fā)布后，實施應在六個月以上并能有效運行；c) 生產產品標準必須合法有效，產品應有國家認可的檢驗機構出具的檢測報告；d) 采用國際標準的產品，必須經過標準化主管部門確認或取得采標標志證書；

9、f) 企業(yè)應設有滿足企業(yè)生產、經營、管理要求的標準化機構及人員并有明確的標準化職責。6.1.2確認的否決條件如下：a) 企業(yè)未建立和運行有效的企業(yè)標準體系，產品標準覆蓋率未到達100%，無標生產或產品不能滿足國家、行業(yè)或地方強制性標準的；b) 企業(yè)三年內發(fā)生重大產品質量、平安生產、職業(yè)安康、環(huán)境管理等事故，而受到國家、地方通報或處分，其中包括國家或地方行政管理部門在新聞媒體上的批評和曝光者；c) 國家或地方質量監(jiān)視部門抽查產品質量未到達產品標準要求，并兩年連續(xù)兩次抽查不合格的。以上情況有其中一項者，均不得申請企業(yè)標準體系的社會確認。6.2 確認組織和人員要求6.2.1 確認組織機構確認組織機構

10、必須是經標準化行政主管部門認可的評價組織機構組成的專家組，專家組設組長一名，專家組人數(shù)可根據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，一般不超過5人。確認組織機構應符合國家有關規(guī)定，由標準化行政主管部門向評價機構頒發(fā)"企業(yè)標準體系確認組織資質證書"。證書有效期為三年，證書有效期滿前三個月，評價機構應向原受理部門提出延期申請，經審查符合條件的，可順延三年。到期不申請延期者，其確認評價資格自動失效。6.2.2 確認評定人員確認評定人員應符合以下條件：a) 經過標準化行政主管部門統(tǒng)一組織的培訓、考試，并取得確認評價人員XX書；b) 具有大專以上學歷和中級以上技術職稱；c) 能夠正確執(zhí)行國家有關標準經的方針、

11、政策和法律、法規(guī)，熟悉并掌握企業(yè)標準體系系列國家標準和相關專業(yè)知識；d) 從事標準化工作五年以上，具有一定工作經歷，有組織管理和綜合評審能力，能夠解決確認過程中的實際問題；e) 遵紀守法，堅持原那么，實事求是，作風正派。6.3 確認方法和程序6.3.1 確認方法確認方法一般是采用檢查記錄表和評分表，并通過確認人員的觀察、提問、聽對方陳述、檢查、比對、驗證等獲取客觀證據(jù)的方式進展。確認前，對標準體系文件以及實施的全過程是否滿足標準要求進展評價和打分，根據(jù)評分結果，確定企業(yè)建立的標準體系是否合格，并向被確認的企業(yè)提供確認報告和確認結論。6.3.2 確認程序確認評定人員和企業(yè)都應遵循以下程序：a確認

12、提出企業(yè)在向評價機構提出確認申請時，應提交以下資料：1企業(yè)標準體系確認申請表見附錄A中的表A.1和自我評價報告；2企業(yè)標準體系表及標準體系文件；3主要產品質量水平的證明材料；4標準化管理機構及人員分工的有關圖、表和材料。b確認準備確認專家組要在確認前，閱讀企業(yè)提交的有關材料，制定確認方案、檢查表、評分表，確定確認的起始日期。向被確認的企業(yè)通報包括首次會議、現(xiàn)場審查和末次會議及公布評價、確認結論的有關程序。c確認實施確認實施應按事先制定確實認方案進展。確認專家組在企業(yè)的評價、確認時間一般不超過兩天。d編寫確認報告或不合格報告確認專家組在對企業(yè)評價、確認后，應向企業(yè)提交正式確實認報告和不合格報告。

13、e確認結果處置見本標準7.5中表述。7 評價、確認的內容和要求7.1 標準化工作要求7.1.1 應制定企業(yè)的總方針和目標，同時應有明確的標準化工作的方針、目標和具體要求。7.1.2 應有完整的標準化組織機構圖和明確的職能要求。7.1.3 應制定適合企業(yè)開展要求的標準化規(guī)劃、方案和員工的標準化培訓方案。7.1.4 標準化信息管理應符合GB/T15496的要求。7.1.5 建立能滿足企業(yè)經營需求且完善的企業(yè)標準體系，符合GB/T15496、GB/T15497和GB/T15498的要求，企業(yè)標準體系表應符合GB/T13016和GB/T13017的編寫要求。7.1.6 企業(yè)標準的制、修訂應符合GB/T

14、15496的規(guī)定，標準的實施符合標準的要求。7.1.7 采用國際標準和國外先進標準應符合GB/T15496的要求。7.2 技術標準體系的編制要求7.2.1 技術標準體系包括體系表、目錄、編號構成合理、構造完整，符合GB/T15497的要求。7.2.2 技術標準體系的構成應結合企業(yè)的實際需要。構成內容見GB/T15497-2003中圖2企業(yè)技術標準體系層次構造形式。7.3 管理標準體系和工作標準體系編制要求7.3.1 管理標準體系和工作標準體系包括體系表構成合理、構造完整，符合GB/T15498的要求。7.3.2 管理標準體系的構成見GB/T15498-2003中圖1管理標準體系構造形式。7.3

15、.3 工作標準體系包括體系表、目錄、編號構成合理，編寫內容、格式符合GB/T15498的要求。7.3.4 工作標準完整、齊全，能滿足和實現(xiàn)技術標準和管理標準的需求。7.3.5 工作標準應有檢查、考核要求，各種記錄、表格應根據(jù)企業(yè)的實際情況編制。7.4 技術標準、管理標準和工作標準的實施、監(jiān)視與改良7.4.1 有技術標準、管理標準和工作標準的實施監(jiān)視方案和實施程序。7.4.2 技術標準、管理標準和工作標準的實施應滿足標準的要求。產品質量、生產平安、職業(yè)安康、環(huán)境保護等均應符合標準要求。7.4.3 設備、物資資源的檢驗、試驗的合格率應滿足標準規(guī)定要求，并有相應記錄或報告。7.4.4 產品實現(xiàn)過程和

16、效勞提供過程的質量控制，每道工序都應按標準進展檢驗，并有合格或不合格記錄。7.4.5 包裝、搬運、貯存、安裝、交付實施的質量控制，應符合標準要求，并有記錄存檔。7.4.6 營銷和效勞過程控制應符合標準，能滿足顧客要求。各部門協(xié)調、溝通、配合默契，對不合格項有糾正和預防措施。7.4.7 新產品開發(fā)、改良，技術改造、技術引進的標準化審查，應符合有關標準化法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準的要求。7.4.8 標準實施的監(jiān)視檢查應符合GB/T15496的要求。7.4.9 應建立標準體系評價與持續(xù)改良機制，并通過對不合格項的測量、分析、評審，制定改良措施和跟蹤措施，不斷完善企業(yè)標準體系和各項標準化管理工作。7

17、.5 確認結果處置7.5.1 經確認專家組評價、確認后，確認專家組應根據(jù)評分的最后結果，向企業(yè)提供正式的評價、確認報告可參照附錄A中的企業(yè)自我評價報告編制。7.5.2 經確認合格的，由經標準化行政主管部門認可的、獨立的、公正的評價機構向企業(yè)頒發(fā)國家標準化行政主管部門統(tǒng)一印制的"企業(yè)標準體系確認證書"，同時向社會公告。對確認不合格的企業(yè)，確認組織應提出不合格理由。7.5.3 "企業(yè)標準體系確認證書"有效期為三年，合格證書到期前三個月內，被確認合格企業(yè)可向原發(fā)證單位提出復審申請，復審不合格，原發(fā)證單位有權撤銷其證書。7.5.4 被確認合格的企業(yè)，可以在產品、

18、包裝、標簽及說明書上明示企業(yè)標準體系確認合格標志。8 改良持續(xù)改良是企業(yè)不斷完善經營、管理，實現(xiàn)企業(yè)最終目標的有效方法，持續(xù)改良應按照P-D-C-A方案-實施-檢查-改良管理模式進展。8.1 日常改良日常改良包括收集有關不合格信息，確定信息來源，分析不合格原因，制定糾正措施，對過程或管理機構進展調整，防止不合格再發(fā)生。8.1.1 信息來源實施改良的信息包括：顧客反應意見；測量、檢驗、試驗報告；各種記錄、報表中反映的數(shù)據(jù)；社會調查問卷；員工的建議。8.1.2 數(shù)據(jù)分析標準化職能部門組織有關員工對數(shù)據(jù)進展分析，確定現(xiàn)有的和潛在的問題根源，提出處理方案。8.1.3 制定糾正和預防措施根據(jù)數(shù)據(jù)分析和試

19、驗的結果，由企業(yè)標準化職能部門會同相關部門共同制定糾正和預防措施。8.1.4 持續(xù)改良持續(xù)改良是企業(yè)通過實施糾正措施，對標準體系文件或管理人員進展修改或調整，直到到達預期的效果。企業(yè)應積極組織有關人員參加糾正措施的實施過程，提高員工的持續(xù)改良意識。8.2 評價后的改良根據(jù)定期或不定期的自我評價或社會確認結果，企業(yè)標準化職能部門會同相關部門組織員工對不合格項進展分析和試驗，提出改良和預防措施，并付諸實施。同時對改良過程的有效性進展跟蹤評價。附錄A規(guī)X性附錄企業(yè)標準體系確認申請表表A.1 企業(yè)標準體系確認申請表企業(yè)標準體系確認申請表企業(yè)名稱 蓋章聯(lián)系人 聯(lián)系 申請日期 XXXXXXXXX印制25m

20、m20mm80mm297mm210mm表A.1續(xù)企業(yè)名稱組織機構代碼法定代表人法人注冊地址省市區(qū)縣企業(yè)經濟類型生產廠地址經濟行業(yè) 標準化管理機構名稱標準化主管人員XX企業(yè)員工人數(shù)企業(yè)技術人員和管理人員人數(shù)產品采標情況產品名稱執(zhí)行標準編號采用標準編號采用程度國際標準國外先進標準等同修改主要產品名稱型號執(zhí)行標準編號登記注冊號備案號是否出口企業(yè)標準體系建立時間企業(yè)標準體系運行時間企業(yè)自我評價情況和結論申請企業(yè)意見蓋章年月日評價機構意見蓋章年月日注：經濟類型填寫企業(yè)的經濟性質，如：國營、集體、私營、股份等；經濟行業(yè)填寫企業(yè)從事的行業(yè)，如：機械、電子、電力、冶金、化工、建材、食品、輕工、紡織、農業(yè)、效勞

21、業(yè)等。表A.2 企業(yè)標準體系檢查記錄表被檢查部門崗位部門負責人或崗位員工XX評價人員XX評價日期評價依據(jù)的體系文件序號檢查工程和內容標準章節(jié)現(xiàn)場檢查記錄結論表A.3 企業(yè)標準體系自我評價報告企業(yè)標準體系自我評價報告企業(yè)名稱 蓋章評價組長 聯(lián)系 申請日期 XXXXXXXXX印制25mm20mm80mm297mm210mm表A.3續(xù)企業(yè)自我評價報告日期：評價開場日期評價完畢日期評價目的、X圍評價依據(jù)不合格項內容糾正和預防措施及要求完成時間部門負責人簽字表A.3續(xù)企業(yè)自我評價評分表評分工程規(guī)定得分扣分實際得分得分說明標準化管理工作80技術標準體系編制120管理標準體系和工作標準體系編制100技術標準

22、體系、管理標準體系和工作標準體系實施與改良100加分工程100否決工程1. 企業(yè)未建立和運行有效的標準體系，產品標準覆蓋率未到達100%，進展無標生產或產品不能滿足國家、行業(yè)或地方強制性標準的要求。2. 企業(yè)三年內發(fā)生重大產品質量、平安生產、職業(yè)安康、環(huán)境管理等事故，而受到國家、地方通報或處分的。3. 國家或地方質量監(jiān)視部門抽查產品質量未到達產品標準要求，并兩年連續(xù)兩次抽查不合格的。以上凡有其中一項者，均不得申請企業(yè)標準體系的社會認可。合計500最后得分評價結論評價小組人員XX工作部門單位職務職稱簽字自我評價持續(xù)改良措施企業(yè)最高管理者意見簽字蓋章：年月日表A.4不合格報告表日期：受評價部門負責

23、人接待人職務評價人XX評價日期發(fā)出日期不合格事實不合格性質嚴重一般輕微部門負責人確認確認日期原因分析、制定糾正措施及完成時限部門負責人：日期：糾正措施實施情況部門負責人：日期：糾正措施驗證評價人員：日期：附錄B規(guī)X性附錄企業(yè)標準體系評分表表B.1 企業(yè)標準體系評分表日期：評價工程評價內容和要求評價結果規(guī)定得分小項得分實際得分評價組意見一、標準化工作要求80分1 企業(yè)的方針、目標。1 有。2 沒有。5502 有完善的標準化組織機構圖和明確的職能。1 有，并有完整的組織機構圖。2 沒有標準化機構，有明確職能。3 沒有組織機構，職能也不明確。1010503 標準化人員到達GB/T 15496-200

24、3要求包括人數(shù)、人員能力、素質。1 到達要求。2 人數(shù)、能力不能滿足要求。3 沒有配備標準化人員。55304 標準化人員培訓。1 按方案進展了培訓并有記錄.2 有方案，沒全實現(xiàn)。3 無方案。1010505 有適合企業(yè)開展要求的標準化規(guī)劃、方案包括標準的制修訂、科研工程和采標方案等。1 有完整的標準化規(guī)劃、方案。2 標準化規(guī)劃、方案不完整。3 沒有標準化規(guī)劃、方案。55缺一項扣1分06 標準化信息管理應特合GB/T 15496-2003要求包括標準資料的收集，信息的管理，各種文件的發(fā)放和存檔，以及企業(yè)計算機網絡管理。1 滿足GB/T 15496-2003要求和企業(yè)需要。2 不滿足GB/T 154

25、96-2003要求。3 無標準化信息管理55每缺一項扣1分07 建立滿足要求和完善的企業(yè)標準體系，符合GB/T 1549615498-2003的要求。企業(yè)標準體系表應符合GB/T 13016和GB/T 13017的要求。1 標準體系構造合理、齊全，符合標準要求，滿足企業(yè)需求，圖、表齊全、配套。2 標準體系構造合理、齊全，圖、表齊全配套。但不能完全滿足企業(yè)需求。3 標準體系構造合理、齊全，圖、表不齊全、配套。不能完全滿足企業(yè)需求。4 標準體系構造合理、齊全，但圖表不齊全、不配套。不能滿足企業(yè)需求。5 標準體系構造不夠合理完善，圖、表不完全配套，不能滿足企業(yè)需求。6 沒有建立標準體系。101086

26、4208 企業(yè)標準的制定符合GB/T 15496-2003第10章的要求。1 完全符合。2 不完全符合。3 不符合。1010509 標準的實施應符合標準的要求。1 完全符合。2 不完全符合。3 不符合。10105010 標準實施的監(jiān)視應符合GB/T 15496-2003的要求.1 完全符合。2 不完全符合。3 不符合。101050二、技術標準體系120分1 技術標準體系的構成符合GB/T 15497-2003的要求。1 技術標準體系的構成合理，內容完整，滿足企業(yè)根本要求。2 根本符合要求。3 不符合要求。1010502 技術根底標準符合GB/T 15497-2003第7章的要求。1 技術根底標

27、準完整，滿足企業(yè)要求。2 不夠完整。3 無技術根底標準。1010503 設計技術標準符合GB/T15497-2003第8章的要求。1 設計技術標準符合標準要求。2 不完全符合標準要求。3 不符合標準要求。1010504 產品標準含半成品、再制品符合GB/T 15497-2003第9章的要求。產品標準覆蓋率應到達100%，并且備案、登記。1 產品標準符合標準要求。2 不完全符合標準要求。3 不符合標準要求。1010505 采購技術標準應符合GB/T 15497-2003第10章的要求。1 采購標準齊全，符合標準要求。2 不齊全，主要設備和原材料采購標準覆蓋率達不到100%。3 無采購標準。101

28、0506 工藝技術標準應符合GB/T 15497-2003第11章的要求。1 工藝標準齊全、完整，滿足標準要求。2 不齊全，不能滿足標準要求。3 沒有工藝技術標準。1010507 設備、根底設施和工藝裝備技術標準應符合GB/T 15497-2003第13章的要求。1 標準完整、齊全。自制設備有標準。2 不夠完整、齊全。3 無主要和關鍵設備標準。1010508 測量、檢驗、試驗方法及設備技術標準應符合GB/T 15497-2003第14、15章的要求。1 完全符合標準要求。2 不夠完整，根本符合要求。3 不符合標準要求。1010509 包裝、搬運、貯存、標志技術標準應符合GB/T 15497-2

29、003第16章的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。10105010 安裝、交付技術標準應符合GB/T 15497-2003第17章的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。553011 效勞技術標準應符合GB/T15497-2003第18章的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。553012 能源技術標準應符合GB/T15497-2003第19章的要求。1 能源技術標準齊全、完整。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。553013 平安技術標準應符合GB/T15497-2003第20章的要求。

30、1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。553014 職業(yè)安康技術標準應符合GB/T 15497-2003第21章的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。553015 環(huán)境技術標準應符合GB/T15497-2003第22章的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530三、管理標準體系和工作標準體系100分1 管理標準的構成、構造應符合GB/T 15498-2003第5章的要求，格式和編寫符合其第6章的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。55302 管理根底標準應符合GB/

31、T 15498-2003中7.1的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530a)b)3 經營綜合管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.2的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530c)d)4 設計、開發(fā)與創(chuàng)新管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.3的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530e)f)5 采購管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.4的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530g)h)6 生產管理標準應符

32、合GB/T 15498-2003中7.5的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530i)j)7 質量管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.6的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530k)l)8 設備與根底設施管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.7的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530m)n)9 測量、檢驗、試驗管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.8的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530o)p)10

33、包裝、搬運、貯存管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.9的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530q)r)11 安裝、交付管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.10的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530s)t)12 效勞管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.11的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530u)v)13 能源管理和信息管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.12和7.16的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求

34、。3 不符合標準要求。5530w)x)三、管理標準體系和工作標準體系100分14 平安管理標準應符合GB/T 15498-2003中7.13的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530y)z)15 職業(yè)安康管理標準應符合GB/T 15498-2003中7. 14的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530aa)bb)16 環(huán)境管理標準應符合GB/T 15498-2003中7. 15的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530cc)dd)17 工作標準的構成、格式、編號應符合GB/T 15

35、498-2003中8.18.3的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530ee)ff)18 工作標準的編寫應符合GB/T 15498-2003中8. 4的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530gg)hh)19 工作標準完整、齊全，能滿足實現(xiàn)技術標準和管理標準的需要。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。5530ii)jj)20 工作標準應有檢查、考核要求和記錄，符合GB/T 15498-2003中8.4.78.4.8的要求。1 完全符合標準要求。2 根本符合標準要求。3 不符合標準要求。553

36、0kk)ll)四、技術標準、管理標準和工作標準的實施、監(jiān)視與持續(xù)改良100分1 應制定技術標準、管理標準和工作標準的實施方案和程序。1 有詳細的方案、規(guī)劃，覆蓋率到達100%。2 有方案，但覆蓋率不到80%。3 無方案。101050mm)nn)2 做好標準實施的組織、技術、物質等條件的準備。1 做好充分準備，滿足實施要求。2 根本做好準備。3 沒做好準備。101050oo)pp)3 技術標準、管理標準和工作標準的實施應滿足標準的要求，產品質量、平安生產、職業(yè)安康、環(huán)境保護均應符合要求。1 完全符合要求。2 根本符合要求。3 不符合要求。101050qq)rr)4 設備、物資、資源的檢驗、試驗合格率應滿足標準規(guī)定的要求。1 完全合格.2 根本合格3 不合格101050ss)tt)5 產品實現(xiàn)過程的質量控制符合標準要求，產品實現(xiàn)或效勞提供過程，每道工序都應按標準驗證合格并記錄。1 完全合格.2 根本