社會(huì)保障簡(jiǎn)答

1、2011 年自考社會(huì)保障概論復(fù)習(xí)資料：簡(jiǎn)答題1 、 簡(jiǎn)述我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則。答：堅(jiān)持資金個(gè)人交納為主，集體補(bǔ)助為輔，國(guó)家予以政策扶持 ; 堅(jiān)持自助為主、互濟(jì)為 輔;堅(jiān)持社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭養(yǎng)老相結(jié)合 ;堅(jiān)持農(nóng)村務(wù)農(nóng)、 務(wù)工、經(jīng)商等各類人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 一體化的方向。2 、 什么是醫(yī)療保險(xiǎn)給付 ?答：醫(yī)療保險(xiǎn)給付是被保險(xiǎn)人因疾病或患病或傷殘而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力、無法獲得報(bào)酬 期間由政府和社會(huì)給予現(xiàn)金補(bǔ)助和提供醫(yī)療服務(wù)，以填補(bǔ)被保險(xiǎn)人的收入損失，維持其本人及家 庭的正常生活的行為。3 、 簡(jiǎn)述我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度中的 “優(yōu)待 ”原則。答：在我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇中，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)最高，以此表示

2、對(duì)為國(guó)家、為社會(huì) 而負(fù)傷、致殘的貢獻(xiàn)的肯定和關(guān)懷。這種 “優(yōu)待 ”原則主要通過因工傷殘與非因工傷殘?jiān)诒ｋU(xiǎn)待遇 上的差別性來體現(xiàn)。因工負(fù)傷致殘，體現(xiàn)了勞動(dòng)者不避艱險(xiǎn)的高尚精神，實(shí)行優(yōu)待原則不僅是對(duì) 傷殘者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償， 也是對(duì)傷殘者的獎(jiǎng)勵(lì)和安慰。 非因工傷殘，同疾病社會(huì)保險(xiǎn)待遇一樣， 屬于 “物 質(zhì)幫助 ”帶有福利救濟(jì)的性質(zhì)。4 、 簡(jiǎn)述目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍。答：目前國(guó)有企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍包括了 7 個(gè)類型 11 種人： (1) 依法宣告破 產(chǎn)企業(yè)的職工 ;(2) 瀕臨破產(chǎn)企業(yè)在法定整頓期間被精減的職工 ;(3) 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解 散的企業(yè)的職工 ;(4) 按照

3、國(guó)家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被裁減的職工 ;(5) 終止或解除法勞動(dòng)合同 的職工 ;(6) 企業(yè)辭退、除名或開除的職工 ;(7) 依照法律法規(guī)規(guī)定或者按照省、自治區(qū)、直轄市人 民政府規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)的其他職工。5 、 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來源于整個(gè)社會(huì)的原因。答：社會(huì)保險(xiǎn)是為了保障勞動(dòng)者及其家屬的基本生活，使其不至于因?yàn)榘l(fā)生保險(xiǎn)事故發(fā) 生后享有領(lǐng)取保險(xiǎn)金的權(quán)利。 (2) 社會(huì)保險(xiǎn)是為了保障勞動(dòng)者及其家屬的基本生活， 使其不至于因 為發(fā)生保險(xiǎn)事故而中斷生活來源和失去受教育的機(jī)會(huì)。 (3) 被保險(xiǎn)人所遭受的風(fēng)險(xiǎn)事故， 有些是由 于意外事故所引起的， 但大部分則是人為所致。 (4) 社會(huì)保險(xiǎn)從某種意義上講也

4、是公益事業(yè)， 具有 社會(huì)福利的社會(huì)救助的性質(zhì)。 (5) 社會(huì)保險(xiǎn)的目的是穩(wěn)定社會(huì)。6 、 簡(jiǎn)述目前我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)中存在的主要問題。答： (1) 失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施范圍狹窄、覆蓋面小。 (2) 失業(yè)保險(xiǎn)基金社會(huì)化程度較低。 (3) 失業(yè) 保險(xiǎn)基金籌集不合理。 (4) 失業(yè)保險(xiǎn)給付標(biāo)準(zhǔn)偏低，保障不了基本生活。 (5) 失業(yè)保險(xiǎn)基金中用于 救濟(jì)失業(yè)職工的支出比例過低。 (6) 失業(yè)保險(xiǎn)與其化社會(huì)保障政策缺乏協(xié)調(diào)。 (7) 在組織上缺乏負(fù) 責(zé)全國(guó)失業(yè)管理的專門機(jī)構(gòu)。7 、 簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)在保險(xiǎn)費(fèi)的性質(zhì)上與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別。答：與商業(yè)保險(xiǎn)相比社會(huì)保險(xiǎn)： (1) 保費(fèi)與給付不成比例。 (2) 成本估計(jì)不易確定。 (3

5、) 風(fēng)險(xiǎn)分類較粗略。 (4) 保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)較輕。 (5) 被保險(xiǎn)人不需負(fù)擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)。8 、 簡(jiǎn)述保持適度失業(yè)率的原因。答：為了儲(chǔ)備后備大軍、 調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的需要 ; 為了提高勞動(dòng)力素質(zhì)的需要 ; 為了提高勞動(dòng) 生產(chǎn)率的需要 ; 為了控制需求，穩(wěn)定物價(jià)的需要。9 、簡(jiǎn)述我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)中自費(fèi)醫(yī)療的含義。答：自費(fèi)醫(yī)療是完全由個(gè)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的醫(yī)療制度。自費(fèi)醫(yī)療的對(duì)象主要是農(nóng)民、個(gè) 體工商戶和沒有正式工作的城鎮(zhèn)居民。醫(yī)療費(fèi)用完全由個(gè)負(fù)擔(dān)，國(guó)家采取較低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予間 接的扶助。這種醫(yī)療制度的保障水平主要取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力。10 、簡(jiǎn)述我國(guó)工傷保險(xiǎn)中直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)相區(qū)別的原則的含義。答：直接經(jīng)

6、濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失相區(qū)別的原則。直接經(jīng)濟(jì)損失是指職工發(fā)生工傷事故 后，個(gè)人所受的經(jīng)濟(jì)損失，與職工的直接經(jīng)濟(jì)收入，即職工的工資收入相關(guān)。直接經(jīng)濟(jì)收入直接 影響本人及其供養(yǎng)直系親屬的生活，也直接影響勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。因此，必須給以及時(shí)的較優(yōu)待 的補(bǔ)償。間接經(jīng)濟(jì)損失是指職工直接收入以外的其他經(jīng)濟(jì)收入的損失，包括兼職收入、業(yè)作勞動(dòng) 收入等。這部分收入不是人人都有，是不確定的額外收入，因此，這一部分收入不列入人工傷保 險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償范圍。11 、簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)方式。答： (1) 雇主與被保險(xiǎn)人共同負(fù)擔(dān)。 (2) 政府與被保險(xiǎn)人共同負(fù)擔(dān)。 (3) 雇主與政府共同 負(fù)擔(dān) (4) 雇主、政府與被保險(xiǎn)人共同

7、負(fù)擔(dān)。 (5) 被保險(xiǎn)人全部負(fù)擔(dān)。 (7) 政府全部負(fù)擔(dān)。12 、簡(jiǎn)述養(yǎng)老保險(xiǎn)的兩種制度種類的內(nèi)容。答：保險(xiǎn)制度種類有普通國(guó)民老年保險(xiǎn)金和社會(huì)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)金兩種。普通國(guó)民老年 保險(xiǎn)金，是對(duì)全體公民為對(duì)象的養(yǎng)老保險(xiǎn)，凡本國(guó)正式居式，均可參加投保并在規(guī)定的年齡領(lǐng)取保險(xiǎn)金。社會(huì)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)金，是指以全體社會(huì)勞動(dòng)者為對(duì)象的養(yǎng)老保險(xiǎn)，凡參加并為社會(huì)保 險(xiǎn)認(rèn)可的職業(yè)勞動(dòng)者，均可投保，并在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按規(guī)定領(lǐng)取保險(xiǎn)金。13 、簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)基金投資應(yīng)當(dāng)遵循的原則。答： (1) 社?；鹜顿Y必須堅(jiān)持安全性原則。 (2) 社?；鹜顿Y必須堅(jiān)持收益性原則14 、簡(jiǎn)述救助社會(huì)保障制度的基本特征。答：(1)

8、 政府通過相應(yīng)的立法作為實(shí)施救助的依據(jù)。 公民申請(qǐng)和享受社會(huì)救助是其依法應(yīng) 享有的權(quán)利， 它不附帶屈辱條件， 不同于慈善和資本主義初期的濟(jì)貧。 (2) 社會(huì)救助費(fèi)用列入財(cái)政 收支出，其資金來源于國(guó)家稅收。 (3) 救助的對(duì)象是因于災(zāi)人禍或失業(yè)而陷入貧困的公民、棄嬰、 孤兒、殘疾人和老年人。 (4) 救助的標(biāo)準(zhǔn)為低標(biāo)準(zhǔn)，以維持生活為限。15 、簡(jiǎn)述福利型社會(huì)保障制度的基本特征。答：(1) 社會(huì)保障政策是福利國(guó)家的一項(xiàng)主要政策， 依法實(shí)施， 并沒有多層次的社會(huì)保障 法院監(jiān)督執(zhí)行。 (2) 保障對(duì)象是全體社會(huì)成員，強(qiáng)調(diào)福利的普遍性、人道主義和人權(quán)觀念。 (3) 福 利支出基本上由企業(yè)和政府負(fù)擔(dān)， 個(gè)

9、人不交納或低標(biāo)準(zhǔn)交納社會(huì)保障費(fèi)。 (4) 保障標(biāo)準(zhǔn)較高， 保障 項(xiàng)目齊全。 (5) 社會(huì)保障的目的主要是維持社會(huì)成員一定標(biāo)準(zhǔn)的生活質(zhì)量， 加強(qiáng)個(gè)人安全感， 而不 完全是預(yù)防和消滅貧困。16 、簡(jiǎn)述中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施范圍的七種人。答： (1) 依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工。 (2) 瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓企業(yè)被裁減速的職 工。 (5) 終止或解除勞動(dòng)合的職工。 (6) 企業(yè)辭退、除名或開除的職工。 (7) 依照法律法規(guī)規(guī)定或 者按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)的其他職工。17 、簡(jiǎn)述職業(yè)性疾病的含義。答：職業(yè)性疾病是指職工在生產(chǎn)或工作環(huán)境中，由于工業(yè)毒物不良?xì)夂驐l件、生物因素以及 一

10、般衛(wèi)生條件的惡劣等職業(yè)性原因而引起的疾病。職業(yè)性疾病的特征是形成時(shí)間較長(zhǎng)，大多數(shù)情 況下表現(xiàn)為體內(nèi)器官生理功能的損傷，而且一般情況下，很少有痊愈的可能，屬于不可逆性操作 損傷。18 、簡(jiǎn)述企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別。答：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)： (1) 水平因企業(yè)而異， 經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的水平可 高些 ;(2) 辦法可有較大的彈性，經(jīng)濟(jì)效益好時(shí)可以多補(bǔ)充 ;(3) 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)所需資金可以從 企業(yè)自有資金中的獎(jiǎng)勵(lì)、福利基金內(nèi)提取，實(shí)行預(yù)籌積累的辦法 ;(4) 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)可按工資總 額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按國(guó)家技術(shù)監(jiān)察局發(fā)布的社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼記

11、入職工個(gè)人帳戶，退休時(shí)按積累數(shù)額加上利息，一次性或分期支付給退休者本人。19 、簡(jiǎn)述我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)保障管理體制度存在的主要問題。20 、 答： (1) 多頭管理，政出多門，互相牽制。 (2) 政事合一，以難以投好社會(huì)保障工作。社會(huì)保障收支總量很難統(tǒng)建計(jì)， 影響宏觀政策。難以提高基金營(yíng)運(yùn)效率和保值增值。 (3)社會(huì) 保障缺乏監(jiān)督管理。 (4) 社會(huì)保障法制建設(shè)不健全，沒有形成法律體系。21 、20 、簡(jiǎn)述養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值的幾個(gè)途徑。22 、 答：養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值，可通過這樣幾個(gè)途徑實(shí)現(xiàn)：第一，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在銀 行的存款實(shí)行優(yōu)惠利率，在物價(jià)上漲幅度較大時(shí)，給予保值補(bǔ)貼 ; 第二，養(yǎng)老保險(xiǎn)

12、基金可購(gòu)買國(guó)庫(kù) 券和一些無風(fēng)險(xiǎn)的債券 ; 第三，可拿出一部分基金，在政府統(tǒng)籌規(guī)劃安排下，投資于風(fēng)險(xiǎn)很小而收 益較高的項(xiàng)目。23 、21 、簡(jiǎn)述社會(huì)救助對(duì)象的范圍。24 、 答： (1) 無依無靠、無生活來源的公民。25 、(2) 突然發(fā)生災(zāi)害造成生活暫時(shí)困難的公民。26 、(3) 有一定生活收入來源但生活水平低于或相當(dāng)于國(guó)家法定最低生活標(biāo)準(zhǔn)的公民。27 、22 、簡(jiǎn)述我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)體制的弊端。28 、 答： (1) 國(guó)家承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)與國(guó)民收入增長(zhǎng)之間的矛盾。 (2) 少數(shù)人享受醫(yī)療保 險(xiǎn)與大多數(shù)人不享受醫(yī)療保險(xiǎn)的矛盾。 (3) 醫(yī)療供不應(yīng)求與浪費(fèi)并存的矛盾。 (4) 醫(yī)療保健需求的 無

13、限性與資金來源的有限性之間的矛盾。 (5) 企業(yè)負(fù)擔(dān)過重，苦樂不均與公平競(jìng)爭(zhēng)之間的矛盾。 (6) 現(xiàn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)體制與我國(guó)醫(yī)療水平的提高之間的矛盾。29 、23 、簡(jiǎn)述養(yǎng)老保險(xiǎn)的含義。30 、 答：國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者的體質(zhì)和勞動(dòng)資源情況，規(guī)定一個(gè)年齡界限，允許勞動(dòng)者達(dá)到這個(gè) 年齡時(shí)，作為因年老而喪失勞動(dòng)能力的人，解除勞動(dòng)義務(wù)，由國(guó)家、社會(huì)提供一定的物質(zhì)幫助和 服務(wù)，保障其晚年生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)形式。31 、24 、簡(jiǎn)述養(yǎng)老保險(xiǎn)在社會(huì)保險(xiǎn)體系中處于核心地位的原因。32 、 答：由于進(jìn)入老年是不可避免的自然規(guī)律，養(yǎng)老保險(xiǎn)是每個(gè)人的客觀需要，如果每個(gè)勞 動(dòng)者能得到老年生活的可靠保障，無疑能夠促進(jìn)整個(gè)社會(huì)

14、生活的安定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。33 、25 、簡(jiǎn)述失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌資渠道。34 、 答：(1) 由政府、企業(yè)和被保險(xiǎn)人三方共同負(fù)擔(dān)。 (2) 由企業(yè)和被保險(xiǎn)人負(fù)擔(dān)。 (3) 由政 府和企業(yè)分擔(dān)。 (4) 全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)。 (5) 全部由政府負(fù)擔(dān)。 (6) 全部由被保險(xiǎn)人負(fù)擔(dān)。35 、26 、簡(jiǎn)述我國(guó)關(guān)于停發(fā)失業(yè)救濟(jì)金的規(guī)定。36 、 答：領(lǐng)取救濟(jì)金期限屆滿的，參軍或是出國(guó)定居的，重新就業(yè)的，無正當(dāng)理由兩次不接 受勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的，在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的停發(fā)失業(yè)救濟(jì) 金。37 、27 、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有哪些特點(diǎn)。答：(1) 由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)和單位、個(gè)人必須參加 ;(2

15、) 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、集 體和個(gè)三方共同負(fù)擔(dān)。 (3) 必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一管理。28 、我國(guó)當(dāng)前企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革主要圍繞哪幾個(gè)方面進(jìn)行的。答：(1) 建立多層次的綜合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 ;(2) 實(shí)現(xiàn)從現(xiàn)收現(xiàn)付到基金積累制的過度 ;(3) 國(guó)家、 企業(yè)和個(gè)人三方共擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) ;(4) 擴(kuò)大退休費(fèi)統(tǒng)籌范圍，提高系統(tǒng)的社會(huì)化程度 ;(5) 建立養(yǎng)老 金的特價(jià)補(bǔ)償制度。 (6) 建立新的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)制。29 、簡(jiǎn)述社會(huì)保障基金保值增值的重要意義。答：第一，可以抵消通貨膨脹對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金產(chǎn)生的貶值影響。第二，可以增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的 財(cái)務(wù)承擔(dān)能力，減輕國(guó)家、企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人的社

16、會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)。第三，可以確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇 貫徹分享經(jīng)濟(jì)成果和物價(jià)掛鉤的原則。30 、簡(jiǎn)述我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度改革的基本思路。答： (1) 擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)的范圍。 (2) 改變目前失業(yè)保險(xiǎn)基金不合理的使用結(jié)構(gòu)。 (3) 充實(shí)失業(yè) 保險(xiǎn)基金。 (4) 確定合理的失業(yè)保險(xiǎn)給付標(biāo)準(zhǔn)。 (5) 合理規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金的期限。 (6) 失業(yè)救 濟(jì)與就業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。 (7) 建立負(fù)責(zé)全國(guó)失業(yè)管理的專門結(jié)構(gòu)。31 、工傷保險(xiǎn)具有哪些特征。答：工傷保險(xiǎn)具有三大特征： (1) 由國(guó)家立法形式頒布，強(qiáng)制實(shí)施。 (2) 就工傷保險(xiǎn)方案本身 和常規(guī)做法而言，勞動(dòng)者不需繳納保險(xiǎn)費(fèi)，而由雇主繳納全部費(fèi)用。

17、(3) 政府行為的特征，反映出 國(guó)家對(duì)生產(chǎn)、工作中負(fù)傷、致殘、死亡者本人或其供養(yǎng)親屬的關(guān)懷責(zé)任，其出發(fā)點(diǎn)是運(yùn)用社會(huì)及 其組織功能妥善保護(hù)為社會(huì)、為集體工作而負(fù)傷、致殘、死亡人員的利益，并用相應(yīng)的制度給予 較其他社會(huì)保障項(xiàng)目人優(yōu)的待遇。32 、社會(huì)保障制度大致可分為哪幾種模式。答：社會(huì)保障制度可分五種模式： (1) 救助型社會(huì)保障制度 ;(2) 保險(xiǎn)型社會(huì)保障制度 ;(3) 福 利型社會(huì)保障制度 ;(4) 國(guó)家保障型社會(huì)保障制度 ;(5) 自助型社會(huì)保障制度。33 、簡(jiǎn)述生育保險(xiǎn)的特點(diǎn)。答：生育保險(xiǎn)有以下六個(gè)特點(diǎn)： (1) 生育活動(dòng)造成的勞動(dòng)能力暫時(shí)喪失是正常的生理活動(dòng)引發(fā) 的，一般不用特殊治療，而重在休養(yǎng)與營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充。 (2) 生育保險(xiǎn)費(fèi)用的性質(zhì)，不僅是不了維護(hù)婦女 勞動(dòng)者勞動(dòng)力的簡(jiǎn)單再生產(chǎn)，而且對(duì)于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)數(shù)量的合理性和質(zhì)量的提高起著重 要的作用。 (3) 生育保險(xiǎn)對(duì)象僅包括已婚女性勞動(dòng)者。 (4) 生育保險(xiǎn)在我國(guó)只適用于達(dá)到法定結(jié)婚 年齡的已婚婦女勞動(dòng)者，并且還必須符合和服從國(guó)家計(jì)劃生育的規(guī)定。 (5) 生育保險(xiǎn)實(shí)行 “產(chǎn)前與 產(chǎn)后都應(yīng)享受 ”的原則。 (6) 其待遇水平一般均高于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。34 、享受失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)具備哪些基本條件。答：享受失業(yè)保險(xiǎn)具備的條件