鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心崗位職責(zé)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心崗位職責(zé)【篇一：確山縣城鄉(xiāng)居民社保中心崗位職責(zé)】城鄉(xiāng)居民社保中心各崗位工作職責(zé)一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心職責(zé)一、組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線和方針政策，搞好勤政廉政 建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。二、宣傳貫徹國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際， 擬定全縣城鄉(xiāng)居民社保事業(yè)的發(fā)展計(jì)劃、實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則等相 關(guān)文件的出臺。三、在省、市業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下和縣局領(lǐng)導(dǎo)正確決策下，負(fù)責(zé)本單位年度工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、總結(jié)。四、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社保參保登記、賬戶建立、待遇審批、年審驗(yàn)證、 死亡終止等工作。五、負(fù)責(zé)全縣參保人員基金的征繳

2、、信息錄入、支付和檔案管理工作。六、負(fù)責(zé)全縣參保人員待遇社會化發(fā)放和管理服務(wù)工作。七、對工作人員實(shí)行全員聘任制，定期考核每位工作人員的工作業(yè) 績。根據(jù)考核情況確定聘用合同的存續(xù)和解除。八、實(shí)行季度工作總結(jié)制度，各科室在每季度最后一個月月底前， 總結(jié)當(dāng)季完成年度工作目標(biāo)情況及工作中的主要經(jīng)驗(yàn)、體會和存在 的問題，并提出對下步工作的建議和意見。二、中心主任工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及上級決議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與 各有關(guān)部門的關(guān)系，爭取有關(guān)部門對城鄉(xiāng)居民社會保險工作的配合 支持，以及向局黨組、上級勞動保障部門報告工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保政策和業(yè)務(wù)知識，全面貫徹社會保險法、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保

3、險經(jīng)辦規(guī)程（試行），熟練掌握本職工作 政策規(guī)定，擬定實(shí)施意見，監(jiān)督檢查各參保人員參保執(zhí)行情況。三、組織本中心干部職工開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高 政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高工作效率。搞好班子建設(shè)和隊(duì)伍建 設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法，秉公辦事，文明工作，禮貌待人， 團(tuán)結(jié)同志，保守秘密，妥善處事，矛盾不上交，工作不推諉。注重 調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作四、制定和完善中心規(guī)章制度，主持制定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)管理 任務(wù)、工作總結(jié)及重大問題的請示報告等，明確各工種崗位職責(zé)， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各股室的各項(xiàng)工作關(guān)系，深入調(diào)查研究及時解決 工作中存在的各種問題。五、主持召開本中心的各種會議，審定簽

4、發(fā)以單位名義上報的重要 文稿、信息、各種報表。六、及時掌握全縣城鄉(xiāng)居民社會保險工作動態(tài)、信息、基本情況。 七、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán) 結(jié)、協(xié)調(diào)、富有戰(zhàn)斗力的核心。八、關(guān)心職工生活和身心健康，幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)單位的集 體榮譽(yù)感，提高凝聚力、向心力。九、堅(jiān)持開源節(jié)流，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財經(jīng)制度，實(shí)行財務(wù)一支筆審批 制度和會簽制度。十、主持本中心全面工作。十一、完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、中心副主任工作職責(zé)一、當(dāng)好主任參謀和助手，協(xié)助研究決策中心重大問題，對中心主 任負(fù)責(zé)。二、根據(jù)主任分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極、主動、創(chuàng)造性地 開展工作，圓滿完成所分管的

5、各項(xiàng)工作任務(wù)。三、定期聽取分管工作匯報，認(rèn)真加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時 解決。對超越權(quán)限的問題，主動請示。四、抓好分管業(yè)務(wù)窗口工作人員的業(yè)務(wù)及思想作風(fēng)建設(shè)。五、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)與其它相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。六、受主任委托代表中心向上級匯報工作，參加有關(guān)會議和重要活 動。七、搞好自身工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。四、辦公室工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)中心的文秘、后勤、機(jī)要、統(tǒng)計(jì)、檔案管理以及接待、信 訪、福利等工作。二、負(fù)責(zé)起草工作信息、文字綜合、督辦檢查、會議決議及其它文 字材料，并呈報主任審核簽發(fā)。三、負(fù)責(zé)會議的籌備、組織、記錄工作。四、負(fù)責(zé)各種表冊、證、卡的統(tǒng)一印制工作。五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室工作，組織中心人員政治業(yè)

6、務(wù)學(xué)習(xí)，督查中心 各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。六、負(fù)責(zé)來客接待、考勤制度落實(shí)及考核工作。七、負(fù)責(zé)中心的衛(wèi)生監(jiān)督工作，定期檢查、評比并通報情況。八、負(fù)責(zé)社保政策宣傳工作，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。九、做好計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、維護(hù)工作。十、及時完成局領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。五、征繳股工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查、參保登記、統(tǒng)計(jì)匯總，及時準(zhǔn)確建立和調(diào) 整參保人員基礎(chǔ)檔案資料。二、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)所收集填報的參保人員資料是否齊全、準(zhǔn)確，及時將 各種數(shù)據(jù)信息錄入系統(tǒng)。三、負(fù)責(zé)對參保人員身份、繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核實(shí)，辦理參保手冊。四、負(fù)責(zé)參保人員每月征繳計(jì)劃、繳款通知單的下發(fā)、執(zhí)行和催繳。 五、建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組（

7、社區(qū)）征繳臺賬、分戶賬并及時記錄繳費(fèi)情 況。六、指導(dǎo)村集體、其他組織和個人建立養(yǎng)老金集體補(bǔ)助辦法。七、負(fù)責(zé)征繳票據(jù)的領(lǐng)取、使用、管理和核銷。八、負(fù)責(zé)新農(nóng)保政策的解釋工作，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。九、協(xié)助財務(wù)、統(tǒng)計(jì)搞好報表工作。十、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。六、業(yè)務(wù)股工作職責(zé)一、建立參保人員個人賬戶，并負(fù)責(zé)記錄、維護(hù)、管理。二、負(fù)責(zé)辦理參保人員的中斷、變更、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、注銷事宜。三、審查待遇領(lǐng)取人員的檔案，辦理養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)手續(xù)，負(fù)責(zé)待 遇領(lǐng)取手冊發(fā)放工作，并按檔案管理規(guī)定做好業(yè)務(wù)手續(xù)歸檔工作。四、負(fù)責(zé)死亡人員核查，辦理待遇計(jì)算、支付審批和相關(guān)的注銷手 續(xù)。五、負(fù)責(zé)個人賬戶的查詢、核對、

8、結(jié)算、核銷。六、負(fù)責(zé)賬戶（黑名單）的凍結(jié)、解凍。七、負(fù)責(zé)出每月明細(xì)表，協(xié)助財務(wù)、統(tǒng)計(jì)搞好報表工作。八、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。七、稽核股工作職責(zé)【篇二：勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作職責(zé)】勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作職責(zé)一、勞動就業(yè)工作1、宣傳貫徹執(zhí)行勞動法以及國家地方勞動保障工作的各項(xiàng)方針、 政策及法律、法規(guī)，依法維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益。2、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè) 人員、離退休人員狀況，建立失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度，建立健全十一本臺帳”（即：高校畢業(yè)生臺帳、下崗職工臺帳、失業(yè)人員臺帳、 就業(yè)困難對象臺帳、用工單位臺帳、離退休人員數(shù)據(jù)庫、下崗

9、失業(yè) 人員及就業(yè)困難對象就業(yè)安置臺帳、用工信息臺帳、職業(yè)培訓(xùn)臺帳、 職業(yè)介紹臺帳、小額擔(dān)保貸款臺帳）。辦好用工信息版，摸清外來、 外出人員情況。3、安置大齡就業(yè)困難對象，組織實(shí)施社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目，動員組織下崗 失業(yè)人員及新生勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，組織開展就業(yè)服務(wù)。4、為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、退休人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職 業(yè)介紹服務(wù)，及時發(fā)布各類用工信息，并按時組織下崗失業(yè)人員及 農(nóng)村富余勞動力參加每月的用工洽談會，并及時協(xié)助區(qū)勞務(wù)辦做好 轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、各村勞務(wù)輸出的組織宣傳工作，建立社區(qū)服務(wù)平臺。5、指導(dǎo)社區(qū)勞動就業(yè)組織開展工作，核發(fā)再就業(yè)優(yōu)惠證，協(xié)調(diào) 落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理小額貸款。跟蹤調(diào)

10、查領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證 及申領(lǐng)小額貸款人員的再就業(yè)情況。6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)離退休人員的社會化管理和服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)部門 在離退休人員中建立健全黨組織，開展文體活動。7、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)勞動力資源和流動人口管理統(tǒng)計(jì)和基本信息工作。二、社會保障工作1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好城市居民、農(nóng)民最低生活保障工作，建立健全各 項(xiàng)規(guī)章制度，2、負(fù)責(zé)低保對象的審核上報、審批，對申請對象進(jìn)行入戶調(diào)查，發(fā) 放低保資金。對低保戶進(jìn)行季度審核，半年一大審，記臺帳，分類 建檔、建卡。3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)低保人員廉租住房的申請上報工作，對申請對象進(jìn) 行入戶調(diào)查，填寫各種帳、卡、冊，建立上報人員的電子、手工檔 案，一年一大審。4、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)失業(yè)

11、人員及低保人員的醫(yī)療保險工作，對申請對象進(jìn)行入戶調(diào)查，審核審批上報，填寫各種帳、卡、冊，建立參保人 員的電子、手工檔案。三、殘聯(lián)工作1、學(xué)習(xí)中華人民共和國殘疾人保障法與宣傳。2、維護(hù)殘疾人在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活等方面享有同 其他公民平等權(quán)利。3、對殘疾人給予特別扶助，開展殘疾人工作，動員社會力量，發(fā)展 殘疾人的事業(yè)。4、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)殘疾人的調(diào)查摸底工作。5、幫助殘疾人恢復(fù)或者補(bǔ)償功能，開展社會性的娛樂活動及社區(qū)康 復(fù)工作。6、協(xié)助社會福利企業(yè)，集中安排殘疾人就業(yè)。四、雙擁工作1、開展擁軍優(yōu)屬工作，按時撥付現(xiàn)役軍人、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)紅 軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)復(fù)員退伍軍人、革命烈士家屬、因公

12、犧牲軍人家屬、 病故軍人家屬，現(xiàn)役軍人家屬的撫恤金。2、搞好軍民共建，軍民聯(lián)誼活動。五、老齡工作1、負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)方針、政策2、開展尊老、養(yǎng)老、助老傳統(tǒng)美德的活動。3、維護(hù)老年人的合法權(quán)益，開展送溫暖活動。4、開展娛樂文體活動。5、給轄區(qū)60歲以上的老年人辦理老年優(yōu)待證。6、給轄區(qū)內(nèi)90歲以上的老年人發(fā)放生活補(bǔ)貼。六、社會福利工作1、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)自然災(zāi)害的救災(zāi)工作，五保戶、三缺戶的扶貧救助 和慰問工作。2、負(fù)責(zé)辦理收養(yǎng)孤殘兒童的工作。3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)流浪、乞討、救助管理工作（敬老院）。4、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村、城市重大疾病的救助工作。5、負(fù)責(zé)離退休社區(qū)居委會主任的工資發(fā)放工作。七、農(nóng)村養(yǎng)老保險工作負(fù)

13、責(zé)清理城中村改造村的養(yǎng)老保險發(fā)放、檔案的管理工作。八、其他工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。一、宣傳貫徹執(zhí)行勞動法以及國家、地方勞動保障工作的各項(xiàng) 方針、政策及法律、法規(guī)，依法維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益。 二、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞動保障數(shù)據(jù)庫， 收集和提供勞動力供求信息，為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、退休人員提 供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)，發(fā)布社區(qū)就業(yè)信息，幫助 他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。三、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源統(tǒng)計(jì)，建立規(guī)范化管理工作制度和 臺帳，為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員開展求職登記和用人單位用工登記服 務(wù)。四、根據(jù)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各社區(qū)開展勞動保障服務(wù)工作，結(jié)合 轄區(qū)內(nèi)實(shí)

14、際，開發(fā)就業(yè)服務(wù)崗位，興辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體，動員組織未 能繼續(xù)升學(xué)的新增勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，組織開展就業(yè)服務(wù)。 五、協(xié)助勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)用人單位貫徹落實(shí)、執(zhí) 行勞動保障法律、法規(guī)和政策情況。六、指導(dǎo)社區(qū)勞動就業(yè)組織開展工作，負(fù)責(zé)再就業(yè)優(yōu)惠證中領(lǐng)、 發(fā)放、公示工作，協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠證政策，發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè) 勞動組織，為下崗失業(yè)人員免費(fèi)提供相關(guān)服務(wù)。七、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理失業(yè)登記，并為失業(yè)人員及時提供就業(yè)服務(wù)。八、負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員的管理和服務(wù)工作，引導(dǎo)社會力量為退休人 員提供生活、醫(yī)療保健服務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立健全 黨組織，開展文體活動。九、接受上級勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指

15、導(dǎo)，承辦勞動保障部門交 辦的其他工作任務(wù)。一、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心基本職責(zé)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心設(shè)立專門的服務(wù)場所或服 務(wù)窗口，向城鄉(xiāng)居民和用人單位提供勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)， 并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社區(qū)(行政村)服務(wù)站開展勞動就業(yè)社 會保障公共服務(wù)工作。承擔(dān)的基本職責(zé)主要包括：(1)負(fù)責(zé)人力資源社會保障法律法規(guī)政策的宣傳和咨詢工作；(2)負(fù)責(zé)審核、上報就業(yè)、失業(yè)登記相關(guān)資料，組織開展登記失業(yè) 人員日常管理工作；(3)負(fù)責(zé)收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞 動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；(4)負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè) 技

16、能鑒定；(5)負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)崗位的開發(fā)，做好組織公益性崗位開發(fā)管理工作, 開展創(chuàng)建充分就業(yè)活動；(6)負(fù)責(zé)審核上報就業(yè)困難人員認(rèn)定資料，組織開展就業(yè)援助工作, 協(xié)助落實(shí)就業(yè)扶持政策；(7)負(fù)責(zé)審核、上報小額擔(dān)保貸款資料，做好項(xiàng)目推薦、開業(yè)指導(dǎo)、 跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，指導(dǎo)開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；(8)負(fù)責(zé)審核、上報靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實(shí)社會保險 補(bǔ)貼政策；(9)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會保險經(jīng)辦有關(guān)服務(wù)工作；(10)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動用工備案，指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)勞 動合同管理，指導(dǎo)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，開展勞動關(guān)系三 方協(xié)調(diào)；(11)協(xié)助查處轄區(qū)內(nèi)勞動保障違法行為；(12)負(fù)責(zé)勞動保障信

17、息網(wǎng)絡(luò)管理、人力資源社會保障統(tǒng)計(jì)和專項(xiàng) 調(diào)查工作；(13)完成上級部門交辦的其他勞動就業(yè)社會保障服務(wù)工作。二、社區(qū)(行政村)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站(協(xié)理員)基本職責(zé) 社區(qū)(行政村)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站(協(xié)理員)設(shè)立服務(wù)窗口， 開展上門入戶服務(wù)，承擔(dān)的基本職責(zé)如下：(1)開展人力資源社會保障法律法規(guī)政策宣傳和咨詢；(2)分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺帳，適時更新服務(wù)信息，實(shí)行動 態(tài)管理；(3)負(fù)責(zé)受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請和初審，承擔(dān)登記失業(yè)人員 日常管理工作；(4)收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力 轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；(5) 了解掌握、收集發(fā)布培訓(xùn)信息，組織推薦城鄉(xiāng)勞動者參

18、加職業(yè) 技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；(6)協(xié)助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè), 開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動；(7)掌握有創(chuàng)業(yè)意愿人員信息，受理小額擔(dān)保貸款申請，協(xié)助貸款 回收，提供相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；(8)開展就業(yè)援助對象的調(diào)查摸底和日常管理工作，受理就業(yè)援助 對象中請，協(xié)助落實(shí)就業(yè)扶持政策，為就業(yè)援助對象提供上門入戶 援助；(9)調(diào)查核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實(shí)社會保險補(bǔ)貼政 策；（10）負(fù)責(zé)參保對象參加社會保險有關(guān)服務(wù)；（11）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位依法訂立、履行、變更、解除或者終止 勞動合同；（12） 了解掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位、就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)勞動就業(yè) 社

19、會保障法律法規(guī)政策情況；（13）協(xié)助做好勞動爭議預(yù)防、調(diào)解和勞動者權(quán)益維護(hù)工作；（14）負(fù)責(zé)本區(qū)域人力資源社會保障統(tǒng)計(jì)和專項(xiàng)調(diào)查工作；（15）承擔(dān)上級部門安排的其他勞動就業(yè)社會保障服務(wù)工作?！酒呵蛳?zhèn)勞保中心工作職責(zé)】勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作職責(zé)（一）宣傳貫徹國家勞動和社會保障工作方針、政策，維護(hù)用工單 位和勞動者的合法權(quán)益。（二）建立轄區(qū)勞動就業(yè)和社會保障數(shù)據(jù)庫、收集提供勞動力供求 信息，并開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)。（三）建立規(guī)范化管理工作制度和臺帳、登記管理轄區(qū)勞動力資源, 組織開展下崗失業(yè)人員、剩余勞動力的求職登記和用工單位的用工 登記，組織動員新生勞動

20、力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)。（四）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公益性崗位人員和靈活就業(yè)人員的管理工作。（五）負(fù)責(zé)審核并幫助下崗失業(yè)人員辦理申請小額擔(dān)保貸款相關(guān)手 續(xù)。（六）協(xié)助勞動社會保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，調(diào)查了解轄區(qū)用工單位貫徹執(zhí) 行各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)情況。（七）協(xié)助審核和辦理就業(yè)失業(yè)登記發(fā)證等工作，并為失業(yè)人員提 供就業(yè)服務(wù)。（八）掌握轄區(qū)內(nèi)用工單位和從業(yè)人員社會保險參保情況，代辦社 會保險手續(xù)，代繳社會保險費(fèi)。（九）辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，登記建帳，系統(tǒng)錄入。（十）辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)醫(yī)?；鸬恼魇?，參保、 續(xù)保人員的系統(tǒng)錄入；代辦城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險其他業(yè)務(wù)。（十一）辦理政府內(nèi)部行政事業(yè)單位人員各項(xiàng)社會保險

21、。（十二）承擔(dān)離退休人員的管理服務(wù)及待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。（十三）負(fù)責(zé)勞動就業(yè)和社會保障相關(guān)統(tǒng)計(jì)報表的填報工作。（十四）搞好勞動人事爭議調(diào)解工作。（十五）接受上級業(yè)務(wù)部門工作指導(dǎo)，完成縣人社局及鎮(zhèn)黨委政府 交辦的其他工作。主任職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動就業(yè)和社會保障工作方針，政策和法 律法規(guī)。（二）主任負(fù)責(zé)全盤工作，具體組織開展就業(yè)再就業(yè)和社會保障各 項(xiàng)工作。（三）在上級業(yè)務(wù)主管部門和球溪鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制 定工作計(jì)劃、方案、措施以及具體目標(biāo)任務(wù)，并組織實(shí)施。（四）領(lǐng)導(dǎo)中心內(nèi)工作人員各盡其責(zé)開展工作，調(diào)動工作人員積極 性和主觀能力性，充分發(fā)揮作用。（五）嚴(yán)格管理勞保中心的人、財、

22、物，保證正常的工作秩序。（六）采取切實(shí)措施，努力提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和內(nèi)部管理水平。（七）做好思想政治工作，抓好基層優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和微關(guān)服務(wù)形象 建設(shè)。（八）完成上級交辦的其他工作任務(wù)。副主任職責(zé)（一）協(xié)助主任抓好業(yè)務(wù)工作，積極發(fā)揮參謀和助手作用。（二）負(fù)責(zé)勞保中心日常管理工作、保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（三）負(fù)責(zé)中心職工和協(xié)管員的管理工作，指導(dǎo)和帶領(lǐng)工作人員及 協(xié)管員深入用工單位及群眾中，開展勞動就業(yè)和社會保障宣傳、調(diào) 查、登記工作并提出新措施新思路。（四）抓好所內(nèi)各類臺帳的健全和規(guī)范，確保按要求做到統(tǒng)一樣式、 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮作用。（五）負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常會議學(xué)習(xí)等活動的組織實(shí)施。（六）主任外出期間代理主任行使工作職能。（七）負(fù)責(zé)各類報表的填報、審核和上報工作。（八）