2022年保教工作計劃

1、高品質(zhì)文檔2022年保教工作計劃一、狀況分析 在全體保教人員的共同努力下，我們較為圓滿地完成了2021年的工作任務(wù) 取得了一些成果，也存在著一些問題。 主要成果：很抓了保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保教人員的兒童觀、訓(xùn)練觀得 以進一步更新。 1保教人員的雙重服務(wù)意識有所增加，特殊是家長工作意識明顯增加。 2保教工作常規(guī)得以進一步規(guī)范和落實。 3利用四周有利環(huán)境，組織幼兒外出參觀，豐富了幼兒生活閱歷，受到家長的確定和贊揚。 主要問題： 1對中層干部工作落實狀況檢查指導(dǎo)不夠。 2部分班級的老師對幼兒常規(guī)檢查指導(dǎo)不夠。 3部分老師的工作責(zé)任感有待于進一步加強。 二、指導(dǎo)思想 仔細落實局黨委會議精神，深化學(xué)習(xí)鄧

2、小平理論，以規(guī)程為依據(jù)，根據(jù)園黨支部確定的學(xué)習(xí)理論、貫徹規(guī)程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、深化改革、強化管理，爭辦總后、全軍和北京市示范園的總體工作思路，以“三滿足”為標(biāo)準(zhǔn)，以教研為動力，把各項保教工作落到實處。 三、主要目標(biāo)加強對保教人員和幼兒的常規(guī)的檢查指導(dǎo)，進一步鞏固正常的工作秩序與幼兒生活秩序。 1加強保教人員的職業(yè)道德訓(xùn)練，提高其工作的主動性與責(zé)任感。 2抓好教研工作，提高教研活動實效。 3連續(xù)探究家園聯(lián)系的多種途徑，使家園共育工作落到實處。 四、工作措施 （一）加強中層干部管理，使其工作常規(guī)進一步規(guī)范。 1每天上午8：00部主任碰頭會，溝通當(dāng)天主要工作內(nèi)容。 2要求老師和保育主任每天上午9：0011

3、：00，下午2：004：00 必需下班檢查指導(dǎo)工作。 3值班部主任上下午負責(zé)在辦公室接值班電話，早中晚負責(zé)查班。 4業(yè)務(wù)副園長每周三至四個半天深化班級檢查指導(dǎo)工作。 4堅持每周四下午2：00部主任例會。 5每月最終一周部主任例會由部主任匯報本月主要工作。 6各級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)列出工作常規(guī)（時間支配表），增加工作方案性。 （二）連續(xù)加強學(xué)習(xí)，采納形式多樣有效的學(xué)習(xí)方式。 內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)選定與老師推舉相結(jié)合。 形式：爭論、溝通、書面考核等。 （三）連續(xù)加強各項工作的落實，仔細作好檢查督導(dǎo)工作。 1每月公布各班工作的開展落實狀況，項目包括：環(huán)境創(chuàng)設(shè)，活動區(qū) 材料投放，出操狀況，幼兒常規(guī)，保教人員工作常規(guī)等。

4、2連續(xù)組織幼兒參與各類實踐活動，如外出參觀，遠足活動等。 （四）發(fā)揮老師在教研活動中的主動性，增加教研活動實效。 1.課題的選擇由老師研討后商定。 2.教研活動觀摩時間由老師自報。 3.從時間上，給特色活動以保證。 4.成立特地教研組。(詳見教研方案) (五)開展豐富多樣的家長工作，進一步親密家園聯(lián)系。 1各班開展約談活動，每學(xué)期至少和每個小伴侶的家長約談一次，請家長幫助寫約談反饋。 2堅持辦好家園信息報，每月一期。 3進行家教專家講座。 4召開園家代會。 三、月工作重點 二月： 1老師個人閱歷溝通會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 2各班制定工作方案。 3環(huán)境及衛(wèi)生工作。 三月： 1對全園各班進行一次常規(guī)檢查指導(dǎo)工作。 2對幼兒進行“三八”節(jié)愛媽媽訓(xùn)練，讓幼兒學(xué)會關(guān)懷他人。 3園家代會年。 4大班幼兒家長家教講座。 四月： 1園內(nèi)種植活動。 2幼兒遠足活動。中小班參觀北京植物園，大班參觀八達嶺長城。 3保教人員跳繩競賽。 4老師教研活動觀摩。 五月： 1各班布置“巧巧手”展板（為建園五十周年做預(yù)備），主題由各班幼兒爭論打算。 2幼兒親子運動會，分大中小部進行。 3大班幼兒參觀學(xué)校。 4老師教研活動觀摩。 5迎“六一”活動預(yù)備。 六月： 1