菏澤人民醫(yī)院室內(nèi)一天拓展訓(xùn)練方案

1、 體驗(yàn)式培訓(xùn)計(jì)劃書(一天)EXPERIENCE TRAINING PROPOSAL本建議書僅供客戶參考，版權(quán)屬于博為咨詢服務(wù)有限公司所有。一、關(guān) 于 博 為博為咨詢集團(tuán)（BOVOR CONSULTING）是國(guó)際著名的企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，從事管理顧問(wèn)和商業(yè)策劃運(yùn)營(yíng)超過(guò)30年，致力于為全球著名商業(yè)機(jī)構(gòu)和地區(qū)政府提供咨詢顧問(wèn)服務(wù)，以國(guó)際的視野和頂尖的人才，開創(chuàng)營(yíng)商新時(shí)代。 進(jìn)入中國(guó)后，為國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)單位及政府提供企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略管理咨詢、營(yíng)銷管理咨詢、商業(yè)策劃運(yùn)營(yíng)、人力資源管理咨詢服務(wù)，擁有近20年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)覆蓋了中國(guó)沿海地區(qū)和西部地區(qū)，以專業(yè)的服務(wù)贏得了客戶的稱譽(yù)。 博為中國(guó)企業(yè)管理顧問(wèn)是領(lǐng)

2、先的企業(yè)培訓(xùn)全面服務(wù)提供商,致力于幫助中國(guó)企業(yè)和個(gè)人獲得成功所必備的管理與技能知識(shí)，技巧，體系。我們擁有專業(yè)的優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì)，以學(xué)者教授、專業(yè)人士、海外講師、五百?gòu)?qiáng)企業(yè)經(jīng)理人構(gòu)成公司人力資本體系。博為人力資本體系，不但具有深厚的企業(yè)管理學(xué)識(shí)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有深厚扎實(shí)的各類企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，洞悉企業(yè)管理的需要，深知企業(yè)對(duì)管理者的素質(zhì)要求，在培訓(xùn)中將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,幫助企業(yè)全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。憑借專業(yè)的課程與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，博為中國(guó)多年來(lái)為眾多行業(yè)頂尖的公司提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)解決方案，涵蓋醫(yī)藥、汽車、石油、機(jī)械、信息技術(shù)、家電、零售、金融保險(xiǎn)等30多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、分布于全國(guó)各個(gè)省市，其中不乏引

3、人矚目的世界500 強(qiáng)和優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)。這些來(lái)自于實(shí)踐的案例不斷充實(shí)我們的信息資源庫(kù)，并在公司師資中心的整理和包裝后成為企業(yè)人力資源部門的權(quán)威參照，我們的顧問(wèn)人員亦熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)類型，并擁有卓越的專業(yè)能力和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì)，全力為客戶提供全方位、迅捷可靠的服務(wù)。博為中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)，依托多年企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，致力于成為一流的企業(yè)管理培訓(xùn)整體解決方案供應(yīng)商，依托博為強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)與專家顧問(wèn)資源，為企（事）業(yè)單位提供實(shí)效系統(tǒng)的管理和非崗位技能職業(yè)綜合素質(zhì)培訓(xùn)。多年來(lái)，博為中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以其獨(dú)特的培訓(xùn)方式、卓越的培訓(xùn)品質(zhì)、優(yōu)秀的講師團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)、創(chuàng)新的培訓(xùn)課程得到各類機(jī)構(gòu)、企（事）業(yè)單位的

4、認(rèn)可及支持。迄今為止，已經(jīng)成功為1000多家企事業(yè)單位、近10萬(wàn)人次提供了卓有成效的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)并深獲好評(píng)，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)。二培訓(xùn)形式：室內(nèi)體驗(yàn)式情景訓(xùn)練 室內(nèi)體驗(yàn)式拓展是一次別開生面的訓(xùn)練，一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼，一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚；同時(shí)，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動(dòng)。 本課程應(yīng)用美國(guó)最先進(jìn)的教練技術(shù)，采用體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式，綜合使用了語(yǔ)言引導(dǎo)、管理游戲、音樂(lè)渲染、燈光變換等手段，模擬設(shè)計(jì)出各種場(chǎng)境和氛圍，讓學(xué)員在全身心參與的過(guò)程中，去體會(huì)、感悟、學(xué)習(xí)、思考、分享，一天給你一個(gè)奇跡團(tuán)隊(duì)【培訓(xùn)目標(biāo)】提高企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)與管理技能；開發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、

5、歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力；提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合管理水平和運(yùn)營(yíng)績(jī)效；增進(jìn)員工參與和責(zé)任意識(shí)，消除抱怨與負(fù)面沖突，在今后的工作中保持正面和積極的心態(tài)；掌握克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙的技巧，增加親和力、影響力；充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合力將創(chuàng)造11>2的績(jī)效表現(xiàn)；增強(qiáng)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互理解、相互欣賞與相互信任；享有感恩的心與周遭的人、事、物產(chǎn)生真誠(chéng)互動(dòng)；從活動(dòng)中得到更多深刻感悟及愉快經(jīng)歷，以便真正應(yīng)用到日常工作中；管理團(tuán)隊(duì)潛能深度挖掘，創(chuàng)造力充分釋放，組織效能顯著改進(jìn)！【學(xué)員反饋】 體驗(yàn)式訓(xùn)練是一個(gè)全身心付出心血、汗水和淚水的過(guò)程，在訓(xùn)練的過(guò)程中，我感受到了心靈的震撼和洗禮、這是一次觸摸心靈

6、的難忘的旅程 在每一次的體驗(yàn)中，在悠揚(yáng)擬或激蕩的音樂(lè)中，在扣人心扉的旁白中，我們不斷地被洗禮，我們感受到激情、信任、友愛，我們感受到被我們忽略的親情，我們還感受到力量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量 【培訓(xùn)大綱】一、主題：主動(dòng)冠軍、獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)屬于運(yùn)動(dòng)員而不是觀眾，團(tuán)隊(duì)需要成員參與而不是觀望，需要積極主動(dòng)而不是消極等待，需要全情投入而不是旁觀徘徊。二、主題：溝通引導(dǎo)思考問(wèn)題在哪里？為什么出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤？我們的效率為什么低下？怎樣我們可以做得更好？三、主題：信任團(tuán)隊(duì)更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團(tuán)隊(duì)能夠托付的，僅僅是幾件任務(wù)，還是成員的生命？信任僅是對(duì)成員的精神鼓勵(lì)，還是自身要穿越的重重考驗(yàn)？四、主題：負(fù)責(zé)

7、對(duì)角色的認(rèn)知有多深？對(duì)“責(zé)任”的理解有多深？ “領(lǐng)導(dǎo)”意味著什么？下屬的不負(fù)責(zé)任會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)什么？深刻理解個(gè)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任與壓力！五、主題：感恩欣賞、寬容和心存感激是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的黏合劑，是言語(yǔ)塑造不出的心理契約。獨(dú)特的情境設(shè)計(jì)，獨(dú)特的心理體驗(yàn)，獨(dú)特的心靈洗禮。六、主題：合作各自為陣會(huì)坐以待斃，自我保全卻失去自我，這是什么原因？專注于自身的提高，還是關(guān)注團(tuán)隊(duì)的完善？靠自己的全力打拼，還是創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作從而邁向成功？ 七、主題：共贏要對(duì)方輸而單方獨(dú)贏？還是雙贏甚至互贏？真正的贏是什么？ 第一天 上午 拓展訓(xùn)練 主題：融入團(tuán)隊(duì)，展現(xiàn)自我 拓展項(xiàng)目： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 急速六十秒 啤酒游戲四、體驗(yàn)式

8、培訓(xùn)總流程：第一天 下午 拓展訓(xùn)練 主題：挖掘潛能 實(shí)現(xiàn)自我拓展項(xiàng)目：財(cái)商游戲、七巧板、紅黑博弈第一天 晚上 休息五、活動(dòng)詳細(xì)流程時(shí) 間項(xiàng) 目 安 排圖 例第一天08:30 學(xué)員到達(dá)指定場(chǎng)地正式開始08:3009:00 破冰熱身：在培訓(xùn)師帶領(lǐng)下跳起團(tuán)隊(duì)的兔子舞、做搶錢等小游戲，做好生理和心理的雙重?zé)嵘?，以迎接上午的挑?zhàn)。09:0009:30 開營(yíng)儀式：（團(tuán)隊(duì)融入）打破堅(jiān)冰，消除隔閡，融入團(tuán)隊(duì)，選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、想隊(duì)訓(xùn)、創(chuàng)作隊(duì)歌、制作隊(duì)旗，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示。9：30-10:30拓展項(xiàng)目：急速60秒 （團(tuán)隊(duì)共享）描述：在充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境里，隊(duì)員需要在有限時(shí)間內(nèi)完成指定任務(wù)目的：考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力；感

9、受執(zhí)行細(xì)節(jié)的重要性；提升團(tuán)隊(duì)自我改進(jìn)意識(shí)，學(xué)會(huì)PDCA管理工具，從而幫助團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)造紀(jì)錄。幫助團(tuán)隊(duì)有效面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)。10:4012:00 拓展項(xiàng)目：啤酒游戲 （團(tuán)隊(duì)協(xié)作）描述：由一群人，分別扮演制造商、批發(fā)商和零售商三種角色，彼此只能透過(guò)訂單/送貨程序來(lái)溝通。各個(gè)角色擁有獨(dú)立自主權(quán)，可決定該向上游下多少訂單、向下游銷出多少貨物。至于終端消費(fèi)者，則由游戲自動(dòng)來(lái)扮演。而且，只有零售商才能直接面對(duì)消費(fèi)者。目的：結(jié)構(gòu)會(huì)影響系統(tǒng)的總體行為12:0013:30 中餐、休息13:3015:30拓展項(xiàng)目：財(cái)商游戲 （團(tuán)隊(duì)合作）描述：模擬現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境，每人1000元貨幣，6色籌碼?；I碼如果單獨(dú)存在則每個(gè)=10

10、0元。收集N個(gè)，則價(jià)值翻倍，2N3倍，3N4倍以此類推。規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，誰(shuí)將是場(chǎng)上富翁，現(xiàn)場(chǎng)角逐。目的：財(cái)商是一個(gè)人判斷財(cái)富的敏銳性，以及對(duì)怎樣才能形成財(cái)富的了解。它被越來(lái)越多的人認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)成功人生的關(guān)鍵。財(cái)商和智商、情商一起被教育學(xué)家們列入了 “三商”教育。15:30-16:30拓展項(xiàng)目：七巧板 （團(tuán)隊(duì)責(zé)任和共贏）描述：一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成七個(gè)工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)完成一系列復(fù)雜的任務(wù)。目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí)，體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法；培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式，增強(qiáng)全局觀念；體會(huì)不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響和重要作用。16:3017:30拓展項(xiàng)目：

11、紅黑(團(tuán)隊(duì)溝通)描述：將一人員分成兩組,紅方與黑方,另備一名信息員，告訴他們?nèi)缦碌囊?guī)則: 1、雙方各自選擇出自己的組長(zhǎng)，組織自己的牌局，統(tǒng)計(jì)出多少紅牌、多少黑牌，以多數(shù)服從少數(shù)的方式報(bào)告信息員己方的結(jié)果是紅牌還是黑牌；2、在紅黑雙方這間有一信息員，他負(fù)責(zé)將對(duì)方的信息告訴你，然后雙方自己的出牌。 。目的：在一個(gè)組織內(nèi)部，培養(yǎng)一種相互理解、合作、和協(xié)，追求共同發(fā)展的愿望，追求一種雙贏的文化氛圍。17:3018:00總結(jié)、感悟 結(jié)營(yíng)、合照七、報(bào)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量單價(jià)（元/人）小計(jì)（元）備注 一天一晚拓展培訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)120服裝20定制T恤可以印企業(yè)LOGO（可以不用）餐飲自理贈(zèng)送保險(xiǎn)（10萬(wàn)元人身意外險(xiǎn)）、場(chǎng)地

12、、飲用水、條幅、攝影、視頻制作交通自理總計(jì)：140元/人客服熱線：十、博為咨詢的培訓(xùn)師隊(duì)伍專業(yè)的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家（他們是博為拓展的靈魂）博為咨詢服務(wù)有限公司師資力量雄厚，擁有國(guó)內(nèi)第一批從事體驗(yàn)式培訓(xùn)的資深培訓(xùn)師。作為一名拓展培訓(xùn)師至少有四年以上及至少5000人的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及多種行業(yè)客戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從而保證不同培訓(xùn)需求。博為培訓(xùn)師的專業(yè)技能博為咨詢服務(wù)有限公司的培訓(xùn)師們對(duì)工作和生活充滿激情和理想，他們熱愛與參訓(xùn)學(xué)員溝通；經(jīng)過(guò)專業(yè)的TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)，掌握良好的溝通和培訓(xùn)技能以及挖掘、啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)員的能力；擁有豐富的拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 教育背景：博為咨詢服務(wù)有限公司的培訓(xùn)師們具有MBA、工

13、商管理、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、人力資源等良好的教育背景，且大部分為研究生學(xué)歷。工作背景博為咨詢服務(wù)有限公司的培訓(xùn)師們擁有迥異的行業(yè)背景，如管理、金融、政府機(jī)關(guān)、電信、IT、房地產(chǎn)、制造等。專業(yè)的資質(zhì)認(rèn)證博為咨詢服務(wù)有限公司的培訓(xùn)師具有專業(yè)和豐富的體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并且精通戶外項(xiàng)目的安全指導(dǎo)和保護(hù)。他們具有水上救生員資格、登山教練員資格、登山保護(hù)員資格、野外培訓(xùn)指導(dǎo)資格、紅十字緊急救護(hù)員資格。這些資格認(rèn)證將有效保證培訓(xùn)師安全地實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。備注：我們將根據(jù)貴公司的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)培訓(xùn)的整體項(xiàng)目安排、參訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)安排經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師。十一、拓展訓(xùn)練注意事項(xiàng)尊敬的各位朋友：歡迎您參加高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程。因?yàn)橥卣褂?xùn)練的特殊性，為使這次培訓(xùn)獲得圓滿成功，請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下條款。 關(guān)于安全：博為拓展訓(xùn)練基地的訓(xùn)練設(shè)施始終如一的將安全保障放在各項(xiàng)工作的首位，所有戶外活動(dòng)均經(jīng)過(guò)精心的設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)，基地使用一流的專業(yè)器材。任何的高空項(xiàng)目均有安全帶和保護(hù)繩加以保護(hù)，并由富有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師嚴(yán)格的依照安全程序指導(dǎo)、監(jiān)控活動(dòng)的全過(guò)程。 關(guān)于天氣：除非在課程開始當(dāng)天遇到不可抗力的突發(fā)事件，否則訓(xùn)練營(yíng)將不會(huì)取消或延期培訓(xùn)。本基地會(huì)根據(jù)天氣的情況，調(diào)整活動(dòng)時(shí)間或以其他活動(dòng)代替