2022律師年度工作計劃：律師助理的工作目標優(yōu)秀范文

1、高品質(zhì)文檔2022律師年度工作計劃：律師助理的工作目標優(yōu)秀范文一、深化學習貫徹中辦發(fā)xx30號文件精神，加強和改進律師工作1、仔細討論進一步加強和改進律師工作的詳細措施和方法。通過集中培訓、網(wǎng)上宣揚、座談爭論等多種方式，把學習宣揚中辦發(fā)xx30號文件同學習貫徹黨的xx屆五中全會精神結合起來，把全體律師的思想統(tǒng)一到黨中央、國務院對律師工作的決策部署上來。市局擬在上半年依據(jù)中辦發(fā)xx30號文件的總體部署和省廳實施意見精神，結合三明市律師工作實際，制定xx2021年三明市律師行業(yè)進展規(guī)劃，進一步明確階段性的工作目標和任務，的確加強和改進律師工作。2、仔細組織主題訓練實踐活動。切實組織好全市律師行業(yè)開

2、展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅決信念、執(zhí)法為民”主題訓練實踐活動，特殊是在黨員律師中深化開展革命傳統(tǒng)、抱負信念、黨風黨紀、艱苦奮斗訓練活動，著力解決律師行業(yè)在抱負信念、宗旨意識、誠信規(guī)范執(zhí)業(yè)等方面存在的突出問題，引領律師隊伍精確把握新形勢新任務對律師行業(yè)提出的新要求，自覺踐行中國特色社會主義法律工的職責使命，促進律師黨員隊伍愛崗敬業(yè)，忠誠履職，規(guī)范執(zhí)業(yè)，為推動經(jīng)濟社會進展、維護社會公正正義、促進社會和諧穩(wěn)定、維護人民群眾利益和促進律師事業(yè)又好又快進展目標建功立業(yè)。二、樂觀拓展律師業(yè)務領域，做到執(zhí)業(yè)為民，服務經(jīng)濟社會進展3、著眼服務科學進展和跨更加展。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，樂觀服務“五大戰(zhàn)役”，為政府

3、加強和改善宏觀調(diào)控、加快經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整、轉變經(jīng)濟進展方式供應法律意見和建議，切實做好消費、投資、學問產(chǎn)權和節(jié)能減排等重點領域、重點工程和重大項目供應專項法律服務;仔細開展政府法律顧問工作，推動依法行政，樂觀幫助政府運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務，樂觀為各類市場主體供應法律服務，促進規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為企業(yè)依法經(jīng)營管理、招商引資、參加國際合作與競爭供應法律服務;深化討論經(jīng)濟進展方式轉變、經(jīng)濟結構高速調(diào)整、加強自主創(chuàng)新、建設資源節(jié)省型社會和環(huán)境友好型社會等重點領域的法律問題，在鞏固訴訟、調(diào)解、政府及企業(yè)法律顧問、金融、證券、公司、房地產(chǎn)等領域的律師業(yè)務基礎上，樂觀向學問產(chǎn)權、醫(yī)療訓練、海外并購

4、重組、反傾銷、反壟斷、金融衍生品等領域拓展律師業(yè)務領域，推動律師業(yè)務轉型和升級;樂觀服務實施學問產(chǎn)權戰(zhàn)略和打擊侵害學問產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動，引導和指導律師履行辯護代理職責，依法辦理侵害學問產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品犯罪案件。4、著眼服務維護社會和諧穩(wěn)定。引導廣闊律師連續(xù)深化三項重點工作，樂觀參加社會管理及其創(chuàng)新，依法代理訴訟，正確理解和適用法律，促進司法公正;注意發(fā)揮律師在黨和政府主導的維護群眾權益機制中的專業(yè)優(yōu)勢和獨特作用，主動參加市縣兩級領導干部接待群眾來訪活動、涉法涉訴信訪、醫(yī)患糾紛和群體性大事的預防處置，引導當事人依法合理表達訴求，通過調(diào)解方式化解沖突糾紛，幫助政府疏導群眾心情，

5、努力使各種沖突糾紛在法治的軌道上得到依法妥當解決;5、著眼服務保障和改善民生。訓練引導廣闊律師樹立服務意識和群眾觀念，堅持執(zhí)業(yè)為民，將服務群眾與執(zhí)業(yè)活動緊密地結合起來，面對群眾、面對基層，滿腔熱忱地為群眾供應便利快捷的法律服務;發(fā)揮市消委會顧問律師團、法律服務志愿律師團等的作用，樂觀向困難群眾供應公益性法律服務和法律救濟，做好農(nóng)夫工和未成年人法律救濟工作，努力為解決群眾就醫(yī)、就學、就業(yè)、構建和諧勞動關系等民生問題供應法律服務，維護好群眾合法權益;連續(xù)開展“法律服務六進”活動，樂觀參加xx普法工作和各類法制宣揚活動，提高公民法律素養(yǎng)，推動依法治理。三、創(chuàng)新律師工作管理體制機制，切實履行指導監(jiān)督職

6、責6、強化基層司法行政機關指導監(jiān)督職能。仔細落實省廳關于進一步明確全省各級司法行政機關落實管理職責的意見(閩司辦xx5號)，樂觀探究和完善市縣兩級司法行政機關與市律協(xié)之間的重要決策會商、重要狀況溝通、重要信息共享工作機制，建立健全工作制度，不斷提高律師管理工作水平;進一步完善司法行政機關和律師協(xié)會“兩結合”管理體制，有效執(zhí)行律師法、律師和律師事務所年度檢查考核方法及律師和律師事務所違法行為懲罰方法的有關規(guī)定，仔細履行好律師法給予的行業(yè)管理職能，特殊是律師違法違紀查處、實習律師管理考核、律師執(zhí)業(yè)活動考核等新職能。7、提升律師的執(zhí)業(yè)和風險防范力量。仔細落實省廳關于進一步加強對律師代理歷史遺留案件和

7、重大敏感案件的監(jiān)督指導的通知(閩司xx45號)，加強對重大敏感案件的討論指導，制定律師辦案指引，規(guī)范律師辦案流程，對律師辦案過程 實行全程監(jiān)督，督促律師、律師事務所在執(zhí)業(yè)活動中確保依法依紀辦案，實現(xiàn)法律效果與政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。各律師所主任要對本所律師代理重大敏感案件負責把關，并嚴格落實重大事項報告(于3日內(nèi)向律師協(xié)會報告)、集體爭論等制度。要對律師利益沖突問題開展調(diào)查討論，盡快制定適合我市律師行業(yè)實際的利益沖突規(guī)章。8、加強監(jiān)督懲處機制和信用體系建設。仔細組織開展行風民主評議工作，完善行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參加的監(jiān)管體系，建立被懲罰、被處分律師和律師事務所通報制度和不良記錄制度，

8、落實會員誠信信息披露規(guī)章，準時披露違紀違法案件的處分、懲罰狀況，引導廣闊律師樹立自覺服務于民、誠信于民的職業(yè)形象，營造律師行業(yè)良好的行業(yè)風氣;充分發(fā)揮市律協(xié)紀律委員會的訓練和懲誡職能，把好投訴案件受理、調(diào)查、處分、聽證等關口，嚴峻查處律師和律師事務所阻礙司法公正、擾亂社會秩序、損害人民群眾合法權益的行為，對情節(jié)嚴峻，影響極壞的，依法清除出律師行業(yè)，保證律師隊伍的純凈性，努力實現(xiàn)“三無”(無投訴、無懲誡、無懲處)目標，同時針對大田縣一律師被起訴案件，依據(jù)審判結果，連續(xù)開展以案析法警示訓練;年底將開展一次律師辦案質(zhì)量和服務收費專項檢查，重點向當事人了解律師服務和收費狀況，對不執(zhí)行收費標準的律師所，

9、按規(guī)定予以行業(yè)處分。9、健全律師執(zhí)業(yè)準入機制。仔細落實省律協(xié)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理實施細則和市律協(xié)關于加強實習人員管理的通知(明律xx18號)，嚴格律師執(zhí)業(yè)準入條件和程序，健全申請律師執(zhí)業(yè)人員實習指導制度和管理考核監(jiān)督工作機制，督促律師事務所充實實習人員的思想政治訓練和職業(yè)道德訓練內(nèi)容，加強對實習期間各個階段的檢查和管理，落實實習人員完成參加辦理20個以上案件的要求，完善執(zhí)業(yè)技能訓練，并按要求落實社保、醫(yī)保等相關待遇;加強律師執(zhí)業(yè)申請的審核工作，特殊是要加強對申請執(zhí)業(yè)人員政治表現(xiàn)、個人品德和實習期表現(xiàn)的調(diào)查審核，從源頭上嚴把“入口關”，確保隊伍的政治素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。10、完善律

10、師執(zhí)業(yè)狀況考評和評價機制。嚴格律師執(zhí)業(yè)年度考核，依據(jù)考核規(guī)章全面考核律師在執(zhí)業(yè)活動中遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和行業(yè)規(guī)范以及履行法定職責的狀況，準時預防和訂正律師執(zhí)業(yè)活動中的違法違規(guī)行為，對于考核不稱職律師賜予行業(yè)處分;市局律管科、市律協(xié)要做好與縣(市、區(qū))司法局考核的連接工作，要把年度檢查考核工作與加強管理、規(guī)范執(zhí)業(yè)結合起來，與提高服務水平和服務質(zhì)量、增加社會公信力結合起來，與總結閱歷、推動行業(yè)進展結合起來，堅持條件，嚴格標準，精確評價，杜絕走過場，流于形式;進一步規(guī)范律師執(zhí)業(yè)檔案管理工作，建立統(tǒng)一的律師執(zhí)業(yè)檔案庫，探究建立由司法行政機關集中管理律師執(zhí)業(yè)檔案的制度和機制，把律師執(zhí)業(yè)檔案作為對律師考核評價的基本依據(jù)，努力實現(xiàn)對律師跨地區(qū)執(zhí)業(yè)的動態(tài)監(jiān)管。11、充分發(fā)揮律師事務所在律師管理中的基