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1、 面部考勤機管理制度范本撰寫人：_日 期：_面部考勤機管理制度范本一：為加強公司員工勞動紀(jì)律，維護公司正常生產(chǎn)秩序，進一步規(guī)范公司內(nèi)部管理體制，特制定本制度。本規(guī)定適用于公司所有員工?？记诜椒翱记谛в?公司全體員工均實行考勤表和考勤機相輔的考勤管理模式，以考勤表為主，考勤機記錄作為標(biāo)準(zhǔn)?？记诒碛筛鞑块T主管進行填寫登記。2員工每天需打卡4次（如遇加班，則為6次），打卡時間為上午、下午及晚上的上下班時間3考勤與工資掛鉤，考勤與全勤獎掛鉤二：員工考勤標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律1公司辦公室人員每日正常工作時間為：上午：7：3012：00；下午：14：0019：00。車間加班時間為19：4523：45。時間以公司考勤

2、機時間為標(biāo)準(zhǔn)。工作時間如有調(diào)整，以最新通知公告為準(zhǔn)。2員工正常上、下班內(nèi)不得遲到、早退，未在正常規(guī)定班次時間內(nèi)上班的，按遲到處理，未按正常時間下班的，按早退處理。正常上、下班時間內(nèi)未經(jīng)請假或請假未批或未經(jīng)允許超假不上班的按曠工處理。3遲到5分鐘以內(nèi)的，作警告1次處理。遲到5分鐘以上20分鐘以內(nèi)、早退20分鐘以內(nèi)，作遲到、早退1次處理，20分鐘后作遲到、早退2次處理，一小時以上四小時以內(nèi)作曠工半天處理，超過四小時（一天內(nèi)）作曠工一天處理。遲到、早退每次罰款5元；曠工半天罰款20元；曠工1-3天之間，除不計發(fā)其曠工當(dāng)天薪資外，還將扣除等同于當(dāng)天薪資的金額（含績效薪資，計件員工按前一個月的日平均工資計算），以補償因其曠工給公司造成的損失；連續(xù)曠工3天（含）以上或全年曠工累計達(dá)7天4外勤采購、出納因工作需要，工作時間比較特殊，可不按正常工作時間上下班，但仍需進行打卡考勤。5員工必須按公司規(guī)定時間段、在打卡機處進行打卡，不得代人打卡、托人打卡。代人打卡、托人打卡者取消當(dāng)月全勤獎，并各罰款50元/次。加班事項。加班時間內(nèi)按申請表規(guī)定時間段打卡，未打卡的不予核算加班工資。員工非正常時間下班或臨時出廠，需向車間主任報告;因特殊情況漏打卡，應(yīng)及時到主管處說明情況，由主管及時在書面考勤表中批注員工違反以上考勤紀(jì)律，均可

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