個人自身建設(shè)總結(jié)的

1、精品文檔 個人自身建設(shè)總結(jié)的 在過去的一年里，我辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的 大力支持和積極配合下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想， 堅持以服務(wù)全局為宗旨，以雙文明建設(shè)目標(biāo)管理為主線，以 促進(jìn)改革為動力，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確 定的各項工作目標(biāo)。一、加強了綜合調(diào)研，當(dāng)好了 “參議員”。由謀劃策是辦公室工作的重要內(nèi)容。2013年年，我們把調(diào)研工作擺在突由位置，積極開展調(diào)研活動，取得了顯著成效，主要從三方 面入手：一是建立了調(diào)研制度。 我們下發(fā)了關(guān)于做好2013 年年調(diào)研工作的通知，有針對性地選擇了德育工作、安全 教育、素質(zhì)教育、信訪工作、教師工作量、體育教學(xué)、普通 話普及、師資培訓(xùn)

2、、成人教育、民辦教育、危房改造等課題， 要求各股室至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，股室負(fù)責(zé)人要親自把關(guān)，并將調(diào)研報告完成情況納入年度工作目標(biāo)考核。二是組織了調(diào)研報告交流會。12月2日下午，我們以股室為 單位，在局機關(guān)開展了別開生面的調(diào)研報告交流會，14位股室領(lǐng)導(dǎo)上臺交流，將調(diào)研活動與演講有機結(jié)合起來，礪練了 機關(guān)干部的工作應(yīng)用能力，收到了事半功倍的效果。經(jīng)過選 手們激烈地角逐和7位評委的認(rèn)真評議，人事股獲得一等獎， 教育股、教研室獲得二等獎，語委辦、辦公室、關(guān)工委獲得 三等獎。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)1 / 5精品文檔二、突生了信息宣傳，當(dāng)好了 “宣傳員”。信息宣

3、傳是我局工作的重要組成部分，是宣傳黨的方針、政策，反映教育 工作動態(tài)的重要途徑。在信息宣傳上，我們主要在三個方面 下功夫。第一，認(rèn)真辦好了汝南教育信息。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，我們在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教 論壇、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、安全教育、校長風(fēng)采等欄目， 擴(kuò)大了信息容量，及時反映了我縣教育工作動態(tài)，能夠?qū)⑸?級政策與全局工作實際有機結(jié)合起來，具有較強的可讀性、 指導(dǎo)性和時效性，辦由了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo) 的充分肯定。全年共編印 22期，每期信息都在10條以上， 多者達(dá)到19條。第二，積極向上級報送信息。累計向市局辦公室報送20余篇，向駐馬店日報教育周刊報20篇,每期信息

4、印發(fā)后，都向縣領(lǐng)導(dǎo)和縣委、政府信息室及時報送 14份，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、各中學(xué)、二級機構(gòu)、各股室 80多份。今年，被市、縣內(nèi)部刊物采用的有篇，投稿率和采稿率明顯提高，在全市教育系統(tǒng)年度工作評比中名列第 一。第三，認(rèn)真做好了刊物發(fā)行工作。一方面，按照縣委、 縣政府的要求，完成了黨報黨刊、ren民日報、河南日報、 駐馬店日報、等刊物的發(fā)行工作；另一方面，認(rèn)真組織了 中國教育報、教育時報等教育業(yè)務(wù)類雜志的征訂工作。三、狠抓了督查落實，當(dāng)好了 “巡視員”。開展督查、落實工作是辦公室的重要職能。2013年年，我辦圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦、催辦，按 時按質(zhì)完成了交辦的各項工作

5、，基本杜絕了拖拉、推諉的現(xiàn) 象。一是狠抓了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。2013年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，我辦印發(fā)了致代表、委員的一封信， 推行了股室聯(lián)辦制度，強化了辦理責(zé)任到位，積極創(chuàng)新了解 辦理方式，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。 在我辦的敦促和要求下，全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作，答復(fù)率、見面率、滿意或基本滿意率均為 100% , 解決率為92.6% ,創(chuàng)歷史最高水平。二是狠抓了股室量化目標(biāo)考核。對照股室量化目標(biāo)考核細(xì)則， 我們按時收集情況， 建立信息資料臺帳、衛(wèi)生檢查、值日考勤臺帳等，并定期進(jìn) 行通報，豉勵先進(jìn)，鞭策

6、后進(jìn)，加強了日常考核工作，做到 了環(huán)環(huán)緊扣，一步不漏。三是圍繞中心工作認(rèn)真開展了各項 督查活動。四、強化了自身建設(shè)，當(dāng)好了 “管-理-員”。規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)機關(guān)工作正常有序運轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在，也是 提高機關(guān)工作效率，完成各項任務(wù)的前提。2013年年，我們主動在制度建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面花大力氣，認(rèn)真抓好了 內(nèi)務(wù)管理，提高了內(nèi)務(wù)管理水平。一是完善了機關(guān)內(nèi)務(wù)管理 制度。重新修訂了機關(guān)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步完善了首問責(zé)任制、考勤、辦文、辦會等制度，來客接待、設(shè)備購置等實行歸口管理，嚴(yán)格推行來客招待小伙制、小車?yán)锍潭~ 制、電話辦公費用包干制，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果 比較明顯。特別是公文、檔案

7、管理上，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定， 規(guī)范了辦理程序，從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高 了辦文水平。局機關(guān)文書資料檔案統(tǒng)一由辦公室收集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時、規(guī)范地做好了檔案工作。二是加強了自 身隊伍建設(shè)。在隊伍建設(shè)上，我們進(jìn)一步強化了服務(wù)意識， 辦公室人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從 大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè) 業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)；進(jìn)一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責(zé)任到人，積極參加各種學(xué)習(xí)和 培訓(xùn)，著力提高寫作、微機操作等業(yè)務(wù)技能，大力提倡團(tuán)隊 精神，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，互相配合，形成了工作拳頭，增強 了后勤保障能力；進(jìn)一步強化了組織紀(jì)律，全辦同志能嚴(yán)格 管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，嚴(yán)格管住自己的手，不 該得的堅決不得，嚴(yán)格管住自己的腳，不該去的地方堅決不 去，率先遵守機關(guān)各項規(guī)章制度， 全年無一例違紀(jì)違規(guī)行為。 總之，我們在2013年年工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo) 的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn) 在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強，特別是在規(guī)范化管理方 面需要下大功夫；二是信息調(diào)研、信息宣傳力度有待進(jìn)一步 提高；三是辦公室人