2020銀行職員述職報告樣本

1、2020銀行職員述職報告樣本2020 latest bank staff report sample匯報人：JinTai Co I I ege2020銀行職員述職報告樣本前言：述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考 核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點，包括履行崗位 職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的 書面報告。本文檔根據述職報告內容要求展開說明，具有實踐指導意義，便于學習 和使用，本文檔下載后內容可按需編輯修改及打印。我在黨組的領導下，在金管、計統、農金等監(jiān)管專業(yè) 同志們的大力支持下，協助行長較好地完成了

2、所承擔的工作任 務，履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責。總結回顧一 年工作現述職如下：我繼續(xù)負責綜合監(jiān)管的全面工作。為充分調動該股職員 的整體工作積極性,實行規(guī)范化管理，年初我就安排對綜合監(jiān) 管人員進行重新組合，做到崗位到人，責任分工明確的工作管理 體系，經常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務會，安排布置的各崗 位工作，及時溝通情況。通過上述舉措，綜合金融監(jiān)管工作又 有新起色，內控管理機制進一步完善，較好地解決了人員不穩(wěn)定 的問題。另外，我與監(jiān)管股負責人按金融監(jiān)管責任制和行 內制定的量化細化實施細責，把每一個被 監(jiān)管專業(yè)、每 一項監(jiān)管責任真正分解落實到人。按時完成了監(jiān)管責任的分解 落實工作，從而

3、明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責。做到了： 人員落實、制度落實、責責落實、任務落實、檢查落實。認真 按季進行考核，將每個人員崗位責任與目標化管理結合，充分 發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管1、組織監(jiān)管人員認真學習各項政策規(guī)定和監(jiān)管實務技能， 不斷提高綜合素質今年以來，我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了 業(yè)務學習和實際檢查技能的培訓，積極樹立新的監(jiān)管理念，將 各項政策規(guī)定和實務操作的要點融入在具體的工作中，從 20xx年起，我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓重點從行政監(jiān)管轉向 對銀行業(yè)機構的非現場分析和預警上，監(jiān)管人員必須作到對政 策規(guī)定熟、實際現場檢查技能高、非現場分析到位，

4、圍繞上述 三個方面，我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓的同時，督促監(jiān) 管人員自學有關監(jiān)管業(yè)務知識，在一定的時期內迅速提高監(jiān)管 人員的綜合素質，以適應形勢發(fā)展的需要。2、認真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現場會精神，加快監(jiān)管電 子化的步伐按照銀行業(yè)現場會的要求，認真組織了監(jiān)管人員對銀行 業(yè)監(jiān)管文檔、非現場監(jiān)測數據系統、金融行政監(jiān)管子系統等應 用程序進行了逐項落實，切實保證了監(jiān)管實務操作與計算機應 用的全面落實。我行監(jiān)管部門嚴格按照電子化監(jiān)管的要求，認 真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結合的原則，落實監(jiān)管實務 操作在計算機中的應用，保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信 息與實務操作的溝通，通過監(jiān)管電子化的建設，切實提

5、高了監(jiān) 管的各項基礎工作水平。3、繼續(xù)嚴格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性(1) 、對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作，一是 嚴格執(zhí)行了任職前考試、談話制度，分別對3名高級管理人員 進行了任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員 任職資格的審查。二是組織完成了轄內銀行業(yè)高級管理人員的 任職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結果裝入銀 行業(yè)高級管理人員檔案存檔。(2) 加強對機構準入和退岀的監(jiān)管，在積極支持銀行機 構改革的同時全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格 2家。各家商業(yè)銀行的機構撤并要在積極支持機構改革和調整的同時，按照機構撤并規(guī)定的要求作好審批工作，保證了銀

6、行業(yè)機構撤并所申報的資料完整、審批材料的合規(guī)，在一季度對機構和人員上報的材料進行一次復審，凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正。真做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求， 我們早在20xx年4月就開展了對銀行業(yè)機構的年檢工作，依 照上年年檢各項要求履行了手續(xù)，年檢中沒有走過場，現場檢 查面達100%o年檢報告于6月20日前上報了銀行科。4、進一步落實監(jiān)管責任制，切實履行了監(jiān)管職責。2月 底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行中國人民銀行呼倫貝爾 市中心支行合作金融監(jiān)管責任制實施細則等制度和辦法，完 成了支行與農村信用社聯社簽定監(jiān)管責任狀、支行主管行長與 監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責任狀和

7、監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責任狀, 制定了監(jiān)管A、B制，明確了監(jiān)管職責、責任和目標，使各項 監(jiān)管責任制得到有效的貫徹和落實。5、采取簽定監(jiān)管責任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進檢查 等措施，督促轄內農村信用社進一步端正服務方向，加大支農 力度，全面推動農戶小額聯保貸款和農戶小額信用貸款，進一 步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流 行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響，利用現場和非現場檢 查等手段對轄內4家農村信用社當年新增貸款的合規(guī)性進行按 月檢查，檢查中發(fā)現的問題及處理意見及時反饋給聯社和各社, 并督促其及時改正。通過檢查，轄內4家農村信用社當年新增 貸款的50%以上投放于農牧業(yè)，投

8、向總體上達到合規(guī)，但部分 農村信用社存在當年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位、 發(fā)放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續(xù)不合規(guī)等情況。6、高度重視清收不良貸款工作，進一步化解農村信用社 貸款風險。今伊始，我支行把督促轄內農村信用社加強對沉欠 貸款的清收力度，特別是要加大對風險貸款和呆滯、呆帳貸款 的清收力度，進一步落實去年年底支行監(jiān)管部門和聯社共同制 定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓，截 止11月末，我支行轄內4家農村信用社共收回風險貸款 1,472萬元，占全部風險貸款66.4 %,取得較好的成效。7、進一步加強監(jiān)管檔案管理，達到監(jiān)管檔案規(guī)范化。今 年，我支行認真按人行呼

9、倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管辦 法文件（呼銀辦發(fā)2201135號附件3）規(guī)定的內容建立、補充和完善各項監(jiān)管檔案，達到上 級行和支行所要求的規(guī)范化標準。三、貨幣信貸與統計一年來，我組織帶領綜合監(jiān)管全體職工，對轄區(qū)國有商業(yè) 銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴格的監(jiān)管，按月對信貸 資產質量、繳存準備金進行監(jiān)控，為及時掌握轄內金融機構貸 款投向，為貨幣監(jiān)管提供依據，我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用 社資金狀況進行簡析，按季進行綜合分析。全年共上報經濟金 融形勢分析12份，信貸資產質量分析三期;動態(tài)反應12期，調 查報告12期，按月及時上報工業(yè)企業(yè)景氣調查報告及表12 期。全年按時完成了利率管理現場檢查、金

10、融統計執(zhí)法檢查和 信貸咨詢系統登錄情況檢查工作，使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。 為支持信用社和地方經濟，共為信用社申請再貸款2800萬元 （50為頭寸貸款），至12月15日已收回1860萬。此外，我 還積極組織調查研究和信息調研工作，一年來由我審稿把關共 向上級行上報“地區(qū)金融發(fā)展狀況調查、下崗職工再就業(yè)貸 款情況調查、地區(qū)助學貸款情況調查、生態(tài)環(huán)境趨勢調查 、商業(yè)銀行不良資產損失率情況調查、中間業(yè)務調查、 房地產業(yè)務發(fā)展情況調查"金融支持地方經濟情況調查、中 小企業(yè)融資情況調查等12項指令性調查任務。三、取得的成績及收獲二00三年在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下，在行黨組 的正確引導下，使我負責綜合監(jiān)管工作明顯提高，主要表現 為：一是各項管理制度已初具雛形，有了一定的基礎；二是 全員綜合素質有較大提高，并有了一些工作經驗；三是搞了一 些分析、預測、調查，為領導決策提供了部分可借鑒的依據, 為今后工作打下了基礎；四是監(jiān)管手段有所改