中國(guó)作家協(xié)會(huì)事業(yè)單位合同(新人員)

1、 編號(hào)：中國(guó)作家協(xié)會(huì)事業(yè)單位聘 用 合 同 書(shū)中國(guó)作家協(xié)會(huì)人事部制甲方聘用單位 乙方受聘人名稱： ： 性別：法定代表人 出生年月：委托代理人： 文化程度： 身份證號(hào)碼：地址： 家庭住址：郵政編碼： 郵政編碼：根據(jù)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律第二條 甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作，乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙

2、方的安全與健康。第四條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)。第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)第六條 甲方按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因工公負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因工公負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 甲乙兩方依法參

3、加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 四、聘用合同的變更、解除第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第十一條 訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十三條 乙方有以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：一在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整工作崗位的；二連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；三未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；四違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、

4、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；五嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的；六乙方受到開(kāi)除處分的；七被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑及以上刑罰的；八國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條 乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：一患病或者非因工公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當(dāng)工作的；二年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的。第十五條 乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：一患病或者非因

5、工公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；二女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；三因工公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；四患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的；五正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；六屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。第十六條 有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：一在試用期內(nèi)的雙方約定服務(wù)期限的除外；二考入普通高等院校的；三被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；四依法服兵役的。第十七條 除本合同第十六條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履

6、行本合同；6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十七條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十八條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。五、聘用合同的終止、續(xù)訂第十九條 符合以下條件之一的，本合同即行終止：一本合同期限屆滿的；二本合同約定的終止條件出現(xiàn)的；三乙方到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休年齡的；四乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；五甲方依法注銷的。第二十條 本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書(shū)面形式通知

7、乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。第二十一條 甲方依據(jù)本合同第十九條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書(shū)面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。第二十二條 甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作；甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案及集體戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案及集體戶口，乙方不得無(wú)故不辦理人事檔案及集體戶口的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十三條 在續(xù)訂聘用合同時(shí)，乙方在甲方連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合

8、同。第二十四條 乙方患職業(yè)病或者因工公負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)到達(dá)傷殘等級(jí)，要求續(xù)訂聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。第二十五條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。第二十六條 本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙邨l 屬于以下情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：一任何一方違反聘用合同

9、規(guī)定的；二本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的；三由于甲方原因訂立的無(wú)效或部分無(wú)效聘用合同的。違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：第二十八條 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后含試用期間提出解除本合同的，對(duì)甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為： 試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。第二十九條 屬以下情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：一甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；二符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容 第三十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 八、人事?tīng)?zhēng)議處理第三十一

10、條 甲乙雙方發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等有關(guān)規(guī)定處理。九、其他第三十二條 本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十三條 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 第三十四條 本合同的附件如下： 甲方蓋章 乙方簽字法定代表人或委托代理人簽字或蓋章簽訂日期： 年 月 日聘 用 合 同 續(xù) 訂 書(shū)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本次續(xù)訂聘用合同生效日期自 年 月 日起，至 年 月 日止，原聘用合同書(shū)內(nèi)容不變。 甲方蓋章 乙方簽字 法定代表人 或委托代理人簽字或蓋章 簽訂日期 年 月 日聘 用 合 同 變 更 書(shū)經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意于 年 月 日對(duì)本合同作以下變更： 聘用合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。 甲方蓋章 乙方簽字 法定代表人 或委托代理人簽字或蓋章 簽訂日期 ： 年 月 日解 除 聘 用 合 同 證 明 書(shū) 本單位與 于 年 月 日簽訂的聘用合同，