


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2022第三季度工作總結(jié) 第三季度工作總結(jié) 工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析p 、總研究,并分析p 成績的缺乏,從而得出引以為戒的經(jīng)歷。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進展理性的考慮。第三季度工作總結(jié)篇一:20_年第三季度已經(jīng)過去,經(jīng)過_團隊召開店長會議,總結(jié)一個季度的得失,為打好最后一個季度的勝仗和實現(xiàn)全年任務(wù)的完勝起到至關(guān)重要的作用?,F(xiàn)把_團隊第三季度的工作總結(jié)向各位指導(dǎo)及各位同事做一下匯報,希望大家多提珍貴意見。首先,向各位指導(dǎo)及同事匯報一下相關(guān)數(shù)據(jù)。截止到9月_日,_品牌鄭州區(qū)第三季度實現(xiàn)銷售 2404905萬元,前三季度完成銷售 7381
2、577萬元,完成全年任務(wù)的 70.43%。其中,人民路丹尼斯第三季度完成908213元,去年同期完成736643元,增長22.4%;花園店丹尼斯第三季度完成574343元,去年同期完成368665元,增長55.8%;金博大店第三季度完成485216元,去年同期完成350784元,增長38.3%;大商國貿(mào)店第三季度完成333950元,去年同期完成605943元,下降27.1%;花園商廈第三季度完成263383元,去年同期完成195985元,增長34.3%。_團隊從8月份開場整合地級市場,自從整合之后,實現(xiàn)資共享,銷售業(yè)績不斷增長,信陽西亞和美8月份銷售80000元;9月份銷售 121175元,與
3、去年同期完成73151元,增長65.6% ;洛陽8月份銷售41238元;9月份143539元,與去年同期完成94260元;增長52.2%;許昌8月份銷售6636元;9月份銷售13255元,與去年同期完成13096元,增長1.4%;能獲得上述業(yè)績,離不開_團隊的所有員工的辛勤付出。忠于職守、紀律嚴明是保證團隊凝聚力的根底。第一,本季度,_團隊核心員工的保存率為100%,對于店長的考核,除了嚴格按照公司考核標準執(zhí)行外,全體店長及核心員工學(xué)習(xí)績效管理方法,從八月份開場將核心員工的保存率作為考核店長工作過程的重要指標,這就使得店長主動去幫助員工實現(xiàn)銷售業(yè)績,防止出現(xiàn)員工單打獨斗的場面,使得店長和員工可
4、以團結(jié)一致去實現(xiàn)目的。以后核心員工保存率和單店目的管理仍是本團隊店長考核的重點,確實讓店長把專柜當做事業(yè)來做。第二,重視員工培訓(xùn),除了銷售技巧上的WTT培訓(xùn)之外,團隊更重視心態(tài)培養(yǎng)和思想教育,除了積極參加人事部組織的各項培訓(xùn)外,團隊內(nèi)部培訓(xùn)也在自主進展,還邀請人事部經(jīng)理單獨為團隊新人進展思想教育,這也是團隊打造凝聚力的前提。再次,在_團隊內(nèi)部推行互幫互教銷售形式,銷售才能強的員工充當教練的角色,深化業(yè)績不穩(wěn)定的專柜進展幫助指導(dǎo),業(yè)績不穩(wěn)定的專柜人員可以調(diào)入業(yè)績氣氛較好的專柜進展學(xué)習(xí),使得業(yè)績不穩(wěn)定的專柜也在逐步走向穩(wěn)定,_團隊將這個形式繼續(xù)堅持和推行。最后,充分利用人事部給的銷售工具和人事工具
5、,正確使用各項考核結(jié)果,查找缺乏,團隊內(nèi)部進展縱向比擬,公司內(nèi)部進展橫向比擬,找出目的,給出壓力。獲得成績的同時應(yīng)該看到如今的存在的缺乏。過程控制做的不是很好,第一,活動缺少規(guī)劃。以后活動首先由團隊會議形成活動方案,經(jīng)討論驗證、落實責(zé)任人、按照步驟進展施行、過程控制、結(jié)果反應(yīng)的形式進展推廣;其次要多做活動,但是要控制折扣。第二,管理工具使用不夠純熟,總結(jié)方案管理不是很到位,下一步請人事部對員工進展工具使用的培訓(xùn)。第三季度,團隊人員遵守公司和商場各項規(guī)章制度,無違章亂紀的事情出現(xiàn),這一點應(yīng)當保持,加強員工平安和責(zé)任教育。 第三季度貨品流轉(zhuǎn)良好,貨品 的存銷比良性第三季度,協(xié)助人事部共組織知識技能
6、考核兩次,陳列考核兩次,考核結(jié)果已經(jīng)在開會時向各個店長做了分析p 。第三季度,協(xié)助人事部做新員工培訓(xùn)兩次,內(nèi)部制度培訓(xùn)一次,培訓(xùn)后期進展跟進落實。第三季度,積極協(xié)助配合各部門工作,請信息部協(xié)助團隊ERP教育工作,現(xiàn)專柜人員系統(tǒng)操作根本到位。下季度的工作重點是:利用培訓(xùn)穩(wěn)隊伍,落實活動抓銷售,梯隊建立促開展,實現(xiàn)全年大開展。利用培訓(xùn)穩(wěn)隊伍,除了進展知識、技能、技巧培訓(xùn)之外,請人事部協(xié)助進展人員思想教育工作,形成統(tǒng)一的價值觀和目的,才能打造成凝聚力和執(zhí)行力都很強的團隊。落實活動抓銷售。方案、落實、反應(yīng)總結(jié)每一場活動,以銷售為重中之重的目的。梯隊建立促開展。協(xié)助人事部做好第二批店長助理候選及培訓(xùn)工作
7、,爭取實現(xiàn)店店有店助的目的。實現(xiàn)全年大開展。完成團隊年度目的,實現(xiàn)20_年公司開展奉獻力量。第三季度工作總結(jié)篇二:7-9月,在局指導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,在自己的努力和實干中,無論是政治思想、業(yè)務(wù)程度、效勞意識和工作才能都有了進一步的提升和加強。現(xiàn)就本季度工作總結(jié)如下:一、政治思想方面。始終保持嚴謹作風(fēng),永葆堅決地政治立場,認真學(xué)習(xí)黨的道路、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練,使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月,我認真學(xué)習(xí)了十八大、全國兩會、自治區(qū)黨委八屆四次、自治區(qū)兩會工作報告和會議精神,結(jié)合自身工作實際和局要求,撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇,并以
8、研讀、考慮等方式,扎實學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、自治區(qū)、地縣和局里等會議和文件精神。二、業(yè)務(wù)工作方面。作為公務(wù)員管理工作人員,首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職,擠時間學(xué)習(xí)公務(wù)員法及配套法規(guī)進展研習(xí)、鉆研,真正做到了干一行,愛一行,熱一行,精一行;其次通過上網(wǎng)查閱、文件學(xué)習(xí)、同事交流溝通、QQ咨詢等方式不斷學(xué)習(xí)和積累了豐富的工作經(jīng)歷,具備了公務(wù)員管理人員的根本業(yè)務(wù)才能。再次是通過學(xué)習(xí)的理論知識加上理論的工作苦干、實干,順利完成了_人新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)方案,20_年度干部考核匯總和上報,_人公務(wù)員遴選資格審查、報名、上報工作,干部考核暫行方法的二稿和三稿,完成了聘用、安置人員管理方法的起草等工作;再次
9、是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局指導(dǎo)的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉,有力的積累了工作經(jīng)歷,提升了業(yè)務(wù)才能,強化了辦事才能和綜合分析p 才能。三、紀律方面。嚴格遵守局各項規(guī)章制度、職業(yè)道德,尊重指導(dǎo),團結(jié)同事,按時上下班,積極參加局里組織的各項活動。四、缺乏之處。1、不擅長考慮和辯證的考慮、解決問題;2、指導(dǎo)交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;3、干工作不夠利索;4、業(yè)務(wù)知識需進一步強化和進步。在今后的工作中,積極改良缺乏并按照“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的工作理念,以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是
10、廉”的標準,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不辜負指導(dǎo)和同事們對我的期望。第三季度工作總結(jié)篇三:時間飛速流逝,轉(zhuǎn)眼間第三季度即將過去,本季度與前兩季度相比又有不一般的感想與收獲。這一季度來,我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導(dǎo)下,以“服從安排,立足基層,磨練自己”為宗旨。9月份鄉(xiāng)政府安排我住進了芒寬鄉(xiāng)吾來村委會。主要任務(wù)是負責(zé)吾來村業(yè)務(wù)工作和協(xié)助吾來村兩位指導(dǎo)(支書兼主任、副支書)做好村級各項工作和日常事物。在此期間得到了各級指導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,無論是上級安排的任務(wù),還是村民要求的幫助,都能順利完成。這一季度來,盡管在工作和學(xué)習(xí)生活中遇到了些困難,但在自己的不懈努力和各級指導(dǎo)的指導(dǎo)下,我逐漸適
11、應(yīng)了新的工作。吾來村是我一個全新鍛煉自己和進步自己的舞臺,在這里我思想上得到了進步,工作才能也在不斷進步,現(xiàn)將本季度工作學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下:一、努力學(xué)習(xí),進步個人思想政治程度一個季度來,我認真遵守村規(guī)章制度,遵紀守法,廉潔自律,盡職盡責(zé),求真務(wù)實。作為最基層的干部,我深感自己的責(zé)任的重大,一定要通過全面深化學(xué)習(xí),貫徹落實好。積極參加鄉(xiāng)、村組織的學(xué)習(xí)和會議,不斷進步自己的理論程度、業(yè)務(wù)程度、業(yè)務(wù)技能和協(xié)調(diào)才能。積極學(xué)習(xí)“三農(nóng)”問題,為我村經(jīng)濟開展和社會新農(nóng)村建立作出自己的奉獻。二、老實做人、勤奮工作以“老百姓得實惠,志愿者長才干” 為信念,熱情效勞,實在為老百姓干實事,干好事。這一次我效勞的對象是
12、老實本分,樸素仁慈的農(nóng)民叔叔、啊姨們。為盡快熟悉身邊的人和事,盡快走上新工作的軌道,首先要報有虛心請教的態(tài)度,向村里的兩位指導(dǎo)學(xué)習(xí),向有經(jīng)歷的老同志學(xué)習(xí),向周邊朋友學(xué)習(xí)。積極主動理解我村獲得的成績和存在的問題。與村指導(dǎo)及同事們一同討論和探索一條村民增收、社會穩(wěn)定,村民安居樂業(yè)的新路子。一個季度來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導(dǎo)下,在村指導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,通過不斷學(xué)習(xí),不斷努力,我圓滿的完成了自己的本職工作。一是對全村經(jīng)濟、人口消費生活、生活風(fēng)俗、民族文化和社會治安等有了一個全面的理解;二是初步掌握了村業(yè)務(wù)工作;三是走組入戶發(fā)動宣傳香料煙種植,在我村指導(dǎo)和各小組組長的共同努力下,最終完成了鄉(xiāng)下達的種植面
13、積不少于90%的種植面積任務(wù);四是發(fā)動農(nóng)戶參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療;五是進一步推進我村民主法治示范村建立,實在推行民主法治進程,主動排查調(diào)處我村矛盾糾紛;六是認真填報我村鄉(xiāng)土人才登記表和審批表;七是推進我村林改良程,通過宣傳發(fā)動,摸底調(diào)查和綜合分析p ,制定我村林改施行方案。在這里工作的每一天,我覺得既充實又快樂。三、勤奮好學(xué),廉潔自律我從農(nóng)村走進大學(xué),又從大學(xué)走入農(nóng)村,面對這不同經(jīng)濟實力,不同民族文化與風(fēng)俗的異地他鄉(xiāng),在開展各種工作中也曾遇到束手無策。因此,我時刻提醒自己進步自身全面素質(zhì)的重要性。一是繼續(xù)保持每天抽出時間讀書的好習(xí)慣,廣泛學(xué)習(xí)書中的知識。二是向社會學(xué)習(xí),社會是一本讀不完也讀不透的大書,步入社會才發(fā)現(xiàn)要學(xué)的知識與技能數(shù)不勝數(shù),三是向村民學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勤勞樸素、仁慈純樸。四是向理論學(xué)習(xí),把自己所學(xué)的理論知識運用到理論中,在理論中總結(jié)經(jīng)歷,彌補缺乏。做為一名志愿者和一名最基層的村干部,我充分認識到進步自己思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的重要性,做到樂于奉獻,清正廉潔。工作中遵守職責(zé),求真務(wù)實,為我村的開展作出應(yīng)有的奉獻。四、存在的缺乏和今后的開展方向一個季度來,我在鄉(xiāng)指導(dǎo),村指導(dǎo)和同事們的幫助和支持下獲得了一定成績,自己的思想得到了升華,個人品質(zhì)得到了凈化,工作干勁也足,但還存在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 包工包料施工合同
- 土地估價委托合同
- 三農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃策略方案
- 尾礦庫施工方案
- 公路設(shè)施護欄施工方案
- 店招工程施工方案
- 2025年果蔬罐頭加工項目建議書
- 平頂山古建基礎(chǔ)施工方案
- 《紅樓夢》閱讀題選
- 自然保護區(qū)專項施工方案
- 中國河流湖泊
- PID控制原理內(nèi)容知識
- 建設(shè)工程廉政風(fēng)險防控手冊
- 軍事地形學(xué)知識總結(jié)
- 云南省普通初中學(xué)生成長記錄-基本素質(zhì)發(fā)展初一-初三
- GB 6944-2012 危險貨物分類和品名編號(高清版)
- IT行業(yè)薪酬管理制度示例某軟件公司薪酬體系設(shè)計方案
- 香港正版全年綜合資料
- 外貿(mào)報關(guān)用發(fā)票、裝箱單、合同、報關(guān)單模板
- 確認民族成分申請書
- 工作區(qū)子系統(tǒng)設(shè)計案例一
評論
0/150
提交評論