《工作就是解決問題》讀后感(共3頁)_第1頁
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《工作就是解決問題》讀后感(共3頁)_第3頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工作就是解決問題讀后感 對工作就是解決問題這本書的了解之前是在省公司的號召下大概瀏覽了一下,而后又在公司周三的學(xué)習(xí)中使我對這本普通的勵(lì)志書籍有了進(jìn)一步的了解,在學(xué)習(xí)的過程中才慢慢的體會到了它給我?guī)淼挠|動。書中運(yùn)用淺顯易懂的語言和真實(shí)的案例分析說明了“工作就是解決問題的實(shí)質(zhì)”以及這樣在解決問題的過程中讓自己得到成長,讓我對“工作”兩個(gè)字有了更深層的認(rèn)識和理解,同時(shí)感受頗深。 每一位員工,也許每天都要面對層出不窮的問題,而問題永遠(yuǎn)不會自動消失。最好的辦法,就是對問題負(fù)責(zé),勇敢地面對問題,開動腦筋去解決問題。畢竟:所有的工作都是由大大小小的問題組成的,這就是工作的本質(zhì)。我

2、們要做的不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事,還有在做這件事的時(shí)候解決那些看得到或可預(yù)見的問題,完成任務(wù)的提升應(yīng)該把這些問題也解決了,而不是完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的卻把問題留在那。所以做了并不意味著工作把問題解決好,才稱得上是合格的完成了本職工作。問題其實(shí)是一位最好的老師,它帶給我們成長的機(jī)會,增長我們富貴的經(jīng)驗(yàn),幫助我們真正的實(shí)現(xiàn)自我。解決問題的過程就是讓自己慢慢成長的過程。解決工作中的問題,首先得了解自己的工作。最有效的一個(gè)方法,就是建立與主管,領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通渠道,謙虛好學(xué),多聽多問。同時(shí),還要利用同事之間良好的人際關(guān)系,借助同事的觀察思考,發(fā)現(xiàn)自己無意識中忽略的一些情況,從而進(jìn)一步了解自己的工作。當(dāng)我們遇到問題

3、時(shí),你消極地去逃避,就會覺得問題越難以解決,而我們樂觀的正視問題,然后冷靜思考并加以分析,就會發(fā)現(xiàn)其實(shí)問題是可以解決的,而抱著積極心態(tài)去正視問題,對自己的能力抱著肯定的想法,很可能就會開發(fā)我們不為人知的力量,也就是能產(chǎn)生卓越的行動。解決問題要竭盡全力,而不是盡力而為:我們在一件工作中受到阻礙時(shí),經(jīng)常會在初步的嘗試中便放棄了,內(nèi)心中還常常會用“我應(yīng)盡力了”來安慰自己。當(dāng)我沒說因?yàn)槟稠?xiàng)工作做得并不盡人如意而被別人指出來時(shí),我們也經(jīng)常會用“只能這樣了,我應(yīng)盡我所有的能力了”來訴說委屈。這些話的潛臺詞,并不是在反省自己,而是在抱怨別人的挑剔。要正真解決問題,一定要做到:永不懈怠,永不放棄,不斷進(jìn)取,只有這樣才可以讓你不斷獲得勝利。才可以超越困難,可以突破阻饒,可以越過障礙,只要你內(nèi)心不放棄,所有的困難和障礙,都能夠被你征服。要想用正確的方法解決工作中遇到的問題,就要先學(xué)會把口中常說的“絕不可能”刪除,遇事只說“絕對可能”,只要這樣,才能調(diào)動我們的每一根神經(jīng),全力以赴的向問題挑戰(zhàn),從而創(chuàng)造出想象不到的奇跡。我們每個(gè)人都可以做到:工作中遇到問題都能想出正確的方法去解決問題。 對于工作中出現(xiàn)的問題,我們不應(yīng)把他當(dāng)成絆腳石,而應(yīng)看作是工作過程中的一種機(jī)遇。解決問題的能力,是品格、心態(tài)、智力、創(chuàng)造性等各方面因素的綜合。想解決問題,不僅要用大腦來思考,也要學(xué)會用心體悟,要學(xué)會換位思考、

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