開展學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動總結

1、開展學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動總結根據(jù)公司運企 20126 號關于開展學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動的通知和開展學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動運行表的要求和部署，天津隆華源金屬制品有限公司公司按照“常抓不懈，務求實效”的原則，堅持以學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動 與“五五”普法相結合，學法與用法相結合，注重活動開展的質量和社會效率，確保學習活動落到實處。 學習開展以來， 我單位共舉辦 學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動 8 次，深入生產(chǎn)外點進行宣傳教育 12 次，舉辦普法培訓班 18 班次，參學人數(shù)達 15 余人次，使單位不同崗位、不同年齡、不同文化程度的人受到了不同程度的教育。 經(jīng)過學習法律

2、法規(guī)和公司規(guī)章制度活動 的深入開展，體現(xiàn)出了良好的社會效果。 現(xiàn)將活動開展總結如下：一抓宣傳動員我們把宣傳發(fā)動作為啟動學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動工作的中心環(huán)節(jié)來抓。為在井下作業(yè)服務公司上下營造更好的活動氛圍，我單位于 10 月 30 日在輪南基地召開了共15 余人參加的動員大會。在宣傳動員階段，我們利用新聞稿件、懸掛橫幅、等形式，統(tǒng)一了全體員工的思想，提高了員工對 學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度重要性的認識，使 學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動工作有了扎實的群眾基礎。二抓組織機構的健全為了加強 學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動 工作的領導，并下作業(yè)服務公司成立了以董事長為組長，副董事長為副組長 ,

3、 各崗位主要負責人為成員的活動領導小組。領導小組定期地召開會議，分析、檢查、研究、交流活動開展情況， 查找存在的問題， 及時采取各種措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理， 不斷地強化員工的法制教育， 增強員工的法制觀念，使他們自覺遵紀守法， 促進單位的大局穩(wěn)定，為活動的開展奠定了堅實的組織基礎。三抓責任落實根據(jù)公司關于開展學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動的通知和塔運司開展學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動運行表的要求， 結合我單位實際，制訂了學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動計劃 和學習法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動運行表 ，對活動進行了統(tǒng)一安排部署，同時將活動開展和 “五五普法” 相結合，并列入了重要議事日程，做到了“三個納入” ：即納入了本單位普法工作計劃內；納入了黨支部政治學習計劃內； 納入了綜治工作目標考核內。 使學習活動成為的日常工作?；仡欓_展學習 法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動以來 的工作，大家普遍反映，在學習活動和“五五”普法相結合的基礎上，使人們的法制觀念得到了進一步提高， 從而促進了社會穩(wěn)定， 推進了依法治理和依法行政，也為發(fā)揮了創(chuàng)建“平安塔運”起到了積極作用。一是對我單位的社會治安綜合治理起到推進作用。 二是對依法行政工作起到保障作用。三是對依法治理企業(yè)起到的促進作用。 四是對開展學習法律法規(guī)和規(guī)章制