最新學(xué)院崗位設(shè)置與聘用實(shí)施方案

1、學(xué)院崗位設(shè)置與聘用實(shí)施方案范本根據(jù)上級有關(guān)文件精神，學(xué)院將開展第三輪崗位聘用管理工作，具體聘用工作事項(xiàng)通知如下：一、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置1成立學(xué)院崗位聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組2成立學(xué)院崗位聘用評審委員會3. 成立學(xué)院各類崗位聘用評審工作小組(1) 教師崗位聘用評審工作小組(2) 其他專技崗位聘用評審工作小組(3) 輔導(dǎo)員崗位聘用評審工作小組(4) 管理、工勤崗位聘用評審工作小組4各教學(xué)部門成立部門崗位聘用工作小組，名單于11月14日之前報(bào)人事處備案。5. 成立崗位聘用投訴與申訴工作組二、崗位聘用（一）聘用期限：三年（自20xx年1月1日至20xx年12月31日）（二

2、）聘用范圍：學(xué)院正式事業(yè)編制人員和人事代理人員（三）聘用條件和要求1、崗位總量和結(jié)構(gòu)比例：依據(jù)江蘇省人力資源與社會保障廳核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、崗位任職條件：依據(jù)2014年學(xué)院教代會通過的各類各級崗位的任職條件。3、此輪崗聘首先進(jìn)行第二輪聘期考核，聘期考核合格者按照現(xiàn)所在工作崗位的對應(yīng)職級進(jìn)行聘用管理。（四）聘用工作程序1、個(gè)人申報(bào)（1）第二輪崗聘后，崗位及職級沒有變動的人員按原崗位及職級聘用，可直接簽訂續(xù)聘合同。（2）自第二輪崗位聘用后至今，因職稱晉升（20xx年及以后晉升）、干部任免、人事調(diào)配的崗位及職級變動人員，須填寫崗位變更人員備案表，按變更后的崗位及職級簽訂聘用合同。（3）自20xx年1月

3、1日起，學(xué)院新進(jìn)的在冊各類工作人員根據(jù)現(xiàn)所在的崗位類別、職稱、職務(wù)，分別填寫各類崗位申請表（4）自20xx年1月1日至20xx年12月31日，業(yè)績達(dá)到崗位分級任職條件，需晉升職級的人員，根據(jù)崗位填寫各類崗位申請表，需提供所有業(yè)績的證明材料復(fù)印件（由各部門審核原件，復(fù)印件蓋章），由相關(guān)職能部門審核認(rèn)定后提交到各類崗位聘用評審工作小組秘書處。2、資格審查教學(xué)部門崗位聘用工作小組及非教學(xué)部門對本部門申請人員的資格、條件進(jìn)行初審，并根據(jù)相關(guān)要求填寫初審意見。3、材料提交要求（1）各教學(xué)部門、行政職能部門按照本輪老師申報(bào)的各類崗位情況，按照崗位分類匯總提交到學(xué)院各類崗位聘用評審工作小組。具體提交材料：崗

4、位變更人員備案表、各類崗位申請表、崗位分類匯總表以及業(yè)績晉升的證明材料，電子檔發(fā)送到各類崗位聘用評審小組秘書處。（2）各教學(xué)部門、行政職能部門提交本部門人員申報(bào)各類崗位匯總表紙質(zhì)材料一份提交到人事處.（3）第二輪聘期考核表請于11月23日前提交。（4）請于11月30日前提交。4、崗位及職級認(rèn)定各類崗位聘用評審工作小組對各類晉升人員實(shí)施崗位及職級認(rèn)定工作，提出審核意見，提交學(xué)院崗位聘用評審委員會。5、確定崗聘結(jié)果學(xué)院崗位聘用評審委員會將崗位聘用評審結(jié)果上報(bào)崗位聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。6、公示將崗聘結(jié)果予以公示，公示期為5個(gè)工作日。7、聘用合同（1）根據(jù)崗聘結(jié)果簽訂聘用合同書，聘用合同書一式三份，分別由本人、檔案和人事處各保留一份。（2）在聘期內(nèi)崗位及職級因職稱晉升、干部任免、人事調(diào)配而有變動的人