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文檔簡介
1、泓域咨詢/南川區(qū)關于成立制鞋公司可行性報告南川區(qū)關于成立制鞋公司可行性報告xx(集團)有限公司報告說明xx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資926.50萬元,占xx(集團)有限公司85%股份;xx集團有限公司出資164萬元,占xx(集團)有限公司15%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資29798.57萬元,其中:建設投資23388.68萬元,占項目總投資的78.49%;建設期利息292.11萬元,占項目總投資的0.98%;流動資金6117.78萬元,占項目總投資的20.53%。項目正常運營每年營業(yè)收入67400.00萬元,綜合總成本費用50
2、416.13萬元,凈利潤12456.65萬元,財務內(nèi)部收益率35.16%,財務凈現(xiàn)值25340.22萬元,全部投資回收期4.34年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。鞋履作為民生必需品,鞋履的消費量與人口的數(shù)量息息相關,2013年至2018年,全球人口增長量超4億人,且每年維持穩(wěn)定增長趨勢。人口數(shù)量的穩(wěn)定增長帶動了鞋履的總需求,為鞋履行業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四
3、、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 公司組建方案15一、 公司經(jīng)營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 項目背景及必要性29一、 全球鞋履消費市場規(guī)模29二、 運動鞋履行業(yè)發(fā)展特點與趨勢31三、 構建高質(zhì)量現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系38四、 創(chuàng)建國家級高新技術開發(fā)區(qū)39第四章 行業(yè)、市場分析41一、 行業(yè)利潤水平的變動趨勢及變動原因41二、 產(chǎn)業(yè)政策47第五
4、章 發(fā)展規(guī)劃51一、 公司發(fā)展規(guī)劃51二、 保障措施52第六章 法人治理結(jié)構55一、 股東權利及義務55二、 董事62三、 高級管理人員68四、 監(jiān)事71第七章 風險防范73一、 項目風險分析73二、 公司競爭劣勢80第八章 項目環(huán)境影響分析81一、 編制依據(jù)81二、 建設期大氣環(huán)境影響分析82三、 建設期水環(huán)境影響分析83四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析84五、 建設期聲環(huán)境影響分析84六、 環(huán)境管理分析85七、 結(jié)論86八、 建議87第九章 項目選址分析88一、 項目選址原則88二、 建設區(qū)基本情況88三、 打造高水平科技創(chuàng)新基地93四、 增強科技支撐93五、 項目選址綜合評價94第十章
5、 項目經(jīng)濟效益評價96一、 經(jīng)濟評價財務測算96營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表96綜合總成本費用估算表97固定資產(chǎn)折舊費估算表98無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表99利潤及利潤分配表101二、 項目盈利能力分析101項目投資現(xiàn)金流量表103三、 償債能力分析104借款還本付息計劃表105第十一章 項目實施進度計劃107一、 項目進度安排107項目實施進度計劃一覽表107二、 項目實施保障措施108第十二章 項目投資計劃109一、 編制說明109二、 建設投資109建筑工程投資一覽表110主要設備購置一覽表111建設投資估算表112三、 建設期利息113建設期利息估算表113固定資產(chǎn)投資估算表1
6、14四、 流動資金115流動資金估算表116五、 項目總投資117總投資及構成一覽表117六、 資金籌措與投資計劃118項目投資計劃與資金籌措一覽表118第十三章 項目總結(jié)120第十四章 附表附件122主要經(jīng)濟指標一覽表122建設投資估算表123建設期利息估算表124固定資產(chǎn)投資估算表125流動資金估算表126總投資及構成一覽表127項目投資計劃與資金籌措一覽表128營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表129綜合總成本費用估算表129固定資產(chǎn)折舊費估算表130無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表131利潤及利潤分配表132項目投資現(xiàn)金流量表133借款還本付息計劃表134建筑工程投資一覽表135項目實施進
7、度計劃一覽表136主要設備購置一覽表137能耗分析一覽表137第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1090萬元三、 注冊地址南川區(qū)xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事鞋相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx(集團)有限公司主要由xx有限公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結(jié)構調(diào)整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方
8、面著力探索,提升企業(yè)綜合實力,配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構改革。同時,公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。企業(yè)履行社會責任,既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經(jīng)營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構建和諧企業(yè),回饋社會、實現(xiàn)價值共享,致力于實
9、現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手,建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額12414.989931.989311.24負債總額5368.694294.954026.52股東權益合計7046.295637.035284.72公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入50896.5440717.2338172.40營業(yè)利潤12189.839751.869142.37
10、利潤總額11234.308987.448425.72凈利潤8425.726572.066066.52歸屬于母公司所有者的凈利潤8425.726572.066066.52(二)xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產(chǎn)品安全風險評估結(jié)果,努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產(chǎn)品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質(zhì)營造
11、未來,細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產(chǎn)品領跑的發(fā)展目標。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額12414.989931.989311.24負債總額5368.694294.954026.52股東權益合計7046.295637.035284.72公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入50896.5440717.2338172.40營業(yè)利潤12189.839751.869142.37利潤總額11234.3
12、08987.448425.72凈利潤8425.726572.066066.52歸屬于母公司所有者的凈利潤8425.726572.066066.52六、 項目概況(一)投資路徑xx(集團)有限公司主要從事關于成立制鞋公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由作為民生消費必需品,全球鞋履行業(yè)市場規(guī)模巨大且維持穩(wěn)定增長。根據(jù)Statista數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2019年全球鞋履市場銷售規(guī)模達4,351.39億美元,預計到2023年,全球鞋履市場銷售規(guī)模將增至5,127.36億美元,年均增長率預計為4.2%。(三)項目選址項目選址位于xx園區(qū),占地面積約78.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,
13、規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx雙鞋的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積96792.00,其中:生產(chǎn)工程56972.92,倉儲工程21477.46,行政辦公及生活服務設施8503.79,公共工程9837.83。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資29798.57萬元,其中:建設投資23388.68萬元,占項目總投資的78.49%;建設期利息292.11萬元,占項目總投資的0.98%;流動資金6117.78萬元,占項目總投資的20.53%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):67400.00萬元。2、
14、綜合總成本費用(TC):50416.13萬元。3、凈利潤(NP):12456.65萬元。4、全部投資回收期(Pt):4.34年。5、財務內(nèi)部收益率:35.16%。6、財務凈現(xiàn)值:25340.22萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價本項目生產(chǎn)線設備技術先進,即提高了產(chǎn)品質(zhì)量,又增加了產(chǎn)品附加值,具有良好的社會效益和經(jīng)濟效益。本項目生產(chǎn)所需原料立足于本地資源優(yōu)勢,主要原材料從本地市場采購,保證了項目實施后的正常生產(chǎn)經(jīng)營。綜上所述,項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義,本期項目的建設,是十分必要和可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、
15、法規(guī)及其他有關規(guī)定,依照誠實信用、勤勉盡責的原則,充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制,為公司股東謀求最大利益,取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結(jié)構調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大
16、型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、鞋行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構調(diào)整。三、 公司組建方式xx(集團)
17、有限公司主要由xx有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中:xx有限公司出資926.50萬元,占xx(集團)有限公司85%股份;xx集團有限公司出資164萬元,占xx(集團)有限公司15%股份。四、 公司管理體制xx(集團)有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責
18、;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核
19、。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,
20、并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結(jié)算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司
21、員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構、投資結(jié)構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況
22、等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運
23、輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、魏xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、石xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷
24、售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、顧xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、郭xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、馬xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、錢xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任
25、技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、王xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。8、丁xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至201
26、1年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提
27、取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股
28、份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤,即公司當年度實現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。(1)利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。(2)具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤,現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時,應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意,且經(jīng)獨立董事發(fā)
29、表獨立意見、監(jiān)事會決議通過,兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現(xiàn)金分紅的具體條件:公司在當年盈利且累計未分配利潤為正,現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下,最近三個會計年度內(nèi),公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出具體現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應
30、達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進行現(xiàn)金分紅:合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利;合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù);合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%(包括70%);合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù);公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見;公司在可預見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支
31、出安排,進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。(3)利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關規(guī)定擬定,并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時,應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流(包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式),充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的
32、未分配利潤的使用計劃安排或原則,公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的,應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的,應在重大資產(chǎn)重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。(4)利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制(5)利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)
33、完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘
34、或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目背景及必要性一、 全球鞋履消費市場規(guī)模作為民生消費必需品,全球鞋履行業(yè)市場規(guī)模巨大且維持穩(wěn)定增長。根據(jù)Statista數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2019年全球鞋履市場銷售規(guī)模達4,351.39億美元,預計到2023年,全球鞋履市場銷售規(guī)模將增至5,127.36億美元,年均增長率預計為4.2%。(二)全球運動鞋履市場規(guī)??焖僭鲩L隨著健康意識增強及運動風氣盛行,運動人群和體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模明顯上升,消費者對運動鞋履的需求持
35、續(xù)提升,運動鞋履市場需求快速增長。根據(jù)GrandViewResearch數(shù)據(jù)顯示,2018年全球運動鞋履市場規(guī)模已達到1,465億美元,近十年來,運動鞋履市場規(guī)模增速有所提升,2010-2015年,增速約為6%-10%,自2016年以來,運動鞋履市場規(guī)模復合增長率超過13%。運動鞋服品牌的市場集中度較高,2018年全球排名前十的運動鞋服品牌企業(yè)的市場占有率合計為43%,排名前五的合計市場占有率為35.6%。(三)全球運動鞋服消費分布情況目前全球運動鞋服產(chǎn)品主要消費市場集中在美國。據(jù)Euromonitor資料表明,2018年全球前七名運動鞋服類消費大國分別為:美國、中國、日本、英國、德國、法國、
36、韓國,其中美國占全球市場份額的35%,是全球最大的市場,中國占全球市場份額的12%,歐盟也有較大市場規(guī)模。(四)全球鞋履制造發(fā)展歷程及供給情況1、世界制鞋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程及現(xiàn)狀制鞋業(yè)是勞動力密集型產(chǎn)業(yè),其發(fā)展和轉(zhuǎn)移受到勞動力資源、原材料配套供應、政策環(huán)境以及銷售市場等多方面因素的影響和制約,其中勞動力資源是最重要的因素之一,產(chǎn)業(yè)不斷向勞動力資源豐富的國家和地區(qū)轉(zhuǎn)移,目前制鞋產(chǎn)業(yè)正向越南、印度、印尼、緬甸等東南亞和南亞國家轉(zhuǎn)移。根據(jù)葡萄牙制鞋業(yè)協(xié)會發(fā)布的TheWorldFootwear2019Yearbook顯示,2018年全球鞋履產(chǎn)量達到242億雙。就其地理分布而言,生產(chǎn)主要集中在亞洲,2018年
37、,亞洲鞋履產(chǎn)量占比為86%;其次是南美洲,占比為5%;非洲占比4%位列第三。2、鞋履生產(chǎn)供給情況根據(jù)中國制鞋工業(yè)信息中心、葡萄牙制鞋業(yè)協(xié)會的資料顯示,從最近幾年的趨勢看,全球鞋履產(chǎn)量保持平穩(wěn)增長,2018年,全球鞋履產(chǎn)量達到242億雙。3、東南亞制鞋業(yè)崛起根據(jù)葡萄牙制鞋業(yè)協(xié)會資料顯示,2018年,中國、印度、越南、印尼、巴西、孟加拉、土耳其、巴基斯坦、墨西哥、意大利位于鞋履產(chǎn)量的全球前十,全球十大產(chǎn)鞋國中有6個來自亞洲,其中東南亞國家越南、印尼分列第3和第4位,而其他東南亞國家泰國和柬埔寨兩國也分列第11位和第15位,從鞋類出口看,上述這四個東南亞國家的出口額在全球的占比達到19.1%。以越南
38、為代表的東南亞國家,在成本優(yōu)勢及政策紅利驅(qū)動下,制鞋業(yè)快速發(fā)展。以越南為例,首先具備較好的外貿(mào)環(huán)境,越南積極簽署自由貿(mào)易協(xié)議,出口到美國、歐洲等地區(qū)的關稅為零或處于較低水平,其次具備較低生產(chǎn)成本,越南人均工資、租金水平較低,在所得稅政策等方面也給予了較大優(yōu)惠;再次,中國大陸有全球最完善的鞋履原材料配套供應,越南毗鄰中國大陸,在原材料采購方面運輸成本較低且能保證供應的及時性。二、 運動鞋履行業(yè)發(fā)展特點與趨勢1、專業(yè)化分工趨勢明顯,品牌運營與制造分離模式成為行業(yè)主流模式在社會化大生產(chǎn)過程中,市場專業(yè)化分工是發(fā)展的必然趨勢。目前運動鞋履各大品牌,特別是全球領先的運動品牌,均重點著力于品牌價值的塑造、
39、產(chǎn)品設計及營銷體系的建設,將鞋履生產(chǎn)制造委托專業(yè)制造商完成。全球主要運動品牌集團Nike、Adidas、VF、Deckers、Puma、Columbia、UnderArmour等均采用了此類專業(yè)化分工模式。在專業(yè)化分工的大趨勢中,運動鞋履制造商和運動鞋履品牌運營商相互依存,一款新產(chǎn)品的上市需要品牌運營商和制造商共同完成。品牌運營企業(yè)的市場規(guī)模與發(fā)展直接影響對應生產(chǎn)制造商的市場規(guī)模與發(fā)展,而鞋履制造商積累的制鞋技術和經(jīng)驗,對于新鞋型的開發(fā)、新材料和新工藝的運用有著重要的作用,為鞋履品牌運營商的新產(chǎn)品及時上市、提高市場占有率提供有力保障。品牌運營與制造一體化、品牌運營與制造分離模式并存的安踏體育、
40、特步等企業(yè)也逐步降低了自產(chǎn)比例,外包比重有持續(xù)擴大的趨勢,根據(jù)其公告的年報顯示,安踏體育鞋履20199年度外包率67.80%,相對于20188年度增長11.1個百分點,特步鞋履20199年度外包率66.00%,相對于20188年度增長212個百分點。2、知名品牌運營商更傾向于與大型運動鞋履制造商合作知名鞋履運動品牌企業(yè)自身盈利能力強,其選擇供應商除了考察制造成本外,還包括開發(fā)設計能力、產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時性,只有大型的運動鞋履制造企業(yè)全方面滿足知名品牌運營企業(yè)的綜合需求,為了降低供應商管理難度,聚焦于品牌塑造、運營效率、產(chǎn)品設計及市場營銷,品牌運營商更傾向于與大型運動鞋履專業(yè)制造商合作。3、運動
41、鞋履制造向勞動力資源豐富的國家和地區(qū)遷移運動鞋履制造行業(yè)屬于勞動力密集型產(chǎn)業(yè),從全球產(chǎn)能轉(zhuǎn)移趨勢來看,全球制鞋業(yè)的中心不斷向勞動力資源豐富的國家和地區(qū)進行遷移,目前制鞋業(yè)呈現(xiàn)向越南、印尼、緬甸、印度等東南亞、南亞國家轉(zhuǎn)移的趨勢。4、運動鞋履產(chǎn)品更強調(diào)功能、時尚、環(huán)保隨著人們收入水平、生活質(zhì)量提高,消費觀念也逐漸發(fā)生改變。功能、時尚、環(huán)保成了消費者選購運動鞋履的重要因素。隨著消費升級,人們更加重視運動鞋履的功能。運動鞋履需考慮保護身體部位、優(yōu)化運動體驗,綜合對抗性、彈跳、急停、急轉(zhuǎn)等需求,對緩震、抗扭、抓地力、防側(cè)翻、鞋面支撐、鞋面包裹、透氣性、重量、耐久度等多方面的要求進行全面考量,使得運動鞋
42、履功能更加豐富。比如:使用減震氣墊增強步伐的穩(wěn)定性,減緩膝蓋的負擔;采用超軟橡膠制作鞋底,既防滑耐磨,又大幅減輕鞋底重量;在鞋底中加入芯片,檢測運動數(shù)據(jù);使用防水透氣材料,適應復雜多變的戶外環(huán)境等。消費者的喜好與市場潮流快速轉(zhuǎn)變,在選擇運動鞋履時不僅考慮專業(yè)性的功能需求,還對設計美感和時尚元素也愈加重視,各大運動品牌除了持續(xù)強化運動鞋履的功能性,也不斷向時尚、潮流靠攏或轉(zhuǎn)型。功能性與時尚潮流的融合,使得運動鞋履的著裝場景更加豐富多樣。隨著消費者對鞋履產(chǎn)品健康及環(huán)保的重視,綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展要求運動鞋履制造商采取相應的環(huán)保措施,包括選擇、開發(fā)符合環(huán)保要求的鞋材,改善或開發(fā)新工藝技術等,比如改善
43、粘合、噴涂工藝等。5、運動鞋履生產(chǎn)自動化程度提升運動鞋履生產(chǎn)工藝復雜,主要鞋型工序上百道,各部位存在著不同的弧度、高度、長度和寬度,主要的原材料布料、皮料、橡膠等材質(zhì)柔軟、有彈性,故多依賴于人工操作,自動化難度較大。然而,隨著勞動力成本持續(xù)上漲,工業(yè)自動化的迅速發(fā)展,制鞋產(chǎn)業(yè)自動化程度也在不斷提升。在運動鞋履制造過程中,對于一些使用勞動力較多的工序,如能大量運用自動化設備,將使產(chǎn)品品質(zhì)更穩(wěn)定、生產(chǎn)效率更高,同時亦將降低制造成本。在全球化競爭日益激烈的今天,運動鞋履制造企業(yè)需有效提升自動化水平,以提高企業(yè)的競爭力。(二)行業(yè)進入壁壘1、客戶資源壁壘全球知名運動鞋履品牌企業(yè)在選擇合作的制造商時很謹
44、慎,考量的因素眾多,制造商需同時滿足客戶對開發(fā)設計實力、快速響應能力、批量生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量性能及準時交付能力等全方位要求。(1)對首次合作的運動鞋履制造商進行嚴格甄選品牌運營企業(yè)在選擇新的制造商時,一般會進行1年左右的考察和驗廠,重點考察合作生產(chǎn)商的開發(fā)能力、生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理、交貨期、勞工保護、環(huán)保與社會責任等情況。富的行業(yè)經(jīng)驗、良好的市場口碑與卓越的開發(fā)設計能力是運動鞋履制造企業(yè)取得客戶信任的關鍵因素。行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢企業(yè),可以根據(jù)客戶的品牌內(nèi)涵、產(chǎn)品定位、設計思路等,為客戶提供從款式建議、材料選擇、工藝運用、成本及質(zhì)量控制等高效的產(chǎn)品開發(fā)服務和量產(chǎn)服務。擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)能夠迅速響應市
45、場最新變化,提升從產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品上市的運營效率,這些能力均是品牌運營商選擇合作制造商時重要的考量因素,運動鞋履制造商只有依靠長期的成功經(jīng)驗積累才能獲得品牌運營企業(yè)的信任,新進入者沒有成功經(jīng)驗積累在短時間內(nèi)難以獲取這類優(yōu)質(zhì)客戶資源。(2)對運動鞋履制造商進行長期動態(tài)考核決定是否納入核心供應商運動鞋履制造商在成為合格供應商后,初期一般只能獲取少量訂單,品牌運營企業(yè)對合作的制造商的生產(chǎn)技術水平和產(chǎn)品質(zhì)量控制標準實行嚴格管控,比如在生產(chǎn)過程中派駐檢驗人員駐廠對生產(chǎn)流程全過程進行監(jiān)控。品牌運營企業(yè)定期對制造商就開發(fā)設計能力交付能力、產(chǎn)品品質(zhì)等方面進行評審考核并劃分為不同的等級,客戶根據(jù)綜合評審結(jié)果考慮是
46、否加大訂單量,經(jīng)過長時間的合作考察后,才可能成為客戶的核心供應商。雙方合作需經(jīng)歷互相磨合、逐漸熟悉的過程。制造商深度參與品牌客戶的產(chǎn)品開發(fā),客戶黏性比較強。因此,為保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠以及降低經(jīng)營成本,知名品牌往往傾向于與大型的制造商合作,并形成長期穩(wěn)定的合作關系,從而對新進入者形成客戶資源壁壘。2、技術壁壘由于運動鞋履產(chǎn)品有很強的時效性,若產(chǎn)品開發(fā)設計或量產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)延誤,將嚴重影響新品上市時間,給客戶造成重大損失。世界知名品牌在選擇產(chǎn)品制造商時,要求制造商具有相應的開發(fā)設計能力和量產(chǎn)供貨能力,能夠利用其自身積累的專業(yè)經(jīng)驗和技術優(yōu)勢,配合客戶快速、高效完成產(chǎn)品開發(fā)設計過程,并實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)上市。(1
47、)開發(fā)技術根據(jù)圖紙到呈現(xiàn)樣品的過程,運動鞋履制造商需要充分考慮品牌運營商對產(chǎn)品的定位和品牌內(nèi)涵,與品牌運營商多次反復討論款式設計、材料選擇、成本控制、模具的設計、生產(chǎn)工藝及量產(chǎn)實現(xiàn)性等,一款新鞋從初始設計到上市周期一般為12-18個月左右,需鞋履制造企業(yè)深度參與完成產(chǎn)品上市。(2)生產(chǎn)工藝與材料技術運動鞋履強調(diào)功能性,各品牌、各產(chǎn)品系列的功能特點有所側(cè)重且性能指標不斷提升,要求材料供應商、運動鞋履制造商不斷研發(fā)、開發(fā)新材料、新工藝和新技術,以適應品牌企業(yè)對產(chǎn)品功能的需求。積累了大量的核心技術和行業(yè)經(jīng)驗的運動鞋履制造企業(yè),在新材料的運用和新工藝、新技術的開發(fā)上有較強的優(yōu)勢,才能滿足品牌企業(yè)的需求
48、。因此,制鞋業(yè)具有較高的技術壁壘。3、人才壁壘進入行業(yè)的人才壁壘主要包括技術人才壁壘和管理人才壁壘。制鞋開發(fā)設計人員需要掌握設計、材料、生產(chǎn)工藝等相關專業(yè)知識,還需要對品牌內(nèi)涵、時尚、流行元素有深度地把握,此類人才必須經(jīng)過多年的行業(yè)積累和實踐。制鞋業(yè)是典型的勞動力密集型企業(yè),需聘用大量的生產(chǎn)工人,對他們的生產(chǎn)技能培訓、企業(yè)文化宣貫、勞動管理等均需要投入較大的財力、物力,管理人員需要具備豐富的管理經(jīng)驗和技巧,同時對運動鞋履行業(yè)非常熟悉,針對該類大型專業(yè)用工企業(yè)的優(yōu)秀管理人才較少,往往都是基于企業(yè)內(nèi)部長期的培養(yǎng),此類人才培養(yǎng)需要長時間的積累,因此,行業(yè)形成較高的人才壁壘。4、資金壁壘制鞋業(yè)屬于資金
49、密集型行業(yè),生產(chǎn)過程中需要購置(或租賃)大量廠房和設備,同時,為提升產(chǎn)品品質(zhì),化解人工成本不斷上升的不利影響,制鞋企業(yè)需對設備更新改造實現(xiàn)技術升級,對固定資產(chǎn)投資較大。此外,鞋履制造企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需運用大量流動資金采購原材料以及支付人員工資,因此行業(yè)新進入者必須具備較強的資金實力。5、規(guī)模壁壘大規(guī)模制鞋廠家具備大訂單的快速響應能力,能使產(chǎn)品快速進入市場并形成規(guī)模影響力,這是大型品牌運營客戶選擇供應商的核心考慮因素,然而,制鞋企業(yè)實現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營需要在人力、設備、廠房和資金等方面大量投入以及進行良好匹配,新進入者較難在短期內(nèi)在成本、規(guī)模等方面形成比較優(yōu)勢,從而對新進入者構成較高的規(guī)模壁壘
50、。三、 構建高質(zhì)量現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系堅持把發(fā)展經(jīng)濟著力點放在實體經(jīng)濟上,立足大健康產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè),一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,一手抓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,著力鍛長板、補短板,加快推進產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,打造千億級工業(yè)、百億級康養(yǎng),著力構建具有區(qū)域競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。四、 創(chuàng)建國家級高新技術開發(fā)區(qū)堅持新發(fā)展理念,聚焦“發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”方向,對標國家和重慶市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設標準,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以增強自主創(chuàng)新能力為核心,以深化改革開放為動力,以促進科技與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合為重點,加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新資源配置統(tǒng)籌,圍繞做實做好“高
51、”和“新”兩篇文章,加大體制機制改革和政策先行先試力度,在促進科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術企業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新等方面發(fā)揮標桿作用,促進科技、人才、政策等要素優(yōu)化配置,完善從技術研發(fā)、技術轉(zhuǎn)移、企業(yè)孵化到產(chǎn)業(yè)集聚的創(chuàng)新服務和產(chǎn)業(yè)培育體系,打造高新技術發(fā)展的創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地、開放高地、人才高地,奮力建設具有創(chuàng)新驅(qū)動能力、符合區(qū)域發(fā)展特點和特色優(yōu)勢突出的高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),引領全區(qū)工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、全面升級。力爭2022年創(chuàng)建成為市級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),園區(qū)研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重不低于3%,有效期內(nèi)高新技術企業(yè)60家以上,科技型企業(yè)數(shù)量占園區(qū)企業(yè)總數(shù)的比例不低于50
52、%,專業(yè)研發(fā)機構和科技服務機構60個以上(孵化服務總面積不少于5萬平方米),新產(chǎn)品銷售收入占產(chǎn)品銷售收入總額比重不低于20%,萬人發(fā)明專利擁有量達到20件以上。力爭2024年創(chuàng)建成為國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。第四章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)利潤水平的變動趨勢及變動原因鞋履制造企業(yè)眾多,因不同企業(yè)的競爭優(yōu)勢及策略、管理能力、客戶結(jié)構、產(chǎn)業(yè)鏈完整性及業(yè)務規(guī)模等存在差別,導致行業(yè)內(nèi)企業(yè)的利潤水平差異較大。大型的專業(yè)運動鞋履制造企業(yè)在開發(fā)設計能力、制造能力、交付時間、產(chǎn)品品質(zhì)等方面建立了競爭優(yōu)勢,能滿足知名品牌運營企業(yè)的綜合需求,同時產(chǎn)業(yè)鏈亦更加完整,利潤率將保持在較高水平。大部分運動鞋履制造企業(yè)為中
53、小型企業(yè),這些企業(yè)在開發(fā)設計和生產(chǎn)服務等方面無法充分滿足知名運動品牌企業(yè)的全方位要求,一般只能服務于中小運動品牌企業(yè),而中小品牌運動企業(yè)價格敏感性高,此外,眾多中小型企業(yè)僅系簡單代工業(yè)務,無自主開發(fā)設計能力,產(chǎn)業(yè)鏈也不夠完整,對投資規(guī)模大、技術含量要求高的模具、中底及大底等環(huán)節(jié)主要通過外購,導致眾多中小型運動鞋履制造企業(yè)利潤率相對較低。(二)影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素(1)全球人口總數(shù)增長,為鞋履制造行業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎鞋履作為民生必需品,鞋履的消費量與人口的數(shù)量息息相關,2013年至2018年,全球人口增長量超4億人,且每年維持穩(wěn)定增長趨勢。人口數(shù)量的穩(wěn)定增長帶動了鞋履的
54、總需求,為鞋履行業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。(2)全球人均鞋履消費量仍有較大增長空間從全球主要國家和地區(qū)的人均消費來看,各國和地區(qū)的人均消費差異較大,其在鞋類產(chǎn)品上的人均消費也差異較大,與發(fā)達國家相比,發(fā)展中國家人口數(shù)量龐大,未來鞋履消費空間巨大,以世界兩大人口大國中國和印度為例,其人均鞋履購買量較低,還有很大提升空間,印度、中國每年人均鞋履購買量分別為1.86雙、2.87雙,距美國人均鞋履購買量7.20雙、日本5.55雙相差甚遠。未來,隨著發(fā)展中國家生活水平的提高,每年人均鞋履購買量將顯著提高,這為鞋履制造行業(yè)提供了較大的增長空間。(3)各國政府對體育運動產(chǎn)業(yè)政策支持以及運動消費觀念的增強拉動
55、運動消費支出增長全球主要國家政府對于體育產(chǎn)業(yè)制定了較多支持政策。例如美國,從20世紀70年代開始,美國聯(lián)邦政府制定了若干國民健康促進政策,健康公民和全民健身計劃的制定,目的是通過形成積極參與體育生活方式和文化氛圍,發(fā)動所有的美國人積極參與體育鍛煉,開展全國性體育教育計劃,創(chuàng)建體育健康政策發(fā)展研究中心等。美國政府一系列的鼓勵政策,直接導致了運動鞋履在內(nèi)的體育用品行業(yè)的高速發(fā)展。在我國,“建設健康中國、全民健身”上升為國家戰(zhàn)略,國家體育總局在2016年發(fā)布體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃:“體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模和質(zhì)量不斷提升,體育消費水平明顯提高。到2020年,全國體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模超過3萬億元,體育產(chǎn)業(yè)增加值的年
56、均增長速度明顯快于同期經(jīng)濟增長速度,在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重達到1%,體育服務業(yè)增加值占比超過30%。體育消費額占人均居民可支配收入比例超過2.5%。”得益于各國政府的政策支持,以及近年來生活水平的提高,人們的生活理念也發(fā)生變化,越來越多的人開始重視體育運動、回歸自然旅游等有益身心健康的活動,全球運動意識的提升帶動了全球體育產(chǎn)業(yè)市場擴大,運動鞋履等運動類消費支出也快速增長。(4)運動品牌的滲透率提高,運動鞋履市場規(guī)模擴大運動鞋履品牌滲透率快速提高主要體現(xiàn)在兩個方面:隨著體育消費的發(fā)展和成熟,參與體育運動的人數(shù)增加,體育運動的市場更加細化,除傳統(tǒng)的球類運動、田徑運動外,新興起戶外運動、極限運動等,推動相應的運動鞋品類增加,同時運動鞋根據(jù)人群的運動階段進一步細化為初學者、進階者、訓練用、比賽用等不同品類,提升了消費者對運動鞋的復購率;隨著穿著場景和消費人群的延伸,越來越多的品牌從專業(yè)運動鞋向休閑運動鞋拓展,進一步擴大了運動鞋的穿著場景、著裝頻次和消費市場。(5)專業(yè)化分工愈加明顯、運動鞋履品牌企業(yè)與制造企業(yè)呈集中化
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