通遼關(guān)于成立包裝印刷公司可行性報告【模板】

1、泓域咨詢/通遼關(guān)于成立包裝印刷公司可行性報告通遼關(guān)于成立包裝印刷公司可行性報告xx投資管理公司報告說明隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)的加快，我國城鄉(xiāng)居民的購買力和生活品質(zhì)將不斷提高，這將會帶動我國消費品市場的持續(xù)快速增長，并通過產(chǎn)業(yè)鏈傳導(dǎo)進一步帶動我國包裝印刷產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，尤其是紙和軟塑包裝印刷高端市場將獲得更大的發(fā)展空間。xx投資管理公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資143.00萬元，占xx投資管理公司10%股份；xx（集團）有限公司出資1287萬元，占xx投資管理公司90%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資31209.52萬元

2、，其中：建設(shè)投資25435.10萬元，占項目總投資的81.50%；建設(shè)期利息522.17萬元，占項目總投資的1.67%；流動資金5252.25萬元，占項目總投資的16.83%。項目正常運營每年營業(yè)收入53900.00萬元，綜合總成本費用45706.55萬元，凈利潤5970.40萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率12.08%，財務(wù)凈現(xiàn)值1312.52萬元，全部投資回收期7.10年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。通過分析，該項目經(jīng)濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研

3、究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 市場預(yù)測15一、 影響行業(yè)未來發(fā)展的因素15二、 行業(yè)進入壁壘19第三章 項目背景及必要性22一、 我國包裝印刷行業(yè)市場規(guī)模及構(gòu)成22二、 包裝印刷行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈概述23三、 行業(yè)概況24四、 積極服務(wù)“一帶一路”24五、 優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)25第四章 公司籌建方案26一

4、、 公司經(jīng)營宗旨26二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)26三、 公司組建方式27四、 公司管理體制27五、 部門職責(zé)及權(quán)限28六、 核心人員介紹32七、 財務(wù)會計制度33第五章 法人治理39一、 股東權(quán)利及義務(wù)39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事47第六章 發(fā)展規(guī)劃49一、 公司發(fā)展規(guī)劃49二、 保障措施50第七章 風(fēng)險評估分析53一、 項目風(fēng)險分析53二、 項目風(fēng)險對策55第八章 環(huán)境保護方案57一、 編制依據(jù)57二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析57三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析59四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析59五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析60六、 環(huán)境管理分析61七、 結(jié)論62八、 建

5、議63第九章 選址可行性分析64一、 項目選址原則64二、 建設(shè)區(qū)基本情況64三、 項目選址綜合評價66第十章 進度計劃方案67一、 項目進度安排67項目實施進度計劃一覽表67二、 項目實施保障措施68第十一章 項目經(jīng)濟效益69一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取69二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算69營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表69綜合總成本費用估算表71利潤及利潤分配表73三、 項目盈利能力分析73項目投資現(xiàn)金流量表75四、 財務(wù)生存能力分析76五、 償債能力分析77借款還本付息計劃表78六、 經(jīng)濟評價結(jié)論78第十二章 投資估算80一、 投資估算的依據(jù)和說明80二、 建設(shè)投資估算81建設(shè)投資估算表85

6、三、 建設(shè)期利息85建設(shè)期利息估算表85固定資產(chǎn)投資估算表87四、 流動資金87流動資金估算表88五、 項目總投資89總投資及構(gòu)成一覽表89六、 資金籌措與投資計劃90項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十三章 總結(jié)評價說明92第十四章 附表94主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表94建設(shè)投資估算表95建設(shè)期利息估算表96固定資產(chǎn)投資估算表97流動資金估算表98總投資及構(gòu)成一覽表99項目投資計劃與資金籌措一覽表100營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表101綜合總成本費用估算表101固定資產(chǎn)折舊費估算表102無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表103利潤及利潤分配表104項目投資現(xiàn)金流量表105借款還本付息計劃表106建筑

7、工程投資一覽表107項目實施進度計劃一覽表108主要設(shè)備購置一覽表109能耗分析一覽表109第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1430萬元三、 注冊地址通遼xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事包裝盒相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx投資管理公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，在“夢想、責(zé)任、

8、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設(shè)，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺。公司秉承“誠實、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險控制能力。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10379.328303.467784.49負債總額5461.544369.234096.15股東權(quán)益合計4917.783934.223688.34公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2

9、020年度2019年度2018年度營業(yè)收入27938.5622350.8520953.92營業(yè)利潤6197.464957.974648.10利潤總額5854.654683.724390.99凈利潤4390.993424.973161.51歸屬于母公司所有者的凈利潤4390.993424.973161.51（二）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時，公司注重履行社會責(zé)任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司

10、一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界，對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10379.328303.467784.49負債總額5461.544369.234096.15股東權(quán)益合計4917.783934.223688.34公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入27938.5622350.85

11、20953.92營業(yè)利潤6197.464957.974648.10利潤總額5854.654683.724390.99凈利潤4390.993424.973161.51歸屬于母公司所有者的凈利潤4390.993424.973161.51六、 項目概況（一）投資路徑xx投資管理公司主要從事關(guān)于成立包裝印刷公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由我國包裝印刷行業(yè)經(jīng)過三十多年的快速發(fā)展，目前整體呈現(xiàn)出中低端市場供過于求、高端市場供不應(yīng)求的局面。中低端市場供過于求現(xiàn)象主要是由于包裝印刷行業(yè)的中低端市場進入門檻較低所致；高端市場供不應(yīng)求現(xiàn)象主要是因為高端市場存在一定的技術(shù)、資本、市場、管理和綠色環(huán)保等

12、進入壁壘，從而使得大部分中低端包裝印刷企業(yè)無法順利進入，以致造成包裝印刷行業(yè)呈現(xiàn)高端市場供應(yīng)不足現(xiàn)象?！笆濉睍r期，創(chuàng)新發(fā)展動力增強，引才育才等人才新政取得實效，科技支撐和改革創(chuàng)新能力不斷提升，國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園通過驗收。協(xié)調(diào)發(fā)展趨勢向好，城鄉(xiāng)融合發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施保障水平持續(xù)提高，全區(qū)首條出區(qū)高鐵“通新”高速鐵路開通運營，民營經(jīng)濟發(fā)展活力顯著增強，市場主體突破25萬戶。綠色發(fā)展引領(lǐng)轉(zhuǎn)型，解決了一批生態(tài)環(huán)境突出問題，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，被授予“全國綠化模范城市”。開放發(fā)展走深走實，全市招商引資到位資金近2000億元。共享發(fā)展普惠民生，居民收入持續(xù)增長，貧困人口全部脫貧、貧困旗

13、縣和貧困嘎查村全部摘帽出列，城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)水平顯著提高，成功創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市。全面從嚴(yán)治黨、依法治市向縱深發(fā)展，掃黑除惡專項斗爭、煤炭資源領(lǐng)域違規(guī)違法問題專項整治取得重要成果，被中央政法委確定為第二批市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建城市?！笆濉眲倮展?，決勝全面建成小康社會取得決定性成就，為全面建設(shè)現(xiàn)代化通遼奠定了堅實基礎(chǔ)。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約68.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx萬個包裝盒的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積78

14、003.07，其中：生產(chǎn)工程50355.00，倉儲工程11559.91，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施10261.96，公共工程5826.20。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資31209.52萬元，其中：建設(shè)投資25435.10萬元，占項目總投資的81.50%；建設(shè)期利息522.17萬元，占項目總投資的1.67%；流動資金5252.25萬元，占項目總投資的16.83%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：53900.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：45706.55萬元。3、凈利潤（NP）：5970.40萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.10年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：1

15、2.08%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：1312.52萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價該項目符合國家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會效益，建設(shè)單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。第二章 市場預(yù)測一、 影響行業(yè)未來發(fā)展的因素1、有利因素（1）產(chǎn)業(yè)政策大力扶持2015年5月8日，國務(wù)院發(fā)布中國制造2025戰(zhàn)略規(guī)劃。綱領(lǐng)中提出，加快制造業(yè)綠色改造升級；全面推進鋼鐵、有色、化工、建材、輕工、印染等傳統(tǒng)制造業(yè)綠色改造，大力研發(fā)推廣余熱余壓回收、水循環(huán)利用；積極引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)高起點綠色發(fā)展，大幅降低電子信息產(chǎn)品生產(chǎn)、使用能耗及限用物質(zhì)含量，建設(shè)綠色數(shù)據(jù)

16、中心和綠色基站，大力促進新材料、新能源、高端裝備、生物產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展。2009年9月26日，國務(wù)院發(fā)布文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，明確將印刷復(fù)制業(yè)列為今后重點發(fā)展的九大文化產(chǎn)業(yè)之一，這突出了印刷業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。2016年12月20日，中國包裝聯(lián)合會發(fā)布中國包裝工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020），“十三五”期間，將重點發(fā)展綠色包裝、安全包裝、智能包裝，大力倡導(dǎo)適度包裝，深入推進軍民通用包裝；實施“創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略”，深度對接消費品工業(yè)“三品”專項行動，不斷增強自主創(chuàng)新能力，顯著提高兩化融合水平，著力加強包裝品牌培育，大力促進新型業(yè)態(tài)成長。通過轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效，增強全產(chǎn)業(yè)鏈在市場需求結(jié)構(gòu)

17、變化中的供給能力，提升在“中國制造”體系中的支撐力和在國民經(jīng)濟建設(shè)中的貢獻力，促進產(chǎn)業(yè)保持中高速增長，邁向中高端水平，逐步實現(xiàn)我國由“包裝大國”向“包裝強國”的轉(zhuǎn)變。（2）居民消費增長拉動包裝印刷需求隨著居民可支配收入不斷提高，居民的消費升級趨勢更加明顯，社會總消費需求也快速增長，從而對包裝印刷行業(yè)需求起到較大的拉動作用。在各類社會消費品中，快速消費品如食品飲料及日常生活用品作為居民消費的必需品，其需求在近年來保持高速增長。因此，快速消費品增長的需求將成為包裝印刷行業(yè)快速發(fā)展的重要牽引力。（3）數(shù)字印刷技術(shù)廣泛應(yīng)用隨著數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用的日益廣泛，印刷技術(shù)不斷向數(shù)字化方向發(fā)展，數(shù)字印刷技術(shù)

18、在包裝印刷中應(yīng)用日趨活躍。數(shù)字印刷作為一種將數(shù)字化的圖文信息直接記錄到承印材料上的全新印刷技術(shù)，其輸入和輸出的都是圖文信息數(shù)字流，能使包裝印刷企業(yè)在印刷、印后加工到交貨整個工作流程上以更短的周期和更低的成本提供更全面的服務(wù)。目前，數(shù)字印刷與傳統(tǒng)包裝印刷呈現(xiàn)相輔相成的關(guān)系，數(shù)字印刷應(yīng)用于短版包裝印刷、個性化包裝印刷、可變數(shù)據(jù)包裝印刷、遠程包裝印刷及數(shù)碼打樣等傳統(tǒng)包裝印刷難以實現(xiàn)的領(lǐng)域。中國包裝工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020）提出，要在全行業(yè)推廣數(shù)字化技術(shù)，未來期間，數(shù)字印刷技術(shù)將進一步向傳統(tǒng)包裝印刷領(lǐng)域滲透，帶給包裝印刷行業(yè)新的增長機遇。（4）行業(yè)整合升級趨勢顯現(xiàn)我國包裝印刷行業(yè)目前呈現(xiàn)出包裝

19、印刷企業(yè)數(shù)量眾多、行業(yè)集中度較低的特點，在國家政策的大力支持和積極引導(dǎo)下，我國具有較強競爭優(yōu)勢的包裝印刷企業(yè)已開始逐步通過技術(shù)創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以推動包裝印刷行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。在行業(yè)整合升級的過程中，我國包裝印刷行業(yè)的集中度將會進一步提升，技術(shù)水平落后和不符合綠色環(huán)保印刷發(fā)展方向的包裝印刷企業(yè)將會逐步被市場淘汰，這有助于提升我國包裝印刷業(yè)的整體國際競爭力，促進我國包裝印刷行業(yè)的健康有序發(fā)展。2、不利因素（1）行業(yè)整體競爭能力不強目前，我國雖然已經(jīng)成為全球重要的印刷加工基地，但我國包裝印刷行業(yè)存在企業(yè)良莠不齊，低水平重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重，區(qū)域發(fā)展不平衡，技術(shù)創(chuàng)新動力不足，職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)認(rèn)證體系尚不健

20、全等問題，這些因素制約了我國包裝印刷行業(yè)的健康發(fā)展，從而致使我國包裝印刷行業(yè)的整體競爭能力不強，缺乏世界級的優(yōu)勢企業(yè)。（2）高端印刷設(shè)備主要依賴進口目前，我國低檔印刷設(shè)備已經(jīng)能夠自給自足，中檔印刷設(shè)備基本能夠滿足國內(nèi)需求并有部分設(shè)備出口，但高端印刷設(shè)備主要還是依賴進口。雖然我國已將“重點發(fā)展數(shù)字印刷及印刷數(shù)字化技術(shù)裝備、高檔印刷機械、高端印后設(shè)備和綠色環(huán)保設(shè)備器材”列入國家印刷裝備制造業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，但短期內(nèi)仍無法改變高端印刷設(shè)備主要依靠進口的局面，這將會使我國包裝印刷企業(yè)繼續(xù)花費高昂成本去購買國外高端印刷設(shè)備，從而對我國包裝印刷行業(yè)的整體盈利水平產(chǎn)生一定的不利影響。（3）行業(yè)資本支撐力

21、度有待提升包裝印刷行業(yè)作為資本密集型行業(yè)，企業(yè)通過資本的自我不斷積累顯然無法適應(yīng)市場快速發(fā)展的需求。目前，大部分中小民營企業(yè)獲取資本支持的渠道非常有限，具有較強競爭優(yōu)勢的非上市包裝印刷企業(yè)雖然可以利用融資租賃、股權(quán)融資等非銀行融資手段，但仍然無法獲得足夠的資本支撐，從而限制了企業(yè)的規(guī)模擴張及可持續(xù)發(fā)展。總體來看，資本支撐力度不足制約了我國包裝印刷行業(yè)的集約化發(fā)展和創(chuàng)新能力。（4）產(chǎn)業(yè)信息化水平有待進一步提升目前，包裝印刷行業(yè)制造過程自動化、信息化、智能化水平有待提高，數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化設(shè)計制造模式尚未普遍采用，基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)促進產(chǎn)業(yè)變革和企業(yè)創(chuàng)新的能力不強。包裝行業(yè)缺乏工業(yè)化與信息化深度融合的整體

22、規(guī)劃以及系統(tǒng)詳實的工業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫與產(chǎn)業(yè)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息共享平臺。包裝產(chǎn)品信息跟蹤、質(zhì)量安全溯源及其流通的實時監(jiān)測系統(tǒng)仍不健全。二、 行業(yè)進入壁壘我國包裝印刷行業(yè)的進入壁壘主要包括技術(shù)壁壘、資本壁壘、客戶認(rèn)可及忠實度、管理壁壘和綠色環(huán)保壁壘等，這些進入壁壘在高端包裝印刷領(lǐng)域體現(xiàn)的更為突出。1、技術(shù)壁壘包裝印刷技術(shù)水平的高低是決定一個包裝印刷企業(yè)能否長期立足市場并獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素。隨著我國包裝印刷行業(yè)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用和推廣，擁有CTP制版技術(shù)、多色、高速、自動、聯(lián)動等先進包裝印刷技術(shù)和設(shè)備的包裝印刷企業(yè)將獲得比較明顯的先發(fā)競爭優(yōu)勢，技術(shù)落后的包裝印刷企業(yè)若不及時進行技術(shù)革新，將會被逐步

23、淘汰出局。2、資本壁壘包裝印刷行業(yè)作為一個典型的資本密集型行業(yè)，需要大量的資本持續(xù)進行研發(fā)投入、固定資產(chǎn)投資尤其是引入高端印刷設(shè)備，如從德國引進一臺CX102-6+LYYL海德堡高速對開六色加雙上光單張紙膠印機設(shè)備的購置價格為人民幣2,100萬元左右。同時，包裝印刷企業(yè)作為下游客戶的配套服務(wù)型企業(yè)，若缺乏雄厚的資本支撐，將無法適應(yīng)下游客戶跨區(qū)域布局的戰(zhàn)略需要，進而會面臨失去客戶的風(fēng)險。因此，包裝印刷企業(yè)只有具備較強的資本實力，才能不斷提高自身的綜合服務(wù)水平，并獲得規(guī)模經(jīng)濟效益。3、客戶認(rèn)可及忠實度隨著人民生活品質(zhì)的提升，下游客戶為了不斷提升自身產(chǎn)品的品牌形象，應(yīng)對競爭激烈的消費品市場，對包裝印

24、刷的要求也逐步提高。一個包裝印刷企業(yè)的技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量、品牌信譽度是下游客戶選擇包裝印刷服務(wù)商時重點考慮的因素，優(yōu)質(zhì)的包裝印刷企業(yè)將會獲得下游客戶的信賴，并與之逐步形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。這種穩(wěn)定的合作關(guān)系，將構(gòu)成新進入者的主要市場壁壘。4、管理壁壘包裝印刷涉及包裝設(shè)計、包裝方案優(yōu)化、包裝工藝設(shè)定、印前制版、包裝印刷生產(chǎn)等程序，專業(yè)性較強，只有擁有豐富從業(yè)經(jīng)驗的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，建立嚴(yán)格的質(zhì)量管控流程，采用高效的印刷管理信息化系統(tǒng)，才能在日益激烈的市場競爭中獲得比較優(yōu)勢，這些因素將構(gòu)成新進入者的主要管理壁壘。5、綠色環(huán)保壁壘隨著國家對包裝印刷行業(yè)節(jié)能、降耗、減排、綠色、安全的要求日漸提

25、高，綠色環(huán)保已經(jīng)成為我國包裝印刷行業(yè)未來發(fā)展的重點主攻方向。原國家新聞出版總署和環(huán)境保護部在2010年共同成立了實施綠色印刷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同推進綠色印刷，并于2011年10月發(fā)布了關(guān)于實施綠色印刷的公告，開展綠色印刷環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證，這將給我國大部分包裝印刷企業(yè)帶來一定的綠色環(huán)保門檻。同時，包裝印刷的原輔材料采購、生產(chǎn)工藝和設(shè)備選用等方面是一個包裝印刷企業(yè)能否真正做到綠色環(huán)保的關(guān)鍵要素，這將構(gòu)成新進入者短期內(nèi)的主要障礙。第三章 項目背景及必要性一、 我國包裝印刷行業(yè)市場規(guī)模及構(gòu)成中國包裝聯(lián)合會發(fā)布的中國包裝工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）報告顯示，截至“十二五”末，全國包裝企業(yè)已發(fā)展到2

26、5萬余家，其中規(guī)模以上企業(yè)3萬余家。2015年度包裝工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破1.8萬億元，位列全國38個主要工業(yè)門類的第14位，其中包裝印刷8,764.62億元、紙和紙板容器3,303.38億元、塑料包裝箱及容器1,717.57億元、塑料包裝薄膜1,031.8億元、金屬包裝容器1,341.56億元、玻璃包裝容器752.22億元。目前，我國印刷企業(yè)數(shù)量較多，主要集中于長江三角地區(qū)區(qū)、珠三角地區(qū)、中部省份和環(huán)渤海地區(qū)，整體來說市場集中度不高，行業(yè)企業(yè)較為分散。從區(qū)域分布上可以看出，2016年度我國包裝印制行業(yè)銷售額，華東、華北、西南分別以38.70%、15.86%和13.92%位居前三，共計占比68.

27、48%，其他地區(qū)占比為31.52%?！笆濉逼陂g，包裝工業(yè)配套服務(wù)能力不斷增強，累計為110.00萬億元國內(nèi)商品和9.98萬億美元出口商品提供了配套服務(wù)，配套商品附加值達10%以上。在國民經(jīng)濟中的貢獻能力不斷提升，2015年度全國包裝工業(yè)完成利稅總額3,407.00億元，上繳稅收1,180.00億元，完成進出口總額498.00億美元。原輔材料與包裝裝備的國產(chǎn)化率、節(jié)能降耗水平、就業(yè)消化能力、生態(tài)文明貢獻度等較“十一五”均有不同幅度的提高，包裝工業(yè)在推動社會發(fā)展中的作用越來越顯著。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，我國包裝印制行業(yè)2012年度產(chǎn)值為4,102.11億元，2016年度延續(xù)較快增長趨勢，包裝印制

28、行業(yè)產(chǎn)值7,728.53億元，增長11.42%。2016年度我國包裝印制行業(yè)行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)共5,991家，比2015年年底增加了414家。資產(chǎn)總計5,600.94億元，同比增長9.20%，銷售收入7,662.65億元，同比增長11.10%。二、 包裝印刷行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈概述包裝印刷行業(yè)的上游主要為紙張材料、印刷機器設(shè)備、印刷油墨、基膜等行業(yè)，利用這些原料為煙酒、食品飲料、化工、通訊電子等下游行業(yè)客戶提供各種包裝產(chǎn)品。1、上游對包裝印刷行業(yè)的影響紙包裝印刷業(yè)務(wù)的原材料主要為紙張、油墨等。其中，紙張主要包括白卡紙、白板紙、牛卡紙和牛皮紙等；塑料軟包裝印刷業(yè)務(wù)的原材料主要為塑料米粒和油墨。2、下游對包裝

29、印刷行業(yè)的影響包裝印刷行業(yè)的下游行業(yè)主要包括煙酒、食品飲料、化工、通訊電子等領(lǐng)域，下游行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r將直接影響著包裝印刷行業(yè)的發(fā)展變化趨勢。目前，我國大部分包裝印刷企業(yè)主要涉足包裝印刷的中低端市場，競爭較為激烈，其向下游行業(yè)轉(zhuǎn)嫁成本的能力有限，因此，該部分企業(yè)受下游行業(yè)的不利影響較大。三、 行業(yè)概況包裝印刷行業(yè)是印刷行業(yè)中重要的組成部分，包裝最基本的功能是保護商品、介紹或宣傳商品、方便儲存和運輸。其是指根據(jù)一定的商品屬性、形態(tài)，采用一定的包裝材料，經(jīng)過對商品包裝的造型結(jié)構(gòu)藝術(shù)和圖案文字的設(shè)計與安排來裝飾美化商品的印刷，以及其他印刷活動，其中包括為產(chǎn)品包裝裝潢用的紙、塑料、金屬、玻璃及其他材料上

30、的印刷。四、 積極服務(wù)“一帶一路”扶持發(fā)展外向型經(jīng)濟，推動外貿(mào)提質(zhì)增效，促進貿(mào)易與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)互動，重點推進國家級和自治區(qū)級外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地建設(shè)，加強通遼原產(chǎn)地優(yōu)選產(chǎn)品跨境貿(mào)易與產(chǎn)業(yè)投資項目建設(shè)，深度融入共建“一帶一路”。強化開放平臺載體建設(shè)，加快通遼機場航空口岸、通遼保稅物流中心、多式聯(lián)運中心及海關(guān)監(jiān)管場所建設(shè)，建設(shè)進出口資源加工集散基地，發(fā)展“落地經(jīng)濟”。加強同俄蒙日韓交流合作，強化教育體育、文化旅游等領(lǐng)域協(xié)作，積極發(fā)展面向日韓市場的出口業(yè)務(wù)，加快發(fā)展跨境電子商務(wù)，鼓勵企業(yè)到俄蒙開拓市場，支持企業(yè)開展境外資源開發(fā)、生產(chǎn)加工和貨物服務(wù)貿(mào)易，打造“中俄蒙經(jīng)濟走廊”的重要節(jié)點城市。積極開展與滿洲里、

31、珠恩嘎達布其口岸協(xié)作，暢通邊境口岸的內(nèi)陸通關(guān)通道，發(fā)展泛口岸經(jīng)濟，更好融入我國向北開放的戰(zhàn)略布局。五、 優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)加快培育營造良好的創(chuàng)新生態(tài)，推動形成創(chuàng)新發(fā)展強大合力。深化知識產(chǎn)權(quán)保護，加大侵權(quán)懲戒力度。優(yōu)化科技任務(wù)組織實施機制，實行競爭立項、定向委托、“揭榜掛帥”等制度，制定科技項目管理辦法，完善科技資助、補助、補貼、獎勵等制度。加快科研院所改革，擴大科研自主權(quán)，改革科技人才評價體系。強化科技創(chuàng)新正向激勵，鼓勵實施股權(quán)、期權(quán)和分紅激勵。實施研發(fā)投入攻堅行動，建立政府投入剛性增長機制和社會多渠道投入激勵機制，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，建立研發(fā)準(zhǔn)備金制度，引導(dǎo)金融資本和民間資本進入創(chuàng)新領(lǐng)域，持

32、續(xù)大幅增加研發(fā)投入，逐步縮小與全國全區(qū)平均水平差距。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責(zé)的原則，充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實

33、施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、包裝盒行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展

34、需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資143.00萬元，占xx投資管理公司10%股份；xx（集團）有限公司出資1287萬元，占xx投資管理公司90%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運

35、行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1

36、、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、

37、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責(zé)公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責(zé)銀行財務(wù)管理，負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負責(zé)編制銀行收付憑

38、證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進

39、行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購

40、，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、廖xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、丁xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)

41、任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、熊xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、余xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。5、趙xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015

42、年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、廖xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、雷xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。8、潘xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出

43、生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司

44、的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增

45、前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中

46、所占比例最低應(yīng)達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事

47、會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格

48、執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負責(zé)人向董事會負責(zé)并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定

49、，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前20天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)

50、的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害

51、公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務(wù)?？毓?/p>

52、股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯

53、罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事

54、任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提

55、供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法

56、規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，或因獨立董事辭職導(dǎo)致獨立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所