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1、2022學(xué)校工會工作總結(jié)范文_年,我們學(xué)校工會在縣教育工會、中心學(xué)校工會及校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標,以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工會的基本職責(zé),推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻?,F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下:一、認真扎實_抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會今年_月我校按照縣教育工會換屆文件要求,嚴格按程序選舉出新_屆完小工會領(lǐng)導(dǎo)班子,定期召開了第_屆一次教職工大會。二、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整
2、體素質(zhì)為全面貫徹落實教育部_加強和改進師德建設(shè)的意見,著力推進師德師風(fēng)建設(shè),進一步增強廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性,造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良教師隊伍,依照教育局要求,本年度,工會配合學(xué)??傊Р繌娀藢W(xué)校教師隊伍的師德師風(fēng)教育。、制定師德活動方案,召開師德動員會,明確意義。為此,我們重視對教師進行師德師風(fēng)的理論教育,注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事,以提高教師們的師德師風(fēng)。師德活動月,_全校教師學(xué)習(xí)教師法、教育法、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定以及未成年人保_等教育法律法規(guī)條文,提高老師們對師德師風(fēng)建設(shè)的認識。、系列講座,引領(lǐng)思想。強化師德師風(fēng)
3、的日常學(xué)習(xí),依照高峰完小師德活動方案,我們堅持了月集中學(xué)習(xí)的制度,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育,提高教育的針對性和實效性。3、開展活動,注重實效。除了集中學(xué)習(xí),我們注重開展活動,注重實效。要求教師對照學(xué)習(xí),依據(jù)主題,寫出自己的感受與感觸,寫出自己的承諾,教師學(xué)習(xí)有筆記,有體會,有論文??傊?,我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。三、維護教職工的權(quán)益,積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動。我們繼續(xù)大力推進校務(wù)公開,堅持教代會制度,充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教代會在學(xué)校重大問題上
4、決策作用,極大地增強了廣大教職工的主人翁意識,增強了參與學(xué)校的民主管理的熱情。、實施民主管理,每個學(xué)年都召開教職工代表大會審議和決策學(xué)校各項重大事務(wù),如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學(xué)校績效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案等,如師德活動月_評選了學(xué)生最滿意教師秋季_評選了襄陽百杰.師德楷模并對學(xué)校副校級、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進行民主評議和考核。同時制定了青年教師培訓(xùn)方案,學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。、堅持實行校務(wù)公開,加強學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,積極_實施校務(wù)公開。在校委會上就工會工作
5、進行了專題討論。在日常工作中,我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,通過校務(wù)公開欄公布各類材料。同時,實施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師,事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會,講解實施校務(wù)公開的意義,讓每位教師參與校務(wù)公開工作,這不但是每位教職工的義務(wù),同時也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務(wù)公開落實到實處,分工明確,各部門各負其責(zé),各盡其責(zé):如:校長主要負責(zé)學(xué)校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示;教研室主要負責(zé)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、獲獎等重大活動公示;政教處主要負責(zé)學(xué)生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評優(yōu)
6、等公示,后勤部門主要負責(zé)經(jīng)費使用、收費工作等公示;這樣責(zé)權(quán)明晰,事事有人負責(zé),公示情況才能落實到實處。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。3、協(xié)助學(xué)校行政管理,參與學(xué)校教育教學(xué)管理,_廣大教職工開展課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家活動。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校教師職稱評定、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督。同時,我們還配合政教處、教務(wù)處,在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活
7、動。我們每個老師在不斷學(xué)習(xí)、探索和思考中,提高個人業(yè)務(wù),回歸課堂,提升課堂教學(xué)品位;配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進和諧高峰、清潔家園大行動,開展了多次家長學(xué)校教育活動,讓家長了解學(xué)校,讓社會了解學(xué)校,不僅拓寬了家長與學(xué)校的聯(lián)系渠道,更增強了家長與老師的感情。工會工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個中心工作,做好服務(wù)工作。四、堅持必訪制度,實施送溫暖工程。醫(yī)院工會工作總結(jié)企業(yè)工會工作總結(jié)學(xué)校工會工作總結(jié)建筑企業(yè)工會工作總結(jié)_篇工會工作總結(jié)工會工作總結(jié)(完)學(xué)校工會工作總結(jié)范文學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難教師主動慰問;對生病住院教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的
8、進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時,工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商,使同事之間團結(jié)友愛,教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時向?qū)W校行政、縣教育工會及上級有關(guān)部門反映,幫助他們申請補助金,多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助,特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助,為他們解決燃眉之急。今年_月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學(xué)校一起過教師節(jié),使老教師真正感受到學(xué)校沒有忘記他們,讓他們體會到大家庭的溫暖。當(dāng)哪位教職工有困難時
9、,工會都能及時慰問,學(xué)校老師也深深地體會到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個大家庭的溫暖。五、開展有益健康的文體活動為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進一步倡導(dǎo)每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子的健康文明生活方式,增強廣大教職工的身體素質(zhì),推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,一年來_教職工開展體育活動,積極為教師購買文體活動器材,開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等。_學(xué)校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽,大家喜歡的活動教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好?,F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦,籌備元旦教師文體活動。六、關(guān)心女職工的工作、生活,切
10、實保障女教工合法權(quán)益關(guān)愛女性、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)做法。今年在三八期間學(xué)校工會_開展慶三八國際婦女節(jié)系列活動,愉悅了女教工身心健康,豐富了女教工的業(yè)余生活。如:組_教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查;組_教職工文體活動和:三.八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品。七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活,保障他們的合法權(quán)益。根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,學(xué)校黨、政、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品,了解他們的生活,及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)_老教師回到學(xué)校,、舉行座談會,并為每位離崗?fù)诵莸睦蠋煼职l(fā)了慰問品。
11、總之一年來,學(xué)校工會在上級工會、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會的明天會更美好。學(xué)校工會工作總結(jié)范文在上級教育工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,半年來,學(xué)校工會認真貫徹和諧校園建設(shè)精神,深入學(xué)習(xí)工會法,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,緊緊圍繞教育局工會的
12、核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在促進學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下:一、加強師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。、我校開展了講教師禮儀、重師德規(guī)范為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),嚴格遵守教育局教師行為規(guī)范十不準,把教師基本行為教育和師德教育結(jié)合在一起。不斷提升教師的整體素質(zhì)。、進一步開展以文明教學(xué)我先行為主題的演講活動。是我校教師展現(xiàn)出新的精神風(fēng)貌。3、我校以文明執(zhí)教,教學(xué)中,廣大教師積極加入實踐高效課堂教學(xué),通過半年的努力,我校的教學(xué)成績得到了進一步
13、的提升。我校也涌現(xiàn)出一大批教學(xué)新秀。二、提高學(xué)校民主管理水平工作總結(jié)、我校工會_履行好維護職能,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強了與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。上半年,學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績,這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進行了一些積極的工作,但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶?。、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。本學(xué)期我校工會充分發(fā)揮了教代會的作用,一舉討論通過六弓中心學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職稱競崗量化評估實施細則方案。并通過教代會對我校的先進工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進行認真評選。三、把工會建成溫暖的職工之家。為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校以工會牽頭,_領(lǐng)導(dǎo)參與的形式,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間,我們就上
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