工作環(huán)境導(dǎo)致癱瘓可否認(rèn)定為工傷

1、安全管理文書工作環(huán)境導(dǎo)致癱瘓可否認(rèn)定為工傷日期：單位：工作環(huán)境導(dǎo)致癱瘓可否認(rèn)定為工傷案情簡介2月7日凌晨3點，廣東省東莞市某廠職工王楷上班的時候突然暈 倒。經(jīng)醫(yī)院先后兩次手術(shù)，王楷的命終于保住了，但卻左半身癱瘓，生 活無法自理，甚至連正常說話都很困難。對工廠的實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，王楷 工作車間的設(shè)備溫度一直保持在120C到130C ;車間某工作崗位上的溫 度竟然高達(dá)40C ;車間里藥味刺鼻?；谏鲜銮闆r，王楷的妻子向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢龉J(rèn)定及享受相應(yīng) 勞動保障的申請。5月22日，社保局作出王楷并非工傷的認(rèn)定， 理由是 “此次事故不符合在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

2、情形，同時也不符合省工傷保險條例認(rèn)定工傷 或視同工傷的情形”。劉陽不服提出行政復(fù)議。6月8日，有關(guān)部門依然維持“非工傷”的認(rèn)定結(jié)果。因高溫因素導(dǎo)致王楷暈倒受傷可否認(rèn)定工傷呢 ？法律分析高溫作業(yè)分級對“高溫作業(yè)”的解釋是：工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè) 工作地點具有生產(chǎn)性熱源，其氣溫等于或高于本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計 計算溫度2C的作業(yè)。本案中，王楷工作的車間的設(shè)備溫度一直保持在 120C到130C ;車間某工作崗位溫度計顯示數(shù)值高達(dá) 40C ;車間藥味刺 鼻。我國職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定了高溫可能導(dǎo)致的職業(yè)病為 中暑。衛(wèi)生部和勞動保障部頒布的職業(yè)病目錄中有10大類115種職業(yè)病，其中第4類物理因素所致職業(yè)

3、病的第一種即為中暑。職業(yè)性中 暑是在高溫作業(yè)環(huán)境下，由于熱平衡和（或）水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和（或）心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。 王楷的情況應(yīng)屬 于中暑性疾病中的“熱衰竭”，是一種職業(yè)病，屬于工傷認(rèn)定的范圍。社保局認(rèn)為王楷并非工傷的理由是：“此次事故不符合在工作時間 和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形， 同時也不符合省工傷保險條例認(rèn)定工傷或視同工傷的情形”。這個理由值得商榷。認(rèn)定王楷是否是工傷應(yīng)該依據(jù) 工傷保險條例第14條（一） 的規(guī)定，即在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng) 認(rèn)定為工傷。如何理解“因工作原因受到事故傷害”至關(guān)重要。這

4、里的“事故傷害”不僅僅是指生產(chǎn)事故造成的傷害，還應(yīng)包括因工作原因，如工作環(huán) 境、溫度過高、藥味刺鼻等原因引起的其他事故傷害。顯然，當(dāng)?shù)毓?認(rèn)定部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時排除了這些因素。王楷正是在工作時間和工作場所，因工作環(huán)境溫度過高導(dǎo)致中暑突然暈倒。 這也是一種事故傷害， 應(yīng)符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，且在高溫車間工作的工人都要經(jīng)過體檢，身體 條件合格才能從事相關(guān)工作。綜上分析，王楷如果要進(jìn)行工傷認(rèn)定，享 受工傷待遇，前提是應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病診斷程序，先行診斷為職業(yè)病。在 有職業(yè)病診斷的情況下，應(yīng)當(dāng)將王楷認(rèn)定為工傷。專家意見1. 應(yīng)盡快完善立法，使在高溫條件下工作的勞動者的權(quán)益得到法律 保障。我國I960年7月1日頒布了防暑降溫措施暫行條例，然而這 個47年前頒布的條例顯然已不能全面維護(hù)在高溫條件下工作的職工的生命健康權(quán)益。2. 王楷夫婦可以繼續(xù)主張自己的權(quán)利。依據(jù)我國行政訴訟法的規(guī)定，不服行政復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟。同時，應(yīng)當(dāng)啟動職業(yè)病診斷程序，要求進(jìn)行診斷并確認(rèn) 屬于職業(yè)病。3. 企業(yè)應(yīng)高度重視高溫條件下的職工安全生產(chǎn)保障工作，否則一旦 發(fā)生像本案中的事故，企業(yè)特別是沒有為職工繳