養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)用工合同范本精選勞動(dòng)用工合同范本.doc

1、養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)用工合同范本精選勞動(dòng)用工合同范本【養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)用工合同范本】甲方: _養(yǎng)殖場(chǎng)乙方:根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定， 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、 勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、 工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。三、 (1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的詳細(xì)時(shí)間為每三個(gè)月的第 日。WTT(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成消費(fèi)

2、任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，詳細(xì)獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬局部，具有與本合同一樣的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))四、 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖方案和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情分開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)， 乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違背合同的情形根據(jù)甲乙雙方確定之勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)罰制度的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))五、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守平

3、安操作規(guī)程，不得違背養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的平安操作程序，假設(shè)違規(guī)操作，乙方應(yīng)承當(dāng)一切后果，與甲方無關(guān)。(此處約定違背法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守平安操作規(guī)程，不得違背養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的平安操作程序，假設(shè)乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(操作規(guī)程需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))六、天然魚塘均未設(shè)立平安柵欄，未經(jīng)甲方答應(yīng)乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的平安事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任，在甲方承當(dāng)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。七、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反

4、響?zhàn)B殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，假設(shè)因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。八、 假設(shè)因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了方案外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ，假設(shè)乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。十、合同的變更、解除、終止：1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、 如假設(shè)乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提早一個(gè)月通知乙方。3、 假設(shè)甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十 違背勞動(dòng)合同的責(zé)任：1、 由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造本錢合同不能履行或者不能完 全履行的，由有過錯(cuò)的一方承當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際 情況，由雙方各自承當(dāng)法律責(zé)任。2、 甲、乙雙方任何一方違背本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。十一 其它：1 本合同未盡事宜，按勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法