信息中心辦公室2019年工作總結(jié)及2019年工作要點

1、信息中心辦公室05年工作總結(jié)及06年工作要點年是信息中心有史以變化最大的一年，是中心的各項工作與時俱進向更新更 廣更深方向發(fā)展最快的一年，也是這個集體團結(jié)創(chuàng)新實干取得初見成效的一年， 更是人心所向充滿希望的一年。一年，在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在中心全體同志的支持和幫助下，辦 室全體人員忠于職守，認真努力積極進取。著重做了三個方面的工作。一是：認真履行職責(zé)完成II常性的規(guī)律性的匸作。年初，辦室給每個人制定了具體的工作任務(wù)，并且對每一項工作都提出了 具體的標(biāo)準(zhǔn)。歸納起，每個人所擔(dān)負的工作有六七項內(nèi)容。每一位同志首要職貴則是“照辦事”這是保證辦室工作正常運轉(zhuǎn)基本前提， 以辦室的職能和工作性質(zhì)而論，

2、一是要做好服務(wù)工作，二是要兼具管理職能，所 以大量的重復(fù)性的口常工作是要求每個人每口每時都要盡職盡責(zé)，我們辦室工作 人員對自己的提醒是：只有按部就班完成崗位工作的責(zé)任，沒有半點疏于職守的 理由。一年中，盡管我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還有很大的距離，并且還有 很多有待改進的地方，但基本上，我們每個人守住了自己的“陣地”，未岀大的紐: 漏。并且我們知道，既要努力做好眼前的“份內(nèi)事“，又將不斷地要求自己，站 在整體的立場上自覺“多管閑事”。第二個方而的工作是：和往年的工作相比，與以往的習(xí)慣性的工作方法和 工作作風(fēng)相比，辦室的工作有了明顯的轉(zhuǎn)變和不同。首先，辦室的各項工作經(jīng)過梳理，明確了崗位責(zé)任，增

3、加了工作的條理性, 增加了每個人工作的自覺性和主動性。我們力圖使中心的每一個人都知道，辦室誰是干什么的，什么事該找誰， 以及誰應(yīng)該怎樣做，同時自己也要知道，自己在干什么，哪些工作沒有干好，自 己還應(yīng)該干些什么。這樣，既把自己放在大家的督促Z下，不能怠慢，乂要積極思考，爭取工 作的主動性，例如，田玲負貴和資料的管理，如果有人要査詢有關(guān)資料，即可承諾在最短的時間內(nèi)要求是至分鐘提供所要的和資料。這與過去多頭保管雜亂無的現(xiàn)象有了很大的改進。各項目組召開會議或是舉辦培訓(xùn)班辦室可以做到隨時配合。負責(zé)室內(nèi)清潔工作的同志，基本上保證了大家工作環(huán)境的清潔整齊，并且 定時為大家清理工位，當(dāng)中心的辦區(qū)無人時，為了集

4、體財產(chǎn)和個人物品的安全， 辦室總會及時有人及時盡責(zé)。為了貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示關(guān)心職工生活，辦室的同志在各方面積極聽取群眾意 見，不斷改進工作方法并提出積極建議。例如我們采納群眾建議，改變了每月的福利發(fā)放辦法等。一年中，辦室的工作雖無大的創(chuàng)新業(yè)績，但在進取與實干方面確是邁進了 一步。第三方面的工作似乎是可以京到賬面上的兒事。一是建立制工作，根據(jù)屮心的工作實際需要和具體情況，辦室起草修改了 項有關(guān)制度和措施，這些制度和規(guī)定有的已經(jīng)辦會通過，得到了具體落實。有些正待討論通過。這是使中心的各項工作規(guī)范化制度化所必需的。也是急需的。二是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖成功的組織了今年春季的全體職工參與的體育比賽健 身活動，這在中心

5、是首次，開了個好頭，為集體營造和諧氣氛和促進大家身心健 康起到了積極的效果。三是按照部工會的布置，組織了以信息中心為主體的中央國家機關(guān)第二屆 運動會集體跳繩比賽。全隊人，信息中心人參加，受到了部工會贊楊。四是不成功的策劃了兩次集體的出游活動，盡管由于種種原因這是兩次徒 勞之舉，但領(lǐng)導(dǎo)和辦室同志的動機以及為此的付出應(yīng)算可圈可點。目前辦室工作的欠缺的地方和有待改進之處：對事務(wù)性工作考慮多，對創(chuàng) 新開拓思考少，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能完成，主動拓寬工作思路辦法少。各項匚作的精細程度還不夠。工作的主動性和前瞻性還有待提高，等C以上是辦室一年工作的大致的要點，更具體的是體現(xiàn)在辦室工作計劃表中 和我們平時的實際行

6、動中，通過年中辦室同志在一起對各項工作的分析總結(jié)以及 年底我們將再全而的作一總結(jié)與回顧，我們確信，我們會發(fā)楊好的，糾正錯的， 我們的工作還會有所長進。關(guān)于年辦室工作的想法繼續(xù)完善各項制度，仍遵循簡約實際有效的原則， 從實際需要出發(fā)。及時聽取群眾反映起草或修訂有關(guān)制度和規(guī)定。并在職責(zé)范圍內(nèi)替促落實。查找今（本權(quán)屬之音所有，更多諸登陸網(wǎng)絡(luò)査看）年工作漏洞，彌補不足， 根據(jù)新的機構(gòu)和具體工作需求修改工作任務(wù)。待年初機構(gòu)確定后重新修定本年工作計劃。仍然要強調(diào)各司其職，盡職盡責(zé)。探求某種方式，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)提出的辦室的要起到“潤滑劑”的作用，辦室的工 作原則是“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為大家辦事”促進集體團結(jié)，推動集體進步。繼續(xù)開展一次形式多樣的體活動，推波助瀾，將利己本單位利人至少是辦 廳的事堅持下去。并在適當(dāng)時機，根據(jù)財力，按慣例，做一次出游方案，盡到辦室的職責(zé)而 已。進一步改進工作