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文檔簡介

1、、企業(yè)管理部崗位描述負(fù)責(zé)公司擬經(jīng)營工程和重大收購、兼并、重組事項(xiàng)的前 期調(diào)研、分析論證、方案制定、組織實(shí)施及公司固定資產(chǎn)的 管理和下屬子、分公司資產(chǎn)經(jīng)營狀況的考核管理等工作。1、企業(yè)管理部部門職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)安排負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的企 業(yè)管理體制、運(yùn)行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短 期方案;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析;3、負(fù)責(zé)市場狀況進(jìn)展有效跟蹤,并適時(shí)提出投入或撤 出方案;4、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,及時(shí)了解企業(yè)狀況, 力所能及地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題; 5 負(fù)責(zé)協(xié) 調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團(tuán)財(cái)務(wù)部有效合作, 防止國有資產(chǎn)流失,盡力確保國有

2、資產(chǎn)保值增值;5、負(fù)責(zé)組織搞好集團(tuán)對企業(yè)的投資收益管理,確保上 交任務(wù)的完成;6、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)搞好集團(tuán)下屬企業(yè)的證照管理、平 安生產(chǎn)管理、對外協(xié)調(diào)工作;7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)資產(chǎn)評估管理工作、法律事務(wù) 管理工作;8、負(fù)責(zé)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。制定集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任 制及經(jīng)營目標(biāo)年度考核方法,會同辦公室和財(cái)務(wù)審計(jì)部考核 下屬企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績;指導(dǎo)下屬企業(yè)制定年度生產(chǎn)經(jīng)營方 案和經(jīng)營管理工作,定期檢查監(jiān)視和分析生產(chǎn)經(jīng)營方案落實(shí) 情況,定期編制經(jīng)營管理簡報(bào)和召開生產(chǎn)經(jīng)營會議;9、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租 賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和籌劃;10、負(fù)責(zé)對集團(tuán)固定資產(chǎn)投資提出使用方面的意見

3、、參 與驗(yàn)收并負(fù)責(zé)牽頭接收驗(yàn)收合格的資產(chǎn);參與審定集團(tuán)設(shè)備 采購的招標(biāo)文件、設(shè)備驗(yàn)收和牽頭組織交接;11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。三、企業(yè)管理部人員設(shè)置企業(yè)管理部部長職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理參與制定公司開展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策和管 理經(jīng)營單位。2、參與制定公司經(jīng)濟(jì)開展戰(zhàn)略、重大經(jīng)營決策、體制 改革方案、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)及重要綜合性經(jīng)營管理政策,并監(jiān) 視、指導(dǎo)實(shí)施。3、教育和培養(yǎng)下屬:建立一個(gè)高效的工作群體,對下 屬的日常工作進(jìn)展管理, 不包庇不縱容, 對員工的工作能力、 業(yè)務(wù)技能有意識地、 有方案地進(jìn)展提升, 挖掘員工最大潛力; 按公司要求, 配合人力資源部組織、 催促員工參與各類培訓(xùn)。部長助理職責(zé)1

4、、配合部長做好溝通協(xié)調(diào)工作,與公司各部門、各工 程組保持密切的信息溝通。召集部門人員參加各項(xiàng)會議。2、及時(shí)收集各個(gè)工程組的工作動(dòng)態(tài),制定各個(gè)工程的 方案與進(jìn)度表,并將處理情況及時(shí)匯報(bào)給部門主管。3、完成上級主管交給的其他任務(wù)。資產(chǎn)管理職責(zé)1、熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度,掌 握本單位部門固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況。2、跟蹤運(yùn)營類公司的經(jīng)營業(yè)績,協(xié)助公司資產(chǎn)的價(jià)值、 效益提升;3、配合公司資本市場運(yùn)作戰(zhàn)略,跟進(jìn)方案及進(jìn)程;4、通過財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)和制度審核,向管理層提 供分析及改良建議,幫助公司加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)及管理過程的監(jiān) 控,防范內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);檔案管理職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件 材料的接收、整理,檔案的提供利用等。2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。3、責(zé)任心強(qiáng),維護(hù)公司檔案歷史真跡,確保檔案的真 實(shí)性和平安性,據(jù)實(shí)用檔,切實(shí)履行保密義務(wù)。4、完整接收各部門移交的檔

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