信用社科學發(fā)展觀分析材料

1、信用社科學發(fā)展觀分析材料根據(jù)縣委組織部關(guān)于召開*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導班子民主生活會的 通知要求，結(jié)合本人在開展科學發(fā)展觀教育活動中學習的體會，結(jié) 合部分職工對我提出的意見和建議， 對照 三個代表”重要思想樹立和 落實科學發(fā)展觀的要求，通過 六查六看”剖析世界觀人生觀價值觀 和權(quán)力觀地位觀利益觀的情況；現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方 面存在的主要問題分析如下：一存在的主要問題思想觀念不夠解放。面對更快更好的加強小康社會建設(shè)，實現(xiàn)新跨越取得新進展的關(guān) 鍵時期，面對我縣爭創(chuàng) 四個全國一流”的千載難逢的機遇。認真貫徹三個代表”重要思想和樹立落實科學發(fā)展觀是新時期 保持共產(chǎn)黨員先進性的重要內(nèi)容。我平時雖然注

2、重學習大量的政治，經(jīng)濟和社會科學方面的知識， 并從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導崗位上，日常性事務(wù)工作 多，俗話說：上面千條線下面一針穿”的都是客要盡地主之誼，所 以不能更深層次地靜下心學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響 了更深層次的解放思想。基層調(diào)查研究不夠深入。由于平常對全轄基本情況已大致掌握，指導思想是抓全轄重點。所以，到基層社社調(diào)研時間相對較少。自己主觀認為先進社自身工作主動。如稍加引導就能達到事半功倍的效果， 而困難社通過更大力度的 支持則所以成為由后進成先進的一面旗幟， 所以潛意識對典型社和困 難社傾注的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。工

3、作抓落實不夠細致。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)制度且強調(diào)要求嚴 格，但深入第一線的時間不多，開會發(fā)較多，對執(zhí)行情況檢查督促較 少，硬措施不力。糾其原因：一是信用社工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化考核，特別是基層社主任的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大職 工，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不懂就會挫傷干 部工作的積極性；二是對鎮(zhèn)督查辦室的工作關(guān)心不夠， 如果不是重要 工作急辦工作親自過問外，一般性工作檢查過問少。與干部職工交心不夠廣泛。由于自己一味強調(diào)工作，加之深入基層社調(diào)研不夠，這樣就與機 關(guān)干部和職工交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想 法，不能從他們中

4、吸取有益的思想和工作方法， 也就不能更好地開展 工作?；鶎釉蛟谟谧约鹤鳛辄h委書記要協(xié)調(diào)班子成員的工作，要處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系。要指導全轄工作的順利開展，所以與聯(lián)社領(lǐng)導成員及中層干部交 心時間多一些。對部分工作強調(diào)不夠充分。近幾年，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟與社會各項事業(yè)發(fā)展較快，但是，按照以人 為本的科學發(fā)展觀的要求和構(gòu)建和諧社會方面還存在很大差距。突出表現(xiàn)在*等等。這些問題的存在，作為*，負有一定責任，同時說明我的思想 還不夠解放，開拓進取.勇于創(chuàng)新精神還有差距。領(lǐng)導作風和執(zhí)政能力不夠高度。自己能夠認真學習和執(zhí)行黨內(nèi)領(lǐng)導干部選撥任用工作條例，努力做到基層站所和各村領(lǐng)導調(diào)整機關(guān)干部安排人事調(diào)動

5、和重大工 程項目確定都召開黨委會集體研究決定， 充分發(fā)揮每位領(lǐng)導班子成員 積極性。但也一定程度存在*集中制原則貫徹的不好的問題。黨內(nèi)*生活會開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相 對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質(zhì)性問題。有時安排工作過于超前，工作標準過高，甚至個別時批評同志不 注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。二存在上述問題的原因通過認真反思，認為存在上述問題的根本 原因就是馬列主義理論水平不高， 放松了對自己世界觀的改造，從而 導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：（一）學習不夠。到*任*工作以，平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于

6、學習的 時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論 學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學 習，因而對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和 三個代表”重要思想科 學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透， 特別是對解放思想，實事求是 的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛 盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場觀點方法去分析判斷和解 決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取 精神，求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。二堅持職工路線自覺性不強。到*工作后，客觀上創(chuàng)造了深入職工，聯(lián)系職工，同職工打

7、成 一片的有利條，但由于職工意識淡薄，借口上面工作繁多，逐漸滋生 了脫離職工脫離實際的官僚主義作風。有時想問題辦事情不從職工的利益出發(fā)，只想著對上級負責。由于深入職工深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情 況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地 開展工作。由于職工觀念淡薄，在解決職工關(guān)心的熱點難點問題上主動精神 不強，辦法不多，魄力不大。三自身素質(zhì)有差距當前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻，面對這種緊 迫的形勢，我在思想覺悟理論水平業(yè)務(wù)知識領(lǐng)導能力等方面與所擔負 的領(lǐng)導責任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細缺乏戰(zhàn)略眼光。四對加強黨風廉政建設(shè)重要性的認識不夠自己在黨風廉政建

8、設(shè)上出現(xiàn)的不廉潔行為的主要原因是對加強黨風廉政建設(shè)的認識不夠,沒有把加強黨風廉政建設(shè)放在黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略性高度認識。只忙于工作和事務(wù)性應(yīng)酬，對黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，缺乏深 入細致的領(lǐng)會?？傉J為自己在黨風廉政建設(shè)上與新聞曝光的大案要案相比簡直 不值一提，自身還是很廉潔的，因此放松了對自身的約束，出現(xiàn)了一 些不廉潔的行為。三今后努力的方向通過近一時期深入學習科學發(fā)展觀和同志們 的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和 差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設(shè)找 到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力當好六個表率：樹立發(fā)展的理念，做解放

9、思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路大視野大舉措推動全轄各 項工作的大發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識， 要開動腦筋，著力 研究適應(yīng)*發(fā)展形勢的新方法新舉措；要立足資，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu) 勢，突出重點，大力發(fā)展* ;要跳出*求發(fā)展，加快* ;要帶頭 轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試 大膽闖，帶出一個敢為人先爭創(chuàng)一流的好班子。樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責， 嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼 聲關(guān)心職工疾苦踏踏實實

10、為職工解決實際困難，要時刻牢記黨的宗 旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做 聯(lián)系職工的模范，做廉潔奉的模范，清清白白為官堂堂正正做人扎扎 實實辦事，努力為班子做出榜樣。樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為*，在一個班子中是旗幟是方向，自己要時刻意識到肩上 沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的 事業(yè)心和責任感，心系職工，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實 肩負起*的神圣使命。在工作中不求名利不求得失不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行科學發(fā)展觀”樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的表率。今后工作中，我要把職工對我的殷切期望做為自

11、己干好工作的不 竭的精神動力，哈下腰使足勁，腳踏實地埋頭若干，從職工最不滿意 的事抓起，從職工最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作 作風，無論是經(jīng)濟工作，還是黨建和精神明工作，都要堅持高起點高 標準高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁一流的作風一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是 我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話辦實事求實效， 凡是職工提 出的合理要求，要辦好辦實，在實踐中，把上級需要同*的實際緊 密結(jié)合進，把全轄職工的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起， 把職工的積 極性保護好調(diào)動好發(fā)揮好，決不能以犧牲職工利益為代價換取自己一 時的政績。樹立科學的理念，做領(lǐng)導藝術(shù)的表率。領(lǐng)導是一門藝術(shù)，領(lǐng)導是一門學問，做為班長，我一定在今后的 工作中把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護班子成員有機地結(jié)合起，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹*集中制原則，遇事多同班子成員商 量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系， 增進團結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，