放射工作人員職業(yè)健康管理

1、放射工作人員職業(yè)健康管理第一條放射工作人員上崗前，應當進行上崗前的職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。放射工作單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或者不符合放射工作人員職業(yè)健康標準的人員從事放射工作。第二條放射工作單位應當組織上崗后的放射工作人員定期進行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應超過2年，必要時可增加臨時性檢查。第三條放射工作人員脫離放射工作崗位時，放射工作單位應當對其進行離崗前的職業(yè)健康檢查。第四條對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，放射工作單位應當及時組織健康檢查或者醫(yī)療救治，按照國家有關標準進行醫(yī)學隨訪觀察。第五條從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)

2、療機構（以下簡稱職業(yè)健康檢查機構）應當經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準。第六條職業(yè)健康檢查機構應當自體檢工作結束之日起 1 個月內，將職業(yè)健康檢查報告送達放射工作單位。職業(yè)健康檢查機構出具的職業(yè)健康檢查報告應當客觀、真實，并對職業(yè)健康檢查報告負責。精品文庫第七條職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)有可能因放射性因素導致健康損害的，應當通知放射工作單位，并及時告知放射工作人員本人。職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)性放射性疾病病人應當通知放射工作人員及其所在放射工作單位，并按規(guī)定向放射工作單位所在地衛(wèi)生行政部門報告。第八條放射工作單位應當在收到職業(yè)健康檢查報告的 7 日內，如實告知放射工作人員， 并將檢查結論記錄在 放射工作人

3、員證中。放射工作單位對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員，應當及時調離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫(yī)學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時予以安排。第九條 放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業(yè)性內照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應當避免接受職業(yè)性內照射。第十條 放射工作單位應當為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內容：（一）職業(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史；（二）歷次職業(yè)健康檢查結果及評價處理意見；歡迎下載2精品文庫（三）職業(yè)性放射性疾病診療、醫(yī)學隨訪觀察等健康資料。第十一條 放射工作人員有權查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。放射工作單位應當如實、無償提供。第十二條 放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學隨訪觀察的費用，由其所在單位承擔。第十三條 職業(yè)性放射性疾病的診斷鑒定工作按照職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法和國家有關標準執(zhí)行。第十四條 放射工作人員的保健津貼按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條 在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假 2 4 周。享受寒、暑假的放射工作人