店長勞動(dòng)合同

1、店長聘用合同聘請(qǐng)方:_有限公司 （ 以下簡稱甲方）法定代表人：地址: 應(yīng)聘方：_ （ 以下簡稱乙方)身份證號(hào)：住址： 為了便于甲方投資設(shè)立的_能夠順利運(yùn)營，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長 (即負(fù)責(zé)人 ），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議 ，以資雙方共同遵守：一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_（以下簡稱本店）的店長,全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動(dòng)。二、聘用期限為 年， 即 年 月 日至 年 月 日止。三、權(quán)利義務(wù)(一）甲方的權(quán)利義務(wù)1 、決定本店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；2 、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4 、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長崗前培訓(xùn)；5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙

2、方的工作；（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1 、對(duì)本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長效管理，保值增值.2 、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。3 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料.4 、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償.構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。5、對(duì)于收取的會(huì)員會(huì)費(fèi)或者其他收入，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,不得私自截留，侵占或挪用。否則造成

3、損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。6 、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù).7、乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成甲方規(guī)定要求的業(yè)務(wù)量，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)穩(wěn)定市場(chǎng)和開拓市場(chǎng).五、費(fèi)用管理： 乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用。六、工資及利潤分配1 、乙方聘用期間基本工資元工資.乙方工作期間遵守各項(xiàng)規(guī)定并完成規(guī)定的業(yè)務(wù)量的還能分紅，具體以該店年總純利 作為獎(jiǎng)勵(lì)分紅.七、入股條款1 、本合同履行年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資或者是將分紅利潤折合資本的入股本店。2 、乙方選擇 為入股方式.( 1)可以現(xiàn)金出資( 2）其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商.3 、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定.八、合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任.九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同.否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失.十一、其他事