大學(xué)生求職10大注意事項(xiàng)(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上大學(xué)生求職10大注意事項(xiàng)部分大學(xué)生在找工作時(shí)屢屢碰壁，容易產(chǎn)生倦怠心理。專家提醒，不可因?yàn)榇蟓h(huán)境的變化而患得患失，要堅(jiān)持并把握機(jī)會(huì)，重視求職的10大注意事項(xiàng)： 1.忌臨時(shí)抱佛腳：找工作時(shí)根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對(duì)性的，另外在參加招聘會(huì)時(shí)須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)形成良好的互動(dòng)。2.忌盲目投： 為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡(jiǎn)歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡(jiǎn)歷，要將個(gè)人的求職意向、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對(duì)口。3.忌只盯綜合網(wǎng)站： 在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊(cè)，搜索招

2、聘信息，或許更具有針對(duì)性。4.忌入就業(yè)“陷阱”： 很多求職者因忽視對(duì)招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”，這就需要我們?cè)谇舐毜臅r(shí)候仔細(xì)分析，對(duì)于那些冠以好聽(tīng)的頭銜，卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)的信息要加以警惕。5.忌過(guò)分“包裝”： 厚厚的，漂亮的藝術(shù)寫(xiě)真似乎成了招聘會(huì)上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)即可，簡(jiǎn)歷以精簡(jiǎn)為好，以便人力資源部門(mén)篩選。6.宜先就業(yè)再擇業(yè)： 面對(duì)就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開(kāi)放的眼光立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過(guò)自我沉淀和積累，才能夠在將來(lái)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)一展所長(zhǎng)。7.宜拓寬求職路徑： 除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及綜合招聘網(wǎng)站外

3、，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來(lái)頗受認(rèn)可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的招聘平臺(tái)。8.宜自我清晰定位： 缺乏定位，沒(méi)有主見(jiàn)，很容易從眾行事，在找工作時(shí)自然處處碰壁。因此，大學(xué)生需要明確個(gè)人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。9.宜多交流求職經(jīng)驗(yàn)： “寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司應(yīng)聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業(yè)內(nèi)求職的相關(guān)信息，或者與在這一行工作的學(xué)長(zhǎng)交流求職經(jīng)驗(yàn)，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。10.宜主動(dòng)推薦自己： 專家建議，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站的自薦平臺(tái)進(jìn)行“人才自薦”，主動(dòng)展示自己，而不是被動(dòng)等待，以獲得更多的面試機(jī)會(huì)。(趙萍萍整理)大學(xué)生成功求職1

4、0大秘訣 1.準(zhǔn)確定位。要搞清楚自己想要什么？喜歡什么？對(duì)什么感興趣？自己的優(yōu)勢(shì)在哪里？適合做什么樣的工作？希望在哪個(gè)城市、哪個(gè)行業(yè)、干什么崗位？有些學(xué)生畢業(yè)工作了幾年甚至十幾年后，才發(fā)現(xiàn)自己的工作跟本不是自己的興趣或特長(zhǎng)所在，這時(shí)再重新選擇就比別人晚了很多年，惋惜不已。所以準(zhǔn)確定位是成功的關(guān)鍵，第一步走對(duì)了就成功了一半。     2.做好職業(yè)規(guī)劃。有了定位，接下來(lái)就是確定目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃。規(guī)劃可分為長(zhǎng)期（10年以上）規(guī)劃、中期（3-10年）規(guī)劃和短期（1-3年）規(guī)劃。規(guī)劃一定要具有可行性，是通過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)的，而不能拿理想和愿望來(lái)做規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是綜

5、合性的，不僅僅是干什么崗位和收入多少，還要包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、能力培養(yǎng)計(jì)劃等等。     3.腳踏實(shí)地，在乎前途而不要在乎薪水。大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)上最容易犯的錯(cuò)誤就是眼高手低，挑肥揀瘦，高不成，低不就。這種心態(tài)是萬(wàn)萬(wàn)要不得的，大學(xué)畢業(yè)生的供求大大過(guò)剩已成為當(dāng)前的客觀現(xiàn)實(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存已成為唯一選擇。另外，大學(xué)生必須清醒地意識(shí)到，用人單位需要的是能夠解決實(shí)際問(wèn)題的人才，而不是大學(xué)文憑，畢業(yè)僅僅是個(gè)開(kāi)始。所以，第一份工作完全不必要在乎薪水和收入的多少，重要的是選擇一個(gè)有發(fā)展前景的行業(yè)、公司和崗位，符合自己的定位和職業(yè)規(guī)劃，先把能力和崗位技能培養(yǎng)起來(lái)，這個(gè)時(shí)候自然就

6、擁有了和用人單位談工資以及挑選工作崗位的條件。     4.多渠道、選擇性的收集招聘信息。要從各種渠道搜索有用的招聘信息，尤其是要學(xué)會(huì)利用招聘網(wǎng)站。但招聘信息的收集一定要有選擇性，根據(jù)自己的定位和規(guī)劃來(lái)選擇，專注于某一行業(yè)或崗位，這樣才能提高成功率。     5.簡(jiǎn)歷要言簡(jiǎn)意賅。寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，但不能因?yàn)槠渲匾蛠?lái)搞過(guò)多的花樣和包裝，這樣反到適得其反。     最好的簡(jiǎn)歷還是簡(jiǎn)單的好，把自己的真實(shí)特長(zhǎng)展示出來(lái)就行了。     

7、;6.展現(xiàn)青春、陽(yáng)光的大學(xué)生形象。那些知名企業(yè)每年招收大量應(yīng)屆大學(xué)生，并不是圖大學(xué)生能馬上給企業(yè)帶來(lái)多大價(jià)值，而看重的是大學(xué)生的可塑性強(qiáng)，大學(xué)生就像一張白紙，沒(méi)有任何污染，企業(yè)更容易把他培養(yǎng)成自己想要的人才，所以大學(xué)畢業(yè)生一定要明白這點(diǎn)道理，要充分表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)出青春陽(yáng)光的形象。     7.面試前要搞清楚對(duì)方的需求。這點(diǎn)對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生可能比較困難，但通過(guò)各種渠道盡可能多的了解用戶單位是非常必要的。對(duì)一個(gè)用人單位完全不了解就去面試，要么應(yīng)聘失敗，要么選擇錯(cuò)單位。     8.直接去異地城市，深入到求職一線。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是非常不平衡的，80%的就業(yè)需求都來(lái)自沿海城市，剩下20%的需求也來(lái)自于內(nèi)地省會(huì)城市，所以去異地城市求職，直接深入一線就會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)。去異地求職之前一定要安排好行程計(jì)劃，做好費(fèi)用預(yù)算，尤其是在住宿方面一定要事先聯(lián)系好，這方面的安全性非常重要。     9.多向過(guò)來(lái)人和專家請(qǐng)教。對(duì)于過(guò)來(lái)人來(lái)講，在求職方面都有一定的切身經(jīng)歷，能夠提供一些經(jīng)驗(yàn)給自己參考，所以向師兄師姐大哥大姐請(qǐng)教咨詢也非常必要，但最終的選擇一定還是自己，不要完全相信別人的看法，因?yàn)橹挥凶约褐雷约旱降紫胍裁础?10.持續(xù)保持樂(lè)觀、自信的心