服裝公司組織架構及崗位職責

1、服裝公司組織架構及崗位職責【最新資料 Word版可自由編輯！】組織架構各部門崗位職責:總經理崗位職責：1 .主持公司整體經營管理工作；2 .制定公司年度經營計劃，經董事長批準后負責組織實施；3 .公司管理體系建設、組織架構、崗位職責、業(yè)務流程再造；4 .公司經營管理核心團隊的建設及成員的培養(yǎng)；5 .提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案；6 .負責召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；7 .主抓人力資源和國內市場銷售工作；8 .負責公司安全管理。生產總監(jiān)崗位職責：1 .在總經理領導下，主持生產部的全面工作，組織生產、設備檢修維護、安全檢 查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等工作；貫徹落實生

2、產部崗位責任制和工作標準，對相關管 理制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行；2 .配合設計部完成新產品開發(fā)工作，及時組織、安排制版、樣衣生產；3 .定期、不定期組織召開公司生產計劃排產會，與銷售、設計、人事行政部門配合，根據(jù)訂單詳情制定采購、生產計劃，組織實施、協(xié)調、檢查、考核；力爭按時、保質完成生產任務，確保合同的履行；4 .強化技術標準化管理、加強技術指導、優(yōu)化生產工藝流程、合理安排工作時間,科學地平衡綜合生產能力，節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；5 .分管采購工作，控制面、輔料、配飾的采購價格、質量及交期；6 .負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；7 .配合人事行政部組織技術人員（版師

3、、樣衣）的培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；8 .完成公司領導交辦的其他任務。采購崗位職責：1 .嚴格按照公司規(guī)定的詢價原則。2 .凡與供應商的產品相關的廠家資質、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。3 .要積極主動配合生產部門做好每個項目的預算，并與生產部門達成共識。4 .協(xié)助生產部門搞好供貨渠道建設5 .嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，嚴謹擬定合同條款，不得延誤，并在第一時間將合同 傳遞給與項目相關的人員，并由領導審批后協(xié)助合同的簽訂。6 .項目執(zhí)行中負責與生產部、財務部、設計部的協(xié)調及結算信息的傳遞。7 .綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的

4、情況下 要以先出庫存為主。8 .對原材料、輔料的質量，交期嚴格把關，并承擔相關責任。生產主管崗位職責：1 .負責管理與指導生產部工作；2 .規(guī)范完善技術部的運作體系，對部門成員實施專業(yè)技能培訓；3 .按要求仔細復核紙樣精密度，嚴格審核各款樣衣的工藝板型確認；4 .負責工藝不斷創(chuàng)新改進，確保所開發(fā)的產品生產工藝科學合理；5 .審核預算樣衣的面料及輔料用量；6 .樣衣及大貨生產制作工藝審核監(jiān)控。版師崗位職責：1 .負責樣打版、放碼、校對；2 .熟悉各品種面料，縫制工藝，算料等;3 .精通服裝工藝，打樣，制作及排版；4 .清楚成衣的操作流程，熟悉質量檢驗及按照設計部門的要求修改樣版上的問題, 有推檔

5、能力；5 .熟悉掌握人體各個部分之間的尺寸規(guī)律（包含內銷和外貿）；6 .能領會服裝設計師的基本設計意圖；7 .對工廠提供的樣衣能夠給出批版意見，指導工廠進行修改；8 .能獨立和工廠溝通；樣衣崗位職責：1 .獨立完成樣衣的制作；2 .配合版師、設計師完成的縫制要求；3 .根據(jù)制版師的要求，協(xié)助必要的工作；設計總監(jiān)崗位職責：1 .制訂進度表及執(zhí)行：根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產品開發(fā)工作的時間進度表, 包括：開發(fā)的款量、設計和打樣工作的時間安排，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；2 .根據(jù)流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料）；3 .產前確認；4 .對銷售人員專業(yè)指導；5 .及時掌握市場信息，隨

6、時了解產品的市場銷售情況。設計師崗位職責：1 .提出產品創(chuàng)意，參與產品策劃，負責產品市場調研工作，提交調研報告;2 .根據(jù)確定的策劃方案結合市場流行趨勢展開產品圖稿設計；3 .對投放市場的款式選擇及版型把關；4 .準確把握服飾色彩、面料流行趨勢對市場有一定的把握能力；5 .根據(jù)設計總監(jiān)的指導：按圖紙進行安排打樣；確保樣衣符合設計思路；設計助理崗位職責：1 .根據(jù)設計師或設計總監(jiān)指示，協(xié)助制圖，2 .跟進樣板開單，收入洗水，3 .開制單，跟進產品生產，收發(fā)洗水，4 .協(xié)助設計師，參與交易會及日常設計宣傳設計；5 .對面、輔料特性與成份有一定認識，并收集市場流行料樣，供設計總監(jiān)和設計師選擇；6 .

7、能有條理的做好面、輔料的資料備份7 .能夠完成設計師或設計總監(jiān)交代的工作任務，包括根據(jù)設計總監(jiān)和設計師的要 求，采集面料與輔料樣品及配飾樣品。會計崗位職責：1 .認真遵守公司記帳規(guī)則結算、記帳，負責項目材料成本預算、成本評估、財務核 算和結算；2 .規(guī)范原材料及成品出入庫、細化成本核算，逐步推行項目庫存管理科學化；3 .會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；4 .審核到貨物資的驗收單，要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、 總價是否相符檢尺單、合格證、質量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是 否齊全，5 .與庫房聯(lián)系核對驗收情況，有問題拒付款，同時馬上公司相關人員或供貨方聯(lián)系解

8、 決。只有各項指標驗收全部合格后，方能簽字驗收，報帳付款；6 .負責公司固定資產管理。7 .填制有關的記賬憑證出納崗位職責:1 .根據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；2 .根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；3 .協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結算表；4 .按時發(fā)放工資、獎金；5 .嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結；6 .負責庫存現(xiàn)金、空白結算憑證、有價票據(jù)、印章的安全管理工作；7 .負責公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作；8 .完成領導交辦的其他工作；9 .負責對公司報銷票據(jù)的審核。人事崗位職責：1

9、.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作的綜合管理；2 .建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；3 .負責公司員工相關文件的簽訂和日常管理工作；4 .協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；5 .負責考勤、員工假期的管理，每月上交財務全體員工的工資表；6 .及時為員工辦理相關福利（生日、節(jié)日等）方面的工作；7 .參加部門的相關工作會議，參與部門管理，提出改善工作的建議；8 .負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、 資料集中起來，經過整理、立卷、入檔保存；9 .遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關規(guī)程；10 .做好公司領導臨時交辦的事項；11 .企業(yè)文化建設

10、，員工活動的組織安排；12 .組織公司各部門，崗位的培訓；13 .績效考核方案的擬定及推行。綜合事務崗位職責：1 .負責公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2 .負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生、司機管理等綜合事務工作；3 .負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威；4 .負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位，工作順暢和 環(huán)境優(yōu)雅；5 .負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；6 .負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；7 .公司內部物品維修的管理，保障

11、各部門正常開展各項工作；8 .完成上級領導交辦的各項工作，與各部門做好配合工作。保潔員崗位職責：1 .服從領導，聽從指揮，認真工作，嚴守勞動紀律，執(zhí)行公司的規(guī)章制度；2 .上班時按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔，文明服務，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣;3 .對違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止，對不服從管理、教育的，及時向有關上級領導反映；4 .愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點；5 .打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關好的水龍頭、照明燈，及時關好。下班前檢查并關好責任區(qū)內的水、電開關，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象；6 .不在上班時間用崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情；7 .辦公樓走廊、欄

12、桿每天清潔一次并隨時保持清潔、及時清理垃圾；8 .廁所每天沖洗；9,保持庫房及辦公樓周圍的清潔和及時清倒垃圾；10.愛護清潔工具及用品。司機崗位職責：1,保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度；2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程；3,自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車；4,上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室， 服從辦公室的統(tǒng)一調度；5.車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及保持車輛清潔；6,負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛

13、變更業(yè)務的辦理；7 .做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導、客戶及人員的講話內容;8 .執(zhí)行上級交付的其它工作任務。廚房崗位職責：1 .保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。2 .不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。3 .做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口4 .開餐時間： 早餐8: 00 8: 30午餐 12: 0012: 30晚餐 18: 3019: 005 .非開餐時間，不許帶外人進入廚房。6 .做好每日三餐的登記工作及時報辦公室統(tǒng)計。7 .負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。8 .控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本

14、。9 .保證食堂食品的質量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。10 .管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。11 .節(jié)約用水、用電增強節(jié)能意識12 .維護公司宿舍紀律。后勤部門衛(wèi)崗位職責：1 .嚴格保管好車輛，大門鑰匙，不能轉給他人，不能丟失。2 .負責打掃公司樓前、大門外衛(wèi)生，做到及時清理，保持干凈。3 .對進入公司大門的陌生人員進行詢問登記；4 .對公司大門外逗留人員觀察，發(fā)現(xiàn)可以人員及時報辦公室；5 .對外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢；6 .熟練使用滅火器材，及時發(fā)現(xiàn)，排除大門外及院內的安全隱患，做好防火、防 水、防盜。庫管崗位職責：1 .全面掌握倉庫各系列產品庫

15、存情況，確保產品正常進出庫房以及產品的完整性;2 .負責安排監(jiān)督庫工的日常工作，督促庫房賬務員做好各類臺帳，對產品進倉、 驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；3 .分別與采購部，生產部溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；4 .及時與采購部、庫管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登 記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；5 .督促和配合庫工定期對倉庫產品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因上報 公司領導處理；6 .負責安排每天工作有序進行，并定期對庫工工作培訓和崗位考核；7 .刻苦鉆研業(yè)務知識，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應得的調整，達到有效管 理倉庫

16、的目的。8 .監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；9 .做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化 建議；10 .以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；11 .關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā) 揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；12 .對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；13 .負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然 有序；14 .加強管理，搞好倉庫安全（防火、防潮、防水）工作，防盜報警器的設防工作；15 .對貶值、不完整和不合格產品向公

17、司提出處理意見；16 .根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；17 .按照公司得發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；18 .配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；19 .對入庫產品檢驗合格后辦理入庫手續(xù)，如可數(shù)量的實核數(shù)量，如有偏差反饋給 相關人員并報辦公室備案。庫工崗位職責：1 .嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進庫時，倉庫管理員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是 否與貨單一致；2 .入庫的物料和成品應按要求存放整齊，杜絕不安全因素 ；并用庫存卡標識清楚 需存貨物入庫后應及時入賬，準確登記；3 .庫工應按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫；物品出庫時，必須有完善的出庫手續(xù)，手續(xù)不全不予出庫；如遇特殊

18、情況，須經生產經理同意后方可出庫（須 書面?zhèn)浒福?，事后應補全出庫手續(xù)；4 .產品出庫后應由主管簽字確認，并及時登記庫存卡片和變更賬目；5 .庫工應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上報物品數(shù)量，做到賬、物、卡一致；6 .為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作；7 .隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并立即上報。對不合格存貨定期檢查上報，并根據(jù)有關規(guī)定處理；8 .庫工在上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作；做好防火、防潮、防破壞、防霉變工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；9 .庫工應每天對倉庫物品進行整理，禁止存放私人物品10 .庫工要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出單位外；11 .倉庫管理員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有 短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。銷售經理崗位職責:1 .空白市場開拓2 .現(xiàn)有銷售渠道的維護3 .對市場行業(yè)信息、競品信息的收集，頂起做出市場調研報告；4 .實時掌握渠道銷售情況，及