生源預(yù)定協(xié)議范本

1、合同編號(hào)：XX-2020-01生源預(yù)定協(xié)議范本Sample student reservation agreement甲方：乙方：簽訂日期：年月日生源預(yù)定協(xié)議范本前言：合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合 同，受法律保護(hù)。本文檔根據(jù)合同內(nèi)容要求和特點(diǎn)展開說(shuō)明，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義， 便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方為勞動(dòng)人事局的下屬公司，主要負(fù)責(zé)各類用人單位人力資源的開發(fā)與管理工作。公司確立“以人為本、 共創(chuàng)偉業(yè)”的服務(wù)理念，為外商投資企業(yè)提供人力資源信息和 策劃、人才招聘、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、保管

2、和轉(zhuǎn)移員工檔案、 員工調(diào)動(dòng)、戶籍遷移、職稱評(píng)定、出國(guó)政審等服務(wù)；同時(shí)依法 對(duì)企業(yè)的用工狀況進(jìn)行不定期檢查和年檢。工作人員全部具有 大專以上學(xué)歷和多年從事勞動(dòng)社會(huì)保障、職業(yè)中介的工作經(jīng)歷, 能夠?yàn)橛萌藛挝缓颓舐氄咛峁╇p向選擇最佳結(jié)合的優(yōu)良?jí)木?。為了進(jìn)一步幫助學(xué)校（尤其是職高、技校、中專院校等） 解決學(xué)生就業(yè)安置工作，緩解畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，同時(shí)也 為了適應(yīng)職介市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，保持穩(wěn)定而充足的生源，以便 滿足各類企事業(yè)單位的用工需求，甲、乙雙方在自愿平等、協(xié) 商一致的條件下達(dá)成如下協(xié)議。第2頁(yè)共7頁(yè)-、預(yù)定生源的基本情況1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，甲方向乙方預(yù)定屆畢業(yè)生名（其中男生名，女生名）；2甲

3、方向乙方所預(yù)定之學(xué)生必須身體狀況良好，無(wú)傳染 性疾病，相貌端正、品行良好；無(wú)紋身、染發(fā)、殘疾等現(xiàn)象； 視力良好，雙眼裸視不低于0.8；男生身高165厘米以上，女 生身高150厘米以上；年齡一般不低于16周歲；并且誠(chéng)實(shí)肯 干，能吃苦耐勞；3甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致確立所預(yù)定生源的名單，并將 其作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力；4所預(yù)定之生源需單獨(dú)開班，并命名為其中男生加設(shè)機(jī)械類專業(yè)課程；女生加設(shè)計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)課程。二、用人單位說(shuō)明1 甲方推薦之用人單位全部為正規(guī)的、有經(jīng)營(yíng)能力的企 事業(yè)單位。薪資不低于元/月，加班費(fèi)全部按照勞動(dòng)法規(guī)定另計(jì)。平時(shí)加班時(shí)間原則上不超過(guò)小時(shí)，每周至少安排休息天。員工扣

4、除食宿費(fèi)用（預(yù)算為元）月收入不低于元/月；第3頁(yè)共7頁(yè)2. 甲方提供之用人單位全部提供住宿及工作餐，并且工 資按月及時(shí)發(fā)放。畢業(yè)生實(shí)習(xí)期結(jié)束全部與單位簽定勞動(dòng)合同, 辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工的基本利益。三、甲方的責(zé)任1. 甲方務(wù)必于年月日至年月日期間完成向乙方所預(yù)定之生源的就業(yè)安置工作；2. 甲方在就業(yè)安置過(guò)程中所提供的用人單位的福利待遇 等全部滿足本協(xié)議第二條內(nèi)容；3. 甲方在就業(yè)安置前應(yīng)事先將多家用人單位的招工簡(jiǎn)章 提供給乙方，招工簡(jiǎn)章必須真實(shí)、準(zhǔn)確的反映用人單位的概況 和招工的情況；4. 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方組織畢業(yè)生參加用人單位所要求的面試、體檢及學(xué)生報(bào)到工作；5. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方畢業(yè)

5、生進(jìn)單位實(shí)習(xí)期內(nèi)的跟蹤服務(wù)， 并督促用人單位按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；6. 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方之畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)因個(gè)人原因而離開用人單位，甲方不負(fù)責(zé)再推薦工作；如因企業(yè)方原因而離開 用人單位的，甲方負(fù)責(zé)再推薦工作，但原則上不超過(guò)次;第4頁(yè)共7頁(yè)7. 甲方提供滿次機(jī)會(huì)而學(xué)生均未參加面試，視為個(gè)人不愿就業(yè)，甲方不再負(fù)責(zé)其就業(yè)推薦工作；8甲方向乙方所預(yù)定之畢業(yè)生除身體不合格、不愿就業(yè) 等情況以外能夠完成就業(yè)安置的保證率為%以上。四、乙方的責(zé)任1乙方有義務(wù)將甲方所預(yù)定的生源組織好，不讓流失。 保證其數(shù)量與質(zhì)量；2. 乙方在開展就業(yè)安置工作中有義務(wù)向甲方所預(yù)定的畢 業(yè)生宣傳甲方所提供的招工情況，并動(dòng)員

6、學(xué)生積極參加報(bào)名、 面試；3. 乙方必須按照招工簡(jiǎn)章之要求在甲方預(yù)定的畢業(yè)生中 挑選岀符合招工條件的學(xué)生，并通過(guò)電話、傳真等通訊方式及 時(shí)與甲方聯(lián)系，告知甲方參加面試人員的名單、數(shù)量及到達(dá)時(shí) 間；4. 乙方有義務(wù)按甲方所提供用人單位的要求組織學(xué)生面 試、體檢與報(bào)到，并為學(xué)生備齊所需的各類證件；5乙方根據(jù)甲方之要求，為昆山班學(xué)生開設(shè)專業(yè)課程及各類崗前培訓(xùn)課程。第5頁(yè)共7頁(yè)五、有關(guān)費(fèi)用及其支付方式1.甲方不承擔(dān)在安置乙方畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中所發(fā)生的交 通、住宿、伙食等一切費(fèi)用，也不承擔(dān)乙方畢業(yè)生在錄用前發(fā) 生意外事故的責(zé)任；2甲方向乙方收取就業(yè)安置費(fèi)元/人，合計(jì)元；3本協(xié)議經(jīng)簽定，甲方需向乙方預(yù)收就業(yè)

7、安置費(fèi)總額的 %，計(jì)元，剩余金額的收取：每報(bào)到一批 收取本批的就業(yè)安置費(fèi)；最后一批報(bào)到進(jìn)行總核算。六、終止或解除協(xié)議1.甲方按本協(xié)議規(guī)定完成向乙方所預(yù)定畢業(yè)生的就業(yè)安 置工作，本協(xié)議自行終止；2甲、乙雙方任何一方違約，都必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠 償金，并且對(duì)方有權(quán)利解除本協(xié)議。七、違約責(zé)任與違約賠償1.甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部安置完向乙方預(yù)定的畢業(yè) 生的就業(yè)安置工作，若甲、乙雙方協(xié)商同意延長(zhǎng)安置日期的，第6頁(yè)共7頁(yè)甲方繼續(xù)安置畢業(yè)生，否則甲方向乙方的賠償為元/人；2乙方未能提供岀甲方所預(yù)定的畢業(yè)生，乙方向甲方的 賠償為元/人.八、雙方其他約定事項(xiàng)1.甲方授予乙方“就業(yè)培訓(xùn)基地”銅牌，方便乙方在招生方面的宣傳工作；2乙方為甲方制作就業(yè)推薦名片，方便甲方開展就業(yè)推薦工作。九、其他事項(xiàng)1 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，公證處一