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文檔簡介
1、建立企業(yè)集團(tuán)母子公司管理管理體制的幾個(gè)問題周放生一、企業(yè)集團(tuán)的公司制改制母子公司管理方式與現(xiàn)行的政府部門通過行政隸屬關(guān)系直接管理企業(yè)的方 式有著根本的不同,通過層層投資、控股、參股的產(chǎn)權(quán)關(guān)系形成多層次的母子公 司構(gòu)架,這也是市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展的必然趨勢。(一)集團(tuán)公司的公司制改制集團(tuán)公司的公司制改制有兩種類型,一是國有獨(dú)資公司;二是股份制公司, 又分為兩類:有限責(zé)任公司、股份有限公司。什么情況下集團(tuán)公司應(yīng)改制為國有獨(dú)資公司?當(dāng)集團(tuán)公司擬申請(qǐng)成為國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu),即國有控股公司時(shí),必須是國有獨(dú)資公司。集團(tuán)公司若不能成為國有控股公司,則必然將成為某一國有控股公司的子公 司。此時(shí)則應(yīng)將集團(tuán)
2、公司改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司。以利于擴(kuò)大實(shí)力和建立規(guī)范化的運(yùn)營體制。(二)集團(tuán)全資子公司的公司制改制這是集團(tuán)企業(yè)公司制改制的重點(diǎn)。集團(tuán)內(nèi)的全資子企業(yè)應(yīng)向多元股權(quán)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變, 改制為有限責(zé)任公司或股份有 限責(zé)任公司,分別成為集團(tuán)公司的控股子公司和參股公司全資子公司的設(shè)立應(yīng)嚴(yán)格控制, 有些全資子公司可以作為過渡形態(tài), 然后逐 步改制成多元股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司。 若子企業(yè)維持原國有企業(yè)單一產(chǎn)權(quán)的形態(tài), 將難 以擺脫傳統(tǒng)的行政隸屬觀念和行為方式,難以實(shí)施由行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)權(quán)管理, 許多試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)的實(shí)踐證實(shí)了這一點(diǎn)。二、企業(yè)集團(tuán)的母子公司管理體制集團(tuán)公司要實(shí)施規(guī)范的母子公司管理和運(yùn)營。 我國的企業(yè)集團(tuán)
3、是多法人、 多 層次、多種聯(lián)結(jié)紐帶的企業(yè)聯(lián)合體。 發(fā)展企業(yè)集團(tuán)既要發(fā)揮集團(tuán)公司的戰(zhàn)略決策 和協(xié)調(diào)作用, 又要調(diào)動(dòng)成員企業(yè)的積極性和自主經(jīng)營意識(shí), 一個(gè)重要的原則就是 要合理地集權(quán)和分權(quán)。 有關(guān)這方面的運(yùn)作難有統(tǒng)一的模式, 應(yīng)根據(jù)行業(yè)特征和集 團(tuán)經(jīng)營的需要,明確母子公司各自的職權(quán)和責(zé)任, 并在公司章程中具體體現(xiàn)出來。集權(quán)與分權(quán)是相對(duì)而言, 在現(xiàn)代大公司組織中沒有絕對(duì)的集權(quán), 也沒有絕對(duì) 的分權(quán)。從理論上講,集團(tuán)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是權(quán)力與責(zé)任相對(duì)應(yīng),責(zé)任越大, 權(quán)力也越大。大公司內(nèi)部的集權(quán)、分權(quán)沒有統(tǒng)一的模式,這要依不同產(chǎn)業(yè)、不同 規(guī)模、不同類別的企業(yè)而有所不同。集團(tuán)企業(yè)集權(quán)、分權(quán)的依據(jù)是什么?有人
4、認(rèn)為是轉(zhuǎn)機(jī)條例 的落實(shí)企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的 14條權(quán)利。很明確,轉(zhuǎn) 機(jī)條例是從財(cái)產(chǎn)權(quán)上界定了國家與國有企業(yè)間的關(guān)系。 對(duì)企業(yè)集團(tuán)來說, 主要 是界定了國家與集團(tuán)公司間的關(guān)系。 轉(zhuǎn)機(jī)條例 不是界定母子公司關(guān)系的主要 依據(jù)、更不是集權(quán)、分權(quán)的主要依據(jù)。集團(tuán)企業(yè)集權(quán)、分權(quán)的主要依據(jù)應(yīng)是公司法及集團(tuán)公司章程。集團(tuán)企業(yè)集權(quán)、分權(quán)合理界定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?應(yīng)該看是否有利于集團(tuán)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高;是否有利于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng) 營、專業(yè)化分工、結(jié)構(gòu)調(diào)整;是否有利于協(xié)調(diào)母子公司利益關(guān)系,調(diào)動(dòng)母子公司 兩個(gè)積極性。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部有四種產(chǎn)權(quán)管理形式:1. 對(duì)于集團(tuán)公司直接占用的國有資產(chǎn), 集團(tuán)公司董事會(huì)直接進(jìn)行重大經(jīng)營決 策,委
5、聘經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營管理。2. 對(duì)于具備獨(dú)立法人地位、 但由集團(tuán)公司擁有全部產(chǎn)權(quán) (股權(quán)) 的全資子公 司,由集團(tuán)公司委任的子公司董事會(huì)或經(jīng)理人員,按照統(tǒng)一決策實(shí)施經(jīng)營管理。3. 對(duì)于集團(tuán)公司擁有部分產(chǎn)權(quán) (股權(quán)) 、具備獨(dú)立法人地位的控股子公司和 參股關(guān)聯(lián)公司,集團(tuán)公司董事會(huì)按照所持股份比例委任直派董事參加其董事會(huì)工 作;如被持股公司為公開發(fā)行股票、 公眾持股的股份有限公司, 或設(shè)立股東會(huì)的 有限責(zé)任公司, 則派員出席其股東會(huì)并依持股比例行使表決權(quán), 選舉董事會(huì), 以 此控制或參與其經(jīng)營決策, 保障國有股權(quán)的正當(dāng)權(quán)益。 各級(jí)子公司均不得反向持 股,即不得持有集團(tuán)母公司的股份,以防止產(chǎn)權(quán)關(guān)系混亂
6、。4. 對(duì)于集團(tuán)公司所屬二級(jí)以下子公司及交叉持股公司, 集團(tuán)公司董事會(huì)可比 照上述諸種方式直接或間接控制或參與其經(jīng)營決策。(一)一般來講,集團(tuán)公司對(duì)全資子企業(yè)行使以下職權(quán):1. 決定子公司的領(lǐng)導(dǎo)體制,任免子公司的經(jīng)營者(董事、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 等)。2. 組織清產(chǎn)核資,核實(shí)資本金,進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記出具出資證明。3. 決定、批準(zhǔn)子公司的經(jīng)營方針。4. 決定、批準(zhǔn)子公司的資本經(jīng)營形式。 包括子公司的公司制改造, 中外合資、 合作、承包、租賃等形式。并作為該子公司的股東單位,或發(fā)包方、出租方。5. 審批或報(bào)批子公司的股權(quán)變動(dòng),包括轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán)。6. 負(fù)責(zé)收取子公司股利以及轉(zhuǎn)讓子公司股權(quán)后的所得凈收
7、入。7. 依法決定、批準(zhǔn)子公司的設(shè)立、合并、分立、重組、兼并,收繳破產(chǎn)子公 司的剩余財(cái)產(chǎn)。8. 負(fù)責(zé)審批子公司財(cái)務(wù)決算, 依法決定子公司稅后利潤的分配方案, 決定增 加資本投入。9. 決定依照產(chǎn)業(yè)政策和調(diào)整結(jié)構(gòu)的需要進(jìn)行的重大對(duì)外投資。10. 審批子公司的借貸規(guī)模。11. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃集團(tuán)內(nèi)重要的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。12. 負(fù)責(zé)向子公司下達(dá)資本保值增值考核指標(biāo),并進(jìn)行考核與監(jiān)督。集團(tuán)公司對(duì)控股子公司和參股公司依照其持有的股份比例參與以上事項(xiàng)的 決策。不同產(chǎn)業(yè)類型, 對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)有不同要求, 管理基礎(chǔ)不同, 集團(tuán)的界定應(yīng)有有 所不同,不可一刀切,搞統(tǒng)一模式。根據(jù)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:1. 對(duì)于集
8、團(tuán)公司來說,要注意防止用傳統(tǒng)的政府行政管理的方式管理子公 司,要學(xué)會(huì)以產(chǎn)權(quán)管理方式替代行政管理方式。 要尊重子企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。 尤 其需要注意的是, 不要將集團(tuán)公司的利益與子企業(yè)的利益分割開來, 不應(yīng)以國家 授權(quán)集團(tuán)公司的產(chǎn)權(quán)管理職能為集團(tuán)公司自身謀利益。 國家賦予集團(tuán)公司的經(jīng)營 職權(quán),如進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)、財(cái)務(wù)公司的融資權(quán)、出國審批權(quán)、等是賦予集團(tuán)成員企 業(yè)共同享有的。 應(yīng)防止母子公司爭利。 試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)表明, 這些關(guān)系處理不當(dāng)?shù)募瘓F(tuán) 公司,就會(huì)引起母子公司之間發(fā)生矛盾和利益沖突。2. 對(duì)于子企業(yè)來說,要注意防止分散化、短期行為,防止追求大而全,重復(fù) 投資、重復(fù)建設(shè)、整體意識(shí)淡漠等傾向。要樹立和明確
9、產(chǎn)權(quán)意識(shí),要按照專業(yè)化 分工、規(guī)模經(jīng)營、功能合理分層的要求改造原有企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、管 理功能。母子公司管理體制、管理模式對(duì)于我國的企業(yè)集團(tuán)建設(shè)來說是一個(gè)新的課 題,也是我們搞好國有資產(chǎn)授權(quán)持股的關(guān)鍵所在, 需要在今后的實(shí)踐中不斷摸索。(二)集團(tuán)公司對(duì)子公司承擔(dān)的責(zé)任授權(quán)后集團(tuán)公司對(duì)子公司承擔(dān)以下責(zé)任:1. 以其對(duì)子公司的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。2. 尊重子公司的法人財(cái)產(chǎn)權(quán),不干預(yù)子公司的日常經(jīng)營決策。3. 除經(jīng)法定程序,不得以任何形式抽取在子公司的資本金。4. 建立集團(tuán)內(nèi)共有的信息網(wǎng)絡(luò),對(duì)子公司的經(jīng)營進(jìn)行必要的宏觀指導(dǎo)。三、建立規(guī)范的母子公司領(lǐng)導(dǎo)體制(一)集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)體制應(yīng)實(shí)行董事會(huì)制
10、集團(tuán)公司董事會(huì)是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)所有者利益代表主體和戰(zhàn)略決策主體, 對(duì)集團(tuán) 公司占用的國有資產(chǎn)的保值增值負(fù)責(zé)。 集團(tuán)公司董事會(huì)應(yīng)由集團(tuán)公司專職主要高 級(jí)經(jīng)營管理人員和兼任主要子企業(yè)的法定代表人組成。 這樣的人員結(jié)構(gòu)有利于集 團(tuán)公司戰(zhàn)略決策的科學(xué)化、 民主化; 有利于協(xié)調(diào)整體利益和局部利益的矛盾; 有 利于集團(tuán)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 有利于防止行政化管理; 有利于克服分散化傾向。集團(tuán)公司董事會(huì)要實(shí)行“合議制”決策方式, 即每人一票、 簡單多數(shù)通過原 則。每個(gè)董事要對(duì)自己的投票結(jié)果負(fù)責(zé)。董事會(huì)一旦作出決策,就要堅(jiān)決執(zhí)行。(二)集團(tuán)子企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制也要逐步實(shí)行董事會(huì)制子企業(yè)的董事會(huì)可由集團(tuán)公司兼職高級(jí)管理人
11、員和子企業(yè)專職高級(jí)管理人 員組成。集團(tuán)公司對(duì)子企業(yè)的管理主要通過子企業(yè)的董事會(huì)實(shí)現(xiàn), 要盡量避免過 去那種行政管理方式。應(yīng)在集團(tuán)公司和子企業(yè)的章程中明確董事會(huì)的職責(zé)、 決策程序、議事規(guī)則及 與經(jīng)理的關(guān)系。四、集團(tuán)內(nèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源配置由于歷史的原因,許多集團(tuán)內(nèi)資源配置不盡合理, 存在不同程度的重復(fù)建設(shè)、 重復(fù)投資的問題; 存在著某些企業(yè)追求“大而全”、 “小而全”的發(fā)展傾向; 存 在著不應(yīng)有的內(nèi)部競爭。 而持股的目的就是要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的資產(chǎn)、 經(jīng)營一體化, 使 集團(tuán)公司能夠從集團(tuán)整體發(fā)展需要出發(fā), 逐步調(diào)整集團(tuán)內(nèi)的資源配置結(jié)構(gòu), 產(chǎn)品 結(jié)構(gòu)和企業(yè)組織結(jié)構(gòu), 提高資本經(jīng)營效益。 集團(tuán)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)調(diào)整應(yīng)在
12、以下幾個(gè)方 面有所推進(jìn)。1. 集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整通過對(duì)集團(tuán)內(nèi)部資本結(jié)構(gòu)、 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整, 促進(jìn)國有資產(chǎn)的資 源優(yōu)化配置, 使集團(tuán)內(nèi)的專業(yè)化分工更加合理, 形成集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品的協(xié)作和配套 生產(chǎn)。在進(jìn)行這種結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí), 應(yīng)該走集團(tuán)規(guī)模化經(jīng)營的道路, 發(fā)揮集團(tuán)整體經(jīng) 營的優(yōu)勢,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場占有率。2. 提高集團(tuán)投資決策的科學(xué)性、合理性集團(tuán)公司作為集團(tuán)的投資決策中心, 應(yīng)制定出集團(tuán)整體的長期發(fā)展規(guī)劃, 對(duì) 集團(tuán)母子企業(yè)進(jìn)行合理功能分解, 集團(tuán)公司在弱化對(duì)子企業(yè)具體生產(chǎn)經(jīng)營管理的 同時(shí),加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)子企業(yè)投資決策方面的宏觀指導(dǎo), 避免子企業(yè)各自為戰(zhàn), 使整 個(gè)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)能夠
13、有序地進(jìn)行。3. 增強(qiáng)集團(tuán)的科研、開發(fā)實(shí)力集團(tuán)公司應(yīng)通過收取資產(chǎn)收益的方式適當(dāng)集中集團(tuán)的財(cái)力, 用于集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn) 品的研制和開發(fā),加快產(chǎn)品的升級(jí)換代,以適應(yīng)日益激烈的競爭環(huán)境。4. 適當(dāng)集中財(cái)權(quán)、財(cái)力集團(tuán)資產(chǎn)作為一個(gè)整體, 需要以集團(tuán)名義進(jìn)行籌資, 即實(shí)行統(tǒng)貸統(tǒng)還; 集團(tuán) 公司需要適當(dāng)集中財(cái)力、 集中財(cái)力的方式主要收取于企業(yè)的稅后提取三金之后的 可分配利潤。也可以引導(dǎo)子企業(yè)共同投資建設(shè)項(xiàng)目, 以提高投資強(qiáng)度, 加強(qiáng)生產(chǎn) 經(jīng)營的薄弱和瓶頸環(huán)節(jié),提高集團(tuán)整體實(shí)力。集團(tuán)需要根據(jù)市場的變化和需求, 開拓新的生產(chǎn)、經(jīng)營領(lǐng)域,開發(fā)新的產(chǎn)品。這些都需要集團(tuán)公司適當(dāng)集中財(cái)權(quán)、 財(cái)力,通過增量投資促進(jìn)存量資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
14、調(diào)整。 要改變那種只能各個(gè)企業(yè)自我滾雪 球“放大”式發(fā)展模式觀念。 許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團(tuán)的迅速發(fā)展正是有效的集中了財(cái) 權(quán)、財(cái)力,從而加大了投資強(qiáng)度。關(guān)鍵要解決好兩條:集團(tuán)公司集中的財(cái)權(quán)、財(cái) 力的使用要由集團(tuán)公司董事會(huì)決策, 集中的財(cái)力應(yīng)主要用于集團(tuán)生產(chǎn)、 經(jīng)營的薄 弱環(huán)節(jié)。五、建立集團(tuán)內(nèi)資本經(jīng)營責(zé)任制要探索對(duì)國有資產(chǎn)、 國有企業(yè)進(jìn)行資本化管理的具體形式。 集團(tuán)公司有了資 本經(jīng)營的權(quán)力, 也要有相應(yīng)的資本經(jīng)營的責(zé)任。 國家作為國有資產(chǎn)的所有者要根 據(jù)集團(tuán)公司占用國有資產(chǎn)的狀況對(duì)其進(jìn)行考核監(jiān)督, 集團(tuán)公司對(duì)子企業(yè)也同樣要 建立以資本金利潤率為核心指標(biāo)的資本經(jīng)營責(zé)任制。 目前,國家國有資產(chǎn)管理局 等部門
15、已制定了 國有資產(chǎn)保值增值考核試行辦法 ,對(duì)集團(tuán)公司的國有資產(chǎn)保 值增值情況進(jìn)行考核, 集團(tuán)公司應(yīng)按照文件精神, 結(jié)合本集團(tuán)的實(shí)際情況, 建立 集團(tuán)內(nèi)部資本經(jīng)營責(zé)任制, 制定相應(yīng)的考核辦法, 目的是在集團(tuán)內(nèi)部形成產(chǎn)權(quán)約 束,通過對(duì)經(jīng)營者業(yè)績的考核,促使企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,克服企業(yè)短期化,解 決企業(yè)單純追求擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,重復(fù)投資、重復(fù)建設(shè)的狀況。對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的考核要與企業(yè)實(shí)現(xiàn)的資本金利潤率掛鉤。 要將對(duì)企業(yè)經(jīng)營者 的考核與企業(yè)職工的考核分開,實(shí)行不同的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。六、建立統(tǒng)一的財(cái)會(huì)體制1. 統(tǒng)一集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)制度集團(tuán)應(yīng)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)財(cái)務(wù)通則、 合并會(huì)計(jì)報(bào)表暫行規(guī) 定的要求,制定集團(tuán)企業(yè)統(tǒng)一的財(cái)會(huì)制度。2. 母公司負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表合并會(huì)計(jì)報(bào)表又稱合并財(cái)務(wù)報(bào)表, 它是由母公司負(fù)責(zé)編制的, 將母公司和子 公司形成的企業(yè)集團(tuán)作為一個(gè)會(huì)
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