小企業(yè)勞動合同范本2018

1、小企業(yè)勞動合同范本 2018 百度最近發(fā)表了一篇名為小企業(yè)勞動合同范本的范文，覺得 應該跟 大家分享，為了方便大家的閱讀。甲方： 乙方：；性別 ; 出生年月日；住址 ; 聯(lián)系方式根據(jù)中華人民共和國勞動法，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，白愿簽訂本合同，共 同遵守 本合同所列條項。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為 期限合同。本合同生效日期： 年 M 日，終止日期年 M 日，其中試用期 。二、工作內容和義務第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗 位工作 甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位 進行調 整。第三條乙方應履行下列義務：遵守國家憲法、法律、法規(guī) ；遵守甲 方的規(guī)章制度；維

2、護甲方的榮譽和利益忠于職守，勤奮工作；履行保守甲 方商 業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人 謀取不正當?shù)?經濟利益。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方延長乙方工作時間，應安排 乙方同 等時間倒休或依法支付加班加點工資。第五條甲方為乙方必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和 勞動安 全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健 康檢查第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞 動安全 衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞 動報酬第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第八條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務

3、，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工作總結工資不低于 ，其中試用期間工資為 。第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四 十四條 和國家有關規(guī)定支付工資報酬。第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內勞動的， 甲方保 證支付乙方的生活費不低于 。五、保 險福利待遇第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。六、勞 動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商 同意，可以變更 本合同相關的內容。第十三條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解

4、除本合同：在試用期 間，被證明不符合錄用條件的；以欺詐手段訂立本合同的；嚴重違反勞動 紀律 或甲方利益造成重大損害的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造 成損失的；泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；被依法追究刑事責任的 ; 不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不 能勝任工作的；乙方患 病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作 也不能從事甲方另行安排的工 作的；第十五條甲方瀕臨破產進行法定整 頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難， 應提前三十日向工會或者全體職 工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向 勞動行政部門報告后， 可以解除合同。第十六條乙方有下列情形之一范文內容地圖，甲

5、方不能依據(jù)本合 同第十 五條第、項終止、解除本合同：患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療 終結，經市、 區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的 ; 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；女職工在孕期、產期、哺乳 期的 ; 距法定退休年齡十 年以內的職工；第十七條乙方欲解除勞動合同， 應當提前三十日以書面形式通 知甲方。第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。在試用期內的；甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的 ；甲 方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者勞動條件的；甲方違反國家有 關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；第二十九 條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。七、百度違反勞動合同的責任第二十條甲方有下列情形之一，乙 方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣?有關規(guī)定，要求 甲方支付賠償金：克扣或者故意拖欠支付乙方工資的 : 拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；支付乙方報酬低于本地最低工資標準的 ; 八、其他第二十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾?府有關規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。 合同白簽訂之日起生效，具