勞動(dòng)保障監(jiān)察書面報(bào)告操作手冊(cè)

1、業(yè)務(wù)名稱：勞動(dòng)保障監(jiān)察書面報(bào)告業(yè)務(wù)辦理周期：2014年12月20日-2014年6月30日新辦企業(yè)辦理時(shí)效：新辦企業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)辦理書面報(bào)告。原監(jiān)察書面合格證的處理：從2014年12月20日起，原勞動(dòng)保障書面審查合格證廢止。勞動(dòng)保障監(jiān)察書面報(bào)告的作用：勞動(dòng)保障監(jiān)察書面報(bào)告憑證是用人單位辦理招用工備案、工資手冊(cè)等勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)時(shí)需提供的必要憑證。辦理機(jī)構(gòu)行政區(qū)域劃分沈陽(yáng)市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)如下類型企業(yè)的辦理：1、市屬企業(yè)2、外商投資企業(yè)3、外地駐沈企業(yè)（分支機(jī)構(gòu)）4、有限責(zé)任公司5、民辦非企業(yè)單位各區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)如下類型企業(yè)的辦理：1、區(qū)屬企業(yè)（單位）2、私營(yíng)企業(yè)3、個(gè)體經(jīng)濟(jì)

2、組織4、在區(qū)工商行政管理部門核準(zhǔn)登記的用人單位張士開(kāi)發(fā)區(qū)、各縣（縣級(jí)市）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)如下類型企業(yè)的辦理：其本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)（除央企、省企外）報(bào)告形式：網(wǎng)上報(bào)告制申報(bào)網(wǎng)址：報(bào)告操作程序：1、用人單位登陸沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)入沈陽(yáng)市勞動(dòng)保障監(jiān)察書面報(bào)告網(wǎng)上報(bào)告系統(tǒng)。2、填寫用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察書面報(bào)告表（以下簡(jiǎn)稱報(bào)告表），并進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。3、申報(bào)通過(guò)后，用人單位打印報(bào)告表一份，單位法人代表簽字確認(rèn)或加蓋法人章，加蓋單位公章。4、用人單位攜帶報(bào)告表一份、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件到有受理權(quán)的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)保障監(jiān)察書面報(bào)告憑證。用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察書面報(bào)告表的填寫方法1.報(bào)告編

3、號(hào)：由勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一填寫。2.報(bào)告流水號(hào)：由網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成。3.受理機(jī)關(guān)：依據(jù)用人單位注冊(cè)登記機(jī)關(guān)自動(dòng)劃分 “市級(jí)管理”或“區(qū)級(jí)管理”。4.單位名稱：填寫營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證的注冊(cè)全稱。下屬分支機(jī)構(gòu)如有獨(dú)立法人資格的，應(yīng)作為獨(dú)立用人單位單獨(dú)申報(bào)。5.登記類型：依據(jù)注冊(cè)登記證件選擇相應(yīng)類型。6.注冊(cè)地址：按營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證的地址填寫。7.經(jīng)營(yíng)地址：按實(shí)際經(jīng)營(yíng)所在地的地址填寫。8.法定代表人或負(fù)責(zé)人:以營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)文件、任命文件為準(zhǔn)。9.行業(yè)劃分：按照單位注冊(cè)登記證填寫。10.報(bào)告表中需填寫的數(shù)據(jù)除特殊要求外，一律以申報(bào)審查年度12月份的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。11.報(bào)告表中填寫的數(shù)據(jù)單位為：人、

4、萬(wàn)元（小數(shù)點(diǎn)后保留2位）、件、年。12.職工人數(shù)：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人數(shù)。13.農(nóng)民工：是指具有農(nóng)業(yè)戶籍，符合國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡并與城鎮(zhèn)各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。14.全年辦理招用工備案手續(xù)人數(shù)：指審查年度內(nèi)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理用人備案手續(xù)的員工人數(shù)。15.勞務(wù)派遣人數(shù)：指與派遣公司簽訂派遣協(xié)議的職工人數(shù)。16.簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)：指審查年度12月份在冊(cè)人數(shù)中實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)。17.應(yīng)參保人數(shù)、實(shí)際參保人數(shù)：均指審查年度12月份的人數(shù)18.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：是指勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)的工作制度。19.實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制：是指企業(yè)因生產(chǎn)

5、特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，對(duì)某些特殊行業(yè)的職工實(shí)行的分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。20.實(shí)施不定時(shí)工時(shí)制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，對(duì)某些職工實(shí)行的每日沒(méi)有固定工作時(shí)間的工時(shí)制度。21.全年發(fā)放工資總額：指用人單位全年實(shí)際發(fā)放的工資額，以萬(wàn)元為單位，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位。22.從事技術(shù)工種人數(shù)：是指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的技術(shù)工種崗位上的職工人數(shù)，具體可見(jiàn)招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)）。23.內(nèi)部規(guī)章制度：指有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額