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1、-精品word文檔 值得下載 值得擁有-中學(xué)教育科研制度目標(biāo):貫徹科研興校、科研強校戰(zhàn)略,積極開展群眾性教育科研活動,營造“全員科研的濃厚氣氛,建設(shè)一支科研型、學(xué)者型的教師隊伍,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,發(fā)揮教育科研的理論指導(dǎo)、實驗探索和決策作用,把我校打造成為科研名校,向新課程更深開展,全面推進素質(zhì)教育。特制定本制度: 一、理論學(xué)習(xí)制度教師要認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,徹底改變教育觀念,提高科研能力。教研組要組織好本組的科研理論學(xué)習(xí)和研討活動,利用好每周一次的教研會時間,組織全組教師開展理論學(xué)習(xí)和交流,理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容要切合當(dāng)前教學(xué)的實際,做到因需而學(xué),不要為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),走過場。1、每學(xué)期認真學(xué)習(xí)當(dāng)今素質(zhì)教育

2、新理論專著,包括各級教育主管規(guī)定的理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn).每學(xué)期學(xué)習(xí)?中國教育報?、?山東教育?、?中學(xué)教學(xué)參考?等新的教育刊物,2、積極參加上級各主管部門的全員培訓(xùn),并認真參加考試,成績不合格者需重新自學(xué),并做好再次學(xué)習(xí)記錄。 3、極參加學(xué)校舉行理論考試,對于每次理論考試成績不合格者,取消本學(xué)期各級優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教師推薦。4、每學(xué)期做好理論學(xué)習(xí)筆記,進行自己的深刻體會、反思,結(jié)合教學(xué)實際,構(gòu)思當(dāng)前學(xué)期的教學(xué)開展方向。要求做好3000字左右的理論學(xué)習(xí)紀(jì)記錄與體會,期末上繳教導(dǎo)處檢查二、課堂教學(xué)改革制度 課堂教學(xué)是教育科研的主渠道。課堂教學(xué)改革重點:進一步優(yōu)化教學(xué)模式,堅持課堂是學(xué)生的課堂,切實提高課堂教

3、學(xué)效果;目的:突出學(xué)生主體地位,培養(yǎng)自主、合作、探索等學(xué)習(xí)能力,促進學(xué)生全面開展。1、各教研組要結(jié)合學(xué)科特點,圍繞學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng),積極進行課堂教學(xué)改革,就優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、教法設(shè)計、課堂評價、學(xué)法指導(dǎo)、師生關(guān)系、練習(xí)設(shè)計、學(xué)生個性開展和創(chuàng)新品質(zhì)培養(yǎng)等方面,進行實實在在的研究和探索。每個教師要積極承當(dāng)某一方面的研究任務(wù)。 2、課堂教學(xué)即注重結(jié)果,更注重要知識的形成過程,強化“六基教學(xué),即根本知識、根本技能、根本領(lǐng)實、根本方法、根本思路、根本思想。注重學(xué)生的價值觀和情感教育。堅決反對學(xué)生死記硬背,生搬硬套。讓學(xué)生積極地參與到知識形成的過程之中去,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。各教研組每學(xué)期舉行一次公開

4、課或優(yōu)質(zhì)課評比,舉行一次課堂教學(xué)改革研討會,形本錢學(xué)科的階段性成果,建立教科研檔案,交教務(wù)處存檔。 3、大膽科學(xué)實驗新的教學(xué)模式,例如“一案三段、“導(dǎo)學(xué)學(xué)案、“自主探究、合作交流等模式,在此根底上形成適應(yīng)新課程和素質(zhì)教育的教學(xué)模式,適合我校實情的教學(xué)模式,既要促進學(xué)生的全面開展,又要提高課堂就學(xué)效果。5、教師提前候課,要把微笑帶進課堂,把鼓勵帶進課堂,把競爭帶進課堂。教師要把尊重的話語送給每一位學(xué)生,把和藹的微笑和信任的眼光灑向每一位學(xué)生,用飽滿的精神和積極的態(tài)度去羸取學(xué)生對教師的喜愛,讓學(xué)生覺得教師有親和力。6、教師上課教態(tài)要親切和藹,語言要簡練、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)生動。板書要有方案,書寫工整、標(biāo)準(zhǔn)

5、,嚴(yán)禁課堂上體罰或變相體罰學(xué)生。建立新型的師生關(guān)系,樹立愛生如子,敬業(yè)高效的典型教師。7、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)方案和教學(xué)進度,不隨意增減教學(xué)內(nèi)容,做到有人聽課和無人聽課一個樣,評優(yōu)課和平時上課一個樣,做到節(jié)節(jié)清,不在期末給學(xué)生增加負擔(dān)8、課堂上,教師要做到因材施教,根據(jù)學(xué)生的個性差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,讓不同層面的學(xué)生都有參加教學(xué)活動的時機,尤其要更多地創(chuàng)造時機讓低層次的學(xué)生參加活動 ,對于課堂上一時過不了關(guān)的局部同學(xué),通過幫教結(jié)對,教師課余時間輔導(dǎo)解決,要求教師不把今日的事留到明天,絕不容許教師雙休集體補課。9、課堂教學(xué)要充分發(fā)揮我校先進的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備潛能,充分利用雙控系統(tǒng)錄象帶、光盤、自制

6、課件進行教學(xué),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從而激發(fā)學(xué)生極大的學(xué)習(xí)熱情。10、每次課后,教師要求寫教學(xué)反思,不要求一定要有多少字,但必須有針對性,表達真實感受,反應(yīng)真實信息,也便于交流、總結(jié)、提高,形成經(jīng)驗。12、定期召開全校課堂教學(xué)改革研討會。 三、研究課制度。 1、研究課要反映教師個人投身課堂教學(xué)改革、培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探索學(xué)習(xí)能力方面的反思與探索。 2、程序:采取教師個人提前申報,同時交研究課教學(xué)設(shè)計,學(xué)校研究通過;組織聽課評課,教研組將聽評課記錄交教務(wù)處存檔。分學(xué)科建立研究課聽評小組,校領(lǐng)導(dǎo)分頭參與各組的研究課聽評活動。3、沒有舉行過研究課者,不能參加各級優(yōu)秀的評選、不能參評教學(xué)能手、學(xué)科帶

7、頭人,不能參加校內(nèi)骨干教師的評聘等。4、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人及骨干教師必須履行以下職責(zé):每學(xué)年期至少舉行一次研究課;保持積極進取的科研精神,不斷提高科研水平,每學(xué)期必須有自己的研究成果,對推動本學(xué)科教育科研工作有一定奉獻。每學(xué)年末,寫出履行職責(zé)總結(jié),交教務(wù)處存檔備案。連續(xù)兩個學(xué)期沒有推出研究課,無新的科研成果,對本單位課堂教學(xué)改革起不到積極作用者,取消骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的資格。 四、作業(yè)和考試制度 1、根據(jù)山東省教學(xué)管理的規(guī)定的要求,教務(wù)處要嚴(yán)格控制各科作業(yè)量和考試。每天的作業(yè)量不超過1.5小時,由班主任初審,年級組長簽字,每周五上繳教務(wù)處檢查并存檔。除教務(wù)處每學(xué)期組織期中、期末兩

8、次考試外,教師每一單元進行一次考試,必須實行等級制。 2、堅決杜絕自習(xí)時間講課和變相擠占自習(xí),增加學(xué)生自由支配的時間,注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的習(xí)慣和能力,教師要指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)利用自主時間,注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。 3、教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,探索實施分層次作業(yè),改變教學(xué)中違背學(xué)生認識規(guī)律,改變例題、作業(yè)過深過難的狀況。4、作業(yè)和試卷的批改要注意采用一些鼓勵性、情感式的評語,可采用“等級情感式評語或“分?jǐn)?shù)情感式評語,要表達人文關(guān)心。讓學(xué)生每一次小小的進步都能體驗到成功的喜悅。五、科研活動過程管理 1、學(xué)??蒲谢顒訄猿帧叭珕T參與,重點突破的原那么,每位教師要做到四個必須,即:每年必須精

9、讀一本教育理論專著,必須承當(dāng)本學(xué)科一項科研課題研究任務(wù),寫出一篇教育科研論文。 2、教研組制定具體的課題實施方案、措施,組織對課題研究過程中的材料、數(shù)據(jù)進行科學(xué)地分析,寫出階段科研分析報告。每周的集體備課為集體活動的時間,其他時間為個人活動時間,定期進行教科研活動總結(jié)?;顒訄猿帧叭ǎ憾ㄖ髦v人,定主講內(nèi)容,定參加人員范圍。 3、學(xué)校有方案地組織教師培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力,一方面邀請外地名校名師、教育專家來校進行科研專題講座、科研現(xiàn)場指導(dǎo),一方面組織局部骨干教師參加國家、省、市級科研培訓(xùn),去外地名校參觀、學(xué)習(xí)。 4、定期交流和通報各課題情況,定期印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)材料。教務(wù)處每學(xué)期進行一次學(xué)生心理、學(xué)習(xí)方面的問卷調(diào)查,并及時進行信息的反應(yīng)和研究。 5、為學(xué)有鉆研、教有創(chuàng)新的教師提供發(fā)表自己成果的時機。教師個人向教務(wù)處提出申請,交個人科研成果材料。學(xué)校根據(jù)個人成果的創(chuàng)新性,分別安排不同級別的個人學(xué)術(shù)報告會:第一為教研組內(nèi)部;第二為全校范圍;第三為公司級及以上。 6、學(xué)校為舉辦學(xué)術(shù)報告會的教師頒發(fā)證書和獎品,并記入個人檔案。 六、科研成果管理 1、開展評優(yōu)活動,每年進行一次教育科研優(yōu)秀論文評選,每年根據(jù)教學(xué)的中心問題召開一次教育科研專題研討會,定期召開科研座談會、總結(jié)會、現(xiàn)場會,舉辦科研專題講座等

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