工科學(xué)生實(shí)習(xí)報告結(jié)尾與工程人員辭職報告匯編

1、工科學(xué)生實(shí)習(xí)報告結(jié)尾通過課程設(shè)計(jì)，使我深深體會到，干任何事都必須耐心，細(xì)致課程設(shè)計(jì)過程中，許多計(jì)算有時不免令我感到有些心煩意亂：因?yàn)椴恍⌒奈矣?jì)算出錯，只能毫不情意地重來但一想起老師的孜孜不倦的教誨，想到今后自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任，想到世界上因?yàn)槟承┘?xì)小失 誤而出現(xiàn)的令世人無比震驚的事故，我不禁時刻提示自己，一定要養(yǎng)成一種高度負(fù)責(zé)，認(rèn) 真對待的良好習(xí)慣這次課程設(shè)計(jì)使我在工作作風(fēng)上得到了一次難得的磨練短短三周是課程設(shè)計(jì)，使我發(fā)現(xiàn)了自己所掌握的知識是真正如此的缺乏，自己綜合應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)知識能力是如此的不足，幾年來的學(xué)習(xí)了那么多的課程，今天才知道自己并不會用想到這里，我真的心急了，但我不泄氣，我會繼

2、續(xù)努力，彌補(bǔ)以前的不足，不斷完善自己。最后，我要感謝我的老師，是您的敬業(yè)精神感動了我，是您的教誨啟發(fā)了我；感謝我同組的同學(xué)，是你們教會我團(tuán)結(jié)。工程人員辭職報告尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是工程部的，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出 辭職。來到公司到現(xiàn)在大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感 謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛， 在這半年里，我學(xué)到了很多 以前從未接觸過的知識，將大學(xué)里頭學(xué)到的工程知識運(yùn)用到了實(shí)際當(dāng) 中，開闊了視野，鍛煉了能力。而如今我卻要辭職，只有遺憾與抱歉。因?yàn)橹T多原因，我決定參加今年公務(wù)員考試，以為工作兩年再去 讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里

3、尸位素餐 兩年，因?yàn)樵趦赡陼r間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大 致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個工程建設(shè)的某些方面，可這只是對我有好處，只會 使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性， 本著對公 司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤， 我鄭重向公司 提出辭職。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不 多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探 親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在 1.13周五）前處理妥當(dāng)。馬 上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工 作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧

4、對公司上下對我的期 望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以 后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上 !祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與 同事：健康快樂，平安幸福 !辭職人：第二篇：網(wǎng)絡(luò)工程人員的辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實(shí)屬不該， 但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù)， 記得對自己的承諾， 所以經(jīng)過慎 重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)， 離開貴公司。 希望您在百忙之中能 夠?qū)忛單业纳暾?，并批?zhǔn)。進(jìn)公司已經(jīng)三個月有余了，在公司的這些時間我學(xué)到

5、了很多東 西，同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受 益非淺。公司的整體實(shí)力特別好這讓我很是欽佩， 尤其是市場部員工 業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)， 使公司一直處于一個非常良好的運(yùn)營狀態(tài)。 我很感 激公司能給我一個這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會！雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨(dú)立做各個項(xiàng)目， 但是我感覺我還差很 多，需要不停的學(xué)習(xí)需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感 覺我會的東西與公司現(xiàn)實(shí)所用的有點(diǎn)格格不入。我比較擅長做 liunx 的服務(wù)器管理維護(hù)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，精通 sql 腳本，還有網(wǎng)絡(luò)工 程相關(guān)的技能。 但是這一切并不能得到很好的運(yùn)用， 所以我決定找一 個合適自己的平臺去發(fā)展，這樣也不會

6、耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。我的理念是做一切不可能的事， 用實(shí)力來完成自己的夢想， 現(xiàn)在 的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在 XX 年 11 月初期能完成 工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解 .在未離開崗位之前， 請領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作， 我一定會盡自己 的職，做好應(yīng)該做的事。如果因?yàn)槲业碾x職而給公司造成的不便，我 只能深表歉意和遺憾。 同時感謝劉總給予我的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會， 我會好 好銘記！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式 離開之前我會繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，并且希望公司的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。此致敬禮！第三篇

7、：工程技術(shù)人員的辭職報告 工程技術(shù)人員的辭職報告 尊敬的 x 總：您好!轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的 工作并不是盡善盡美， 但在公司同事們的幫助， 尤其是您的信任與教 導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項(xiàng)您布臵給我的工作， 都用了自己的熱 情努力去對待。憑心而論， 我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里 我基本了解了基礎(chǔ)工程， 使我學(xué)到了很多東西， 特別是一些做人的道 理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了 !但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。 加入公司以來， 您對我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求， 令我非常感動， 也成為激勵我努力工作的動力。

8、 在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助 下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己 應(yīng)該用一顆感恩的心， 去回報您及公司對我的栽培， 真的想用自己的 努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)， 但自己的能力真的很有限， 有 很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地 方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒 !經(jīng)過這段時間的思考， 我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足， 也 缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工 作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。 這是我在以后的人生 中需要注意的地方， 也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方， 我一定會銘記于心 !再一次真誠地感謝您

9、及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助 ! 懇請您接受我的辭職請求 !謝謝!第四篇：實(shí)習(xí)人員辭職報告實(shí)習(xí)人員辭職報告尊敬的xx:您好！很遺憾在這個時候向 xx 正式提出辭職，或許我還不是正式職 工，不需要寫這封辭職信。 當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班 了。來到xx也快兩個月了，開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一 樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過 痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的工作中， 我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。 然而工作 上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合 xx 這項(xiàng)工

10、作。而且到 這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做， 可以賺一 些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都 （推薦你關(guān)注 好范文 網(wǎng).）不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地 來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。 而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做， 現(xiàn)在看來， 這份工作可 以歸為這一類了。 n 多的時間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作 去嘗試了。我也很清楚這時候向 xx 辭職于 xx 于自己都是一個考驗(yàn)， xx 正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動，所有的前續(xù)工作在 xx 上下極力 重視下一步步推進(jìn)。 也正是考慮到 xx 今后在各個項(xiàng)目安

11、排的合理性， 本著對 xx 負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓 xx 因我而造成失誤，我鄭重向 xx 提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的 同事去做吧。離開XX,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍 不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了, 我懇請 XX 和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。 祝愿 XX 蒸蒸日上！ps:我也學(xué)會了利用紙張，用反面打這封辭職信。此致敬禮！辭職人：小黃 XXXXXXX 年 X 月 X 日第五篇：研究所人員辭職報告研究所人員辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo) :院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大， 業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬， 多少 人為了研究所的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。 我們

12、曾經(jīng)無怨無悔， 因?yàn)檠?究所是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時， 我們卻心痛的看到研究所正走向落后體制上的落后、 管理上的落 后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。一、體制上的落后： 研究所幾年前在獎懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為研究所的業(yè)務(wù)發(fā) 展注入了強(qiáng)大的動力， 但到今天，它對研究所發(fā)展的推動力越來越小， 在以市場為依托的研究所， 陳舊的體制的弊端已日趨明顯。 在市場競 爭中的不靈活性、 獎金到位的不確定性、 對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的 不重視性在這種體制中研究所的領(lǐng)導(dǎo)由上級任命， 而非群眾公選， 何 來代表群眾的利益，何來長遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改 革開拓也許會阻力重重

13、， 默守陳規(guī)也許是不做不錯。 這種陳舊的體制 不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。二、管理上的落后： 在用人方面研究所沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢， 使他們能 夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對市場不重視，發(fā)展到 后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為 政。領(lǐng)導(dǎo)層對研究所的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。 與其它管理有序的研究所相比真是汗顏、慚愧 ;在工作中不開會、不 談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路， 我們又何妨聽一下逆耳的忠言。 何謂一俊遮百丑， 今天的研究所正以 漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī)， 而這些危

14、機(jī)將帶著研究所走 向深淵。三、意識上的落后： 對研究所來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。 我們卻很 不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計(jì)劃， 可曾討論過市場的呵護(hù) 問題?？蛻羰俏覀兊纳系?， 面對上帝的聲音， 我們應(yīng)該是盡量去做好， 盡量讓自己適應(yīng)市場，而不是我行我素，責(zé)怪都是上帝的錯。同時， 這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊， 對設(shè)計(jì)骨干來說， 提拔為 中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別， 但這是對他們工作的認(rèn)可， 對他們 夜以繼日工作的榮譽(yù)回報， 人都是有上進(jìn)心的， 這些東西是金錢無法 代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在 !這不是自毀長城嗎 ? 痛哉 !痛哉 !對生存之本如此不重

15、視， 是長遠(yuǎn)的意識嗎 ?是對全體研究所 人員的意識嗎 ?四、技術(shù)上的落后： 這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少， 在技術(shù)日新月異的今 天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍， 作為研究所 我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人， 沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動的安排， 缺乏 對外的視野，尤如井底之蛙。痛定思痛，我們不想否認(rèn)研究所的成績與發(fā)展， 但常言到“居安 思?！保螞r我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。研究 所是我們的家，愛之越深責(zé)之越切。今天，我們辭職離開研究所，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。 國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生， 而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報 社會的時候， 我們不想把時間浪費(fèi)在無畏的爭吵與摩擦中， 只想有更 多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立 工作，合作經(jīng)營， 這也是我國設(shè)計(jì)市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們 離開后，與研究所會有競爭，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這 更有利于雙方能力的提