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1、安安全全員員月月度度工工作作考考核核表表部部門門:生生產(chǎn)產(chǎn)安安全全處處姓姓名名:202X202X年年 X X月月一一、月月度度工工作作考考核核序序號號工工作作內(nèi)內(nèi)容容考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)權(quán)權(quán)重重(分分值值)自自查查內(nèi)內(nèi)容容得得分分1 1公司安全例會定期召開按照公司要求準(zhǔn)備材料,組織人員參加,及時宣貫、落實、檢查當(dāng)月布置工作,一項未完成扣3分101011月份例會于12月6日下午2:00公司三樓會議室召開10102 2跟蹤工段、班組安全會質(zhì)量每月至少循環(huán)參加一次工段安全會,一次班組安全會,落實會議質(zhì)量,未做到每次扣2分;每多參加一次,且會議質(zhì)量有提高,加0.5分1010本月參加了運(yùn)輸工段、燒成工段的班

2、組安全會10103 3安全教育、培訓(xùn)認(rèn)真做好新進(jìn)人員的公司級安全教育工作,并留有記錄;每月至少要有兩次專項安全培訓(xùn);未做到及不規(guī)范每項每次扣2分,每增加一次,加1分1212本月組織了工傷處理與報告、冬季五防安全知識、交通安全知識三次培訓(xùn) ,+1分13134 4安全檢查每月綜合安全檢查不少于一次,要求對檢查內(nèi)容落實整改時間、措施、責(zé)任人,并形成閉環(huán)管理,不符合每次扣3分101011月30日組織了公司安全檢查,次日下發(fā)了通報10105 5每月至少二次專項安全檢查,要求對檢查內(nèi)容落實整改時間、措施、責(zé)任人,并形成閉環(huán)管理,不符合每次扣3分1010兩次交通安全專項檢查、兩次爆破專項檢查、兩次夜間安全專

3、項檢查、兩次應(yīng)知應(yīng)會抽查、一次基礎(chǔ)臺賬專項檢查10106 6違章查處每月三起違章查處,要及時以通報形式下發(fā)至工段、班組學(xué)習(xí),不符項每次扣4分1212完成12127 7安全預(yù)案的執(zhí)行對重點(diǎn)危險作業(yè)檢查班前會安全交底及現(xiàn)場安全防范措施是否落實到位,及時以通報形式下發(fā)1212完成12128 8勞保用品管理勞保計劃上報及時、準(zhǔn)確,領(lǐng)用程序規(guī)范,勞保制度宣貫到位,正確穿戴勞保,不符項每項扣1分8 8完成8 89 9工作執(zhí)行力工作效率、執(zhí)行力不高,每次扣1分6 6 標(biāo)準(zhǔn)化工作推動、跟進(jìn)不力,-1分5 51010安全事故工傷事故,考核以通報為準(zhǔn);當(dāng)月未發(fā)生一起工傷事故,加2分1010無事故1212合合 計計

4、:102102二二、部部門門、專專業(yè)業(yè)、公公司司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)考考核核部部門門意意見見 簽簽名名: :生生安安處處審審查查意意見見 簽簽名名: :公公司司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)意意見見 簽簽名名: :總總合合計計安安全全員員月月度度工工作作考考核核表表部部門門:礦礦山山分分廠廠姓姓名名:年年 月月一一、月月度度工工作作考考核核序序號號工工作作內(nèi)內(nèi)容容考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)權(quán)權(quán)重重(分分值值)自自查查內(nèi)內(nèi)容容得得分分1 1分廠安全例會定期召開按照公司要求準(zhǔn)備材料,組織人員參加,及時宣貫、落實、檢查當(dāng)月布置工作,一項未完成扣3分10102 2工段、班組安全會質(zhì)量每月至少循環(huán)參加一次工段安全會,兩次班組安全會,落實會議質(zhì)量,

5、未做到每次扣2分;每多參加一次,且會議質(zhì)量有提高,加0.5分10103 3安全教育、培訓(xùn)認(rèn)真做好新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗人員的二、三級安全教育工作,并留有記錄;每月至少要有兩次安全培訓(xùn);未做到及不規(guī)范每項次扣2分,每增加一次,加1分12124 4安全檢查每月兩次綜合安全檢查,要求對檢查內(nèi)容落實整改時間、措施、責(zé)任人,并形成閉環(huán)管理,不符合每次扣3分10105 5每月至少二次專項安全檢查,要求對檢查內(nèi)容落實整改時間、措施、責(zé)任人,并形成閉環(huán)管理,不符合每次扣3分10106 6違章查處每月三起違章查處,要及時以通報形式下發(fā)至工段、班組學(xué)習(xí),不符項每次扣4分12127 7安全預(yù)案的執(zhí)行檢查班前會安全交底及現(xiàn)場安全

6、防范措施是否落實到位,同時嚴(yán)格執(zhí)行爆破流程管理,做好爆破監(jiān)控,不符項每次扣3分(以生產(chǎn)安全處通報為準(zhǔn))12128 8勞保用品管理勞保計劃上報及時、準(zhǔn)確,領(lǐng)用程序規(guī)范,勞保制度宣貫到位,正確穿戴勞保,不符項每項扣1分8 89 9工作執(zhí)行力工作效率、執(zhí)行力不高,每次扣1分6 61010安全事故工傷事故,考核以通報為準(zhǔn);當(dāng)月未發(fā)生一起工傷事故,加2分1010合合 計計:二二、部部門門、專專業(yè)業(yè)、公公司司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)考考核核部部門門意意見見 簽簽名名: :生生安安處處審審查查意意見見 簽簽名名: :公公司司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)意意見見 簽簽名名: :總總合合計計安安全全員員月月度度工工作作考考核核表表部部門門:制制造

7、造分分廠廠姓姓名名:年年 月月一一、月月度度工工作作考考核核序序號號工工作作內(nèi)內(nèi)容容考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)權(quán)權(quán)重重(分分值值)自自查查內(nèi)內(nèi)容容得得分分1 1分廠安全例會定期召開按照公司要求準(zhǔn)備材料,組織人員參加,及時宣貫、落實、檢查當(dāng)月布置工作,一項未完成扣3分10102 2工段、班組安全會質(zhì)量每月至少循環(huán)參加一次工段安全會,兩次班組安全會,落實會議質(zhì)量,未做到每次扣2分;每多參加一次,且會議質(zhì)量有提高,加0.5分10103 3安全教育、培訓(xùn)認(rèn)真做好新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗人員的二、三級安全教育工作,并留有記錄;每月至少要有兩次安全培訓(xùn);未做到及不規(guī)范每項次扣2分,每增加一次,加1分12124 4安全檢查每月兩次

8、綜合安全檢查,要求對檢查內(nèi)容落實整改時間、措施、責(zé)任人,并形成閉環(huán)管理,不符合每次扣3分10105 5每月至少二次專項安全檢查,要求對檢查內(nèi)容落實整改時間、措施、責(zé)任人,并形成閉環(huán)管理,不符合每次扣3分10106 6違章查處每月三起違章查處,要及時以通報形式下發(fā)至工段、班組學(xué)習(xí),不符項每次扣4分12127 7安全預(yù)案的執(zhí)行預(yù)熱器清堵、篦冷機(jī)內(nèi)部作業(yè)、交叉檢修、煤磨動火、設(shè)備內(nèi)部檢查必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)案,安排專人監(jiān)控,不符項每次扣3分(以生產(chǎn)安全處通報為準(zhǔn))12128 8勞保用品管理勞保計劃上報及時、準(zhǔn)確,領(lǐng)用程序規(guī)范,勞保制度宣貫到位,正確穿戴勞保,不符項每項扣1分8 89 9工作執(zhí)行力工作效率、

9、執(zhí)行力不高,每次扣1分6 61010安全事故工傷事故,考核以通報為準(zhǔn);當(dāng)月未發(fā)生一起工傷事故,加2分1010合合 計計:二二、部部門門、專專業(yè)業(yè)、公公司司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)考考核核部部門門意意見見 簽簽名名: :生生安安處處審審查查意意見見 簽簽名名: :公公司司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)意意見見 簽簽名名: :總總合合計計安安全全員員月月度度工工作作考考核核表表部部門門:水水泥泥分分廠廠姓姓名名:年年 月月一一、月月度度工工作作考考核核序序號號工工作作內(nèi)內(nèi)容容考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)權(quán)權(quán)重重(分分值值)自自查查內(nèi)內(nèi)容容得得分分1 1分廠安全例會定期召開按照公司要求準(zhǔn)備材料,組織人員參加,及時宣貫、落實、檢查當(dāng)月布置工作,一項未

10、完成扣3分10102 2工段、班組安全會質(zhì)量每月至少循環(huán)參加一次工段安全會,兩次班組安全會,落實會議質(zhì)量,未做到每次扣2分;每多參加一次,且會議質(zhì)量有提高,加0.5分8 83 3安全教育、培訓(xùn)認(rèn)真做好新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗人員的二、三級安全教育工作,并留有記錄;每月至少要有兩次安全培訓(xùn),未做到及不規(guī)范每項次扣2分,每增加一次,加1分12124 4安全檢查每月兩次綜合安全檢查,要求對檢查內(nèi)容落實整改時間、措施、責(zé)任人,并形成閉環(huán)管理,不符合每次扣3分10105 5每月至少二次專項安全檢查,要求對檢查內(nèi)容落實整改時間、措施、責(zé)任人,并形成閉環(huán)管理,不符合每次扣3分10106 6違章查處每月三起違章查處,要及時以通報形式下發(fā)至工段、班組學(xué)習(xí),不符項每次扣4分12127 7安全預(yù)案的執(zhí)行清倉、庫底清料、設(shè)備內(nèi)部檢查等危險作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)案,并安排專人監(jiān)控,不符項每次扣3分(以生產(chǎn)安全處通報為準(zhǔn))12128 8勞保用品管理勞保計劃上報及時、準(zhǔn)確,領(lǐng)用程序規(guī)范,勞保制度宣貫到位,正確穿戴勞保,不符項每項扣1分

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