[建筑]68新型建材廠安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、.新型建材廠安全生產(chǎn)責(zé)任制新型建材廠是新型建材的生產(chǎn)單位，主要負(fù)責(zé)礦井新型建材的開發(fā)和礦物的綜合利用。工作中應(yīng)堅持“安全第一，預(yù)防為主”，加強(qiáng)現(xiàn)場管理。一、部門職責(zé)第1條嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項管理制度。第3條落實安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全意識。第4條編制年度、季度、月度安全生產(chǎn)計劃。第5條監(jiān)督落實本單位各崗位工、特種作業(yè)人員持證上崗。第6條負(fù)責(zé)對設(shè)備技術(shù)檔案的管理。第7條做好職業(yè)危害的防治與管理，按規(guī)定及時發(fā)放勞動防護(hù)用品。第8條執(zhí)行安全辦公會議制度，定期召開安全會議，研究、解決生產(chǎn)過程中的問題。第

2、9條組織本單位新入廠人員簽訂師徒合同、勞動合同，并監(jiān)督執(zhí)行。第10條負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備（設(shè)施）、車間、場地、庫房的安全管理，落實防火措施。二、責(zé)任追究第11條未嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，新型建材廠負(fù)直接責(zé)任。第12條未執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項管理制度的，新型建材廠負(fù)直接責(zé)任。第13條未對本單位職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的，新型建材廠負(fù)直接責(zé)任。第14條未編制年度、季度、月度安全生產(chǎn)計劃的，新型建材廠負(fù)新直接責(zé)任。第15條對本單位各崗位持證上崗情況未監(jiān)督，新型建材廠負(fù)直接責(zé)任。第16條對設(shè)備技術(shù)檔案的管理不善，新型建材廠負(fù)直接責(zé)任。第17條未做好職業(yè)危害的防治與管理，

3、未按規(guī)定及時發(fā)放勞動防護(hù)用品的，新型建材廠負(fù)主要責(zé)任。第18條未執(zhí)行安全辦公會議制度，新型建材廠負(fù)主要責(zé)任。第19條未組織本單位新入廠人員簽訂師徒合同、勞動合同，新型建材廠負(fù)主要責(zé)任。第20條本單位的設(shè)備（設(shè)施）、機(jī)房、庫房的安全管理出現(xiàn)問題，造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的，新型建材廠負(fù)主要責(zé)任。第21條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、法規(guī)，給予經(jīng)濟(jì)處罰。新型建材廠廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制新型建材廠廠長是新型建材廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)礦井噴漿配料供應(yīng)、電廠粉煤灰開發(fā)利用、處理的生產(chǎn)管理，必須熟練掌握礦井安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全生產(chǎn)資格證。

4、一、崗位職責(zé)第1條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條負(fù)責(zé)組織制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第3條負(fù)責(zé)組織落實職工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。第4條組織編制本廠年度、季度、月度安全生產(chǎn)計劃、檢修安全技術(shù)措施、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程，批準(zhǔn)后貫徹實施。第5條在生產(chǎn)過程中，實施動態(tài)檢查，及時處理安全隱患。第6條負(fù)責(zé)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。第7條搞好設(shè)備的定期、日常檢修工作，保證設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。第8條按時參加礦安全生產(chǎn)會議，定時組織召開本單位安全會議，傳達(dá)上級安全會議精神，研究、解決生產(chǎn)過程中的問題。第9條組織本

5、單位新入廠人員簽訂師徒合同、勞動合同并監(jiān)督執(zhí)行。第10條負(fù)責(zé)對本單位各崗位工、特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第11條組織搞好本單位的設(shè)備（設(shè)施）、車間、場地、庫房的安全管理。第12條組織落實貫標(biāo)工作，提高整體管理水平。第13條發(fā)生安全事故及時按程序匯報，并積極配合事故調(diào)查處理，制定落實防范措施。第14條不斷學(xué)習(xí)和掌握安全管理的新知識、新方法，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平。第15條加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護(hù)工作。第16條外出期間必須明確專人代行職權(quán)，進(jìn)行安全管理交接。第17條工作中盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)中的安全隱患，制止“三違”。二、責(zé)任追究第18條未執(zhí)行國家有

6、關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第19條未組織制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，按規(guī)定進(jìn)行考核的，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第20條未對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第21條未組織編制本廠年度、季度、月度安全生產(chǎn)計劃及檢修安全技術(shù)措施、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程，未貫徹或落實不到位的，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第22條在生產(chǎn)過程中，未實施動態(tài)檢查，及時處理安全隱患的，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第23條未組織本單位新入廠人員簽訂師徒合同，勞動合同的，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第24條未按時參加礦安全生產(chǎn)會議，定期組織召開本單位

7、安全會議，傳達(dá)上級安全會議精神、研究、解決生產(chǎn)過程中問題的，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第25條生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合規(guī)定要求，造成經(jīng)濟(jì)損失，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第26條未組織對設(shè)備進(jìn)行定期、日常檢修，造成事故的，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第27條本單位各崗位工、特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無證人員上崗的，新型建材廠廠長負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第28條本單位的設(shè)備（設(shè)施）、車間、場地、庫房管理出現(xiàn)安全問題，新型建材廠廠長負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第29條未組織落實貫標(biāo)工作，影響礦井審核的，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第30條對發(fā)生事故，有以下情形之一的，依法給予新型建材廠廠長降職

8、直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時、如實上報事故原因的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第31條外出期間，未明確專人代行職權(quán)，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第32條有以下行為之一的，給予新型建材廠廠長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章熟視無睹、不加以制止的；（三）對重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。第33條在事故調(diào)查處理，上級部門安全檢查，安全審查中，新型建材廠廠長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假

9、、隱瞞真相的，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第34條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或造成經(jīng)濟(jì)損失的，新型建材廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第35條未做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動保護(hù)，按照有關(guān)法律進(jìn)行處罰、給予新型建材廠廠長降級或撤職的處分。第36條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。新型建材廠副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制新型建材廠副廠長是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，對分工范圍內(nèi)的工作全面負(fù)責(zé)，必須掌握礦井安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全生產(chǎn)資格證。一、崗位職責(zé)第1條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第

10、2條協(xié)助廠長落實本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度并搞好考核工作。第3條協(xié)助廠長落實職工安全培訓(xùn)計劃，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高從業(yè)人員安全操作技能。第4條組織廠內(nèi)生產(chǎn)，按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)，加強(qiáng)成本管理。第5條在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患及時處理，采取措施預(yù)防。第6條監(jiān)督、檢查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，確保質(zhì)量符合要求。第7條落實設(shè)備的定期、日常檢修工作，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。第8條監(jiān)督現(xiàn)場工作人員按章作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第9條落實礦、本單位安全會議精神，研究、解決生產(chǎn)過程中的問題。第10條做好職業(yè)危害的防治與管理，監(jiān)督、落實職工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。第11條落實本單位各崗位工、特種作業(yè)人員持證上崗的管理工

11、作。第12條做好本單位的設(shè)備（設(shè)施）、車間、場地、庫房的安全管理工作。二、責(zé)任追究第13條未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，新型建材廠副廠長負(fù)直接責(zé)任。第14條未落實本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，新型建材廠副廠長負(fù)直接責(zé)任。第15條未落實職工安全培訓(xùn)計劃的，副廠長負(fù)直接責(zé)任。第16條未按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)、成本超標(biāo)的，副廠長負(fù)直接責(zé)任。第17條對生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患未及時處理的，副廠長負(fù)直接責(zé)任。第18條未監(jiān)督、檢查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)品質(zhì)量不合格的，副廠長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第19條未對設(shè)備的定期、日常檢修，造成事故及經(jīng)濟(jì)損失的，副廠長負(fù)直接責(zé)任。第20條現(xiàn)場工

12、作人員違章作業(yè)，出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的，副廠長負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第21條未落實礦、本單位安全會議精神，不研究、解決生產(chǎn)過程中的問題，副廠長負(fù)直接責(zé)任。第22條未做好職業(yè)危害的防治與管理，副廠長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第23條本單位的設(shè)備（設(shè)施）、車間、場地、庫房的安全問題，副廠長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第24條有下列行為之一的，給新型建材廠副廠長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。第25條發(fā)生事故，有以下情形之一的，依法給予副廠長

13、降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作、拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第26條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，新型建材廠副廠長負(fù)直接責(zé)任。第27條對上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的、應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。新型建材廠技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制新型建材廠技術(shù)員是本單位安全技術(shù)管理的第一責(zé)任者，對本單位的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培

14、訓(xùn)，取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條參與制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并協(xié)助考核。第3條搞好職工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。第4條建立健全設(shè)備技術(shù)檔案、各種設(shè)備技術(shù)資料及檢修檔案。第5條深入現(xiàn)場，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保設(shè)備正常、安全運(yùn)行。第6條積極開展技術(shù)革新，推廣新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品，利用新成果提高生產(chǎn)率，改善設(shè)備技術(shù)狀況，降低工人勞動強(qiáng)度。第7條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出安全技術(shù)管理工作意見。第8條參加廠內(nèi)各類事故的處理，分析事故原因，負(fù)責(zé)制定預(yù)防措施

15、。第9條監(jiān)督、檢查廠內(nèi)產(chǎn)品生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量提供技術(shù)資料，確保質(zhì)量合格。第10條指導(dǎo)工作人員按章作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第11條未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，新型建材廠技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第12條未參與制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，新型建材廠技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第13條未對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的，新型建材廠技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第14條未按要求建立健全設(shè)備技術(shù)檔案、各種設(shè)備技術(shù)資料及檢修檔案的，新型建材廠技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第15條未到生產(chǎn)現(xiàn)場解決技術(shù)問題的，新型建材廠技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第16條未開展技術(shù)革新，新型建材廠技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

16、第17條未按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議的，新型建材廠技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第18條未參加廠內(nèi)各類事故的處理并分析事故原因的，新型建材廠技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第19條未監(jiān)督、檢查廠內(nèi)產(chǎn)品生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量提供技術(shù)資料的，新型建材廠技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第20條有下列行為之一的，給予新型建材廠技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的。第21條發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予新型建材廠技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）

17、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作、拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第22條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，新型建材廠技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第23條對于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律規(guī)定給予行政處分，經(jīng)濟(jì)處罰，追究刑事責(zé)任。班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制新型建材廠班組長是本班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本班組現(xiàn)場安全管理全面負(fù)責(zé)。必須掌握相關(guān)安全生產(chǎn)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)

18、規(guī)范。第2條嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。第3條執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度。第4條按時參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第5條在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患及時整改，重大隱患及時匯報，危及安全及危害職工身體健康時應(yīng)停止生產(chǎn)，立即采取措施。第6條保證生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量及工作質(zhì)量。第7條負(fù)責(zé)本班特種作業(yè)人員的持證上崗。第8條帶領(lǐng)全班人員組織參加班前會。第9條本班組生產(chǎn)過程中安全設(shè)施、防塵措施等不符合要求時，不得安排人作業(yè)。第10條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第11條未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，新型建材廠班組長負(fù)直

19、接責(zé)任。第12條未嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，新型建材廠班組長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第13條未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，新型建材廠班組長負(fù)直接責(zé)任。第14條未按時參加安全技術(shù)培訓(xùn)的，新型建材廠班組長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第15條出現(xiàn)安全隱患不及時匯報整改的，新型建材廠班組長負(fù)直接責(zé)任。第16條對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量不符合規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失的，新型建材廠班組長負(fù)直接責(zé)任。第17條本班組特種作業(yè)人員無證上崗的，新型建材廠班組長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第18條班組成員無故不參加班前會的，新型建材廠班組長負(fù)直接責(zé)任或管理責(zé)任。第19條生產(chǎn)中安全設(shè)施不完善，粉塵超標(biāo)而不停

20、止作業(yè)的，新型建材廠班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第20條有下列行為之一的，給予新型建材廠班組長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)、熟視無睹、不加以制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。第21條發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予班組長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查、取證、提供有關(guān)情況和資料的。第22條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，新型建材

21、廠班組長負(fù)直接責(zé)任。第23條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查中，新型建材廠班組長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，新型建材廠班組長負(fù)直接責(zé)任。第24條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律規(guī)定給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制新型建材廠質(zhì)檢員是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的配比檢測工作。必須熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法及安全生產(chǎn)方面的基本知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，勝任本職工作。一、崗位職責(zé)第1條執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度。第3條嚴(yán)格遵守產(chǎn)品檢測操作規(guī)程，產(chǎn)品經(jīng)質(zhì)檢

22、員檢測合格后，出具產(chǎn)品合格證。第4條負(fù)責(zé)新型建材廠的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。第5條保管、維護(hù)好檢驗用具，保證正常使用。第6條在生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品及安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時匯報，不得隱瞞。第7條做好安全自保、互保工作，正確行使職工“六項權(quán)利”。第8條正確配戴和使用勞動防護(hù)用品。第9條按時參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第10條工作中杜絕違章行為。二、責(zé)任追究第11條未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，質(zhì)檢員負(fù)直接責(zé)任。第12條未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度的，質(zhì)檢員負(fù)直接責(zé)任。第13條出具產(chǎn)品虛假合格證的，質(zhì)檢員負(fù)直接責(zé)任。第14條未及時進(jìn)行監(jiān)測，致使不合格產(chǎn)品出廠，對

23、用戶造成事故及經(jīng)濟(jì)損失的，質(zhì)檢員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第15條檢驗用具管理不善，造成丟失或不能使用的，質(zhì)檢員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第16條未做好安全自保、互保工作，正確行使職工“六項權(quán)利”的，質(zhì)檢員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第17條未按要求正確配戴和使用勞動防護(hù)用品的，質(zhì)檢員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第18條未按時參加安全技能培訓(xùn)的，質(zhì)檢員負(fù)主要責(zé)任。第19條有下列行為之一的，給予質(zhì)檢員警告處分；造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)造成安全事故的；（二）對他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加以制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。第20條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全

24、檢查（監(jiān)察）審查中，質(zhì)檢員故意弄虛作假，隱瞞真相的，質(zhì)檢員負(fù)直接責(zé)任。第21條對上述直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律規(guī)定，給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，追究刑事責(zé)任。操作工安全生產(chǎn)責(zé)任制新型建材廠操作工是新型建材廠生產(chǎn)設(shè)備的操作者，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備的操作運(yùn)行工作，必須熟練掌握相關(guān)煤礦安全生產(chǎn)知識和專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全工作資格證書。一、崗位職責(zé)第1條執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)范。第2條執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度。第3條按時參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第4條熟悉廠設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及運(yùn)行原理，掌握操作規(guī)程。第5條熟

25、悉生產(chǎn)工藝流程，熟練掌握生產(chǎn)設(shè)備控制系統(tǒng)的使用要求，嚴(yán)格按照不同產(chǎn)品的配比要求進(jìn)行生產(chǎn)。第6條執(zhí)行運(yùn)行巡視制度，如出現(xiàn)故障，按停機(jī)程序及時停機(jī)，匯報處理后及時恢復(fù)生產(chǎn)。第7條在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，及時匯報，不得隱瞞。第8條協(xié)助維修人員搞好維修，能夠準(zhǔn)確提供設(shè)備運(yùn)行情況，確保維修工作順利進(jìn)行。第9條正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。第10條做好自保、互保工作，正確行使職工“六項權(quán)利”。第11條工作中杜絕違章行為。二、責(zé)任追究第12條未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)操作規(guī)范的，操作工負(fù)直接責(zé)任。第13條未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度的，操作工負(fù)直接責(zé)任。第14條未按時參加安全技能培訓(xùn)的，操作工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第15條不熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及運(yùn)行原理，未掌握操作規(guī)程，技術(shù)考試不合格的，操作工負(fù)直接責(zé)任。第16條不熟悉生產(chǎn)工藝流程，未掌握生產(chǎn)設(shè)備控制系統(tǒng)的使用要求，造成設(shè)備損壞、產(chǎn)品質(zhì)量