宿舍安全協(xié)議責(zé)任書

1、宿舍平安協(xié)議責(zé)任書No. :00000000000000483甲方：乙方：為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個(gè)良好、平安的生活環(huán)境，公司決定無償提供位于“ 的員工宿舍作為福利待遇提供應(yīng)乙方入住，為保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施的正常使用，員工自覺遵守宿舍平安管理，特制定員工宿舍平安責(zé)任書如下：一、 甲方提供員工宿舍給乙方，室內(nèi)設(shè)備為：床 張，柜子個(gè)，其他 室內(nèi)的水、電、煤氣等供宿舍所有員工共同使用，使用中產(chǎn)生的水、電、煤氣等日常費(fèi)用，均由入住員工分?jǐn)傋孕谐挟?dāng)。二、 平安自控管理1、按照公司統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度，支持并配合公司做好 宿舍日常管理。2 、 住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管

2、理規(guī)定，服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。3 、 使用電視、電腦等不得阻礙他人休息，室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。4 、 宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性，公司辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁入員工 宿舍。5、貴重物品應(yīng)自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致喪失責(zé)任自負(fù)。6、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。7、日常生活垃圾應(yīng)集中傾倒在指定場所。8 、 住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、水、電、門窗等的平安巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及采取描施處理。9、 各自房間清潔由入住員工自行負(fù)責(zé)，出入房間隨手關(guān)門，注意防盜。10 、 住宿期間應(yīng)節(jié)約用水、用電、不許長明燈、長

3、流水，做到人走燈滅、關(guān)水，設(shè)施自然 損壞要及時(shí)報(bào)修。11 、 不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。12、 合理使用宿舍物品設(shè)施，保護(hù)公物，不擅自移動、拆卸，因個(gè)人原因損壞者照價(jià)13、賠償；假設(shè)無責(zé)任承當(dāng)著，那么山該宿舍員工共同承當(dāng)。乙方不得將宿舍租或借給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方承當(dāng)連帶責(zé)任消防平安管理、1、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰值班、誰檢查、誰負(fù)責(zé)消防平安責(zé)任，員工應(yīng)遵守各項(xiàng)消 防 平安規(guī)定。2、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。4、禁止在宿舍房間內(nèi)做飯，電飯煲等只能在指定地點(diǎn)使用。5

4、、 充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行，不得在室內(nèi)無人的情況下充電。6 、 員工不得私自亂拉亂接電線、插座。7、 禁止在員工宿舍范圉內(nèi)燃放煙花鞭炮。8、損壞或擅自挪用、撤除、停用消防設(shè)施、器材，占用堵塞消防通道者，如發(fā)生平安事 故，后果自負(fù)。9、使用電器時(shí)，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙 方負(fù)全部責(zé)任。四、 退宿管理1、住宿人員如發(fā)生以下行為之一的，屮方有權(quán)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理進(jìn)行處理：1不服從公司的安排、監(jiān)督和管理的；2在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；3蓄意破壞宿舍內(nèi)物品和設(shè)施的；4經(jīng)常阻礙宿舍安亍，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的；5嚴(yán)重違反宿舍管理制度

5、的；6有偷竊行為的。2、如乙方屢次違紀(jì)違規(guī)，甲方亦有權(quán)取消乙方的住宿資格。3、退宿人員遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品等清理干凈，除個(gè)人物品外，不得帶走任何公共設(shè) 施，一旦發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)追究其歸還賠償責(zé)任。4、員工退宿同時(shí)須辦理移交手續(xù)如鑰匙移交、物品清點(diǎn)、費(fèi)用結(jié)算等；已退宿的員工應(yīng) 在離開當(dāng)天將私人物品全部搬走，否那么如有遺失，公司概不負(fù)責(zé)。5、員工離職包括自動辭職、被解雇等，于離職之日起搬離宿舍，不允許借故拖延或要求 任何補(bǔ)償費(fèi)。五、 其他1、各員工要主動關(guān)心宿舍工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，營造一個(gè)充滿健康、積極向上的氣氛2、公司提供住宿場所，如有不愿入住宿舍的員工，外宿費(fèi)用不再另外給予補(bǔ)貼。3、乙方須服從屮方的管理，非屮方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，屮方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承 擔(dān)連帶責(zé)任；乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。4、因乙方過錯(cuò)引起平安、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何 損失的，山