工程師辭職報告范文與工程建設(shè)立項請示報告范文匯編

1、工程師辭職報告范文電氣工程師的辭職報告尊敬的h總、s部長：你們好！在藍(lán)迪公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學(xué)生， 到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師， 專業(yè)上得到了很大的提 高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各 位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出 辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫 mjh同處一個單位，公司員工 不多，兩個部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其 次，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個單位，抗風(fēng)險能力太差。提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作

2、中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅zcy對我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與 提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛 護(hù)毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留， 都是我所感謝和懷 念的?，F(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝藍(lán)迪公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是藍(lán)迪 公司培養(yǎng)了我！在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。在此，我自愿申請辭去在一汽藍(lán)迪自動化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在離開之前，我會認(rèn)真做好一切的交接工作。祝愿藍(lán)迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。 藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、 同事們身體健 康、事業(yè)

3、順心。x x x20xx 年 x 月 x 日第二篇：軟件工程師的辭職報告軟件工程師的辭職報告公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!從我個人角度而言， 是不會無緣無故的辭職的， 畢竟這是一份生 活的保障， 這里有和睦相處的好同事好伙伴， 大家在一起相處已近一 年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很 舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。 但從工作角度來說， 目前的現(xiàn) 狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點。第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退， 基本上沒有什么創(chuàng) 造性的工作。 每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答， 每天聽行 業(yè)專家的會議報告進(jìn)行文字整理， 雜亂無章、 繁瑣單調(diào)

4、的工作就是八 小時的主要內(nèi)容， 只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。 我知道快 樂工作的原則， 也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀， 那就要用快 樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看， 這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變，我的熱情不會維持那么久， 遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工第二：做為一名腦力勞動者、 一名軟件工程師， 我想沒有誰不希 望得到最根本的尊重， 包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。 這包括重 視程度和福利薪資兩方面。 知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的 關(guān)系，所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情

5、上，會 對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人， 意思就是有要求都能滿足， 表現(xiàn)的比較 赤裸裸，于是乎，事無巨細(xì)，都要動用公司的資源，從管理層到下面 的員工，都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思，從公司角 度而言是有道理的，而且是必須的 ;從個人角度而言，我是覺得有點 管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。再說福利薪資方面， 從非典時期可以看出， 公司對大家的保護(hù)和 關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點，員工提出 要換窗簾， 公司也能很快滿足。 為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán) 境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。因為是靠每月的薪水生活， 所以不能不免俗的要談到錢， 在這里

6、 提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上 是在四十分到五十的范圍變化， 以及格分六十分可以取得全額薪水來 比，每個月也就取得七折到八折的薪水， 在最辛苦最累的項目緊張時 期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣 一來，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯 ? 我無資格評價打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個人來講，即然和公 司談好每月的薪水， 就會努力工作對得起公司的回報， 而公司也應(yīng)該 全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措 施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過，這會有惡性循環(huán)的隱患， 到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿

7、出百分之百的熱情來投入工作，只 要能完成工作要求， 只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了， 因 為尊重和重視是相互的。其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度， 我初來公司時試用期是三千， 試 用期限三個月， （推薦訪問.）實際執(zhí)行三個半月， 公司給予的解釋是冠 冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七， 但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五， 也許我的工作一直不令 公司滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度， 但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及， 做為一個新成立的公司， 在成立初期， 一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在， 有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了，

8、不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的 執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來， 有責(zé)任心的話是完全可以避 免的。說到這兒， 我提一下上一家公司的情況， 初去時， 試用期才兩千 五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是 試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次 薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是臺 灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人，但 對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關(guān)閉后，以前的 技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐， 只要那時他在北京。 其 實我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯， 而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們，

9、在公司關(guān) 閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來收買人心， 但在公司關(guān)閉以后， 應(yīng) 該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明， 整天看到部分員工很 忙碌，也不召集大家一起討論交流， 公司管理層其實早就意識到溝通 的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡 是些瑣碎的。最后祝公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá) ! 友情提醒：本文來自【辭職報告】收集與整理，特別感謝版主！ 第三篇：軟件工程師辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：很遺憾今天要按公司要求提交辭職。 到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。 比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗， 工作加班等于自行

10、放棄 休息，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作， 通常加班我都會找一個舒適 的可以休息的地方。上周出差， 在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復(fù)。 因此 在工地現(xiàn)場， 完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計劃。 施工現(xiàn)場沒有小工的 情況下，從體力勞動到技術(shù)工作全面參與， 至少阻止成功過一次以上 的因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導(dǎo)致事故， 提出合理現(xiàn)場善后 處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝 成功沒有返工的。 故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要 解釋的問題。后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到 1、2 點，早上 7，8 點再參與含體力勞動 的工作，對一個軟件開發(fā)工程師來說確實不太適應(yīng)， 因

11、工作強度過大， 手臂肌肉疼痛 （至今沒有緩過勁來 ），仍堅持在一線。但周 5 依然要求 我加班到周末，確實太強人所難。住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系， 導(dǎo)致很多事無法進(jìn)行， 因為在當(dāng)?shù)厥謾C接聽 都是漫游，手機費都要打爆了， 當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò)， 工作時間把白天全占了， 連找個充值有票的地方都成問題。 晚上本就睡眠不足， 蚊子還鋪天蓋 地，身上數(shù)十個蚊子包可以作證。當(dāng)公司周末要求要么選擇留在北京， 要么選擇提交辭職報告。 我 只得無奈的選擇提交辭職， 根據(jù)我與公司的合同， 目前我們開始進(jìn)入 辭職期，在此期間我會完成與公司的各類交接， 并且配合公司安排新 的接手的工程師。辭職人：第四篇：系統(tǒng)工程師的辭職報告尊敬的經(jīng)理：

12、 您好!我是項目的系統(tǒng)集成工程師，負(fù)責(zé)項目第三階段的集成工 作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的， 會給公司帶來不 少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。 人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作， 我也確信是個好工作， 公司也是 個好公司， 現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍， 可是某此不可抗拒的因素讓我 沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內(nèi)容 （1、硬件集成， 主要任 務(wù)包括服務(wù)器、存儲設(shè)備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級等工作，并編寫 安裝報告 ;2、系統(tǒng)初始化，主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng) 和相應(yīng)補丁升級工作，并編寫安裝報告 ;3、系統(tǒng)配置，主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲、

13、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及管理邏輯和物理設(shè)備等工作，并編寫安裝報告；4、ha軟件安裝，主要任務(wù)包 括規(guī)劃配置ha環(huán)境，安裝ha軟件等工作，并編寫安裝報告；5、應(yīng)用 軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等， 并編寫安裝報告。 6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更， 具有項目進(jìn)度規(guī)劃和管理，技術(shù)難點公關(guān)，各項性能優(yōu)化能力），希望對交接人員有所幫助。最后，祝愿公司發(fā)展越來越來，同事們事事順心。辭職申請人： 第五篇：塑膠工程師的辭職報告 尊敬的車間主任： 您好!我是負(fù)責(zé)塑膠項目的工程師，很遺憾向您提出辭職申請， 公司標(biāo)題的辭職信范本已經(jīng)遞交給人力資源部。 我主要

14、負(fù)責(zé)以下四個 方面的工作： 負(fù)責(zé)對塑料零部件及原材料檢測技術(shù)的研究 ； 不斷完善塑膠材料檢測手段與方法 ； 設(shè)計和改進(jìn)塑膠制品工藝 ； 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)塑膠部件的開發(fā)。辭職的原因如下： 第一、工資問題，在公司工作三年有余，工資收入一直不溫不火， 跟外面的同行業(yè)已經(jīng)有一定的差距。第二、家庭原因，由于上班地點離家較遠(yuǎn)，每天花費在路程時間 太多。第三、自身職業(yè)規(guī)劃，干了幾年的技術(shù)感覺達(dá)不到原來的期望值，所以想轉(zhuǎn)銷售類的。 最后，感謝您在百忙之中提出時間查閱我的辭職信。 辭職申請人：工程建設(shè)立項請示報告范文xx市發(fā)展和改革委員會我院自XX年2月省政府批準(zhǔn)升格為高職學(xué)院以來，為建設(shè)合格加特色的高職學(xué)院，努力完善各項辦學(xué)條件。據(jù)省教育廳安排，將于xx年內(nèi)對我院進(jìn)行 高職高專人才培養(yǎng)工作”評估，其結(jié)果將作為核實我院招生計劃、發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設(shè)置等的主要依據(jù)，這勢必對我院的生存 和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。長期以后，我院在省林業(yè)廳、xx市政府的關(guān)心、支持下，各項事業(yè)都取得較快發(fā)展，為我省林業(yè)事業(yè)和閩北區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了近二萬名各類專業(yè)技術(shù)人才。但由于現(xiàn)有校園土地 只有198畝（含后山林地），嚴(yán)重制約了學(xué)院的發(fā)展，與國家教育部普通高等學(xué)院基本辦學(xué) 條件的指標(biāo)（試行）的有關(guān)規(guī)定有較大差距。經(jīng)我院申請xx年4月6 日 xx市常務(wù)會議決定，在xx市江南新區(qū)職校園區(qū)內(nèi)有償劃撥 300畝土地