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1、測(cè)試2.人力資源+目標(biāo)管理1.1、門店月度品控自查與否對(duì)門店品質(zhì)得分是否有影響?單選題*有,若品控未抽查到,門店自查得分即為門店月度品質(zhì)得分正確答案)沒有2. 月度新增網(wǎng)評(píng)平均分低于多少,該項(xiàng)月度考核會(huì)扣分。單選題1*54.8(正確答案)4.74.53. 某店總7月管理績(jī)效得分為82分,門店完成月度預(yù)算管理費(fèi)目標(biāo),則對(duì)應(yīng)的管 理績(jī)效系數(shù)是單選題*1.210.8(正確答案)0.54. 某加盟門店7月加盟管理費(fèi)指標(biāo)完成率110%,假設(shè)店總管理績(jī)效系數(shù)為1,則 店總有什么獎(jiǎng)勵(lì)? I單選題I *所轄門店月度管理費(fèi)*5%(J確答案)所轄門店月度管理費(fèi)*2.5%所轄門店凈利潤(rùn)*5%無獎(jiǎng)勵(lì)5. 勞動(dòng)關(guān)系、社
2、保、工資的三方主體務(wù)必要求一致。|判斷題|對(duì)I錯(cuò)6. 某部門經(jīng)理口頭通知人資部,從其部門某員工工資中扣除其違紀(jì)罰款100元,人資部該怎么辦?【單選題I*直接執(zhí)行不執(zhí)行可以執(zhí)行,但需要提供相關(guān)文件并由員工簽字確認(rèn)同意F確答矣)7. 人資系統(tǒng)中,進(jìn)行工資核算的流程應(yīng)為:?jiǎn)芜x題*考勤匯總-薪資單-薪資報(bào)表 角竺案)薪資單-考勤匯總-薪資報(bào)表薪資報(bào)表-考勤匯總-薪資單8. 人資系統(tǒng)中,考勤表導(dǎo)出后某部門員工出現(xiàn)多次連續(xù)曠工,但員工本人為正常在崗狀態(tài),出現(xiàn)這種問題,極有可能是:*人資系統(tǒng)出現(xiàn)bug引起員工本人調(diào)休未從釘釘中進(jìn)行申請(qǐng)引起H確答奚)部門考勤員未及時(shí)排班引起:正破答實(shí))9. 法定假加班費(fèi)計(jì)算:
3、單選題*加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))/21.75天x加班夭數(shù)x3(正成答案)加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))/24天x加班天數(shù)x3加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))/21.75天x加班天數(shù)x210. EXCEL表格制作工資,為了避免小數(shù)點(diǎn)后循環(huán)計(jì)算,直接使用的常用函數(shù)為:?jiǎn)芜x題*SUMVLOOKUPROUND正確答奚)11.6個(gè)月以內(nèi)病假,計(jì)算基數(shù)和系數(shù)相乘后得出的病假工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的【單選題*60%70%80%(正確答案)12. 員工工資審核的重點(diǎn)有*工資表中所有績(jī)效、提成、加項(xiàng)、扣項(xiàng)、社保明細(xì)等與附件是否一致正確答案)工資表中的合計(jì)數(shù)字、邏輯關(guān)系
4、是否平衡(1確答奚)工資表、考勤表、代發(fā)表及相關(guān)附件要求員工姓名必須與身份證保持一致正確答 案)工資附件中所有需要簽字確認(rèn)的是否簽字完成詢答宴)13. 設(shè)定目標(biāo)的5大原則*明確具體(正確答案)量化衡量正確答案)長(zhǎng)短結(jié)合(正確答案)沒有挑戰(zhàn)完成時(shí)限(正確答案)14. 設(shè)定目標(biāo)有哪些步驟*設(shè)定目標(biāo)(正確答案)分解目標(biāo)(正確答案)分析目標(biāo)行動(dòng)方案:正礦J答案)15. 目標(biāo)體系的來源*新目標(biāo)確答案)新計(jì)劃(正確答案)新數(shù)據(jù)老數(shù)據(jù)(正確答案)16. 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解中,“一移七看”的原則“移”指的是? |單選題任務(wù)后移任務(wù)前移|正確答案)時(shí)間遷移政策前移17. 以下屬于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解原則“一移七看”七看的有哪些? *看市場(chǎng)確答案)看預(yù)定(正確答案)看數(shù)據(jù)看節(jié)日(正確答案)看天氣(正確答案)看活動(dòng)確答案)看政策(正確答案)看資金看時(shí)間|確答奚)18. 目標(biāo)設(shè)定與檢查考核的三種方式*“一刀切”的方式C確答案)“平均分配”的方式(正礦j答案)“小尾巴”的方式(正確至19. 目標(biāo)設(shè)定的SMART原則指的是? *具體化、明確性(正追答案)可衡量、可量化(正確答交)可實(shí)現(xiàn)、可達(dá)成(正確答案)相關(guān)性、符合現(xiàn)實(shí)正確答案)具有時(shí)限、期限(J確答案)20. 5W2H的原則
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