2022年12月街道社區(qū)勞動保障工作總結

1、高品質文檔2022年12月街道社區(qū)勞動保障工作總結 xx街辦事處xx勞動保障工作站于xxx年4月成立，自開展工作以來，在辦事處黨委和上級勞動保障部門的詳細指導下，以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念，以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機，根據(jù)制度化、專業(yè)化、社會化要求，創(chuàng)新工作思路，多策并舉，使轄區(qū)再就業(yè)工作取得肯定成效，形成了良性循環(huán)。 一、基本狀況 xx勞動保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側,西至泰山路東側，南從人民路北側,北到人民路南側;轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶，4410人，目前轄區(qū)內共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186

2、人,“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)51人，就業(yè)率96.3%；再就業(yè)培訓184人，創(chuàng)業(yè)培訓21人，同時我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先支配“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共支配22人。關心32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔保貸款74萬元,動態(tài)消退零就業(yè)家庭19戶。各項工作的良好運作，有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定，穩(wěn)步推動了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份，其中簽訂勞動合同139份，簽訂率達到78.8%；下達勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎工作的開展有力促進了轄區(qū)的穩(wěn)定，為加快轄區(qū)經(jīng)濟進展奠定了基礎。 二、推動措施 (一)組織領導 就業(yè)再就

3、業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程，為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書的基礎上，層層分解任務，量化責任，落實到人，壓死任務，為全年工作的開展供應保障。二是建立健全各項規(guī)章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務制度、統(tǒng)計調查制度、臺帳管理3項規(guī)章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深化轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本狀況，精確地把握了下崗失業(yè)人員的基本狀況。 （二）科學宣揚 為全面宣揚勞動保障各項政策、法律法規(guī)，更好地服務于下崗失業(yè)人員，進一步轉變他

4、們的就業(yè)觀念，我們采納了“三位一體”宣揚法。即：街面宣揚法，利用宣揚日、進行聘請會等形式，在市區(qū)繁華街道或路口進行集中宣揚，免費為下崗失業(yè)人員供應崗位服務；地面宣揚法，組織工作人員深化下崗失業(yè)人員家庭，進行面對面的講解、談心，關心他們轉變就業(yè)觀念，開擴就業(yè)思路，實現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等敏捷就業(yè)模式；空間宣揚法，利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區(qū)的文藝宣揚隊自編自演等各項形式，使大量政策信息傳送到千家萬戶，令廣闊居民群眾了解、熟悉勞動保障工作的重要性。 另外，我們還定期不定期舉辦“轉變就業(yè)觀念培訓班”，邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報告、談體會、集體爭論，挖掘分析群眾思想根源，針對性的提出詳細解決方案。使很多下崗失業(yè)人員轉變思想、開擴視野，踏上勝利之路，用詳細事例和行動很好地宣揚了再就業(yè)工作。 （三）措施得