2024東莞市勞動(dòng)局制定的勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，蓋章）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫(xiě)乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為甲方員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意遵守甲方的規(guī)章制度，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為（填寫(xiě)勞動(dòng)合同類(lèi)型，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為（填寫(xiě)乙方工作崗位），具體工作任務(wù)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為（填寫(xiě)乙方工作時(shí)間，如每周工作5天，每天工作8小時(shí)等）。3.2乙方的休息休假按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（填寫(xiě)乙方月工資數(shù)額），工資支付周期為（填寫(xiě)工資支付周期，如每月15日等）。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的福利待遇按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的地方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本勞動(dòng)合同。7.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家的法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同的簽訂，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：合同中應(yīng)明確雙方對(duì)信息真實(shí)性的承諾，并在簽訂合同前進(jìn)行核實(shí)。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。解決辦法：在合同中強(qiáng)調(diào)雙方遵守法律法規(guī)的義務(wù)，并提醒對(duì)方注意相關(guān)法律法規(guī)的變化。3.合同中的違約責(zé)任應(yīng)明確具體，以便在發(fā)生違約時(shí)能及時(shí)解決。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明違約責(zé)任及解決方式，如協(xié)商解決、法律途徑等。4.合同雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容。解決辦法：在合同中提醒雙方保密合同內(nèi)容，并規(guī)定泄露合同內(nèi)容的處理方式。5.合同的變更、解除和終止應(yīng)嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，確保雙方權(quán)益。解決辦法：在合同中明確變更、解除和終止合同的條件和程序，并遵循國(guó)家法律法規(guī)。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力、遵守用人單位的規(guī)章制度等。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定一定的合同期限，到期后合同自然終止的勞動(dòng)合同。5.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定合同期限，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)一定年限后，享有續(xù)簽合同的權(quán)利。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，享有的休息和休假時(shí)間。8.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定和法律規(guī)定，獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。11.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。12.違約責(zé)任：指合同雙方違反合同約定，需承擔(dān)的賠償責(zé)任。13.法律途徑：指合同雙方在發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)法律程序解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于東莞市內(nèi)各類(lèi)企業(yè)與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于企業(yè)與員工就工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)達(dá)成一致時(shí)。3.適用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)合同內(nèi)容、企業(yè)商業(yè)秘密等予以保密，違反保密協(xié)議的，需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：約定勞動(dòng)者在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類(lèi)似工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：若甲方為乙方提供培訓(xùn)，可約定培訓(xùn)期間的工資、培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確雙方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。5.爭(zhēng)議解決：