三基工作計劃范文 三基三化建設(shè)工作計劃和措施.doc

1、三基工作方案范文 三基三化建立工作方案和措施三基工作，即基層建立、根底工作和根本功訓(xùn)練，是1964年提出的基層工作方針。WTT整理的三基工作方案，供參考！三基工作方案篇一今年，省委提出了“抓三基、強三基”的工作思路，化隆縣結(jié)合實際，制定了實在可行的化隆縣加強“三基”建立提升執(zhí)政程度施行方案，把“三基”工作作為黨建工作的重點任務(wù)來抓，采取有力措施，著力在抓基層、打根底、強素質(zhì)上下功夫，實在發(fā)揮黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，全縣黨建工作獲得顯著成效。選優(yōu)育強，配強基層班子，不斷增強班子活力。扎實開展“選優(yōu)育強”工作，通過“黨員推、群眾推”，“留”、“引”、“選”、“派”、“推”等方式，為村

2、“兩委”儲藏了后備干部1448名，為進入村“兩委”班子打下了堅實根底。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨支部把后備干部優(yōu)先推薦考察，不斷拓寬村“兩委”委員候選人來，使一批政治上靠得住、開展上有頭腦、群眾中聲威高、熱心效勞群眾的優(yōu)秀人才選進村(社區(qū))“兩委”班子。截止目前，全縣已完成換屆選舉的349個村(社區(qū))黨支部中，產(chǎn)生女委員82名，其中支部書記8名;35歲及以下黨支部書記19名;初中及以上學(xué)歷504名，其中黨支部書記222名。已有260個村(居)民委員會完成換屆選舉工作，村(社區(qū))“兩委”主要負責(zé)人和委員的整體構(gòu)造較上屆有了較大改善。齊抓共管，整頓軟弱松散，轉(zhuǎn)化工作成效顯著。

3、在專項整治軟弱松散黨組織活動中，通過調(diào)查摸排、分類定級，全縣共確定了軟弱松散基層黨組織44個。并根據(jù)問題清單進展了分類、登記造冊，建立詳細的工作臺賬。根據(jù)開展整頓軟弱松散基層黨組織專項行動施行方案，認真落實建賬銷號制度，嚴格把關(guān)，跟蹤問效，催促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位有針對性地制定了整頓方案，對整頓的事項逐一明確了任務(wù)、措施、時限和責(zé)任人。目前，全縣除德恒隆鄉(xiāng)牙曲灘村因無村級綜合辦公效勞中心未整改外，其余各村完成軟弱松散黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作。整合資，加大根底設(shè)施建立，著力改善辦公條件。通過“入鄉(xiāng)駐村”、“美麗鄉(xiāng)村”建立活動，采取部門聯(lián)建、縣財政配套、黨費補助、爭取工程等措施，今年共投資575萬元，新建1

4、00以上的村級綜合效勞中心24個;投資90萬元改擴建村級綜合效勞中心23個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照化隆縣農(nóng)村綜合辦公效勞中心管理使用暫行方法的要求，強化了村級村級綜合辦公效勞中心的管理和使用，實在發(fā)揮村級村級綜合辦公效勞中心的黨員活動中心、村民議事中心、便民效勞中心、教育培訓(xùn)中心和文化娛樂中心的“五個中心”作用，做到“有場所、能活動”。創(chuàng)新載體，樹立黨建品牌，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。指導(dǎo)全縣機關(guān)、學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作，樹立了一批黨建品牌。教育系統(tǒng)樹立了“四培雙帶兩爭”黨建品牌，形成了“以老帶新、以新促老”的比、學(xué)、趕、幫、超的良好教風(fēng);巴燕鎮(zhèn)城南社區(qū)社區(qū)黨支部成立了黨員、青年、五老、巾幗、夕陽紅

5、等五支志愿者隊伍，推行便民效勞卡、志愿隊聯(lián)絡(luò)卡、流動人口效勞卡、黨員星級積分卡、書籍借閱卡等“五卡”效勞，著力打造“居住放心、環(huán)境舒心、文化開心、鄰里歡心、效勞滿意”的“五心”社區(qū)，從而實現(xiàn)了志愿效勞結(jié)對在社區(qū)的有效覆蓋。群科鎮(zhèn)新一村黨支部開展的“兩戶一能手”選樹活動，在黨員中形成了學(xué)有目的、比有標(biāo)尺、趕有方向的創(chuàng)先爭優(yōu)的濃重氣氛;扎巴鎮(zhèn)拉二村黨支部探究建立“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”開展形式，不僅找準(zhǔn)了開展路子，而且進一步增強了黨支部的內(nèi)在活力。三基工作方案篇二為深化開展醫(yī)院管理年活動，進一步進步臨床、醫(yī)技人員專業(yè)技術(shù)程度和業(yè)務(wù)操作技能，為爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院打下根底，經(jīng)研究決定在全院開展臨床、醫(yī)技科室

6、“三基”訓(xùn)練考試、考核工作。詳細方案如下：一、總體要求各級醫(yī)務(wù)人員嚴格按照“三基”訓(xùn)練指南要求認真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度”的工作作風(fēng)?？己撕细衤?00%。二、訓(xùn)練考核對象全體醫(yī)療醫(yī)技人員三、訓(xùn)練考核內(nèi)容省衛(wèi)生廳和省醫(yī)院協(xié)會組織編寫的江蘇省醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練指南各對應(yīng)分冊內(nèi)容。臨床醫(yī)生除掌握三基訓(xùn)練指南內(nèi)容以外，須同時掌握病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)內(nèi)容。四、培訓(xùn)方法(一) 采取分級分類培訓(xùn)原那么：初級職稱人員重點加強根底知識、根本理論、根本技能培訓(xùn)，中級以上職稱人員在此根底上加強本崗位、本專業(yè)的新技術(shù)、新進展培訓(xùn)。參考書籍為新版的藥理學(xué)、生理學(xué)、病理生理學(xué)、解剖學(xué)以及本學(xué)科教科書

7、、本專業(yè)最新診療指南。執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例、侵權(quán)責(zé)任法、傳染病防治法及各專業(yè)法律、法規(guī)、部門規(guī)章等。(二) 個人自學(xué)為主，科室和院部組織培訓(xùn)為輔。各科室制定“三基三嚴”培訓(xùn)方案與施行方案，并由科主任或副主任負責(zé)培訓(xùn)和考核。每月一次學(xué)習(xí)，時間不少于2小時，培訓(xùn)要求有記錄時間、簽字、主講人、內(nèi)容等。今年著重科室三基培訓(xùn)。三根據(jù)衛(wèi)生部全國抗菌藥物結(jié)合整治工作方案的文件精神，進展抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓(xùn)，并在每季度考試中參加相關(guān)知識點的考核。四醫(yī)務(wù)科每季度進展一次培訓(xùn)、考核，詳細時間另行通知。五培訓(xùn)內(nèi)容5醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)五、考試和考核由醫(yī)務(wù)科組織全院臨床、醫(yī)技人員進展三基訓(xùn)練理論考試

8、和技能考核。1、 理論考試采用書面形式，每月對臨床內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科按照“三基”訓(xùn)練指南的要求進展一次“三基理論”考試。試卷由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一命題，分A、B卷，卷面總分為100分，考試時間1.5小時，詳細時間、場次由醫(yī)務(wù)科考前公布。2、 技能考核采用操作考核與操作要點陳述相結(jié)合的形式，各專科每年度對全科醫(yī)師進展2次理論技能操作規(guī)程考核。醫(yī)務(wù)科每年度進展一次集中考核。理論技能操作規(guī)程考核專家由醫(yī)務(wù)科安排本院專家組成考核專家組。操作規(guī)程考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇術(shù)為必考工程，胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、導(dǎo)尿、電除顫等工程隨機抽取一項。理論技能操作規(guī)程考核時間安排在每年度11月份進展，詳細時間、場次由醫(yī)務(wù)科考前公布。六、考試、考核要求和結(jié)果處理45歲以下人員全部參加，并按照醫(yī)務(wù)科安排的時間參加考試、考核。建立“三基”考試、考核個人檔案，將考試、考核結(jié)果歸入個人檔案做為今后有關(guān)工