員工勞動合同書(通用版)

1、員工勞動合同甲方：乙方：身份證號碼：電話：地址：根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽定本合同。第1條：合同期限1)甲方聘用為俱樂部一職，合同有效期自年月日至年月日止2)乙方在入職后必須經過三個月的試用期，試用期經考核合格，方可正式任用。第2條：工作崗位1) 甲方根據公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責。2)甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力、表現及健康狀況，調整乙方的工作部門和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規(guī)定的質量標準。第3條：工作時間和勞動保護甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調整乙方的工作時間

2、。第4條：勞動報酬按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資()元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方工資。第5條：住宿和用餐如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付(由甲方負責在乙方的工資中扣回)；甲方負責乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉袷丶追接嘘P員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。第6條：勞動紀律1)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。2) 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。3)乙方如毀損或遺失公司財物的，依

3、市場價格給予賠償。4) 乙方應當保守甲方商業(yè)秘密，不得對外泄露甲方經營計劃、業(yè)務數據、文件資料和其它機要信息。在合同期內以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。第7條：勞動合同的終止和解除7.1 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方），并無需支付任何經濟補償；1） 乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應商、客戶不正當好處的。2） 甲方因生產經營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。3）乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。4）乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動

4、紀律，具有以下情況之一的。A）經常遲到、早退，經兩次書面警告，仍不改進的。B）無正當理由連曠工3個工作日的或一年內累計曠工時間達到5個工作日。C）索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。D）經常消極怠工，未完成工作任務的E）無正當理由不服從工作分配、調動的F）無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。G）違反公司規(guī)章制度的。2.2 符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的除外）。2.3 有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。2）甲方違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的。2.4 乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經甲方同意批準時間為準，方可辦理解除合同手續(xù)。第8條：雙方需要約定的其它事項1） 乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經發(fā)現，乙方必需向甲方支付違約金50000元，并賠償甲方因此造成的一切經濟損失，無法計