績效考核評分細則

1、績效考核評分細則（森林防火）單位：年月日總得分：項目考核內(nèi)容標準分評分方法自評分考評分組織機構(gòu)健全、人員分工明確有文件和人員分工表得分責任狀簽訂分層層簽訂得分，少一個單位扣分責任制落實劃定責任區(qū)、落實責任人有責任區(qū)和責任人劃分表得分，漏一處扣分有總體工作部署、安排和召開會議有文件和會議紀錄可查得分防火宣傳工作到位、效果突出有材料或照片可查得分防火經(jīng)費有保障、?？顚Ｓ糜胁牧峡刹榈梅钟形镔Y裝備庫，配備齊全，保護完好，專人管理，森林防火設(shè)施設(shè)備防火措施落實分專項使用得分防、滅火隊伍健全，能夠快速反應(yīng)有材料，有記錄，得分按部署定時定點開辟防火隔離帶主要道路兩邊砍除 M 以上得分預(yù)案，各項規(guī)章制度健全有

2、預(yù)案得分，有制度或公開上墻得分堅持小時值班、通信暢通得分，漏崗一次扣分1/25聽從指揮，服從安排，參加培訓和全年到位得分，缺位一次扣分工作會議防火巡邏工作定段，定點，定員，防火工作日志完整， 全年到位得分， 缺位一次扣分定時執(zhí)行審批制度，轄區(qū)內(nèi)無擅自野外用火現(xiàn)象得分，嚴格野外用火管理發(fā)現(xiàn)一起違章用火扣分野外用火管理對火災(zāi)隱患做到了及時整改分有記錄和材料可查得分，未消除一次扣分全年無火災(zāi)得分， 發(fā)生森林火災(zāi)無分， 并實行一票本轄區(qū)內(nèi)年度無森林火災(zāi)否決2/25單位：考核內(nèi)容預(yù)案的落實防汛抗旱專項工作防汛責任制的落實績效考核評分細則（防汛抗旱）年月日總得分：標準分評分方法自評分考評分配套編制了本單位

3、防汛應(yīng)急預(yù)案工作方案和山洪災(zāi)害群眾撤離轉(zhuǎn)移安置應(yīng)急預(yù)案工作方案，落實了防汛首長責任制度和防御措施；未做到扣分或未做全扣分；單位工作人員積極參與防汛工作，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及廬山防汛應(yīng)急預(yù)案和廬山山洪災(zāi)害群眾撤離轉(zhuǎn)移安置應(yīng)急預(yù)案；抽查個人回答問題，二人以上回答不分清楚，扣分；防汛工作成為主要領(lǐng)導(dǎo)議事日程，工作有部署，措施有落實（以會議記錄和日常工作記錄為準）；記錄不實或無記錄扣分；自行組織本單位所有工作人員進行防汛撤離演練的（以查演練方案、演練總結(jié)及記錄圖像為準）；未演練扣分；成立了防汛組織機構(gòu)和防汛應(yīng)急搶險隊伍；未成立扣分；辦公室、主要領(lǐng)導(dǎo)保持了通信暢通，及時接收和查看防汛傳真、防汛短信；一次

4、未接收或查看，扣分，扣完分為止；層層簽訂責任狀，劃分責任區(qū)，落實責任人，工作人員到位；未做到扣分；分接到防辦要求值班通知后，實行小時值班。未安排值班（含電話無人接聽的）的扣分。仔細排查和確定了本單位所有工作人員（含正式職工、臨時工、承租人員、施工人員）與家屬的撤離轉(zhuǎn)移批次，確保了人手一份明白卡；確保了每位工作人員都知道各自的轉(zhuǎn)移批次、時機、轉(zhuǎn)移路線、地點與報警電話；抽查個人回答相關(guān)問題，回答不出或答錯的一人扣分，回答不完全的一人扣分，扣完分為止；3/25應(yīng)急預(yù)案啟動時應(yīng)急措施的落實防汛抗旱日常工作及時巡查。接到啟動應(yīng)急預(yù)案通知后，立即按要求組織和實施對本單位自管公房、所有工作人員的居住房屋、職工出租房屋周圍環(huán)境進行巡查；一次未巡查，扣分，扣完分為止；分及時轉(zhuǎn)移 。積極組織和配合安寧支隊做好本單位居住在危險地帶的職工、群眾、游客迅速、及時、安全、有序地撤離和安置；未能做好扣分及時反饋信息。確保了各種應(yīng)急處理信息及時反饋到防辦；巡查、轉(zhuǎn)移、安置信息未及時反饋的一次扣分；房屋、道路受損、水庫出險等重大事件未在分鐘內(nèi)反饋的扣分。能及時按防汛的工作要求上報相關(guān)材料報表的；未能及時上報相關(guān)材料扣分分各項日常工作記錄齊全，整齊有序， 技術(shù)檔案、資料已建檔保管，日常通訊 （傳真）暢通，值班、交接班等制度完備；缺一項扣分；扣完分為止廣泛利用墻報、報刊及其它媒體工具開展防汛抗旱法律、