大隊員工管理問題與對策分析(powerpoint 54頁)

1、訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development大陸員工管理大陸員工管理(gunl)問題與對策問題與對策 http:/第一頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development引言在大陸管理上所可能(knng)遭遇到的問題及應對之道法令目前的人力轉移傾向我們真的要到大陸上班了 第二頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第三頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Tra

2、ining & Organization Development第四頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第五頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第六頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第七頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第八頁，

3、共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第九頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第十頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第十一頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第十二頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & O

4、rganization Development第十三頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第十四頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development 薪資比例項目僱主員工醫(yī)療津貼12%2%住房7%7%失業(yè)2%1%養(yǎng)老22.5%7%第十五頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第十六頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training &a

5、mp; Organization Development第十七頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第十八頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第十九頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第二十頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第二十一頁，共五

6、十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第二十二頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第二十三頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development 工作與生活(shnghu) 心態(tài)的調整 生涯規(guī)劃 家庭 進修 假日攬勝 第二十四頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第二十

7、五頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第二十六頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第二十七頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第二十八頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第二十九頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Trainin

8、g & Organization Development第三十頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第三十一頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第三十二頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第三十三頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第

9、三十四頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第三十五頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第三十六頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第三十七頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development在大陸如何在大陸如何(rh)(rh)自修英文自修英文第三十八頁，共

10、五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第三十九頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development如何在大陸地區(qū)如何在大陸地區(qū) 藉著閱讀精進您的西洋藉著閱讀精進您的西洋(X(Xyng)yng)人文藝術人文藝術第四十頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第四十一頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organizat

11、ion Development第四十二頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第四十三頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第四十四頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第四十五頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第四十六頁，共五十五頁。訓練暨組織

12、發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第四十七頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第四十八頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第四十九頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第五十頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organiz

13、ation Development第五十一頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第五十二頁，共五十五頁。訓練暨組織發(fā)展處訓練暨組織發(fā)展處Training & Organization Development第五十三頁，共五十五頁。1、有時候讀書(d sh)是一種巧妙地避開思考的方法。2022-2-172022-2-17Thursday, February 17, 20222、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。2022-2-172022-2-172022-2-172/17/2022 8:39:18

14、 PM3、越是沒有本領的就越加自命不凡。2022-2-172022-2-172022-2-17Feb-2217-Feb-224、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。2022-2-172022-2-172022-2-17Thursday, February 17, 20225、知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。2022-2-172022-2-172022-2-172022-2-172/17/20226、意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。2022年2月17日星期四2022-2-172022-2-172022-2-177、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。2022年2月2022-

15、2-172022-2-172022-2-172/17/20228、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2022-2-172022-2-17February 17, 20229、一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。2022-2-172022-2-172022-2-172022-2-17 10、你要做多大的事情，就該承受多大的壓力。2/17/2022 8:39:18 PM2022-2-1722.2.17 11、自己要先看得起自己，別人才會看得起你。2/17/2022 8:39 PM2/17/2022 8:39 PM2022-2-172022-2-17 12、這一秒不放棄，下一秒就會有希望。17-Feb-22February 17, 20222022-2-17 13、無論才能知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。Thursday, February 17, 202217-Feb-222022-2-17 14、我只是自己不放過自己而已，現(xiàn)在我不會再逼自己眷戀了。2022